Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года

2. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда; при перерыве в работе в данной должности более одного года. Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяется стороной, инициирующей ее проведение.

4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.

5. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению № 1 к Порядку обучения.

6. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению № 2 к Порядку обучения.

7. Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

2. Система пропаганды охраны труда

Цель пропаганды - убедить работающих в необходимости мер безопасности, помочь им в выработке сознательного отношения к правилам и нормам, заинтересовать в выполнении мероприятий, т.е. пропаганде охраны труда, в основном имеет воспитательное значение.

К структурным элементам системы пропаганды относятся:

- информационный фонд;

- источники;

- методы;

- учреждения;

- организационные формы;

- информационные и технические средства пропаганды.

Элементы взаимосвязаны между собой.

Информационный фонд пропаганды охраны труда - социальная информация по охране труда, содержащаяся в материальных источниках информацию (кино, магнитная пленка, грампластинки, бумага и т.д.).

Информация может быть: аудиовизуальной - кинофильмы, телепередачи и т.д.; визуальной - диапозитивы, диафильмы, фотоснимки, плакаты; аудиоакустической - радиопередачи, магнитофильмы.

Методы пропаганды базируются на способах и приемах - убеждение, разъяснение, влияние на сознание, чувства, поступки людей с целью выработки культуры безопасности.

Учреждения пропаганды - школы, техникумы, вузы, школы повышения квалификации, кабинеты по охране труда на предприятии, уголки охраны труда.

Организационные формы - лекции, семинары, доклады, выступления на производственных совещаниях или конференциях, радио- и телепередачи, выставки по охране труда, экскурсии в передовые хозяйства, тематические вечера, организация уголков по охране труда.

Информационные средства - популярные брошюры, памятки, плакаты, требования и инструкции, стандарты ССБТ, кинофильмы, диафильмы, видеомагнитофильмы, диапозитивы и т.д.

3. Кабинет охраны труда и уголок охраны труда

Создание и организация работы кабинета по охране труда и уголков охраны труда производится в соответствии с Рекомендациями, утвержденными постановлением Минтруда России от 17 января 2001 года № 7.

Кабинет охраны труда и уголок охраны труда создаются в целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций - уголка охраны труда.

В организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово-экспедиционным методом), целесообразно оборудовать передвижные кабинеты охраны труда и уголки охраны труда.

Основными направлениями деятельности кабинета охраны труда и уголка охраны труда являются:

а) оказание действенной помощи в решении проблемы безопасности труда;

б) создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;

в) пропаганда вопросов труда.

Кабинет охраны труда обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда, в том числе организуемых совместными действиями руководителя и иных должностных лиц организации, комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов:

- проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по вопросам охраны труда;

- обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой ме­дицинской помощи;

- проведение инструктажа по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм, и проверки знаний требований охраны труда работников; - проведение аналитических исследований состояния условий труда организации (на рабочих местах) и оценки их влияния на безопасность трудовой деятельности.

Уголок охраны труда структурного подразделения (участка) организации обеспечивает работников информацией о: планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организаций); графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда; приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда; вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка); нарушениях требований законодательства об охране труда; случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин; новых поступлениях в кабинет охраны труда документов, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов по охране труда и т.д.

Тематическая структура кабинета охраны труда и уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов.

Общий раздел содержит законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на федеральном уровне и уровне соответствующего субъекта Российской Федерации, локальные нормативные акты организации, информацию об управлении охраной труда в организации, а также общие сведения по обеспечению безопасных условий труда, в том числе об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях человека при возникновении чрезвычайных ситуаций, аварий.

Перечень специальных разделов и их содержание (определяются с учетом условий труда в организации. Рекомендуется раздельное комплектование учебного и справочного разделов, отражающих специфику всех видов производства организации.

Помещение для размещения кабинета охраны труда должно соответствовать требованиям строительных норм и правил, его площадь, рекомендуется определять из расчета количества работающих в организации: до 1000 человек - 24 кв. м, свыше 1000 человек - добавляется 6 кв. м на каждую дополнительную тысячу человек. Оценку необходимой площади для кабинета охраны труда можно производить на основе расчета потребности в обучении по охране труда на календарный год.

