Год 2880,0 < (3120,0 * 2) - 1730,0

2007 год 2880,0 < (3120,0 * 2) - 1730,0

2880,0 < 4510,0

2008 год 3205,0 < (3422,0 * 2) - 1820,0

3205,0 < 5024,0

По данным предприятия данное условие соблюдается в 2007 и 2008 годах, следовательно, предприятие является финансово независимым и обеспечивает свое развитие за счет роста прибыли и капитала при сохранении платежеспособности в условиях допустимого уровня риска.

Проанализировав финансовую деятельность ИП Стародубцева А.Н., можно сделать выводы, что финансовые ресурсы предприятия предназначены для выполнения финансовых обязательств, осуществления затрат и экономического стимулирования персонала. Они выступают материальными носителями финансовых отношений предприятия с государством, банками, хозяйственными субъектами, работниками, покупателями.

Оценка финансового состояния ИП Стародубцева А.Н. производилась на основе анализа системы следующих показателей:

величины собственных источников финансовых ресурсов, которые увеличивается с увеличением объемов деятельности, это положительный показатель работы предприятия;

состояния товарных запасов, которые полностью обеспечиваются собственными средствами, это является одним из основных критериев оценки платежеспособности предприятия;

величина заемных и привлеченных средств, контролируется и изменяется от влияния внутренних и внешних условий деятельности предприятия, но не превышает нормы возможностей;

по платежеспособности и финансовой устойчивости, ИП Стародубцев А.Н. является финансово независимым в своей деятельности.

2.3 Комплексный экономический анализ эффективности деятельности ИП Стародубцева А.Н.

Комплексный экономический анализ деятельности торгового предприятия может включать различное сочетание используемых показателей в зависимости от поставленных целей. В качестве обобщающей оценки эффективности хозяйственной деятельности торгового предприятия могут быть использованы следующие комплексные показатели:

1. Показатель эффективности использования торгового потенциала. -

Эитп=РТО/ [ФЗП+ (ОС+ОФ) *Кпривед.] (1)

где Эитп - показатель эффективности использования торгового потенциала предприятия; РТО - розничный товарооборот; ФЗП - средства на оплату труда; ОС - среднегодовая стоимость оборотных средств; ОФ - среднегодовая стоимость основных средств; Кпривед. - нормативный коэффициент, равный 0,12.

Рассматриваемый показатель позволяет оценить эффективность использования экономического потенциала предприятия и сравнить имеющиеся у него ресурсы с основным конечным результатом деятельности - розничным товарооборотом.

Чем выше значимость этого показателя, тем лучше выполняется предприятием его основная функция - обеспечение потребностей населения в товарах и услугах, тем эффективнее используются ресурсы предприятия.

2. Показатель эффективности финансовой деятельности.

Эфд=ВП/ [ФЗП + (ОС + ОФ) * Кпривед.] (2)

где Эфд - показатель эффективности финансовой деятельности; ВП - сумма валовой прибыли.

С помощью этого показателя можно оценить, при каких ресурсах достигнут основной финансовый результат деятельности торгового предприятия и насколько эффективно используются эти ресурсы;

3. Показатель оценки трудовой деятельности.

Этд=Рто/Ч/СЗ (3)

где Этд - показатель эффективности трудовой деятельности;

Ч - среднесписочная численность работников;

СЗ - средняя заработная плата одного работника.

Этот показатель характеризует прирост производительности труда на 1 руб. увеличения средней заработной платы.

4. На основании трех рассчитанных показателей может быть ис- числен интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности:

1эхд =  (4)

где 1эхд - интегральный показатель экономической эффектив- ности хозяйственной деятельности.

Для оценки хозяйственной деятельности ИП Стародубцева А.Н. рассмотрим систему показателей, на их основе рассчитаем ряд обобщающих показателей эффективности хозяйственной деятельности, табл.8.

Таблица 8.

Оценка эффективности хозяйственной деятельности ИП Стародубцева А.Н.

