2.3 PR тексты сопровождающие праздник «Корпоративный летний день» для сотрудников ОАО «Альфа - Банк»
Событийный байлайнер
Дорогие друзья!
Петра Авена, президент
Альфа – Банк мы можем считать нашим вторым домом. Его репутация, известность на финансовом рынке, многочисленные проекты в которых наш банк не только принимает участие, но и сам организовывает: все это одно общее дело, вклад в которое делает каждый сотрудник независимо от занимаемой должности!
Интеллектуальный потенциал всех наших сотрудников на любом уровне обеспечивает высокий профессионализм и ответственное отношение к своей работе, в внутрикорпоративная культура, составляющей которой является позитивное взаимодействие, дает уверенность в достижении успеха. Вкус лидерства сладок вдвойне, если рядом есть единомышленники, способные оценить принесенные жертвы и понять, сколько сил и труда вложено в одно общее дело. Не так просто найти таких людей, но можно сказать с уверенность, что все сотрудники Альфа – Банка относятся к этой категории.
Я рад, что во многих городах, где открываются офисы Альфа - Банка, перенимаются старые добрые традиции и обычаи, сложившиеся еще в прошлом веке. Я надеюсь, что в филиалах города Нижневартовска еще не один год будет проводиться традиционный «Корпоративный летний день» и сотрудники выступят с новыми предложениями и идеями по его проведению.
Я поздравляю Вас всех с первым праздником, который поможет Вас почувствовать себя еще более сильной сплоченной командой!
Петр Авена, директор
Пресс-релиз
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
«Альфа- Банк»
ПРЕСС – РЕЛИЗ
«Корпоративный летний день» в ОАО «Альфа - Банке»!
«___» ____________ 2008 Исх. №__________
«___»__________ 2008 года в ___:___ на базе отдыха «___________» состоится первый ежегодный праздник «Корпоративный летний день» для сотрудников и руководящего состава ОАО «Альфа - Банк»! Главное в хорошей работе – это сплоченный коллектив одним общим делом! Данное мероприятие из года в год будет совершенствоваться, и нести в себе новые функции и решать ряд задач.
«Корпоративный летний день» начнется с торжественного открытия первого ежегодного праздника. Для создания ощущения сплоченности, в этот день сотрудники, поделившись на команды, будут преодолевать различные препятствия по разработанному индивидуальному листу маршрута. Где необходимо будет проявить интеллект, юмор и творческие навыки, а также смекалку. Во второй половине дня каждая команда разработает свою визитку, презентацию и творческий номер, который будет представлен на суд другим командам в вечернем итоговом концерте.
ОАО «Альфа-Банк» имеет ряд конкурентных функций: доступность, мобильность, надежность, узнаваемость бренда, широкая продуктовая линейка и, конечно же, быстрота и качество обслуживания. Все это было достигнуто благодаря людям, которые работают в банке. Но мы помним, что сотрудники банка – это не только сплоченная команда, которая умеет качественно выполнять свою работу, но и люди, которым нужно весело совместно проводить отдых. В связи с этим и проводится данное мероприятие. Ведь важны не только мероприятия направленные на обогащение опыта и совершенствования навыков сотрудников, но и на сплочение коллектива и совместного отдыха. В дальнейшем планируется привлекать к данному мероприятию семей наших сотрудников, чтобы все смогли отдохнуть, пообщаться и принять участие в спортивно-развлекательных мероприятиях.
Контактная информация:
тел. 439012 Кравченко Елена Васильевна
e-mail: kravchenko_elena@alfabank.ru
Бэкграундер
«Альфа – Банк» в призме истории!
Альфа-Банк основан в 1990 году. Альфа-Банк является универсальным банком, осуществляющим все основные виды банковских операций, представленных на рынке финансовых услуг, включая обслуживание частных и корпоративных клиентов, инвестиционный банковский бизнес, торговое финансирование и управление активами.
В Альфа-Банке обслуживается более 45 тыс. корпоративных клиентов и более 2,4 млн. физических лиц. Кредитование — один из наиболее важных продуктов, предлагаемых Банком корпоративным клиентам. Кредитная деятельность Альфа-Банка включает торговое кредитование, кредитование оборотного капитала и капитальных вложений, торговое и проектное финансирование. Среди клиентов Банка есть крупные предприятия, при этом основные заемщики — предприятия среднего бизнеса.
Стратегическое направление деятельности Альфа-Банка — розничный бизнес. В 2004 году Банк вышел на рынок потребительского кредитования.
Успешно развивается инвестиционный бизнес Альфа-Банка. Банк эффективно работает на рынках капитала, ценных бумаг с фиксированной доходностью, валютном и денежном рынках, в сфере операций с деривативами. Банк стабильно удерживает позицию одного из ведущих операторов и маркет-мейкеров на внешнем рынке суверенных российских облигаций и долговых инструментов российского корпоративного сектора. Альфа-Банк создал разветвленную филиальную сеть — важнейший канал распространения услуг и продуктов.
Альфа-Банк за годы своей работы получил множество наград, в том числе в 2005 году Банк признан журналом Global Finance «Лучшим провайдером услуг в сфере валютных операций» в России. Также Альфа-Банк дважды — в 2004-2005 годах — получил международную награду The Operational Risk Achievement Award «За внедрение наилучшей системы управления операционными рисками в компании, работающей на развивающихся рынках», что является беспрецедентным случаем в международной практике.
Поддержка национального искусства — одно из приоритетных направлений культурно-просветительской деятельности Альфа-Банка. При содействии Альфа-Банка Россию посетили многие всемирно известные зарубежные музыканты. При поддержке Альфа-Банка в регионах России ежегодно проходят театральные фестивали с участием лауреатов национальной премии «Золотая Маска», концерты артистов Большого театра, балетной труппы Мариинского театра, камерного ансамбля «Солисты Москвы» под руководством Ю. Башмета, лучших джазовых коллективов страны, многочисленные выставки.
Альфа-Банк является членом Корпоративного клуба WWF России, продолжает реализацию образовательной программы для российских школьников «Альфа-Шанс», оказывает финансовую поддержку благотворительной программе спасения тяжелобольных детей «Линия жизни».
Будущее любого бизнеса тесно связано с социальным благополучием, стабильностью, уровнем культуры и образования в стране, поэтому в 2005 году Альфа-Банк перевел все свои социальные и благотворительные инициативы на постоянную основу.
Альфа – Банк был и будет достойным партнером для своих клиентов.
ОАО «Альфа-Банк»
Факт - лист
Основные вехи истории ОАО «Альфа-Банка»
Альфа-Банк давно и успешно функционирует на финансовом рынке.
... - это мини-семинары: практика ежедневных тренингов, девиз, настрой. Длится не более 15-20 минут[29]. Это является еще одной особенностью корпоративной культуры предприятий индустрии гостеприимства. Корпоративная культура отелей становится механизмом воздействия на персонал и включает в себя формальную и неформальную системы ценностей предприятия. Необходимо создать корпоративную программу, ...
0 комментариев