Эффективность производства и распределение экономии общественного труда между субъектами рынка

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЭКОНОМИИ ОБЩЕСТВЕННОГО ТРУДА МЕЖДУ СУБЪЕКТАМИ РЫНКА

ВВЕДЕНИЕ

 

В работе произведен методологический подход к определению взноса каждого фактора производства в повышение производительности общественного труда, рассчитана та часть эффекта от экономии общественного труда, который следует направить на увеличение доходов одного из субъектов рынка - наемного работника.

На протяжении последних лет в Украине наблюдались довольно высокие темпы экономического роста, повышалась эффективность производства, увеличивались доходы граждан. Вместе с тем оплата труда оставалась крайне низкой: в 1,5-2 раза ниже, чем в России, Беларуси, Казахстане, и на порядок ниже, чем в странах ЕС.

В различных публикациях выдвигается много предложений о постепенном "удорожании" рабочей силы. Например, говорится о необходимости ввести высокую почасовую оплату труда, увеличить долю оплаты труда в себестоимости продукции, уменьшить пенсионные и социальные начисления на фонд заработной платы, налоговую нагрузку на предпринимателей и т. д. Анализируя выдвинутые предложения, приходится констатировать, что в них отсутствует комплексное видение всех аспектов проблемы, игнорируется связь между повышением доходов работающих и показателями эффективности общественного производства, причем не обосновывается величина средств, которые могут быть направлены на повышение оплаты труда, без рисков инфляционных и прочих отрицательных последствий. А между тем уровень и темпы повышения оплаты труда зависят от того, насколько учитываются экономические интересы субъектов рынка - работодателей, государства, наемных работников.

Работодатель заинтересован в повышении прибыли. С этой целью он увеличивает объемы производства, внедряя новейшую технику, современные технологии и высококлассный менеджмент, снижая затраты и т. п. Поэтому оплата труда устанавливается, в соответствии со спросом и предложением на рынке рабочей силы в данном регионе, на самом низком из всех возможных вариантов уровне. Государству тоже необходимы экономический рост и повышение прибыльности хозяйственных единиц, ибо оно по стабильным нормативам получает налоги, наполняет доходную часть бюджета. Наименее заинтересованными в улучшении деятельности предприятия оказываются наемные работники, принимающие непосредственное участие в изготовлении и реализации продукции (услуг), ибо они остаются практически в стороне от распределения конечных результатов производства. Заработок наемных работников не зависит от повышения прибыльности предприятия, ведь все условия оплаты труда устанавливаются еще на стадии заключения трудовых соглашений при найме на работу. Таким образом, наемные работники находятся в неравном положении по отношению к работодателям и государству, потому что основную часть заработка получают в виде "аванса" по соглашению, а дополнительную — по "барской милости", так как ее размеры субъективно устанавливаются работодателями, при сугубо формальном участии профсоюзов, в виде разного рода премий и доплат (в коллективном договоре, как правило, условия премирования четко не определены). Наемные работники не выступают равноправными партнерами в распределении конечных результатов деятельности предприятия и не получают от них свою дополнительную долю, объективно им принадлежащую. В конечном счете проблема сводится к разработке метода определения той доли указанных результатов, на получение которой могут справедливо претендовать наемные работники.

Цель настоящей работы — методологически обосновать и на материалах официальной статистической отчетности определить вклад каждого фактора производства в повышение производительности общественного труда, дать стоимостную оценку той части экономии труда, которую следует направить на увеличение доходов наемных работников. В основу решения этой задачи следует положить концепцию экономии общественного труда. Для обоснования величины этой экономии (то есть повышения производительности общественного труда) нужно опираться на методологические и методические наработки по проблеме определения экономической эффективности производства. Анализ таких наработок, осуществленных отечественными и зарубежными учеными, показал, что традиционные подходы непригодны для использования на практике. Остановимся на этом подробнее.

Экономическая эффективность обычно трактуется как отношение полученного эффекта (результата) к текущим затратам или использованным ресурсам, которые обусловили этот эффект. В зависимости от цели анализа эффект может быть представлен разными показателями (физическим объемом выпуска, стоимостными показателями — валовым выпуском, добавленной стоимостью, чистой продукцией, балансовой или чистой прибылью и т. д.). В первом случае результат сопоставляется с потребленными ресурсами (расходами этих ресурсов за определенный период), во втором - с примененными ресурсами (совокупностью живого и овеществленного труда), которые принимали участие в производстве товаров (услуг) за этот период. Соответственно, различают затратный и ресурсный подходы к определению эффективности.

