Методика расчета показателей эффективности использования

2.2 Методика расчета показателей эффективности использования

фонда заработной платы

Правильное использование средств, направляемых на оплату труда, является необходимым условием обеспечения нормальных соотношений между фондами накопления и потребления на предприятии, между товарной массой и платежеспособным спросом населения, повышением производительности труда и рентабельностью производства.

Анализ использования трудовых ресурсов тесно связан с оплатой труда. С ростом производительности труда повышается уровень его оплаты. Поэтому имеет большое значение анализ использования средств на оплату труда.

Рассмотрим агрегированные данные о численности и заработной плате работников Пригородного лесхоза за 2002-2004 года (табл. 16).

Таблица 16

Динамика фонда заработной платы работников Пригородного лесхоза

Показатели	2002 г.	2003 г.	2004 г.	Изменение +,-
				03/02	04/03
1. Фонд заработной платы – всего, тыс. р.	3256	4569,3	6274	1313,3	1704,7
2.Среднесписочная численность, чел.	147	159	164	12	5
3. Среднегодовая зарплата 1 работающего, тыс. р.	22,15	28,74	38,26	6,59	9,52
4. Среднемесячная заработная плата 1 работающего, руб.	1845,80	2394,81	3188,01	549,01	793,20

По данным таблицы 16, общая численность работников организации в 2003 году увеличилась на 12 человек, со 147 чел. в 2002 году до 159 чел. в 2003 году, в 2004 году – еще на 5 человек до уровня 164 чел в 2004 году.

Соответственно увеличился фонд заработной платы с 3256 тыс. р. в 2002 году до 4569,3 руб. в 2003 году на 1313,3 тыс. р. (на 40,3%); в 2004 году фонд заработной платы работников лесхоза стал равным 6274 тыс. р., что на 1704,7 тыс. р. (на 37,3%) больше уровня предыдущего года за счет повышения тарифных ставок и должностных окладов, незначительного роста среднесписочной численности работников.

Среднегодовая заработная плата 1 работающего Пригородного лесхоза в 2003 году составила 28,74 тыс. р., что на 6,59 тыс. р. больше уровня предыдущего года; в 2004 году – 38,26 тыс. р., что на 9,52 тыс. р. больше уровня 2003 года.

Не смотря на рост фонда оплаты труда работников, он нуждается в совершенствовании своей структуры вследствие низкой доли выплат стимулирующего характера (премий, надбавок, социальных выплат). Среднемесячная заработная плата составляла 1845,8 руб. в 2002 году, 2394,81 руб. в 2003 году, 3188,01 руб. в 2004 году (на 72,7% больше уровня 2002 года).

Рассмотрим структуру фонда оплаты труда. Определим удельный вес каждого элемента в общей сумме за отчетный 2004 год (рис. 5).

Рис. 5. Структура фонда оплаты труда производственных работников Пригородного лесхоза за 2004 год

Наибольший удельный вес в структуре фонда оплаты труда занимает оплата по тарифным ставкам и сдельным расценкам (55%), затем премии (29%) и прочие виды оплат (12%).

Далее оценим эффективность использования заработной платы работников предприятия (см. табл. 17).

Таблица 17

Анализ эффективности использования заработной платы работников Пригородного лесхоза

Показатели	2002 г.	2003 г.	2004 г.	Изменение +,-
				03/02	04/03
1. Объем реализованной продукции, тыс. р.	5356,1	8557,3	13420,7	3201,2	4863,4
2. Прибыль от реализации продукции, тыс. р.	830,9	1828,5	1128,7	997,6	-699,8
3. Чистая прибыль, тыс. р.	632,8	1419,7	857,8	786,9	-561,9
4. Затраты на оплату труда, тыс. р.	3256	4569,3	6274	1313,3	1704,7
5. Выручка продукции на руб. зарплаты.	1,64	1,87	2,14	0,23	0,27
6. Прибыль от реализации продукции на руб. зарплаты	0,26	0,40	0,18	0,14	-0,22
7. Чистая прибыль на руб. зарплаты	0,19	0,31	0,14	0,12	-0,17

Анализируя эффективность использования заработной платы предприятия, следует отметить, что основные показатели эффективности увеличились в 2003 году в связи с превышающим темпом роста выручки, прибыли от реализации и чистой прибыли предприятия над темпом роста затрат на оплату труда.