Показатели	2007	2008	Темп роста%
1. Розничный товарооборот, тыс. руб.	14000,0	14780,0	105,6
2. Прибыль, тыс. руб., в% к товарообороту	615,2 4,39	663,0 4,49	107,8 102,2
3. Издержки обращения, тыс. руб.	2076,3	2176,0	104,8
4. Фонд заработной платы, тыс. руб.	1075,2	1110,0	103,2
6. Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.	1730,0	1820,0	105,2
7. Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб.	2880,0	3205,0	111,3
8. Среднесписочная численность работников, чел	28	29	103,6
9. Выработка, тыс. руб.	500,0	509,7	102,0
10. Показатель эффективности использования торгового потенциала	8,598	8,62/8	100,3
11. Показатель эффективности финансовой деятельности	0,337	0,346	102,7
12. Показатель эффективности трудовой деятельности	13,02	13,31	102,2
13. Интегральный показатель эффективности хозяйственной деятельности	3,35	3,41	101,8
14. Оборачиваемость оборотных средств	4,86	4,61	94,9
15. Фондоотдача, руб.	8,09	8,12	100,4
16. Затратоодача, руб.	6,74	6,79	100,7

2007 год: показатель эффективности использования торгового потенциала предприятия:

Э итп = 14000,0: (1075,2 + (1730,0+2880,0) * 0,12) = 8,598; (1)

Показатель эффективности финансовой деятельности:

Э фд = 615,2: (1075,2+ (1730,0+2880,0) * 0,12) =0,378; (2)

Показатель оценки трудовой деятельности:

Э тд = 14000,0: 28: 38,4 = 13,02; (3)

Интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности:

I эхд =  = 3,485; (4)

Оборачиваемость оборотных средств:

Оос = РТО: ОС (5)

14000,0: 2880,0 = 4,86 оборотов;

Фондоотдача:

Фот = РТО: ОФ (6)

14000,0: 1730,0 = 8,09 руб.;

Затратоотдача:

Зот = РТО: ИО (7)

14000,0: 2076,3 = 6,74 руб.

Рассчитаем аналогичные показатели по данным 2008 года:

Э итп = 14780,0: (1110,0+ (1820,0+3205,0) * 0,12) = 8,628; (1)

Э фд = 663,0: (1110,0+ (1820,0+3205,0) * 0,12) = 0,387; (2)

Э тд = 14780,0: 29: 38,28 = 13,31; (3)

I эхд = =3,542 (4)

Оборачиваемость оборотных средств:

14780,0: 3205,0 = 4,61 оборотов; (5)

Фондоотдача:

14780,0: 1820,0 = 8,12 руб.; (6)

Затратоотдача:

14780,0: 2176,0 = 6,79 руб. (7)

Можно сделать вывод, что ИП Стародубцев А.Н. работает достаточно эффективно, так как интегральный показатель эффективности хозяйственной деятельности в отчетном году по сравнению с базисным увеличился с 3,49 до 3,54 или на 1,4%. В 2008 году увеличился показатель эффективности использования торгового потенциала на 0,3%. Показатель эффективности финансовой деятельности повысился на 2,4%. Это говорит о том, что в 2008 году более эффективно использовались ресурсы предприятия. Показатель эффективности трудовой деятельности в 2008 году повысился на 2,2%, таким образом, увеличение численности в 2008 году было эффективным, увеличилась выработка.

Анализ показал, что по предприятию наблюдается рост как количественных, так и качественных показателей. Поэтому необходимо выяснить, в какой степени прирост товарооборота (он увеличился на 780,0 тыс. руб. или на 5,6%) был обеспечен за счет интенсивных и экстенсивных факторов. В качестве интенсивных факторов выступает повышение производительности труда работников предприятия и увеличение фондоотдачи. Для этого рассчитаем показатель Динт = доля прироста розничного товарооборота за счет интенсивных факторов.

Динт = [ (ПТот-ПТбаз) *Чотч + (ФОотч-ФОбаз) *ОФотч] (8)

(∆РТО*2) *100, где Динт - доля прироста розничного товарооборота за счет интенсивных факторов, %;

ПТотч, ПТбаз - показатель производительности труда работников в отчетном и базисном периодах, тыс. руб.;

Чотч - среднесписочная численность работников в отчетном периоде, чел.;

ФОотч, ФОбаз - показатель фондоотдачи в отчетном и базисном периодах, руб.;

ОФотч - среднегодовая стоимость основных фондов в отчетном периоде, тыс. руб.;

∆РТО - прирост розничного товарооборота в отчетном периоде по сравнению с базисным.

Д инт = [ (509,65-500) *29+ (8,12-8,09) *1820]

[ (14780-14000) * 2] * 100% = 21,4%.

Таким образом, прирост розничного товарооборота предприятия на 21,4% достигнут за счет интенсивных факторов.

