Приказ Министерства РФ от 26.08.92г. №237 «О поэтапном переходе к организации первичной медицинской помощи по принципу врача общей практики»
Квалификационные требования к работе медсестры общей практики. Умения и навыки
Организационная структура НУЗ Отделенческой больницы на ст. Тайшет ОАО РЖД
Результаты опроса населения, обслуживаемого НУЗ Отделенческой больницей на ст. Тайшет ОАО РЖД
Навигация
Организационная структура НУЗ Отделенческой больницы на ст. Тайшет ОАО РЖД
Развитие первичной медицинской помощи по принципу медсестры общей практики
72510
знаков
13
таблиц
1
изображение
3.1 Организационная структура НУЗ Отделенческой больницы на ст. Тайшет ОАО РЖД
С целью организации вопроса первичной медицинской помощи по принципу медсестра общей практики была изучена структура и кадровый состав НУЗ Отделенческой больницы на ст. Тайшет.
Таблица № 2. Структура медицинских кадров.
| Должности | Абсолютное число (чел) | Процент (%) |
| Участковые врачи | 12 | 22,5 |
| Семейные врачи | 3 | 5,5 |
| Узкие специалисты | 40 | 72 |
| Участковые медсестра | 12 | 19 |
| Семейные медсестра | 3 | 4,5 |
| Медсестры кабинетов узких специалистов | 49 | 76,5 |
Таблица № 1. Организационная структура руководящего состава медицинской деятельностью НУЗ Отделенческой больницей на ст.Тайшет.
Анализ организационной структуры и кадрового состава позволяет делать следующие выводы. На 55 врачей приходится 64 медсестры, что соответствует 1: 1,2 и не соответствует мировым стандартам (1:4). Должностные обязанности и деятельность сестринского персонала НУЗ отделенческой больницы на ст. Тайшет ОАО РЖД.
Таблица № 3. Сравнительный анализ должностных обязанностей и деятельности сестринского персонала
| Деятельность | Семейная медсестра | Участковая медсестра |
| Организация амбулаторного приема, подготовка рабочего места, инструментария, индивидуальных карт амбулаторного больного. | + | + |
| Выполнение назначений врача. | + | + |
| Манипуляционная деятельность – инъекции, измерение артериального давления и др. | + | + |
| Проведение доврачебных профилактических осмотров населения. | + | + |
| Ведение установленных учетно – отчетных, статистических документов. | + | + |
| Участие в проведении санитарно – просветительской работы на участке. | + | + |
| Систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах. | + | + |
| Выполнение физиотерапевтических процедур. | + | _ |
| Запись электрокардиограммы, функции дыхания на портативном аппарате (пикфлоуметрия); | + | _ |
| Исследование внутриглазного давления. | + | _ |
| Определение остроты зрения и слуха. | + | _ |
| Экспресс - анализы крови, мочи, определение билирубина, желчных пигментов. | + | _ |
| Владение основами лечебного массажа. | + | _ |
Таким образом, сравнительный анализ должностных обязанностей и деятельности семейной и участковой медсестры показывает значительное превосходство объема деятельности медсестры общей практики.
3.3 Результаты опроса медицинских работников НУЗ Отделенческой больницы на ст.Тайшет ОАО РЖД
Таблица № 4. Кадровый состав проанкетированных медицинских
| работников МУЗ ГП № 1.Должность: | Абсолютное число (чел) | Процент (%) | Образование | |||
| Высшее | Средне – специальное | |||||
| Абсолют.число | Процент | Абсолют.число | Процент | |||
| Участковые врачи | 10 | 50 | 10 | 100 | _ | _ |
| Семейные врачи | 3 | 15 | 3 | 100 | _ | _ |
| Узкие специалисты | 7 | 35 | 7 | 100 | _ | _ |
| Участковые медсестра | 12 | 43 | _ | _ | 12 | 100 |
| Семейные медсестра | 3 | 11 | _ | _ | 3 | 100 |
| Медсестра кабинетов узких специалистов | 13 | 46 | 2 | 10 | 11 | 90 |
Таким образом, анализ структуры кадрового состава показал, что на 20 врачей количество медицинских сестер с высшим образованием составляет 10%, со средне–специальным – 90%.