Выручка от реализации продукции на 1 рубль заработной платы выросла с 1,64 руб. в 2002 году до 1,87 руб. в 2003 году. Прибыль от реализации продукции на 1 рубль заработной платы также выросла с 0,26 руб. в 2002 году до 0,40 руб. (на 0,14 руб.) в 2003 году. Чистая прибыль на 1 руб. заработной платы увеличилась с 0,19 руб. в 2002 году до 0,31 руб.

Анализ данных за 2004 годы показал некоторое снижение показателей эффективности использования заработной платы работников лесхоза вследствие роста фонда заработной платы работников предприятия и снижения показателей прибыли предприятия.

Прибыль от реализации продукции на 1 рубль заработной платы снизилась с 0,40 руб. в 2003 году до 0,18 руб. в 2004 году. Чистая прибыль на 1 руб. заработной платы уменьшилась с 0,31 руб. в 2003 году до 0,14 руб. в 2004 году.

Для эффективно работающей организации темп роста производительности труда должен опережать темп роста заработной платы. В таком случае считается, что часть созданной работниками прибавочной стоимости остается в распоряжении организации и может быть использована на ее развитие. Если же темп роста заработной платы в сопоставимых ценах опережает темп роста производительности труда, то такая организация продает имеющиеся у нее фонды и платит заработную плату не за сделанные работы.

Сопоставим темпы изменений производительности труда и заработной платы работников лесхоза в табл. 18.

Таблица 18

Анализ соотношения темпов роста заработной платы

и производительности труда

Показатели	2002 г.	2003 г.	2004 г.	Темп роста, %
				2003г. к 2002 г.	2004г. к 2003 г.
1. Среднегодовая выработка на 1 работника, тыс. р./чел.	47,99	68,65	107,46	143,05	156,53
2. Среднегодовая заработная плата на одного работника, тыс. р. / чел.	22,15	28,74	38,26	129,75	133,12
3. Опережение (отставание) темпов роста производительности труда над темпами роста заработной платы		-	-	13,30	23,41
4. Коэффициент опережения Коп (отставания) темпа роста производительности труда над темпом роста заработной платы		-	-	1,1025	1,1758

Из таблицы видно, за 2002-2004 гг. выросла средняя заработная плата работников предприятия, что обусловлено как ростом инфляции и тарифных ставок, так и ростом производительности труда.

На предприятии темп роста производительности труда опережает темп роста заработной платы (в 2003 году на 13,3%, в 2004 году – на 23,41%). Коэффициент опережения темпа роста производительности труда над темпом роста заработной платы составил 1,10 в 2003 году и 1,18 в 2004 году.

На уровень средней заработной платы предприятия может влиять фонд рабочего времени за данный период, наличие внутрисменных потерь рабочего времени в течение дня и изменение средней заработной платы за год, месяц и т.д.

Для определения суммы экономии (-Э) или перерасхода (+Э) фонда заработной платы в связи с изменением соотношений оплаты можно использовать следующую формулу:

-Э(2003) = ФЗП²⁰⁰³ * I_сз – I_гв = 4569,3 * 1,2975 –1,4305 = -424,49 тыс. р.

I_гв 1,4305

В 2003 году экономия фонда заработной платы составила 424,5 тыс. р.

-Э(2004) = ФЗП²⁰⁰⁴ * I_сз – I_гв = 6274 * 1,3312 – 1,5653 = -937,96 тыс. р.

I_гв 1,5653

Более низкие темпы роста фондов заработной платы в 2004 году по сравнению с темпами производительности труда способствовали экономии фонда заработной платы в размере 938 тыс. р.

Данные проведенного анализа показывают, что в Пригородном лесхозе доля производственного потенциала (удельный вес рабочих в составе промышленно-производственного персонала (ППП) очень низка и составляет менее 50% от общего числа работников ППП.

Снижение численности рабочих происходит при одновременном увеличении численности и удельного веса руководителей в составе персонала. Это может быть обусловлено изменениями в структуре управления предприятием.

Наиболее актуальной в настоящее время проблемой, оказывающей влияние на производительность труда, является сглаживание диспропорций в оплате труда менеджеров (специалистов) и работников основных профессий.

Резервы лучшего использования фонда заработной платы Пригородного лесхоза можно сгруппировать следующим образом:

-          ликвидировать излишнюю численность персонала (особенно в части персонала, формирующего постоянные затраты в себестоимости продукции);

-          снизить непроизводительные выплаты по заработной плате;

-          ликвидировать необоснованное увеличение расценок;

-          уменьшить оплаты различных отклонений в работе предприятия;

-          снизить трудоемкость продукции;

-          изменить структуру продукции в сторону менее зарплатоемкой;

-          ввести обоснованную систему вознаграждений;

-          выбрать обоснованную и эффективную систему оплаты труда;

-          улучшить соотношение в темпах роста производительности труда и заработной платы.