Ресурсный подход теоретически пригоден для оценки уровня эффективности, ибо знаменатель этого показателя учитывает все факторы производства (основные средства, оборотные средства, численность работников), а сопоставление двух последовательных периодов (лет) позволило бы определить темп повышения производительности общественного труда (то есть его экономии). Сложность практического осуществления данного подхода заключается в том, что каждый из используемых для изготовления продукции ресурсов имеет собственную экономическую природу и собственные единицы измерения. Нахождение их суммарной величины на основе традиционных приемов с помощью разного рода коэффициентов пересчета в стоимостные или трудовые единицы измерения искажает уровень полученных показателей, усложняет их сравнение в динамике или с соответствующими показателями других предприятий.

Был разработан принципиально новый методологический подход. Не требуя обязательного определения суммы экономических ресурсов, он базируется на понятиях системности, трансформации ресурсов в процессе производства, прямой и относительной экономии живого и овеществленного труда. По поводу последнего понятия К. Маркс писал: "Отнюдь не безразлично, производится ли: 1) прежний продукт при половине прежнего количества живого и овеществленного труда, или 2) удвоенный продукт при прежнем количестве труда, или 3) учетверенный продукт при удвоенном количестве труда. В первом случае труд — в живой или овеществленной форме — высвобождается и может быть употреблен иным способом...". Из приведенной цитаты видно, что в первом случае речь идет о прямой экономии общественного труда, а во втором и третьем случаях — об относительной, когда темп роста этого труда медленнее, чем продукта. В настоящее время мы имеем дело, как правило, с относительной экономией ресурсов или текущих расходов.

Результатом относительной экономии труда является общий экономический эффект - доля стоимости произведенного продукта, которая образуется тогда, когда темп его увеличения превосходит темп привлечения дополнительного труда. Если эту долю стоимости отнести к совокупному объему произведенного продукта, то получим показатель экономической эффективности производства, который дает возможность выяснить динамику экономической эффективности объекта исследования, сравнивать эффективность производства на разных предприятиях. Экономия общественного труда отражается через величины относительной экономии производственных факторов, а именно: численности занятых (N), основных средств (ОС), оборотных средств (ОбС) за рассмотренный период (год). Так, относительная экономия численности занятых адекватна понятию повышения производительности живого труда, относительная экономия основных средств — повышению фондоотдачи, а оборотных средств — повышению их оборотности. Поэтому рост производительности общественного труда в окончательном виде связан с улучшением использования овеществленного труда (основных средств и оборотных активов) и живого труда (занятых работников), то есть, по общепринятой терминологии, с повышением экономической эффективности производства. Количественное выражение этого повышения может быть определено путем формализации процесса преобразования экономических ресурсов (факторов производства) в конечный результат деятельности, под которым следует понимать потребительные стоимости и стоимость произведенной продукции. Ранее была выведена функциональная зависимость между эффективностью производства и его факторами.

Рассмотрим сжато экономическую интерпретацию показателей эффективности.

Общий экономический эффект (Э) на уровне экономики страны - это суммарная стоимость тех частей фактического объема выпуска (промежуточного потребления — ПП, потребления основного капитала — А, чистого внутреннего продукта — ЧВП), которые в рассматриваемом периоде (году) получены за счет относительно сэкономленного овеществленного и живого труда, то есть экономии общественного труда.

Общий экономический эффект обычной деятельности предприятия (Э) - это суммарная стоимость тех частей валовых доходов (материальных и других операционных расходов, амортизации и чистой продукции), которые в рассматриваемом периоде (году) получены за счет относительно сэкономленного овеществленного и живого труда.

В окончательном виде общий экономический эффект на уровне экономики страны рассчитывается по формуле

Э = (I_μ-1) • ПП₁ + (I_f-1) •А₁ + (I_ПТ - 1) • ЧВП₁ , (1)

где ПП₁, А₁, ЧВП₁ - соответственно, промежуточное потребление, потребление основного капитала и чистый продукт на конец года (1), которые суммарно равны объему выпуска (ВВ₁);

I_μ, I_f, I_пт — соответственно, индексы отдачи оборотных средств, фондоотдачи и производительности живого труда на конец года (1) в сравнении с его началом (0).