Анализ отношения медицинских кадров к реформам Российского здравоохранения по направлению общая практика представлен в таблице № 5.
Таблица № 5. Отношение к реформам Российского здравоохранения по направлению общая практика.
| Должность: | Положительные ответы | Отрицательные ответы | Затруднились ответить | |||
| Абсолютное число (чел) | Процент (%) | Абсолютное число (чел) | Процент (%) | Абсолютное число (чел) | Процент (%) | |
| Врач | 10 | 50 | 8 | 40 | 2 | 10 |
| Медсестра | 16 | 57 | 7 | 25 | 5 | 18 |
Таким образом, из 20 опрошенных врачей и 28 медсестер, только 50 % врачей и 57 % медсестер относятся к реформам положительно. 40 % врачей и 25 % медсестер дали отрицательный ответ.
Анализ деятельности сестринского персонала по данным анкетирования врачебных кадров показали следующие результаты.
Таблица № 6. Анализ деятельности сестринского персонала по данным анкетирования врачебных кадров.
| Положительные ответы | Отрицательные ответы | Затруднились ответить | ||||
| Абсолютное число (чел) | Процент (%) | Абсолютное число (чел) | Процент (%) | Абсолютное число (чел) | Процент (%) | |
| Удовлетворенность работой своей медсестры. | 16 | 80 | 4 | 20 | _ | _ |
| Знаете ли Вы о высшем сестринском образовании. | 18 | 90 | 2 | 10 | _ | _ |
| Необходимо ли медсестре иметь высшее образование. | 12 | 60 | 6 | 30 | 2 | 10 |
Таким образом, по данным опроса врачей МУЗ ГП № 1 большинство удовлетворены (80%) работой своей медсестры и только 20% врачей не удовлетворены.
Анализ опроса врачебных кадров показал, что большая часть (90%) не понаслышке знакомы с высшим сестринским образованием, но только 60 % врачей считают нужным повышать образовательный уровень медицинским сестрам.
Таким образом, 60 % врачей считают необходимым повышать уровень образованности современной медицинской сестры, что позволит улучшить качество оказываемой медицинской помощи.
Похожие работы
... , культурных, экзистенциальных аспектов жизни людей. 1.1. Требования к специалистам по общей врачебной практике / социальной медицине Врачи общей практики / семейные врачи – это специалисты-терапевты, прошедшие подготовку в соответствии с принципами нашей дисциплины[6, с. 20]. Они работают самостоятельно и несут основную ответственность за обеспечение квалифицированной и непрерывной ...
... инновационных технических средств, компьютерных и телекоммуникационных технологий. Предложенные методики обследования, лечения и реабилитации пострадавших с травмами челюстно-лицевой области могут быть рекомендованы к широкому использованию в практике челюстно-лицевой травматологии. Предложена схема комплексного подхода к лечению и реабилитации данной категории пострадавших, основанная на ...
... помощи и роли сестринского персонала в ее реализации требует и совершенно иного научного обоснования происходящих в этой сфере процессов. В новой модели медсестра многоуровневой подготовки выступает в роли менеджера, активно участвуя в рациональной организации лечебно-диагностического процесса, творческой личности, систематизирующей и индивидуализирующей уход за больными, активного члена лечебной ...
... ) в 2004 году: Гульнара Самитова (легкая атлетика), Алексей Зацепин (плавание). Ведется работа по подготовке спортсменов к следующей Олимпиаде в Пекине. Глава 3. ИТОГИ НЕПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ ХОЗЯЙСТВА ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ ЗА І ПОЛУГОДИЕ 2006 ГОДА 3.1. Основные показатели Состояние здоровья населения в настоящее время характеризуется низким уровнем рождаемости (10,5 случая на 1000 ...
0 комментариев