Также большое внимание в организации должно уделяться профессиональной переподготовке кадров.

Положительные последствия от повышения эффективности использования оплаты труда работников Пригородного лесхоза могут быть таковы:

- снижение удельных затрат на заработную плату;

- рост объемов выпуска продукции и оказания услуг;

- увеличение прибыли;

- повышение финансовой устойчивости предприятия;

- повышение конкурентоспособности выпускаемой продукции.

Таким образом, предлагаемые мероприятия позволят повысить эффективность производственно-хозяйственной деятельности Пригородного лесхоза.

Выводы и предложения

В каждой отрасли, на любом предприятии и в его производственных подразделениях, в первичных ячейках производства - бригадах, непосредственно на рабочих местах должны быть выявлены и приняты все меры для приведения в действие поистине неисчерпаемых возможностей повышения эффективности работы, роста производительности труда.
Решение всего комплекса решения экономических и социальных задач развития производительных сил и совершенствования производственных отношений требует последовательного и неуклонного повышения эффективности труда всех занятых в общественном производстве.

Объектом исследования в данной работе является Пригородный лесхоз. Производственная программа по лесному хозяйству формируется по основным видам и комплексом работ, лесхоз успешно выполняет показатели по всем группа работ.

Оценивая итоги деятельности лесхоза за 2002-2004 гг. можно заключить: не смотря на то, что происходит рост объемов производства по отношению к 2002 году по всем основным показателям, расходы на их содержание значительно возрастают. В основном превышение затрат обусловлено, тем, что производились работы и выплаты, которые не были учтены планом и выполнялись за счет городского бюджета и собственных средств лесхоза, а так же вследствие удорожания выполняемых работ; этому способствовало увеличение заработной платы, повышение стоимости сырья и материалов, ГСМ, накладных расходов.

Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства Пригородного лесхоза.

Анализируя производительность труда, ее целесообразно сопоставлять со среднегодовой заработной платой. На основании данных о динамике выработки и среднегодовой заработной платы, можно сделать вывод об улучшении, либо ухудшении использования рабочей силы на предприятии.

Анализ производительности труда и заработной платы лесхоза позволил сделать следующие выводы. В 2003-2004 гг. был сделан прогресс в использовании рабочей силы (рост выработки превышал рост среднегодовой зарплаты), из-за чего, в целом за период, наблюдается положительная тенденция соотношения роста выработки и роста заработной платы.

В рассматриваемый период времени изменение выработки оказывало решающее влияние на изменение выпуска продукции, то есть изменение выпуска продукции происходило в основном за счет увеличения интенсивности использования труда.

Изменение производительности труда выступает как фактор роста эффективности использования фонда заработной платы.

Так же следует отметить, что рост фонда заработной платы происходил в 2003-2004 гг. под решающим влиянием двух факторов: под действием роста среднесписочной численности работающих и роста зарплаты одного работающего, что связано с ростом выпуска продукции через заработную плату рабочих-сдельщиков.

В работе также проведен анализ фонда заработной платы, с точки зрения его эффективного использования. Рассматривая динамику показателей, рассчитанных на рубль заработной платы, обращает на себя внимание то обстоятельство, что происходит увеличение показателей, связанных с реализацией продукции. Реализованная продукция на рубль заработной платы за рассматриваемый период существенно возросла.

Показатели прибыли на рубль заработной платы сократились вследствие снижения объема прибыли лесхоза.

Рост средней заработной платы является одним из основных факторов роста производительности труда, отказ от сдельно-премиальной оплаты труда приводит к значительному сокращению возможности роста объема выработки, повышает текучесть кадров.

 

Библиографический список

1.         Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической дяетельности предприятия. – М.: «Дело и сервис», 1998. – 256 с.

2.         Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 115 с.

3.         Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - 3-е изд.,перераб. - М.: Финансы и статистика, 1998. - 288 с.

4.         Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие.–М.: ИНФРА-М, 2003.–215 с.

5.         Генкин Б.М. Введение в теорию эффективного труда. - СПб.: СПбГИЭА, 1998. – 357 с.

6.         Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов .- М.: Высшая школа, 1998. – 290 с.

7.         Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: БГЭУ, 2001. – 317 с.

8.         Крейнина М.Н. Финансовое состояние предприятия: Методы оценки. – М.: ИКЦ «ДИС», 2001. – 224с.

