Культура предпринимательства – вопрос важный для любой страны. От того, как и что делают предприниматели, зависит не только настоящее, но и будущее, не только экономика, но и политика, культура, наука, образование.
Посмотреть это можно на примере США.
Американская модель делового поведения строится на таких принципах:
1. Способность бороться, обостренное чувство соперничества.
2. Жизнестойкость.
3. Утверждение превосходства над другими и собственной исключительности.
4. Энергия, активность.
5. Лидерство.
6. Время - деньги.
7. Независимость, автономия личности.
8. Чутье.
9. Поощрение способностей в личности.
10. Право на единоличное решение и ответственность.
11. Образ сильной личности управленца сменяется либеральным имиджем (усиление горизонтальных связей при принятии организа¬ционных и производственных решений).
12. Стремление к доверию. На этом основаны принципы ведения HI. Это - общие этические ценности, взаимное доверие, высокая мотивация к труду.
13. Америка превыше всего.
14. Политика полной занятости (пожизненный наем).
15. Право выбора в пределах фирмы, широкое стимулировав карьеры.
16. Консенсус (согласие) в решениях, максимальное делегирование полномочий, усиление горизонтальных связей в управленческой и производственной деятельности.
17. Неформальный стиль отношений между рядовыми сотрудниками и начальством, уважение к личности, индивидуальности человека.
18. Высокая квалификация, сеть широкого обучения и переобучения внутри фирмы.
19. Компании имеют девизы, в которых философия фирмы, команды вытесняют индивидуализм, формализм.
20. Интенсификация мышления, логики, творчества, эмоционально-волевых качеств челов
Похожие работы
... достижению целей получения знаний. Это позволит улучшить результаты деятельности организации в условиях динамичной, неопределенной глобальной внешней среды.Глава 2. Экономическая психология и модели экономического поведения. Исследование экономической психологии, или психологических аспектов экономики - перспективное поле научных изысканий. Экономические психологи интересуются такими темами, как ...
... , на примере США и такого нетипичного представителя европейского менеджмента как России. Таблица 4. Особенности национальных типов управления американской модели менеджмента и России, как одного из представителей европейской модели менеджмента. Объект сравнения США Россия Характер решений Индивидуальный Индивидуальный Преодладающие цели Тактические Тактические Разграничение ...
... (институциональных) инвесторов. Последние также играют важную роль на рынке капитала и в корпоративном управлении Великобритании. 4. Стратегическое управление, его содержание. Современная американская модель менеджмента ориентирована на такую организационно-правовую форму частного предпринимательства, как корпорация (акционерное общество), возникшую еще в начале XIXв. Американские корпорации ...
... экономики и социологии. В рамках этого направления работают разнородные специалисты, опирающиеся для объяснения организационного поведения на различные теоретические в т.ч. социологические модели, предметные представления и методологические основания. 2. ИЕРАРХИЧЕСКИЕ ЗАКОНЫ ПОВЕДЕНИЯ Из третьего и четвертого универсально-исторических законов, а именно закона социального неравенства и закона ...
0 комментариев