Навигация
Малые, совместные и коллективные предприятия
32240
знаков
0
таблиц
0
изображений
5. Малые, совместные и коллективные предприятия
Малое предприятие (МП) — небольшой по численности работающих объему оборота хозяйствующий субъект, который действует в условиях жесткой конкуренции с крупными предприятиями. Цели малого и крупного предприятия совпадают.
К в Республике Беларусь относятся вновь создаваемые и действующие предприятия, определяемые только по одному критерию численности работающих:
· в промышленности, на транспорте — до 100 чел;
· в сельском хозяйстве и научно-технической сфере — до 60 чел.;
· в строительстве и оптовой торговле — до 50 чел.;
· других отраслях производственной сферы, общественном бытовом обслуживании и розничной торговле — до 30;
· в других отраслях непроизводственной сферы — 25 чел.;
· Малые предприятия могут создаваться:
· гражданами, членами семьи и другими лицами, совместно ведущими хозяйства;
· государственными и совместными предприятиями, арендными коллективами, кооперативами, АО, хозяйственными товариществами и обществами, другими юридическими лицами;
· государственными органами, уполномоченными управлять государственным имуществом;
· совместно указанными органами, предприятиями, организациями и гражданами;
· путем выделения из действующего предприятия, объединения одного из структурных подразделений и единиц по инициативе коллектива при условии согласия собственника имущества и выполнения ранее принятых договорных обязательств. В этом случае данное предприятие выступает в качестве учредителя малого предприятия.
При создании МП необходимо:
• определить форму собственности, на которой будет основано предприятие (государственная, кооперативная, частная коллективная, совместная и смешанная);
• выбрать учредителя, если малое предприятие предполагается организовать на собственности определенного владельца, получить его согласие;
• подготовить учредительные документы;
• провести собрание членов МП, на котором следует обсудить, принять решение его создании и утвердить учредительные документы;
• зарегистрировать МП в местных органах власти.
Совместные предприятия (СП) - это предприятия, созданные на основе вложения капитала отечественных и иностранных партнеров, которые вместе осуществляют хозяйственную деятельность, управление и распределение прибыли.
Организация таких предприятий имеет следующие выгоды для Республики Беларусь:
• привлечение в страну дополнительных финансовых и материальных ресурсов;
• возможность использовать современную технику (машины и оборудование) и технологию;
• могут применять у себя передовой опыт управления производством;
• появляется возможность более быстрого насыщения нашего рынка качественными товарами;
• повышение конкурентоспособности продукции наших предприятий;
• ускоренное развитие экспортной базы АПК Беларуси.
Совместные предприятия в нашей республике действуют на основе принципов взаимовыгодности и сбалансированности интересов сторон, а также валютной окупаемости. Они определяют порядок объединения финансовых ресурсов, формирование общей собственности, распределение прибыли, формы и место совместной деятельности.
Коллективным (народным) называется такое предприятие, которое образовано путем выкупа государственного или арендного предприятия его трудовым коллективом без образования хозяйственного товарищества или общества.
При выкупе предприятия все члены трудового коллектива становятся его совладельцами. В коллективной собственности находятся:
Основные и оборотные;
Незавершенное производство;
долгосрочные вложения;
материальные ценности;
произведенная продукция;
полученные доходы.
В имущество коллективного предприятия определяемся вклад участника - члена трудового коллектива. Вклад представляет стоимостной эквивалент части имущества, которая выделяется участнику коллективного предприятия, дает ему право на управление им и получение части прибыли. В имуществе коллективного предприятия выделяются неделимая и делимая
Делимая часть имущества не распределяется между участниками предприятия на период его функционирования. Она предназначена для покрытия убытков, расчетов с бюджетом, с другими кредиторами в случае банкротства или ликвидации предприятия и распределяется только после указанных расчетов.
Состав и величина неделимой части определяются уставом предприятия с обязательным включением страхового фонда. Последний предназначен для выплаты увольняющимся работникам вкладов.
Делимая часть — та часть имущества, в которой устанавливаются вклады работников коллективного предприятия. Ее величина определяется как стоимость всего имущества за минусом стоимости неделимой части.
В составе делимой части выделяются:
• стоимость имущества, приобретенного за счет влияние средств, членов трудового коллектива;
• стоимость имущества, приобретенного за счет общих средств (собственных средств предприятия и кредитов).
Часть прибыли направляется на накопление, а это сопровождается увеличением стоимости имущества, находящегося коллективной собственности. Вот почему ежегодно растет вклад членов трудового коллектива.
Степень ответственности и механизм функционирования и коллективного предприятия такие же, как и в обществе с ограниченной ответственностью. Отличие состоит лишь в том, что члены коллективного предприятия должны обязательно участвовать в его деятельности. При увольнении работник данного предприятия получает стоимость своего вклада и перестает быть его совладельцем. В процессе работы на предприятии его участник не может получить свою долю (на государственном доля может быть получена в любое время).
При успешной работе народных предприятий их работникам из чистой прибыли выплачиваются проценты на вклад (дивиденды).
Похожие работы
... со стороны акционеров может привести к злоупотреблению и некомпетенции при его использовании. 3. Анализ проблемных вопросов по организационно-правовым формам предпринимательской деятельности. 3.1 Проблемы приватизации Для России, где государственная собственность многие годы была господствующей, одной из острейших теоретических и практических проблем является определение и использование ...
... в ней сельхозтоваропроизводителей и достижение определенных выгод для ее участников. Характерной особенностью деятельности потребительской кооперации является сочетание хозяйственных и социальных функций. Двойственная, социально-экономическая природа кооперации является ее глубоким, основным внутренним противоречием, накладывающим отпечаток на ее хозяйственную деятельность, социальную сущность, ...
... транспортной хозяйственной деятельности морских портов создано государственное унитарное предприятие "Росморпорт". В этой области действуют также частные экспедиторские фирмы. § 3. Источники правового регулирования приемки товаров Общие правовые акты о приемке существуют в виде документов, фактически утративших силу. Положения о поставках продукции и товаров 1988 г. предусматривают (п. 38, ...
... обычно увязывается законодателем с правосубъектностью в частноправовых отношениях. Среди исключений следует упомянуть правовой статус индивидуального предпринимателя по налоговому законодательству. Согласно п. 2 ст. 11 НК РФ индивидуальными предпринимателями признаются не только физические лица, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без ...
0 комментариев