9.         Кротков Д.. Оплата труда и материальное положение работников// Человек и труд. – 2003. - №5, с. 18-23.

10.       Мокий М.С., Скамай Л.Г. Экономика предприятия: Учеб. пособие. / Под ред. проф. М.Г.Лапусты. – М.: Инфра-М.. 2002., 324 с.

11.       Лупенко Е. Оценка эффективности труда // АПК: Экономика, управление.- 2004. - № 10. – с. 32-35.

12.       Любушин Н.П., Лещева В.В., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебник для вузов / Под ред. Н.Л. Любушина. – М.: ЮНИТИ-Дана, 2004. – 471 с.

13.       Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М.: ЛТД. 1998.-246 с.

14.       Павлов П. Интенсивные методы использования рабочего времени // Вопросы экономики.- 2002. - № 3. – с. 12-17.

15.       Панков Б.П. Кадровое обеспечение в условиях рынка // АПК: достижение науки и техники. - 2005.- № 1. – с. 48-50.

16.       Пошерстник Е.Б., Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях. – М.- С-Пб., 2000, 312 с.

17.       Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. – Минск.: ООО «Новое знание», 2002. – 688 с.

18.       Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ: Учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 479 с.

19.       Семенов А. Рынок труда и его проблемы//Экономист.- 2002.- №12.- с. 12-16.

20.       Управление персоналом в условиях социально-рыночных отношений. / Под ред. Р.Марра, Г.Шмидта. М.- 1999.- 468 с.

21.       Экономика предприятия: Учебник – 2-е изд., перераб. и доп.; Под ред. Семенова В.М. –М.: Центр экономики и маркетинга, 1998. – 312 с.

22.       Экономико-статистический анализ: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. С.Д.Ильенковой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 215 с.

Приложения

БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС

			Коды
Форма № 1 по ОКУД			0503001
на 31 декабря 2003 г.	Дата (год, месяц, число)
Организация: Пригородный лесхоз		по ОКПО	990238
Главный распорядитель: Министерство природных ресурсов Российской Федерации		по ОКДП	28
Единица измерения: руб.		по ОКЕИ	383

АКТИВ	Код стр.	На начало отчетного периода	На конец отчетного периода
1	2	3	4
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы (04, 05)	110	-	-
патенты, лицензии, товарные знаки (знаки обслуживания), иные аналогичные с перечисленными права и активы	111
организационные расходы	112
деловая репутация организации	113
Основные средства (01, 02, 03)	120	10517095	10065119
земельные участки и объекты природопользования	121
здания, машины и оборудование	122
Незавершенное строительство (07, 08, 16, 61)	130	-	-
Доходные вложения в материальные ценности (03)	135
имущество для передачи в лизинг	136
имущество, предоставляемое по договору проката	137
Долгосрочные финансовые вложения (06,82)	140	-	-
инвестиции в дочерние общества	141
инвестиции в зависимые общества	142
инвестиции в другие организации	143
займы, предоставленные организациям на срок более 12 месяцев	144
прочие долгосрочные финансовые вложения	145
Прочие внеоборотные активы	150	-	-
ИТОГО по разделу I	190	10517095	10065119
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы	210
сырье, материалы и другие аналогичные ценности (10, 12, 13, 16)	211	1613081	771743
животные на выращивании и откорме (11)	212
затраты в незавершенном производстве (издержках обращения) (20, 21, 23, 29, 30, 36, 44)	213
готовая продукция и товары для перепродажи (16, 40, 41)	214
прочие запасы и затраты	217
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям (19)	220	73135	61121
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты)	230
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)	240	866091	1007742
Краткосрочные финансовые вложения (56,58,82)	250
займы, предоставленные организациям на срок менее 12 месяцев	251
собственные акции, выкупленные у акционеров	252
прочие краткосрочные финансовые вложения	253
Денежные средства	260	327321	306450
касса (50)	261
расчетные счета (51)	262
валютные счета (52)	263
прочие денежные средства (55, 56, 57)	264
Прочие оборотные активы	270
ИТОГО по разделу II	290	2879628	2147056
БАЛАНС (сумма строк 190 + 290)	300	13396723	12212175