В свою очередь,

I_μ = μ₁: μ₀: I_f ; I_f= f₁: f₀: I_ПТ = ПТ₁: ПТ₀, (2)

где μ₁,μ₀- отдача (оборотность) оборотных средств - ВВ: ОбС, соответственно, на конец (1) и начало года (0);

f₁,f₀- отдача (фондоотдача) основных средств - ВВ: ОС, соответственно, на конец (1) и начало года (0);

ПТ₀ — отдача (производительность) живого труда на начало года (0), равная ВВ₀: N₀, здесь BB₀ - объем выпуска на начало года;

N₀ - численность занятых работников на начало года;

ПТ₁ - отдача (производительность) живого труда на конец года (1), которая равна ВВ" : N₁, здесь N₁ - численность занятых работников на конец года, ВВ" - - объем выпуска 1-го года в ценах 0-го года (сопоставимых ценах). Для этого объем выпуска 1-го года следует скорректировать на индекс (изменение) цен производителей за этот период (I_цп): ВВ"₁ = ВВ₁: I_цп.

Общий экономический эффект (Э) представляет собой арифметическую сумму эффектов от использования отдельных факторов производства:

Э = Э_μ + Э_f+ Э_пл, (3)

где

Э_μ = (I_μ-1) • ПП₁, -эффект от использования оборотных средств (грн.); (4)

Э_f = (I_f-1) •А₁, - эффект от использования основных средств (грн.); (5)

Э_вт = (I_ПТ - 1) • ЧВП₁ — эффект от использования живого труда (грн.). (6)

Обобщающий показатель экономической эффективности (К_Э) составляет долю общего экономического эффекта в фактическом валовом выпуске (валовых доходах предприятия) за рассматриваемый период. Поскольку К_Э обычно меньше единицы, то его лучше представить в процентах или темпах роста (Т_Э):

К_э = (Э : ВВ₁) •100%, или Т_э = 100 + К_э (%); (7)

здесь К_Э представляет собой сумму частных показателей эффективности использования каждого фактора производства:

К_Э =  (8)

где

 = (Э_μ : ВВ₁)•100 — эффективность использования оборотных средств (%); (9)

 = (Э_f : ВВ₁)•100 —эффективность использования основных средств (%); (10)

 = (Э_ПТ : ВВ₁)•100 - эффективность использования живого труда (%). (11)

В предложенных выкладках следует различать два понятия - "отдача экономического ресурса", которое означает объем выпуска, приходящийся на единицу того или иного ресурса, - это фондоотдача основных средств (f), коэффициент оборотности оборотных средств (μ), производительность труда занятых работников (ПТ), — и понятие "эффективность использования экономического ресурса", которое представляет собой вклад соответствующего ресурса в общий экономический эффект в результате соединения и взаимодействия всех ресурсов в процессе производства.

Рассмотрим, как и под влиянием каких факторов изменялась экономическая эффективность производства в Украине за 2001-2006 гг.

Исходные данные для расчетов приведены в таблице 1.

Таблица 1

Исходные данные и показатели отдачи ресурсов в экономике Украины в 2001-2006 гг.

№ п/п	Показатель	Единица измерения	2000 г.	2001 г.	2002 г.	2003 г.	2004 г.	2005 г.	2006 г.
1	А. Исходные данные Объем выпуска (ВВ) в фактических ценах и
	его составляющие:	млн. грн.	399701	484220	528624	630831	842055	1048481	1271286
1.1	- промежуточное потребление (/7/7)		229631	280030	302814	363487	496942	607029	733619
1.2	- потребление основного капитала (Л)		30223	34303	36160	38885	46576	50545	52567
1.3	- чистый внутренний продукт (ЧВП)		139847	169887	189650	228459	298537	390907	485100
2	Экономические ресурсы:	млн. грн.
2.1	- оборотные средства (ОбС)	» »	321683	379587	432042	520672	617058	700719	899824
2.2	- основные средства (ОС)	» »	754855	806644	851250	919482	1035273	1162247	1344795
2.3	- количество занятых работников (N)	млн. чел.	20,2	20,0	20,1	20,2	20,3	20,68	20,73
	Б. Расчетные показатели
3	Удельный вес в выпуске:
3.1	- промежуточного потребления (упп)	доля единицы	0,574	0,578	0,573	0,576	0,590	0,579	0,577
3.2	- потребления основного капитала (уА)		0,076	0,071	0,068	0,062	0,055	0,048	0,041
3.3	- чистого внутреннего продукта (,чвп)		0,350	0,351	0,359	0,362	0,355	0,373	0,382
4	Объем выпуска в постоянных ценах 2000 г.
	(ВВН)	млн. грн.	399701	442560	467600	521305	595555	622060	686922
5	Отдача экономических ресурсов:
5.1	- оборотных средств (ц)	грн. ВВ на 1 грн. ОбС	1,243	1,276	1,224	1,212	1,365	1,496	1,413
	- к предыдущему году	%	100,0	102,7	95,9	99,0	112,6	109,6	94,5
	- к 2000 г.	%	100,0	102,7	98,5	97,5	109,8	120,3	113,7
5.2	- основных средств (/)	грн. ВВ на 1 грн. ОС	0,530	0,600	0,621	0,686	0,813	0,902	0,945
	- к предыдущему году	%	100,	113,2	103,5	110,5	118,5	110,9	104,8
	- к 2000 г.	%	100,0	113,2	117,2	129,6	153,6	170,3	178,5
5.3	-живоготруда (ПТ)	грн. ВВН на 1 чел.	19787	22128	23264	25807	29338	30080	33137
	- к предыдущему году	%	100,0	111,8	105,1	110,9	113,7	102,5	ПОД
	- к 2000 г.	%	100,0	111,8	117,5	130,3	148,2	151,9	167,4

