Правила сертификации работ по охране труда

4317
знаков
0
таблиц
0
изображений

Настоящие правила разработаны в соответствии со следующими нормативными правовыми актами Российской Федерации:

законом РФ "Об основах охраны труда в Российской Федерации";

законом РФ "О сертификации продукции и услуг"*;

правилами по проведению сертификации в Российской Федерации, утвержденными постановлением Госстандарта России N 26 от 10 мая 2000 года;

правилами сертификации работ и услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Госстандарта России N 17 от 5 августа 1997 года

Объектами сертификации являются работы по охране труда, выполняемые организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Органы по сертификации сертифицируют работы по охране труда и выдают сертификаты безопасности.

Сертификация работ по охране труда в организациях осуществляется посредством проверки и оценки соответствия элементов деятельности работодателя по обеспечению охраны труда государственным нормативным требованиям охраны труда с учетом проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и особенностей организации работ по охране труда в отраслях экономики.

В соответствии с законодательством оплата работ по сертификации работ по охране труда в организациях производится заявителем (работодателем).

Сертификация работ по охране труда в организациях включает следующие этапы:

Подачу заявки на проведение сертификации работ по охране труда в организациях, рассмотрение заявки и принятие по ней решения;

Проведение проверки и оценки соответствия работ по охране труда в организации установленным государственным нормативным требованиям охраны труда;

Анализ полученных результатов проверки и оценки соответствия работ по охране труда в организации установленным государственным нормативным требованиям охраны труда, принятие решения о возможности выдачи (отказе в выдаче) сертификата безопасности;

Выдачу сертификата безопасности;

Инспекционный контроль за сертифицированными работами по охране труда.

Для рассмотрения жалоб участников сертификации, связанных с деятельностью органов по сертификации, испытательных лабораторий (испытательных центров) и экспертов по сертификации, инспекционного контроля, применения знака соответствия, выдачи, приостановления и отмены действия сертификатов безопасности и по другим вопросам сертификации работ по охране труда в организациях, при Минтруде России формируется комиссия по апелляциям.

Комиссия по апелляциям выполняет функции:

регистрирует поступающие апелляции участников сертификации (жалобы, претензии), связанные с сертификацией работ по охране труда в организациях;

рассматривает апелляции (жалобы, претензии), связанные с сертификацией работ по охране труда, и принимает по ним решения на основе материалов, поступающих от участников сторон спора;

обеспечивает объективность принимаемых решений по всем видам своей деятельности;

взаимодействует с организациями, осуществляющими государственный контроль и надзор, общественными и другими организациями;

обеспечивает своевременное оформление результатов работы и доведение принятых решений до заинтересованных сторон, ведет документацию по всем вопросам своей деятельности;

представляет информацию о своей деятельности в центральный орган ССОТ;

готовит предложения о принятии мер по результатам конкретных апелляций (жалоб, претензий).

Комиссия по апелляциям рассматривает апелляции (жалобы, претензии), оформляет решение и направляет его заявителю и в центральный орган ССОТ в течение одного месяца со дня поступления, а не требующие дополнительного изучения и проверки - не позднее 15 дней.

В тех случаях, когда для рассмотрения апелляции (жалобы, претензии) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов либо принятие других мер, сроки рассмотрения апелляции (жалобы, претензии) могут быть в порядке исключения продлены председателем комиссии по апелляциям не более чем на один месяц с сообщением об этом заявителю, подавшему апелляцию (жалобу, претензию).

Спорные вопросы, связанные с работами по сертификации работ по охране труда в организациях и возникающие между участниками сертификации работ по охране труда в организациях, могут быть решены также в установленном порядке.

* Данный федеральный закон действует до I июля 2003 года, затем вступит в силу федеральный закон "О техническом регулировании" (N 184-ФЗ от 27 декабря 2002 года


Информация о работе «Правила сертификации работ по охране труда»
Раздел: Безопасность жизнедеятельности
Количество знаков с пробелами: 4317
Количество таблиц: 0
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
5348
0
0

ля 2002 года утвердило: положение о системе сертификации работ по охране труда в организациях (ССОТ); правила сертификации работ по охране труда; положение о знаке соответствия работ по охране труда в организациях. Основной целью ССОТ является содействие методами и средствами сертификации поэтапному решению проблемы создания здоровых и безопасных условий труда на основе их достоверной оценки, а ...

Скачать
7752
0
1

... и т.п. после регистрации сертификата безопасности в органе по сертификации. Право на его использование прекращается одновременно с прекращением действия сертификата безопасности. Правила сертификации работ по охране труда Настоящие правила разработаны в соответствии со следующими нормативными правовыми актами Российской Федерации: 1. Трудовым кодексом Российской Федерации; 2. Правилами по ...

Скачать
23627
0
0

... с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к работе не допускаются и обязаны вновь пройти обучение или инструктаж. Инструкции по охране труда на предприятии, в организации, уч­реждении являются важным элементом обучения и обеспечения бе­зопасности труда. 3. Аттестация рабочих мест по ...

Скачать
123784
3
0

... локальными актами, которые должны быть в каждой организации. Порядок их разработки, утверждения и учета предусмотрен «Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утвержденными постановлением Минтруда России от 6 апреля 2001 г. № 30. Поскольку названные локальные акты имеют непосредственное отношение к трудовой функции работника, ознакомление с ...

0 комментариев


Наверх