3. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ
Источники формирования оборотных средств включают в себя: собственные и приравненные к собственным, заемные источники и прочие.
Собственные – это уставный капитал и нераспределенная прибыль.
Приравненные к собственным – устойчивые пассивы, это средства, которые постоянно вертятся в обороте предприятия, но ему не принадлежат. Включают:
• Постоянную задолженность по з/п.
Пример: если ежедневный расход з/п 20 тыс.грн.*5 дней = 100 тыс.грн.
35,6% * 100 тыс.грн.= 35,6 тыс.грн.
• Выданные нам авансы.
• Ряд налогов, которые списаны на с/с, срок уплаты которых наступает позднее их начисления.
• Резервы предстоящих расходов и платежей.
• Материалы, которые получены, но по которым не пришли счета-фактуры.
Кредиторская задолженность – это задолженность др. предприятиям и организациям. Из-за хронических неплатежей это один из главных источников формирования оборотных средств.
Заемные источники – это:
• Кредиты банков.
• Кредиты других юр. лиц.
• Коммерческие кредиты, когда по договору платим позднее.
Прочие источники – это созданные в новом году фонды технического, социального развития, мат. поощрения; их постоянные остатки являются источником оборотных средств (+ ассигнования из бюджета).
Важно правильно определить пропорции собственного и заемного капитала. Пример: 2 предприятия имеют одинаковую прибыль – 200тыс.грн., капитал – 1млн.грн., но у одного 1млн.грн. собственного капитала, а у др. 500тыс.грн. – собственный, 500 – заемный.
Экономическая рентабельность одинакова = 200/1000 * 100% = 20%. А рентабельность собственного капитала у второго предприятия будет в 2 раза выше.
Разница, дополнительно получаемая рентабельностью называется эффект финансового рычага.
Эффект финансового рычага = (1-Н)*(эк. рентабельность - % за кредит)* заемный капитал/собственный капитал.
Эффект финансового рычага = (1-0,3)*(20%-15%)* 500/500 = 3,3%.
Отсюда правило заемной политики: если новое заимствование приносит предприятию увеличение эффекта финансового рычага, то такое заимствование выгодно, но при этом надо внимательно следить за соотношением заемный капитал/собственный капитал; если заемный капитал увеличится, то банкир для уменьшения риска увеличивает проценты за кредит.
4. Задача
За отчетной период затраты на товарную продукцию составляли 25000 тыс. грн., а на текущий период 22300 тыс. грн. Товарная продукция в действующих оптовых ценах составляла соответственно 23100 и 21300 тыс. грн. Определить снижение себестоимости, которая планируется на 1 грн. товарной продукции в текущем году по сравнению с отчетным.
Решение
Найдем затраты на 1 грн.: , где
ТП – товарная продукция
Найдем затраты на 1 грн товарной продукции в отчетном году:
Найдем затраты на 1 грн товарной продукции в текущем году:
Определим снижение себестоимости, которая планируется на 1 грн товарной продукции в текущем году по сравнению с отчетным:
С – себестоимость
- затраты на 1 грн товарной продукции в текущем году
- затраты на 1 грн товарной продукции в отчетном году
С = 1,05 – 1,08 = – 0,03 – себестоимость на 1 грн товарной продукции в текущем году по сравнению с отчетным снизилась на 0,03.
∆ в % = ∙ 100% - 100%
∆ в % = - себестоимость на 1 грн товарной продукции в текущем году по сравнению с отчетным снизилась на 2,78%.
Ответ: на 2,78% снизилась себестоимость на 1 грн товарной продукции в текущем году по сравнению с отчетным.
5. Задача
Определить размер уменьшения стоимости морально устаревшего оборудования, если известно, что первичная стоимость его 158 тыс. грн., первичная стоимость нового, более совершенного и относительно более дешевого оборудования 210 тыс. грн. Годовая производительность морально устаревшего оборудования 100 тыс. шт., нового оборудования, 200 тыс. шт. Срок службы морально устаревшего оборудования - 10 лет, нового оборудования 8 лет.
Решение
Рассчитаем коэффициент морального износа 2-го рода:
, где
, где
=> коэффициент морального износа 2-го рода составляет 17%, а износ:
И=
И=158∙0,17=26,86 тыс.грн.
Ответ: на 26,86 тыс.грн. уменьшится стоимость морально устаревшего оборудования.
6. Задача
Определить процент снижения себестоимости сравнимой товарной продукции и сумму экономии по каждой продукции и в целом за год.
Номер продукции | Отчет прошлого года | План будущего года | ||
Программа, , шт/год | Себестоимость единицы, , грн/шт | Программа, , шт/год | Себестоимость единицы, , грн/шт | |
1 | 200 | 560 | 250 | 500 |
2 | 400 | 300 | 380 | 300 |
3 | 500 | 470 | 600 | 400 |
4 | 350 | 600 | 500 | 530 |
Решение
1. Определим процент снижения себестоимости:
, где
- себестоимость снизилась на 10,71%.
-себестоимость не изменилась.
- себестоимость снизилась на 14,89%.
- себестоимость снизилась на 11,66%.
2. Найдем сумму экономии от снижения себестоимости:
грн. – сумма экономии 1-ой продукции.
грн.
грн. – сумма экономии 3-ей продукции.
грн. – сумма экономии 4-ой продукции.
Ответ: 92000 грн. – сумма экономии по всем видам продукции за год.
... должен проводиться такой анализ, как соотношение между темпами роста производительности труда и средней заработной платой. Вот сейчас я и попытаюсь его провести. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его ...
... контракта. Необходимо изучить причины увольнения работников (по собственному желанию, сокращение кадров, нарушение трудовой дисциплины и др.)/3/. 2. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия 2.1 Краткая экономическая характеристика предприятия ООО «Ильнур» ООО «Ильнур» зарегистрировано по адресу: г. Благовещенск, ул. Больничная, 79/2 и является юридическим лицом. Учредительным ...
... доплата за работу в ночную смену с 23 до 7часов -40% от базового оклада пропорционально отработанному времени. 3 Пути и резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО «Южно-Уральский криолитовый завод» Ныне функционирующие кадровые службы ОАО «ЮУКЗ» не всегда отвечают требованиям кадровой политики. Их деятельность зачастую ограничивается ...
... постоянства кадров, коэффициент замещения рабочей силы, коэффициент постоянства состава. 1.3 Методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия Труд является важнейшим элементом любого хозяйственного процесса (снабжение, производство и продажа). Для повышения эффективности труда необходимо создать оптимальные соотношения между такими показателями, как численность и ...
0 комментариев