Данные таблицы 1 содержатся в статистических ежегодниках Украины за соответствующие годы в таких разделах: "Национальные счета", "Финансы и кредит", "Материально-энергетические ресурсы", "Занятость населения", "Доходы и расходы населения". Некоторые исходные показатели мы получили расчетным путем. Так, в основные средства (ОС) включены первоначальная стоимость основных фондов и нематериальных активов, а также другие необоротные активы предприятий, отраженные в разделе "Баланс предприятий отдельных отраслей экономики (отдельных видов экономической деятельности)". Объемы выпуска в постоянных ценах 2000 г. (ВВ^Н) рассчитаны при помощи агрегированных индексов цен производителей (I^А_ЦП) за соответствующие годы и приведены в таблице 2.

Таблица 2

Определение объемов выпуска (ВВ) в ценах предыдущего года и

постоянных ценах 2000 г. в экономике Украины за 2000-2006 гг.

Год	Выпуск в рыночных ценах	Агрегированный индекс цен производителей (1цП) (доля единицы)		Выпуск (млн. грн.)		Темпы роста выпуска в ценах 2000 г. (%)
		к предыдущему году	к 2000 г.	в ценах предыдущего года (1:2)	в ценах 2000 г. (1:3)	к предыдущему году	к 2000 г.
	1	2	3	4	5	6	7
2000	399701	-	1,0	-	399701	100,0	100,0
2001	484220	1,0941	1,0941	442560	442560	110,7	110,7
2002	528624	1,0333	1,1305	511600	467600	105,7	117,0
2003	630831	1,0704	1,2101	589332	521305	111,5	130,4
2004	842055	1,1684	1,4139	720692	595555	114,2	149,0
2005	1048481	1,1921	1,6855	879555	622060	104,5	155,6
2006	1271286	1,0980	1,8507	1157820	686922	110,4	171,9

* Рассчитано поданным Госкомстата Украины за соответствующие годы. См. также: "Економічна теорія" № 3, 2007, с. 109.

Анализ таблицы 2 показывает, что за 2001-2006 гг. объем выпуска в постоянных ценах 2000 г. повысился в 1,7 раза. Это обусловило повышение производительности живого труда на 67,4%, главным образом, за счет увеличения масштабов производства, а фондоотдачи - на 78,5%. Вместе с тем отдача оборотных средств выросла только на 13,7%. Темпы изменения последнего показателя значительно колебались: в 2002—2003 гг. они были ниже, чем в предыдущих периодах, в 2004—2005 гг. — достаточно высокими (12,6 и 9,6%, соответственно), а в 2006 г. отдача оборотных средств уменьшилась на 5,5% относительно предыдущего года. Среди главных причин такого спада — структурные сдвиги в объемах выпуска в пользу предприятий с относительно низкой оборачиваемостью оборотных средств (разделы "Торговля автомобилями..." и др.) и серьезное повышение цен на энергоносители, в частности на природный газ.

В таблице 3 приведены результаты расчетов показателей экономической эффективности деятельности украинских предприятий за 2001-2006 гг. - общий экономический эффект, эффект от использования каждого фактора производства, обобщающий показатель экономической эффективности производства и частичные показатели эффективности использования каждого фактора производства, а также темпы их изменения.

