Алгоритм и методы, используемые в анализе кадрового потенциала
Факторный анализ кадрового потенциала по интеллектуальному показателю
Анализ кадрового потенциала на предприятии ООО «РМЗ «Сибнефть-ОНПЗ»
Анализ динамики и структуры кадрового потенциала в динамике
Факторный анализ кадрового потенциала по интеллектуальному показателю на предприятии ООО «РМЗ «Сибнефть-ОНПЗ»
Пути повышения производительности труда за счет улучшения кадровой политики предприятия ООО «РМЗ «Сибнефть-ОНПЗ»
Навигация
Анализ кадрового потенциала на предприятии ООО «РМЗ «Сибнефть-ОНПЗ»
Анализ кадрового потенциала предприятия в динамике
43101
знак
8
таблиц
3
изображения
2 Анализ кадрового потенциала на предприятии ООО «РМЗ «Сибнефть-ОНПЗ»
2.1 Характеристика предприятия ООО «РМЗ «Сибнефть-ОНПЗ» и его технико-экономические показатели в динамике
Общество с ограниченной ответственностью «Ремонтно-механический завод «Сибнефть - Омский Нефтеперерабатывающий завод» (далее «РМЗ «Сибнефть - ОНПЗ») было основано на базе Омского Нефтезавода в 1998 году. Предприятие находится по адресу Омская область город Омск пр. Губкина 1.
«Ремонтно-механический завод «Сибнефть - ОНПЗ» специализируется по ремонту насосно-компрессорного оборудования технологических установок объединения и изготовлении запасных частей к этому оборудованию. Занимается ремонтом дымососов, центрифуг, фильтр - пресов, барабанных вакуум-фильтров. Изготавливает фасонное литье из углеродистых, нержавеющих и жаропрочных сталей, серого и жаростойкого чугуна, цветных сплавов. Проводит диагностики подшипников качения. Производит ремонт металлообрабатывающего, кузнечно-прессового, литейного, сварочного оборудования. А так же ремонт электродвигателей, в том числе взрывозащищенного исполнения, с изготовлением запасных частей к ним. В том числе ремонт технологического транспорта, грузоподъемных машин и механизмов с изготовлением запасных частей. Изготовление и ремонт нестандартного оборудования, запасных частей к колонному, теплообменному оборудованию, оборудованию технологических печей и технологических трубопроводов. Производит ремонт перемешивающих и дозирующих устройств и аппаратов. Ремонт редукторов с изготовлением запасных частей.
Высокое качество проводимых ремонтов насосного, компрессорного, специального и электрооборудования обеспечивается использованием современных технологий, рациональной организацией производства, внедрением компьютерных технологий, В производстве используются следующие технологии:
1. Система автоматизированного проектирования и архивации.
2. Получение литых заготовок из стали, чугуна, бронзовых и алюминиевых сплавов;
3. Получение заготовок из сортового проката, а также методами ковки, объемной и листовой штамповки;
4. Выполнение различных видов работ, связанных с профилированием сортового проката (гибка, вальцовка);
5. Выполнение всех видов механической обработки (токарная, фрезерная, строгальная, долбежная, шлифовальная, расточная, хонинговальная, зубофрезерная и зубодолбёжная, слесарная);
6. Выполнение основных видов термической обработки (отжиг, нормализация, отпуск, закалка объемная и поверхностная, цементация, поверхностное упрочнение методом ионного азотирования);
7. Выполнение всех видов ручной электродуговой сварки, газопламенной и плазменной резки, наплавки и напыления;
8. Изготовление резино - технических изделий;
9. Выполнение всех видов слесарно-монтажных работ, связанных с разборкой-сборкой узлов и агрегатов и необходимых для проведения ремонтов электрооборудования, насосного, компрессорного и специального оборудования, в т.ч. металлообрабатывающего и грузоподъёмного;
10. Выполнение работ, связанных с контролем качества ремонта оборудования (метрология, дефектоскопия, вибродиагностика, пневматические и гидравлические испытания).
Действующая организационная структура ООО «Ремонтно-механического завода « Сибнефть - ОНПЗ » представлена в приложении 1.
Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия ООО «РМЗ «Сибнефть-ОНПЗ» представлен в таблице №2.
