Навигация
Показатели трудовой активности
57197
знаков
0
таблиц
4
изображения
3. Показатели трудовой активности
3.1 Кооперация труда
Кооперация в переводе с латинского означает сотрудничество. Кооперация труда — это единство, согласованность совместных действий отдельных работников, их коллективов или национальных хозяйств в процессе воспроизводства материальных и духовных благ.
Кооперация труда имеет такую же давнюю историю, как и человеческое общество. Труд всегда был общественным процессом. Развитие кооперации труда связано как с прогрессом производительных сил, так и с изменением производственных отношений.
Каждый способ производства придает кооперации труда специфические черты. В то же время кооперации труда свойственны и некоторые черты, общие для всех способов, производства. Это дает основание рассматривать ее как общеэкономическую категорию. Можно дать следующее общее определение кооперации труда.
Кооперация — это такая форма труда, при которой много лиц совместно участвуют в одном процессе производства или в разных, но связанных между собой процессах производства.
Выделяют два основных типа кооперации труда:
1) простая кооперация труда. Это совместный труд многих, людей, выполняющих одинаковые производственные операции. Например, так работает бригада землекопов, косарей, грузчиков, лесорубов. Простая кооперация применима там, где работа может быть разделена на качественно одинаковые части, а их исполнение может быть поручено
отдельным работникам (например, ручная прополка, фасовка, упаковка, погрузка). Простая кооперация применяется также там, где для выполнения работы требуется соединение однородных сил (например, подъем тяжести, перемещение грузов при строительстве пирамид).
Простая кооперация не была господствующей формой объединения работников ни при каком способе производства. Но ее роль была тем заметнее, чем менее было развито разделение труда. Такие условия наблюдались: в первобытных общинах, в античном мире (спорадически), у древних азиатских народов, на колониальных плантациях и помещичьих латифундиях в средние века.
Постепенно простая кооперация превратилась в частную, локальную форму производства. Она превратилась только в элемент (сторону) сложной кооперации.
2) сложная кооперация. Это совместный труд многих людей, основанный на разделении труда. Она возникла, когда произошло разделение труда, когда отпочковались друг от друга и объединились в единый процесс качественно различные конкретные виды труда. Разделение и кооперирование труда — это моменты одного и того же процесса усложнения (развития) общественного труда. Из форм сложной кооперации труда наиболее полно исследованы мануфактура и фабрика.
Сущность кооперации труда наиболее полно проявляется именно в сложной кооперации. Пока труд не разделен, каждый из работников обладает комплексом способностей к труду, является универсальной рабочей силой. Кооперация таких работников остается формальной, неустойчивой. Правда, она является более высокой формой организации, нежели раздробленное мелкое производство.
Напротив, разделение труда обособляет частичные функции и закрепляет их за отдельными работниками. Тем самым они превращаются в частичных, специализированных работников. Каждый из них уже не способен сам по себе, вне кооперации с другими специализированными работниками, участвовать в производстве. Сложная кооперация, или кооперация специализированного труда, является поэтому устойчивой формой производства. Именно поэтому мануфактура и фабрика в соответствующие периоды стали характерными формами капиталистической кооперации труда.
Уже в простой кооперации создается абстрактная возможность, а в сложной кооперации практически реализуется возникновение так называемого совокупного работника. Здесь имеется в виду единый комплекс конкретных видов (отраслей, сфер) труда в процессе совокупного общественного производства.
Кооперация труда может складываться двояким образом — планомерно и стихийно.
На ранних ступенях развития экономики планомерность осуществлялась, как правило, лишь в пределах одного предприятия. Позже она распространилась на более широкие экономические сферы — монополии, государственно-монополистические образования. С развитием процесса обобществления возникает планомерная кооперация труда в целых отраслях национального и даже мирового капиталистического хозяйства.
В условиях домонополистического капитализма кооперация труда складывалась стихийно. Ее законом был закон стоимости.
Кооперация труда всегда создает новую производительную силу и повышает производительность труда. Кооперация труда сопровождается экономией средств производства в связи с тем, что:
- средства труда обобществляются и их полезность увеличивается быстрее стоимости. А предметы труда могут использоваться полнее и комплекснее;
- она открывает возможности для более рационального использования трудовых ресурсов: вследствие прогресса в организации труда, сокращения потерь рабочего времени, развития соревнования;
- она обеспечивает единство труда, позволяет углублять его разделение, гибко приспосабливаться к внешним для хозяйства условиям.
Кооперация труда обусловливает рост концентрации производства на отдельных предприятиях. Высококонцентрированное производство позволяет эффективно использовать средства производства, рабочую силу, природные богатства.
Кооперация труда развивает специализацию производства. Специализация развивается:
- на макроэкономическом уровне (появляются новые отрасли, расщепляются старые отрасли на ряд новых);
- в рамках предприятий (сосредоточение их деятельности на выпуске отдельных товаров);
- внутри предприятий (специализация цехов, участков).
Специализация возникает вследствие развития общественного разделения труда. Поэтому она неизбежно ведет к кооперированию предприятий, т. е. к установлению между ними устойчивых производственных связей.
Совместный, кооперированный труд нуждается в управлении. Управление не есть нечто внешнее по отношению к труду. Напротив, оно представляет одну из функций труда, возникающую из самой природы его как общественного процесса.
Важнейшей проблемой совершенствования управления производством является широкое вовлечение трудящихся в управление. Трудящиеся участвуют в управлении производством:
- через совещания передовиков производства;
- через хозяйственные активы;
- через конструкторские бюро;
- через группы экономического анализа;
- через профсоюзные и другие общественные организации.
Современное производство предъявляет высокие требования к предпринимателям, руководителям и специалистам. Если они проявляют безответственность, не повышают своей квалификации, теряют авторитет и уважение, то их предприятие становится банкротом, а они освобождаются от работы.[14]
Похожие работы
... ведёт к сокращению спроса на рабочую силу. Но, учитывая привлекательность территории Сургутского района (нефть, газ) для внешних инвесторов, в ближайшем будущем критической ситуации на рынке труда региона не будет. Россия может и должна в полной мере учесть и использовать опыт многих государств в создании механизмов реализации активной политики занятости, формирование полноценного рынка труда. ...
... до сих пор большинство профсоюзов являются частью системы менеджмента, выполняющей жизненно важные для работников социальные функции. ГЛАВА III. Проблемы функционирования рынка труда в переходной экономике современной России. В настоящее время уровень безработицы (по официальным данным) достаточно низкий, хотя он и постепенно повышается. Оценить действительные масштабы безработицы довольно ...
... покрывая расходы, связанные с развитием образования и здравоохранения, улучшения жилищно-бытовых условий, защитой потребительских прав, финансированием программ рынка труда, пенсионным вспомоществованием и т. д. Расходы на развитие трудовых ресурсов, поступающие из государственного бюджета, непосредственно от фирм, корпораций и отдельных предпринимателей, не облагаются налогами, не имеют особых ...
... заработками. В результате у них формируется «культура безработицы», что чревато негативными социальнымипоследствиями. Рассмотрим проблему безработица молодежи более подробно. МОЛОДЕЖЬ НА РЫНКЕ ТРУДА Ситуация, складывающаяся на российском молодежном рынке труда в последние годы, являются достаточно напряженной и характеризуется тенденциями к ухудшению. Растут масштабы регистрируемой и скрытой ...
0 комментариев