Данные таблицы 3 показывают, что экономическая эффективность за 2001 -2006 гг. выросла на 32%. При этом темпы ее роста были крайне неравномерными, а в 2002 г. даже снизились на 2,8% против 2001 г. Наиболее весомая доля в общем экономическом результате принадлежит эффекту от использования живого труда. В некоторые годы (2002, 2006) он даже превосходил общий эффект (частичный эффект от использования оборотных средств в эти годы имел отрицательное значение).

Для определения долей эффекта, которые можно отнести к интересам государства, работодателя и наемных работников, необходимо рассмотреть структуру чистого внутреннего продукта и его распределение между субъектами рынка (см. табл. 4).

Таблица 3

Показатели экономической эффективности производства в Украине в 2001-2006 гг.

№ п/п	Показатель	Единица	2001 г.	2002 г.	2003 г.	2004 г.	2005 г.	2006 г.
		измерения
1	Общий экономический
	эффект (Э) - всего		32136	-1477	25350	112132	73557	11654
	в том числе получен-	млн. грн.
	ный от использования:
1.1	оборотных средств (Эм)		7561	-12415	-3635	62615	58275	10349
1.2	основных средств (3J)		4528	1266	4083	8617	5509	2523
1.3	живого труда (Эпт)		20047	9672	24902	40900	9773	49480
2	Обобщающий показатель экономической эффективности произ-
	водства (Кэ)	%	6,64	-0,28	4,02	13,32	7,02	0,92
	в том числе частичные
	коэффициенты эффек-
	тивности использования:
2.1	оборотных средств (Kg)		1,56	-2,35	-0,58	7,44	5,56	-3,18
2.2	основных средств (Kg )		0,94	0,24	0,65	1,02	0,53	-
2.3	Занятых работников (КдТ)		4,14	1,83	3,95	4,86	0.93	3,90
3	Темп изменения обобщающего показателя экономической эффективности производства (ТЭ(К, +100)):	%
	- к предыдущему году		106,64	97,2	104,02	113,32	107,02	100,92
	-к 2000 г.		106,64	103,65	107,82	122,18	130,76	131,96
4	Темп изменения частич-
	ных показателей эффек-	%
	тивности использования:
4.1	оборотных средств (Тд)
	- к предыдущему году		101,56	97,65	99,42	107,44	105,56	96,82
	-к 2000 г.		01,56	99,17	98,60	105,94	111,83	108,27
4.2	основных средств (Тд )
	- к предыдущему году		100,94	100,24	100,65	101,02	100,53	100,20
	-к 2000 г.		100,94	101,18	101,84	102,88	103,43	103,64
4.3	живого труда ( Тд")
	- к предыдущему году		104,14	101,83	103,95	104,86	100,93	103,90
	- к 2000 г.		104,14	106,05	110,24	115,60	116,68	121,23

Таблица 4

Структура чистого внутреннего продукта и его распределение между субъектами рынка в 2000-2006 гг.(млн. грн.)

№ п/п	Показатель	2000 г.	2001 г.	2002 г.	2003 г.	2004 г.	2005 г.	2006 г.
1	Чистый внутренний
	продукт (ЧВП) (гр. 1.1+ гр. 1.2 + гр. 1.3)	139847	169887	189650	228459	298537	390907	485100
1.1	Чистая прибыль, смешанный доход
	(ЧПр)	39394	56183	58894	76024	105924	118230	146857
1.2	Налоги за исключением
1.2.1	субсидий (Нал)* - всего - на прибыль (НалПр)**	28523 7698	27264 8280	27639 9398	30247 13237	35163 16162	56077 23464	72807 26172
1.2.2	- другие налоги (Яал*)***	20825	18984	18241	17010	19001	32613	46635
1.3	Оплата труда наемных
	работников (ОТ):	71933	86440	103117	122188	157450	216600	265436
1.3.1	- фонд заработной платы (ФЗПл)	51379	61743	73655	87277	112464	154714	189597
1.3.2	- начисления на
	заработную плату (0,4 фонда) (Нач)	20551	24697	29462	34911	44986	61886	75839
2	Общая прибыль до налогообложения (ОПр)
	(гр. 1.1 + гр. 1.2.1)	47092	64463	68292	89261	122086	141694	173029
3	Процент налога на общую прибыль (гр. 1.2 :гр. 2)	16,35	12,84	13,76	14,83	13,24	16,56	15,13
4.	Распределение ЧВП между субъектами
4.1	рынка: - работниками (гр. 1.3.1)	51379	61743	73655	87277	112464	154714	189597
	- % к гр. 1	36,7	36,3	38,8	38,2	37,7	39,6	39,1
4.2	- работодателями (гр. 1.1) - % к гр. 1	39394 28,2	56183 33,1	58894 31,1	76024 33,3	105924 35,5	118230 30,2	146857 30,3
4.3	- государством (гр. 1.2 +гр. 1.3.2) - % к гр. 1	49074 35,1	51961 30,6	57101 30,1	65156 28,5	80149 26,3	117963 30,2	148646 30,6

