Навигация
План по труду и заработной плате
45586
знаков
18
таблиц
0
изображений
6.3 План по труду и заработной плате
В этом разделе определяют численность промышленно-производственного персонала предприятия и фонд заработной платы. Число работников устанавливают на основании норм технологического проектирования предприятий микробиологической промышленности.
Для производства косметической маски-скраба при непрерывном режиме работы требуется технолог, лаборант, электрик, рабочий, механик, фасовщик. Общая численность работников равна 25. Распределение рабочих на производстве сводят в таблицу 5.3.1.
Таблица 5.3.1.- Распределение рабочих по специальностям| Квалификация рабочего (профессия) | Разряд | Численность | |
| В сутки | Всего | ||
| Технолог | I | 1 | 1 |
| Лаборант | II | 3 | 4 |
| Электрик | II | 3 | 4 |
| Рабочий | II | 3 | 4 |
| Механик | II | 3 | 4 |
| Фасовщик | III | 6 | 8 |
После определения численности рабочих рассчитывается фонд заработной платы. В основе расчёта основной заработной платы производственных рабочих лежит расчет объёмов производства, бригадная сдельная расценка и положение о премировании.
Бригадная сдельная расценка определяется по формуле 5.3.1
Рбр = Тс/Нвыр (5.3.1)
где Тс – сумма дневных тарифных ставок бригады, занятой на изготовлении данного вида продукции;
Нвыр – бригадная норма выработки за смену.
Для определения дневных тарифных ставок численность работников распределяют по видам вырабатываемой продукции и определяют тарифную ставку для рабочих каждой специальности. Результаты расчётов сводят в таблицу 5.3.2.
Таблица 5.3.2 -Расчёт суммы тарифных ставок
| Наименование профессии | Число рабочих в смену | Часовая тарифная ставка одного рабочего, руб | Суточная тарифная ставка бригады, руб | Месячный фонд заработной платы, руб. | Годовой фонд заработнойплаты, руб |
| Технолог | 1 | 101,3 | 402 | 12050 | 291600 |
| Лаборант | 1 | 43,3 | 283 | 34000 | 499200 |
| Электрик | 1 | 38,3 | 237 | 28400 | 441600 |
| Рабочий | 1 | 39,6 | 207 | 24800 | 456000 |
| Механик | 1 | 34 | 217 | 26000 | 391200 |
| Фасовщик | 2 | 28,3 | 227 | 54400 | 652800 |
Расчет суммарной тарифной ставки бригады за смену производится путем суммирования произведений суточных тарифных ставок рабочих каждой профессии на количество работников соответствующей профессии.
Тс = 5994
Норма выработки каждого вида продукта в смену известна из материального баланса Нвыр = 70 л.
Следовательно, бригадная сдельная расценка
Рбр = 5994/70=85,6 руб.
Расчёт фонда заработной платы
Фонд заработной платы определяется по каждому виду продукции. Доплаты, которые выплачиваются производственным рабочим за качество продукции, за работу в ночное время, в праздничные дни и др., включают в дополнительный фонд заработной платы. Кроме того, учитываются доплаты за выслугу лет, районный коэффициент. Сумма доплат по укрупнённым показателям составляет от 50 до 100% от фонда основной заработной платы. Расчеты по заработной плате свели в таблицу 5.3.3.
Таблица 5.3.3 - Расчёт заработной платы производственных рабочих
| Наименование изделия | Выработка в год, л. | Сдельная расценка, руб/л | Фонд заработной платы по сдельным расценкам, руб | Доплаты и дополнительная заработная плата, руб | Годовой фонд заработной платы, тыс.руб |
| Био-маска скраб | 76650 | 85,6 | 539280 | 269640 | 9707,040 |
После определения годового фонда заработной платы устанавливают сумму отчислений на социальные нужды, размер ЕСН составляет 26% от годового фонда общей (основной и дополнительной) заработной платы.
ЕСН = 9707040*0,26 = 2523830,4
Далее необходимо определить производительность труда и среднегодовую заработная плату на одного рабочего.
Производительность труда рассчитывается по формуле (5.3.2):
ПТ=ТП / ППП, (5.3.2)
где 
- товарная продукция, руб.,
- численность промышленно-производственного персонала, чел.
ПТ=105777000/25=4231080
Среднегодовая заработная плата одного рабочего рассчитывается по формуле (5.3.3):
, (5.3.3)
где 
- годовой фонд заработной платы, руб.
ЗП среднегод =9707040/25 =388281,6
0 комментариев