Рассчитаем показатель темпа интенсивности развития предприятия в целом.

Тинт = (Тпт * Тоос*Тфо) / (Тфзп* Тос * Тоф) * 100%, (9)

где Тинт - темп интенсивности развития предприятия, %;

Тпт - темп изменения производительности труда работников, %;

Тоос - темп изменения скорости обращения оборотных средств предприятия в оборотах, %;

Тфо - темп изменения фондоотдачи, %;

Тфзп - темп изменения расходов на оплату труда, %;

Тос - темп изменения среднегодовой стоимости оборотных средств,

Тоф - темп изменения среднегодовой стоимости основных средств,

Т инт = (102,0*94,9*100,4): (103,2*111,3*105,2) *100% = 80,4%

Можно сделать вывод, что хотя предприятия и развивается, но темпы интенсивности этого развития снижаются.

Для комплексной обобщающей оценки уровня экономического развития ИП Стародубцева А.Н. рассчитаем показатель темпа его экономического роста.

Тэр=√ Тпт * Тоос * Тфо * Тзо * Тур (10)

где Тэр - обобщающий темп экономического роста предприятия;

Тпт - темп изменения производительности труда;

Тоос - темп изменения скорости оборачиваемости оборотных средств;

Т фо - темп изменения фондоотдачи основных фондов;

Тзо - темп изменения затратоотдачи;

Тур - темп изменения уровня рентабельности.

Т эр =  =100,0%

По результатам проведенного комплексного анализа эффективности хозяйственной и финансовой деятельности ИП Стародубцева можно сделать выводы: динамики изменения финансовой деятельности были незначительные, по хозяйственной деятельности в 2008 году предприятия отработало более эффективно, чем в 2007 году, темп экономического роста ИП Стародубцева А.Н. составил 100%, более эффективней использовались ресурсы предприятия. Поэтому есть тенденции к дальнейшему росту и развитию предприятия, для этого необходимо принимать обоснованные управленческие решения, применять различные мероприятия для более эффективного использования ресурсов предприятия, повышения экономического роста предприятия.

Заключение

Чтобы повысить эффективность деятельности торгового предприятия, необходимо было провести глубокий анализ его финансово-хозяйственной деятельности в зависимости от постоянно меняющейся рыночной среды.

По результатам проведенного анализа были определены недостатки в работе предприятия, по которым необходимо внедрить следующие мероприятия:

1. На предприятии наблюдается текучесть кадров в связи с неблагоприятными условиями труда. Создание благоприятной обстановки, нормативных условий трудовой деятельности способствуют совершенствованию трудовых навыков, повышению работоспособности, сохранению здоровья работающих, снижению текучести кадров. Предлагаем осуществить комплекс мероприятий по улучшению условий труда, а именно обеспечить систему отопления и вентиляции, для этого в магазинах установить кондиционер, который будет создавать необходимую температуру и влажность воздуха.

2. Так как основной торгово-оперативный персонал люди среднего возраста, для восстановления и расширения их знаний, повышения общеобразовательного уровня необходимо отправить на переквалификацию 10 продавцов на курсы целевого назначения, без отрыва от работы. Продавцы могут посещать курсы в течение рабочего дня, либо в выходные дни в соответствии с графиком посещения занятий.

3. На предприятии денежные расчеты с покупателями производятся с применением контрольно-кассовой машины "САМСУНГ 4615К", так как у машины заканчивается срок службы, примерно раз в месяц она выходит из строя, необходимо вызывать работника из цента технического обслуживания. Ремонт производится бесплатно, но при этом происходит потеря рабочего времени на 60 минут. Необходимо заменить старый контрольно-кассовый аппарат на новую модель.

4. Так как, ИП Стародубцев А.Н. не проводит ни каких рекламных компаний, возможно, заключить договора на проведения в магазинах рекламных акций и дегустаций фирмам - производителям товаров, которые реализуются в магазине. Например, рекламные акции сигарет компании "Филипп-Морисс", с выдачей подарков при покупке, дегустация соков компании ИП Лебядинский, выдача выигрышных призов торговой фирмой "Россар" и д. р. Заинтересованность посетителей в рекламных акциях, приведет к увеличению покупок именно в этих магазинах товаров участвующих в акции, а так же и сопутствующих товаров.

5. В связи с тем, что закупка товаров осуществляется через торговых агентов, необходимо осуществить поиск наиболее выгодных партнеров с более низкими ценами, для этого директору необходимо посещать ярмарки-выставки, для заключения договоров поставки.