* На продукты и другие налоги, связанные с производством. См.: статистические ежегодники Украины, разд. 2 — "Национальные счета".

** См.: статистические ежегодники Украины, разд. 3 - "Финансы и кредит", п. 3.1 — "Сводный бюджет Украины".

*** Налог на добавленную стоимость, акцизный сбор, пошлина и пр.

В отношении показателей таблицы 4 сделаем несколько замечаний. В наших расчетах отражается только оплата труда наемных работников, а вознаграждение самостоятельно работающих, которые представляют значительную долю занятых, отражается в других компонентах ВВП ("Валовая прибыль, смешанный доход", "Чистая прибыль, смешанный доход"). Величину этого вознаграждения сложно определить. По оценкам некоторых ученых, с ее учетом оплата труда была бы больше на 27%. Поэтому вознаграждение самостоятельно работающих не включено в оплату труда наемных работников, а их численность и объемы выполненных ими работ включены, соответственно, в показатели "Численность занятых" и "Объемы выпуска". Такой подход, пусть и не в полной мере корректный, позволяет, однако, определить уровень и темпы изменения производительности живого труда в экономике страны. Кроме того, показатели экономики в целом включают неприбыльные институциональные единицы - "Сектор общего государственного управления" и "Сектор некоммерческих организаций, обслуживающих домашние хозяйства ", которые с формальных позиций снижают показатели эффективности. На предприятиях последние могут быть значительно выше.

Как свидетельствуют данные таблицы 4, за рассматриваемый период имели место сдвиги в структуре ЧВП, отражающие изменения в его распределении между наемными работниками, государством и работодателями. Так, доля фонда заработной платы несколько увеличилась — с 36,3% в 2001 г. до 39,6% в 2005 г.; суммарные налоги и начисления на фонд колебались от 35,1% в 2000 г. до 26,3% в 2004 г.; чистая прибыль имела незначительную тенденцию к снижению — с 35,1% в 2000 г. до 30,6% в 2006 г. Заданный период величина заработной платы формировалась главным образом под влиянием спроса и предложения рабочей силы на рынке труда и регулятивной политики государства (установление минимальной заработной платы, нормативов налогов и начислений на ФЗПл и пр.). Величина зарплаты только частично, опосредованно учитывала изменения в производительности общественного труда, эффективности работы предприятий, производительности живого труда и не отражала вклад наемных работников в качестве равноправных партнеров в конечные результаты деятельности конкретного предприятия.

Для определения доли общего эффекта, на который правомерно могут претендовать наемные работники, представим ЧВП в формуле (6) как сумму четырех составляющих - ФЗПл, Нач, Нал, ЧПр. Тогда эффект от использования живого труда

Э_ПТ =(I_ПТ -1)•ЧВП₁=(I_ПТ -1)•( ФЗПл₁+ Нач₁+ Нал₁+ ЧПр₁)=

= (I_ПТ -1)• ФЗПл₁+ (I_ПТ -1)• Нач₁+ (I_ПТ -1)•Нал₁+ (I_ПТ -1)• ЧПр₁ (12)

Если обозначить первое слагаемое как Э_ПТ^ФЗПл1,второе - Э_ПТ^Нач1, третье -Э_ПТ^Нал1, четвертое - Э_ПТ^ЧПр1, то формула (12) получит упрощенный вид:

Э_ПТ = Э_ПТ^ФЗПл1+ Э_ПТ^Нач1+ Э_ПТ^Нал1+ Э_ПТ^ЧПр1 (13)

здесь слагаемые представляют собой, соответственно, части эффекта от использования живого труда, которые распределяются между фондом заработной платы, начислением на заработную плату, налогами и чистой прибылью.

