Расчет количества работающих в цехе

2.3 Расчет количества работающих в цехе

1) Количество рабочих-станочников определим из формулы:

где N_ст - количество рабочих-станочников;

F_эф.ст. - эффективный годовой фонд времени работы станка, при 2-х сменной работе, ч.;

Z - принятое количество станков;

k_з - коэффициент загрузки станков, равен 0,85;

F_эф.раб. - эффективный фонд времени рабочего, ч.;

k_мн. - коэффициент многостаночного обслуживания, равен 1,2;

где F_н.ст. - номинальный фонд времени станка, равно 4214,82 часов;

g - плановый процент потерь рабочего времени на ремонт оборудования, равен 3,5%;

где F_н.раб. - номинальный фонд времени рабочего, ч.;

b - процент потерь рабочего времени на ремонт: процент невыходов рабочих по цеху - 11,2%, внутрисменные потери - 0,6%;

где Д_р - количество рабочих дней в году, равно 227 дней;

t_см - время смены, равно 8 часов;

m - количество смен;

часа

2) Численность вспомогательных рабочих цеха принимаем укрупнено 30% от численности основных производственных рабочих: 421х0,3 = 126 человек.

Всего основных и вспомогательных рабочих: 421+126 = 547 человек

3) Численность остальных категорий работающих в процентах от численности основных и вспомогательных рабочих:

- руководителей и служащих (10%): 547х0,1 = 55 человек

- технических исполнителей (5%): 547х0,05 = 27 человек

Всего работающих в цехе: 547+55+27 = 629 человек

2.4 Расчет средств на оплату труда работникам

Планирование фонда оплаты труда выполняется отдельно для каждой категории работающих.

2.4.1 Расчет фонда оплаты труда основных рабочих

Основные рабочие работают по сдельной форме оплаты труда.

Средний разряд основных рабочих механического цеха - 3,2.

Часовая тарифная ставка среднего разряда работающих определяется по формуле:

где Р_ср - средний разряд рабочего;

Р_min - наименьший разряд расчетного значения, 3;

Ч_min - наименьшая ставка расчетного значения Р_ср, 55,58;

Ч_max -наибольшая ставка расчетного значения Р_ср, 60,72;

При расчете годового фонда оплаты труда использованы следующие справочные данные для основных рабочих-сдельщиков:

- приработок составляет 24,5% тарифной зарплаты;

- премии из ФОТ - 31,2% к прямой зарплате;

- доплаты до часового фонда - 6,7% к сумме прямой зарплаты и премии из ФОТ;

- дополнительная зарплата - 8,5% к основной зарплате.

Расчеты годового фонда оплаты труда основных рабочих выполнен в таблице 2.4.

Таблица 2.4. Годовой фонд оплаты труда основных рабочих цеха (в грн.)