6. Применение в ИП Стародубцева А.Н. простой повременной формы заработной платы не приводит к заинтересованности торгово-оперативного

персонала в увеличении прибыли. Необходимо сменить форму оплаты труда на повременно премиальную, установить 1, 2% с выручки, таким образом, продавцы будут стараться получит больше выручки за смену, увеличивая тем самым товарооборот.

7. Для получения дополнительной прибыли предлагается расширить ассортимент, организовать торговлю фруктами и овощами, так как эти товары пользуются постоянным спросом и являются сопутствующими товарами с продуктами питания.

Список литературы

1. Горфинкеля В. Я.,. Поляка Г. Б, Швандара В.А. Предпринимательство: Учебник для вузов - М.: ЮНИТИ, 2000. - 475 с.

2. Горфинкеля В. Я.,. Швандара В.А. Экономика организаций: учебник для средних профессиональных заведений - М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2003 - 431 с.

3. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2001 - 208 с.

4. Соломатина А.Н. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебник-2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2002 - 292 с.

5. Брагина Л.А., Данько Т.П. Торговое дело: Учебник 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 560 с.

6. Кружева С.Н., Савченко Е.В. Развитие организации: Сб. науч. тр. Омск: Изд-во ОмГТУ, 2002.132 с.

7. Пелих А.С., Пронченко А.Г., Боков И.И. Экономика предприятия: Серия "учебник и учебные пособия". Ростов н/Д: "Феникс", 2002 - 416 с.

8. Камаев В.Д. и колл. авт. Экономическая теория: Учебник - М.: Гуминит. изд. центр ВЛАДОС, 1998. - 640 с.

9. Панкратов Ф.Г., Серегина Т.К. Коммерческая деятельность: Учебник для вузов.4-е изд., перераб. и доп. - М.: Информационно-внедрический центр "Маркетинг", 2000. - 580 с.

10. Сафронова Н.А. Экономика организаций: Учебник-2-е изд. перераб. и доп. - М.: Экономист, 2004-618 с.

11. Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник для вузов - М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 1999-535 с.

12. Бородина Е.И., Голикова Ю. С, Колчина Н. В, Смирнова З.М. Финансы предприятий, Москва, 1995г - 632 с.

13. Колхасс Б.А. Управление финансовой деятельностью предприятия, Москва, "Финансы", 1997 г - 525 с.

14. Джон Ф. Берджес, Дэн Штайнхофф Основы управления малым бизнесом, Москва, "Бином", 1997 г - 578 с.

15. Горемыкин В.А., Бугулов Э.Р., Богомолов А.Ю. Планирование на предприятии. Учебник. Издание 2е -М.: Информационно-издательский дом Рилант, 2000-328с.

16. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник. - 2е издание. испр. И доп., М.: ИНФРА-М, 2000-400с.

17. Ильин А.И. Планирование на предприятии. Учебник -М: Новое знание, 2003-4е издание, стереотип.

18. Эриашвили Н.Д. Маркетинг. Принципы и технология маркетинга в свободной рыночной системе: Учебник для вузов - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998-227 с.

19. Голов А. П,. Константинова В. Д, Макушин В.Г., Станцев Н.О. "Методика определения экономической эффектности мероприятий".

20. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учеб. Для вузов. - 5-е изд., переаб. и доп. - Мн. .6 Выш. Шк., 2000. - 430с.

21. Алебеков А.У., Согомонян С.А. Экономика коммерческого предприятия. Серия "учебники, учебные пособия". - Ростов н/Д: Феникс, 2002. - 448 с.

22. Волкова О.И. Экономика предприятия: Учебник, М.: ИНФРА-М, 1997. - 416 с.

23. Гребнев.А. И., Баженов Ю.К., Габриэлян О.А. и др., Рук. авт. кол. Гребнев А.И. Экономика торгового предприятия: Учебник для вузов. - М.: ОАО "Издательство "Экономика"", 1997. - 238 с.

24. Горфинкель В.Я., Купряков Е.М., Просолова В.П. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ. 1996. - 367 с.

25. Харламов А.И., Башина О.Э., Бабурин В.Т. и др., Под ред. Спирина А.А., Общая теория статистики: Статистическая методология в изучении коммерческой деятельности: Учебник.4-е изд. - м.: Финансы и статистика, 1997. - 296 с.