ПАССИВ	Код стр.	На начало отчетного периода	На конец отчетного периода
1	2	3	4
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ
Уставный капитал (85)	410
Добавочный капитал (87)	420
Резервный капитал (86)	430
Фонд социальной сферы (88)	440
Целевое финансирование и поступления	450	6319271	5306819
Непокрытый убыток прошлых лет (88)	465
Нераспределенная прибыль отчетного года(88)	470	651081	1007527
Непокрытый убыток отчетного года (88)	475
ИТОГО по разделу III	490	6970352	6314346
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Займы и кредиты (92, 95)	510
кредиты банков, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной даты	511
займы, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной даты	512
Прочие долгосрочные обязательства	520
ИТОГО по разделу IV	590	-	-
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Займы и кредиты (90, 94)	610	-	-
кредиты банков, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты	611
займы, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты	612
Кредиторская задолженность	620	1461173	1101829
поставщики и подрядчики (60, 76)	621	58447	44073
векселя к уплате (60)	622
задолженность перед дочерними и зависимыми обществами (78)	623
задолженность перед персоналом организации (70)	624	759810	572951
задолженность перед государственными внебюджетными фондами (69)	625	306846	231384
задолженность перед бюджетом (68)	626	336070	253421
авансы полученные (64)	627
прочие кредиторы	628
Задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов (75)	630
Доходы будущих периодов (83)	640
Резервы предстоящих расходов (89)	650
Прочие краткосрочные обязательства	660	4965198	4796000
ИТОГО по разделу V	690	6426371	5897829
БАЛАНС (сумма строк 490 + 590 + 690)	700	13396723	12212175

ОТЧЕТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ

			Коды
Форма № 2 по ОКУД			0503001
на 31 декабря 2003 г.	Дата (год, месяц, число)
Организация: Пригородный лесхоз		по ОКПО	990238
Главный распорядитель: Министерство природных ресурсов Российской Федерации		по ОКДП	28
Единица измерения: тыс. руб.		по ОКЕИ	383

Наименование показателя	Код стр.	За отчетный период	За аналогичный период прошлого года
1	2	3	4
I. Доходы и расходы по обычным видам деятельности
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом) налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей)	10	8557,3	5356,1
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг	20	6728,8	4525,2
Валовая прибыль	29	-	-
Коммерческие расходы	30	-	-
Управленческие расходы	40	-	-
Прибыль (убыток) от продаж (строки (010 - 020 - 030 - 040))	50	1828,5	830,9
II. Операционные доходы и расходы
Проценты к получению	60	-	-
Проценты к уплате	70	-	-
Доходы от участия в других организациях	80	-	-
Прочие операционные доходы	90	25,2	44,3
Прочие операционные расходы	100	41,0	46,4
III. Внереализационные доходы и расходы
Внереализационные доходы	120	0,9	13,5
Внереализационные расходы	130	-	16,6
Прибыль (убыток) до налогообложения (строки 050 + 060 - 070 + 080 + 090 - 100 + 120 - 130)	140	1813,6	825,7
Налог на прибыль и иные аналогичные обязательные платежи	150	393,9	192,9
Прибыль (убыток) от обычной деятельности	160	1419,7	632,8
IV. Чрезвычайные доходы и расходы
Чрезвычайные доходы	170	-	-
Чрезвычайные расходы	180	-	-
Чистая прибыль (нераспределенная прибыль (убыток) отчетного периода) (строки (160 + 170 - 180))	190	1419,7	632,8

БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС

			Коды
Форма № 1 по ОКУД			0503001
на 31 декабря 2004 г.	Дата (год, месяц, число)
Организация: Пригородный лесхоз		по ОКПО	990238
Главный распорядитель: Министерство природных ресурсов Российской Федерации		по ОКДП	28
Единица измерения: руб.		по ОКЕИ	383

АКТИВ	Код стр.	На начало отчетного периода	На конец отчетного периода
1	2	3	4
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы (04, 05)	110	-	-
патенты, лицензии, товарные знаки (знаки обслуживания), иные аналогичные с перечисленными права и активы	111
организационные расходы	112
деловая репутация организации	113
Основные средства (01, 02, 03)	120	10065119	11071357
земельные участки и объекты природопользования	121
здания, машины и оборудование	122
Незавершенное строительство (07, 08, 16, 61)	130	-	-
Доходные вложения в материальные ценности (03)	135
имущество для передачи в лизинг	136
имущество, предоставляемое по договору проката	137
Долгосрочные финансовые вложения (06,82)	140	-	-
инвестиции в дочерние общества	141
инвестиции в зависимые общества	142
инвестиции в другие организации	143
займы, предоставленные организациям на срок более 12 месяцев	144
прочие долгосрочные финансовые вложения	145
Прочие внеоборотные активы	150	-	-
ИТОГО по разделу I	190	10065119	11071357
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы	210
сырье, материалы и другие аналогичные ценности (10, 12, 13, 16)	211	771743	1632463
животные на выращивании и откорме (11)	212
затраты в незавершенном производстве (издержках обращения) (20, 21, 23, 29, 30, 36, 44)	213
готовая продукция и товары для перепродажи (16, 40, 41)	214
прочие запасы и затраты	217
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям (19)	220	61121	196131
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты)	230
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)	240	1007742	1006204
Краткосрочные финансовые вложения (56,58,82)	250
займы, предоставленные организациям на срок менее 12 месяцев	251
собственные акции, выкупленные у акционеров	252
прочие краткосрочные финансовые вложения	253
Денежные средства	260	306450	252242
касса (50)	261
расчетные счета (51)	262
валютные счета (52)	263
прочие денежные средства (55, 56, 57)	264
Прочие оборотные активы	270
ИТОГО по разделу II	290	2147056	3087040
БАЛАНС (сумма строк 190 + 290)	300	12212175	14158397