Процесс организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда предусматривает:

- соответствие требованиям (в комплексе целей, содержания и форм работы), которые каждая организация определяет с учетом своих особенностей и первоочередных задач, в части охраны труда;

- осуществление доступности посещения кабинета охраны труда или уголка охраны труда работниками организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда;

- планирование работы (в соответствии с перспективным и текущим планами работы);

- осуществление контроля.

Служба охраны труда или лицо, ответственное за работу кабинета охраны труда (уголка охраны труда) в организации:

- составляет план работы кабинета охраны труда (уголка охраны труда), включающий разработку конкретных мероприятий на определенный срок, с указанием лиц, ответственных за их проведение;

- организует оборудование, оснащение и оформление кабинета охраны труда (уголка охраны труда);

- организует проведение плановых мероприятий.

Инструктаж по технике безопасности для рабочих на циркулирующей пиле марки ЦЭ-6009 универсал производство С.-Петербург.

Этапы проведения инструктажа
Анализ опасностей	Прогноз последствий воздействия на человека	Меры безопасности
1. ЧЕЛОВЕК - Алкогольное опьянение	Травматизм на производстве	Медицинский осмотр перед сменой
- Нахождение без спец. одежды и других СИЗ	Возможность попадания инородных частей на тело рабочего	Иметь при себе спец. одежду и другие СИЗ
- Курение в неположенном месте	Пожар	Соблюдение правил пожарной безопасности
- Не соблюдение нагрузки на пилу	Перегрев электродвигателя, заклинивание циркулярного диска, возможность получения травм	Соблюдение нагрузки на пилу
- Отсутствие смазывающих средств вращающихся частей пилы	Перегрев циркулярного диска, возгорание древесины	Своевременное смазывание маслом вращающихся частей пилы
- Не своевременная уборка отходов древесины, опилок вокруг вращающегося диска	Затруднение продвижения древесины, заклинивание циркулярного диска	Своевременная очистка станка от отходов древесины, опилок
2. МАШИНА - Неисправность вращающихся частей станка	Травмы, ушибы, порезы	Своевременный технический осмотр
- Наличие трещин, изъянов, дефектов на циркулярном диске	Травмы, ушибы, порезы	Проверка целостности и выявление трещин на циркулярном круге. Своевременный технический осмотр
- Открытые части вращающихся деталей станка по распилу древесины	Травмы, ушибы, отрезание частей тела	Проверка надежности крепежа защитных ограждений и наличия защитных чехлов
- Перегрев электродвигателя	Пожар	Следить за системой охлаждения электродвигателя
- Ослабление крепежного механизма циркулярного круга	Травмы, ушибы, отрезание частей тела	Своевременный технический осмотр крепежных механизмов циркулярного круга
- Неисправность электропроводки станка	Пожар, поражение электрическим током рабочего	Своевременный технический осмотр состояния электропроводки
3. СРЕДА - Запыленность	Затруднение дыхания	Проветривание помещений, использование СИЗ (защитные очки, респираторы)
- Шум	Плохое самочувствие, головные боли, снижение слуховой способности рабочего	Использование СИЗ (наушники)
- Загрязненность мелкими частицами древесины	Проникновение под кожу рук,	Использование СИЗ (перчатки, рукавицы из плотной ткани)
4. ОРГАНИЗАЦИЯ - Работник, принятый на работу без медицинской книжки	Возможно заражение заразными болезнями человека	Своевременный медицинский осмотр
- Вовремя не пройден инструктаж	Травматизм на производстве	Своевременный инструктаж
- Не ознакомление работника с внутренним трудовым распорядком	Сбой рабочего процесса	Своевременное ознакомление с внутренним распоядком дня
- Отсутствие СИЗ (одежда, очки, перчатки, наушники )	Попадание инородных частей в глаза, увечья	Использование СИЗ