Таблица № 2
Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия ООО «РМЗ «Сибнефть-ОНПЗ» за 2007-2008 года
| Показатели | 2007 год | 2008 год | Абсолютное отклонение | Темп роста, % |
| ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| ||
| 1.Объем оказанных услуг, тыс. руб. | Действующие цены | 172263 | 185730 | 13467 | 107,82 |
| |
| Сопоставимые цены |
| ||||||
| 3.Численность персонала всего, в т.ч.: Рабочих, чел. | 559 | 560 | 1 | 100,18 |
| ||
| 464 | 462 | -2 | 99,57 |
| |||
| 4.Выработка, тыс. руб. | На одного работника | 308,16 | 331,66 | 23,5 | 107,63 |
| |
| На одного рабочего | 349,70 | 402,01 | 52,31 | 114,96 |
| ||
| 5.Фонд оплаты труда, тыс. руб. | работающих | 71354,2 | 73637,5 | 2283,3 | 103,20 |
| |
| рабочих | 51422,5 | 51185,2 | -237,3 | 99,54 |
| ||
| 6.Среднемесячная заработная плата, руб. | работающих | 10637 | 10958 | 321 | 103,02 |
| |
| рабочих | 9235 | 9233 | -2 | 99,98 |
| ||
| 7.Себестоимость оказанных услуг, тыс. руб. | 164347 | 177617 | 13270 | 108,07 | |||
| 9.Среднегодовая стоимость основных фондов предприятия, млн. руб. | 480 | 520 | 40 | 108,33 | |||
| 10.Прибыль балансовая, тыс. руб. | 1444 | 97 | -1347 | 6,72 | |||
| 11.Прибыль от реализации, тыс. руб. | 7916 | 8113 | 197 | 102,49 | |||
| 12.Рентабельность производства, % | 0,016 | 0,016 | 0 | 0 | |||
Из таблицы № 2 видно, что в 2008 году объем оказанных услуг увеличился на 7,82%, что составило 13467 тысяч рублей. Увеличилась численность работающих на 1 человек, темп роста составил 100,18%, но при этом сократилась численность рабочих на 2 человека, темп роста составил 99,57%. Соответственно увеличился фонд оплаты труда работающих на 3,2%, что составило 2283,3 тыс. рублей, и уменьшился фонд оплаты труда рабочих на 237,3 тыс. рублей. Выработка на одного работающего в 2008 году составила 331,66 рублей, темп роста составил 107,63%, и на одного рабочего – 402,01 рублей, т.е. произошло увеличение на 52,31 рубль по сравнению с 2007 годом. В 2008 году увеличилась себестоимость оказанных услуг на 8,7%, что составило13270 тыс. рублей. Также в 2008 году увеличилась среднегодовая стоимость основных фондов предприятия на 8,33%, что составило 40 млн. рублей. Прибыль от реализации возросла на 197 000 рублей. Прибыль балансовая (чистая прибыль) в 2008 году сократилась на 1347 000 рублей.
Похожие работы
... , недостаточное изучение рынка труда, трудовая дисциплина, внутренняя организация и недостаточные деловые качества отдельных руководителей. 2.3 Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового потенциала Клинцовского завода поршневых колец В ходе исследования в дипломной работе выявлено: коллектив предприятия не стабильный. Работники предприятия стремятся найти новое место работы; ...
... в сравнении с подготовкой персонала. 3. Целевая направленность обучения на узком круге модулей для специалистов и руководителей.[4, с.138-139] 1.3 Основные показатели оценки кадрового потенциала предприятия Показатели динамики персонала Для бесперебойного производственного процесса и выполнения планового задания необходимо определение обоснованной потребности в кадрах с учетом ...
... мероприятия по снижению трудоёмкости. ВПф – фактический объём валовой продукции; ВПн – объём валовой продукции, полученный в связи со снижением трудоемкости. [20 C. 271] 2 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВОГО КАПИТАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «СТРОЙСЕРВИС» 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия Акционерное общество «Стройсервис» является производственной организацией. ...
... видимого принуждения, обуславливают в новых условиях переход к социальным нормам, базирующимся на здравом экономическом смысле, не забывая о нравственной стороне в управлении кадрами и процессами формирования и использования кадрового потенциала предприятия 18. Престиж отрасли. Ни для кого не секрет, что в современных условиях в отдельных отраслях национальной экономики практически отсутствуют ...
0 комментариев