ПАССИВ	Код стр.	На начало отчетного периода	На конец отчетного периода
1	2	3	4
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ
Уставный капитал (85)	410
Добавочный капитал (87)	420
Резервный капитал (86)	430
Фонд социальной сферы (88)	440
Целевое финансирование и поступления (96)	450	5306819	6428023
Непокрытый убыток прошлых лет (88)	465
Нераспределенная прибыль отчетного года(88)	470	1007527	471371
Непокрытый убыток отчетного года (88)	475
ИТОГО по разделу III	490	6314346	6899394
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Займы и кредиты (92, 95)	510
кредиты банков, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной даты	511
займы, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной даты	512
Прочие долгосрочные обязательства	520
ИТОГО по разделу IV	590	-	-
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Займы и кредиты (90, 94)	610	-	-
кредиты банков, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты	611
займы, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты	612
Кредиторская задолженность	620	1101829	1487803
поставщики и подрядчики (60, 76)	621	44073	59512
векселя к уплате (60)	622
задолженность перед дочерними и зависимыми обществами (78)	623
задолженность перед персоналом организации (70)	624	572951	773658
задолженность перед государственными внебюджетными фондами (69)	625	231384	312439
задолженность перед бюджетом (68)	626	253421	342195
авансы полученные (64)	627
прочие кредиторы	628
Задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов (75)	630
Доходы будущих периодов (83)	640
Резервы предстоящих расходов (89)	650
Прочие краткосрочные обязательства	660	4796000	5771200
ИТОГО по разделу V	690	5897829	7259003
БАЛАНС (сумма строк 490 + 590 + 690)	700	12212175	14158397

ОТЧЕТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ

			Коды
Форма № 2 по ОКУД			0503001
на 31 декабря 2004 г.	Дата (год, месяц, число)
Организация: Пригородный лесхоз		по ОКПО	990238
Главный распорядитель: Министерство природных ресурсов Российской Федерации		по ОКДП	28
Единица измерения: тыс. руб.		по ОКЕИ	383

Наименование показателя	Код стр.	За отчетный период	За аналогичный период прошлого года
1	2	3	4
I. Доходы и расходы по обычным видам деятельности
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом) налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей)	10	13420,7	8557,3
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг	20	12292,0	6728,8
Валовая прибыль	29	-	-
Коммерческие расходы	30	-	-
Управленческие расходы	40	-	-
Прибыль (убыток) от продаж (строки (010 - 020 - 030 - 040))	50	1128,7	1828,5
II. Операционные доходы и расходы
Проценты к получению	60	-	-
Проценты к уплате	70	-	-
Доходы от участия в других организациях	80	-	-
Прочие операционные доходы	90	29,2	25,2
Прочие операционные расходы	100	95,8	41,0
III. Внереализационные доходы и расходы
Внереализационные доходы	120	28,5	0,9
Внереализационные расходы	130	-	-
Прибыль (убыток) до налогообложения (строки 050 + 060 - 070 + 080 + 090 - 100 + 120 - 130)	140	1090,6	1813,6
Налог на прибыль и иные аналогичные обязательные платежи	150	232,8	393,9
Прибыль (убыток) от обычной деятельности	160	857,8	1419,7
IV. Чрезвычайные доходы и расходы
Чрезвычайные доходы	170	-	-
Чрезвычайные расходы	180	-	-
Чистая прибыль (нераспределенная прибыль (убыток) отчетного периода) (строки (160 + 170 - 180))	190	857,8	1419,7