Следовательно, эффект, связанный с фондом заработной платы (Э_ПТ^ФЗПл1) определяется как произведение фактического фонда заработной платы (ФЗПл,) и темпа (коэффициента) прироста производительности живого труда (I_ПТ -1):

Э_ПТ^ФЗПл1 = (I_п.т -1)•ФЗПл₁(14)

В таблице 5 приведены результаты расчета общего экономического эффекта, эффекта от каждого фактора производства, а также раскладка эффекта от использования живого труда на его элементы. Кроме того, показано распределение общего эффекта между субъектами рынка.

В практике хозяйствования дефицит оборотных средств сдерживает рост объемов производства. Вместе с тем их экономия (высвобождение) за счет повышения оборотности позволяет расширить масштабы производства, относительно сократить издержки по статье "Материальные и другие операционные расходы" (промежуточное потребление), что при прочих равных условиях увеличит чистую прибыль предприятия. И наоборот, относительные перерасходы оборотных средств (2002 и 2006 гг.) приводят к необходимости компенсировать их дефицит за счет чистой прибыли (уменьшение будущих выплат дивидендов собственниками корпоративных прав или резервного фонда) либо кредитов банка.

Эффект от относительной экономии основных средств имеет место в тех случаях, когда их рост происходит медленнее, чем рост фактических объемов валового выпуска. Эти объемы достигнуты относительно меньшими основными средствами за счет их лучшего использования (повышения фондоотдачи). В результате расходы предприятия по статье "Амортизация" также относительно сократятся, а составляющая чистого внутреннего продукта - чистая прибыль повысится на соответствующую сумму.

Следовательно, фактические расходы предприятия по названным статьям учитывают их относительное (а не фактическое) уменьшение в результате лучшего использования основных и оборотных средств, относительное увеличение объемов производства и чистой прибыли. Поэтому эффект от рационального формирования и более интенсивного использования производственного потенциала в части основных и оборотных средств должен быть в полном объеме отнесен в пользу предпринимателей. Его воздействие отражается в увеличении или уменьшении чистой прибыли предприятия.

Относительная экономия численности наемных работников от повышения производительности живого труда приводит к относительному уменьшению фонда заработной платы, что автоматически увеличивает чистую прибыль, которая в полном объеме поступает в распоряжение работодателя. Это связано со спецификой взаимоотношений работодателя и наемного работника. Отношение работодателя к рабочей силе практически не отличается от отношения к имуществу, взятому в аренду, когда последнее, например, за согласованную плату сдает-ся на определенное время в оперативный лизинг.

Таблица 5

Распределение экономического эффекта между факторами производства и субъектами рынка (государством, работодателем, работниками) в экономике Украины в 2001-2006 гг.(млн. грн.)

№п/п	Показатель	2001 г.	2002 г.	2003 г.	2004 г.	2005 г.	2006 г.
1	Общий экономический эффект (Э)	32136	-1477	25350	112132	73557	11654
1.1	Эффект от использования оборотных
	средств (Эи)	7561	-12415	-3635	62615	58275	-40349
1.2	Эффект от использования основных
	средств (Э/)	4528	1266	4083	8617	5509	2523
1.3	Эффект от использования живого труда
	(ЭП1)	20047	9672	24902	40900	9773	49480
1.3.1	Эффект, связанный с фондом
	заработной платы (3*^)	7286	3756	9513	15408	3868	19339
1.3.2	Эффект, связанный с начислением на
	фонд зарплаты (Э%%)	2914	1503	3805	6164	1547	7735
1.3.3	Эффект, связанный с налогами (Э%%)	3217	1410	3297	4816	1402	7426
1.3.4	Эффект, связанный с чистой прибылью
	(5„?)	6630	3003	8287	14512	2956	14980
2	Субъекты рынка:
2.1	государство
	(гр. 1.3.2 + гр. 1.3.3)	6131	2913	7102	10980	2949	15161
2.2	работодатель
	(гр. 1.1 +гр. 1.2 + гр. 1.3.4)	18719	-8146	8735	85744	66740	-22846
2.3	работники
	(гр. 1.3.1)	7286	3756	9513	15408	3868	19339

Работодателя интересуют в первую очередь величина арендной платы (оплаты труда) в течение срока аренды, поскольку наемный работник остается собственником своей рабочей силы. Поэтому "выигрыш " от лучшего ее использования (повышения производительности живого труда), а также от относительной экономии ФЗПл при увеличении объемов выпуска полностью отражается в чистой прибыли, а заработная плата работников, как правило, остается на том уровне, который был установлен в договоре найма (аренды) и заключенных трудовых соглашениях с работниками.

Таким образом, оплата труда только частично ("авансом") учитывает вклад работников в конечные результаты деятельности предприятия. Для полного учета этого вклада доходы наемных работников (Д_нр) должны быть больше на величину эффекта от повышения производительности их труда (Э_ПТ^ФЗПл1) за счет уменьшения прибыли работодателей:

Д_нр = ФЗПл₁ +Э_п^ф_т^ЗПл = ФЗПл₁ + (I_пт-1)-ФЗПл₁ = ФЗПл₁І_пт, (15)

где ФЗПл₁ — фактический фонд зарплаты в 1 -м году;

I_пт — индекс производительности живого труда в 1-м году по сравнению с предыдущим (0-м) годом (ед.).

Из данных таблицы 5 видно, что за рассматриваемый период наблюдались значительные колебания эффекта от использования живого труда. Его величина составляет относительно небольшую долю фонда зарплаты, чистой прибыли, чистого продукта и ВВП, что показано в таблице 6.

Таблица 6

Доля прироста доходов работников (Э_ПТ^ФЗПл1) в важнейших показателях экономики Украины в 2001-2006 гг.

Показатель	2001 г.	2002 г.	2003 г.	2004 г.	2005 г.	2006 г.
Эффект, связанный с Э^" - всего
(млн. грн.)	7286	3756	9513	15408	3868	19339
в том числе в % к
- фонду заработной платы	11,8	5,1	10,9	13,7	2,5	10,2
- чистой прибыли	13,0	6,4	12,5	14,5	3,3	13,2
- чистому внутреннему продукту	4,3	2,0	4,2	7,8	1,0	4,0
ВВП	3,6	1,7	3.6	4,5	0,9	3,6

В конечном счете доходы наемных работников должны состоять из фонда зарплаты и части эффектов от повышения производительности их труда (см. табл. 7).

Таблица 7

Определение доходов работников в экономике Украине за 2000-2006 гг. (млн. грн.)

№ п/п	Показатель	2000 г.	2001 г.	2002г.	2003 г.	2004г.	2005 г.	2006 г.
1	Фонд заработной платы (ФЗПл) (%): - к предыдущему году - к 2000 г.	51379 100,0 100,0	61743 120,2 120,2	73655 119.3 143.4	87277 118,5 169,9	112464 128,9 219,0	154714 137,6 301,3	189597 122,5 369,0
2	Производительность живого труда ЩТ) (%): - к предыдущему году - к 2000 г.	100,0 100,0	111,8 111,8	105,1 117,5	110,9 130,3	113,7 148,2	102,5 151,9	110,2 167,4
3	Эффект, связанный с фондом заработной платы (Э^)		7286	3756	9513	15408	3868	19339
4	Доходы работников (Д„г), (гр. 1 +гр. 3)(%): - к предыдущему году - к 2000 г.	51379 100.0 100,0	69029 134,4 134.4	77411 112,1 150,7	96790 125.0 188,4	127872 132,1 248,9	158582 124,0 308,6	208936 131,8 406,7

Как видим из данных таблицы 7, с учетом эффекта от повышения производительности живого труда доходы наемных работников за рассматриваемый период повысились бы более чем в 4 раза, а без учета этого эффекта — только в 3,7 раза. На отдельных предприятиях такое превышение может быть весомее.

ВЫВОД

Перераспределение чистого внутреннего продукта в пользу наемных работников приводит к трансформации баланса интересов между экономическими агентами - работодателями, наемными работниками, государством. Поэтому необходимо разработать методические положения для применения конкретного варианта учета эффекта от повышения производительности труда и осуществить соответствующие расчеты.

ИСТОЧНИКИ

 

1.  Воронін О.О. Визначення виду функціональної залежності між ефективністю виробництва і його чинниками. "Економічна теорія" № 3, 2007, с. 21-34

2.  Воронин А.А. Определение показателей экономической эффективности производства на основе модификации ресурсного подхода. "Экономика Украины" № 10, 2007, с. 29-37

3.  Воронін О.О. Методика визначення узагальнюючого показника економічної ефективності виробництва. "Економіст" № 4, 2007, с. 57-62.

4.  Маркс К., Энгельс Ф. Соч. Т. 25, ч. 2, с. 243.

5.  Ревенко А.Ф. Оплата труда в структуре производства. "Экономическая теория" № 2, 2007, с. 70-80.