3.2 Внешние и внутренние критерии успешности. Мотивация – как один из важнейших факторов успешности

Человек существо желающее. Он крайне редко бывает полностью удовлетворен, а если и бывает, то очень недолго. Стоит ему удовлетворить одно желание, на его месте тут же возникает другое, затем третье, четвертое, и так до бесконечности. Мотивация для реализации желаний есть основной фактор социальной эволюции личности. Желание непрекращающееся и неизбывное является характерной особенностью человека, оно сопровождает его на протяжении всей жизни. Внешнее проявление частного мотива практически всегда зависит от общего уровня удовлетворенности или неудовлетворенности потребностей организма, то есть от того, насколько удовлетворены прочие потребности, более фундаментальные. Очевидно, что если бы ваш желудок постоянно был пуст, если бы вы все время изнывали от жажды, если бы вам каждодневно угрожали землетрясения и наводнения, если бы вы все время ощущали на себе ненависть окружающих, то у вас никогда не возникало бы желания написать ноктюрн, доказать теорему, украсить свой дом, красиво одеться. Поэтому для понимания рассматривать потребности надо в ситуации стабильности и сытости, то есть когда базовые потребности в пище, безопасности и здоровье удовлетворены.

Идея успеха должна рассматриваться не как конечная, а как идея, связанная с парадигмой поиска эволюцией иных путей развития.

Критерии успеха можно разделить на внешние и внутренние.

К внешним критериям можно отнести видимые достижения человека:

- материальное благополучие;

- признание и известность в профессиональных кругах;

- общественное признание (награды, звания);

- доступ к финансовым ресурсам для реализации своих идей и планов;

- хорошее здоровье, физическая привлекательность.

Внутренние критерии:

- удовлетворенность своей жизнью (работой, семьей, материальным положением, отношениями и т.д.);

- творческая реализация личности;

- надличностная реализация (внесение творческого вклада в культуру, искусство, в развитие общества);

- ощущение своей нужности и способности помогать другим людям, удовлетворять их потребности,

Безусловно, главный критерий – чувство удовлетворенности своей жизнью.

Внутренние критерии успешности зависят от субъективной картины жизни. Субъективная картина жизни – это отражение образа жизни в его сознании. Она включает в себя представление человека о наиболее значимых событиях прошлого, настоящего и возможного будущего, а так же о связях этих событий, причинно-следственных и инструментально-целевых. Оптимальными с точки зрения успешного развития личности являются следующие показатели картины мира:

- адекватное осознание человеком значимости событий;

- их четкая иерархизация по реальному мотивационному статусу (количеству причинных и целевых связей);

- несколько (но не на много) заниженный психологический возраст;

- наличие хронологически дальних (но актуальных) жизненных планов;

- осмысленность картины жизни.


4. Разносторонняя реализация и гармония личности как основной критерий успешности в современном обществе

Человек – существо многогранное, сложное. Одномоментно в нем происходит множество процессов. Иногда эти процессы противоречат друг другу. Например, человек имеет сознательное желание получить повышение по службе, но подсознательно он боится лишней ответственности и напряжения. И в результате он не получает повышение. То есть помимо сознательных желаний есть подсознательные страхи, опасения или то, что психологи называют «истинным желанием» (настоящее, не навязанное извне, желание человека). Получается разновекторная направленность, которая не дает человеку двигаться дальше. Этот внутренний конфликт, как правило, мучителен.

Идеалы, навязываемые рекламой и СМИ, формирующие так называемое «общество потребления», направлены на стимулирование ненужных покупок и трат в погоне за престижем и «актуальностью» имиджа. Это бизнес. Бездумное следование этим предписаниям ведет к глубочайшему внутреннему кризису, так как человек всю свою жизнь тратит не на раскрытие своего потенциала и реализацию своих собственных потребностей, а на достижение некого призрачного идеала успешной жизни. Он уподобляется ослу, которому на палку прикрепили морковку на некотором расстоянии от его морды, саму палку прикрепили к его упряжке, и в результате он идет за морковкой, а морковка от него удаляется. И так бесконечно.

Ли Кэрролл в своей книге «Дети индиго» написал, что скоро работодатели поймут, что им выгоднее брать человека менее профессионального, но более гармоничного. Ведь в работу человек вносит все свои особенности, способности и внутренние конфликты. И если этих конфликтов нет, то работа идет быстрее и легче. Поэтому гармония – самый важный фактор успешности.


Заключение

Гармоничный человек здоров, счастлив, удачлив. Он стремится реализовать свои способности, что несомненно приносит пользу обществу. Ведь именно реализация талантов граждан двигает общество по пути прогресса и в науках, и в бизнесе, и в искусстве, и в педагогике, и в других сферах. А человек, реализовавший свои таланты и удовлетворивший потребности, есть успешный человек. Таким образом, разносторонняя реализация и гармония личности есть основной критерий успешности в современном обществе.


Список использованных источников

1. Франк Лунтц "Новая Надежда Американской Жизни", электронный ресурс www.washprofile.org

2. «Анатомия американской мечты», электронный ресурс www.washprofile.org

3. Литвинова Е.Ф «Аристотель. его жизнь, научная и философская деятельность», электронный ресурс http://lib.rin.ru.

4. Аристотель. «Афинская республика». Перевод Шубина, электронный ресурс http://orel.rsl.ru/nettext/russian/chanyshev/aristotel/arist_6.htm,

5. «Афинское государство в V до н. э.», электронный ресурс www.coolsoch.ru

6. Педагогическая энциклопедия. Т I. под ред. И. А. Каирова «Советская энциклопедия» М. – 1964, электронный ресурс www.library.uiuc.edu

7. Хрестоматия по истории зарубежной педагогики. Сост. и авт. статей чл.-корр. Акад. пед. наук СССР, проф. А. И. Пискунов. М., 'Просвещение', 1971

8. Платон. Государство. Перевод Егунова А.И. // Собрание сочинений в четырех томах. М., 1994. Т.3.

9. Платон. Законы. Перевод Егунова А.И. // Собрание сочинений в четырех

томах. М., 1994. Т.4.

10. Абрамов А.И.: Платон в России // Русская философия. Словарь. М., 1995.

11. Асмус В.Ф. Платон. М., 1969.

12. Боннар А. Греческая цивилизация // Сочинения в трех томах. М., 1991.

13. Бузескул В.П. Школьное дело у древних греков по новым данным //

Вестник Европы. СПб., 1911. Апрель.

14. Винничук Л. Люди, нравы, обычаи древних Греции и Рима. М., 1988.

15. Журковский Г.Е. Очерки истории античной педагогики. М.. 1963.

16. Зоргенфрей Г.Г. Социальная педагогика Платона // Журнал министерства

народного просвещения. 1906. Ч. VI №12.

17. Педагогическая энциклопедия. М.. 1966. Т.3. Электронный ресурс www.pedagogic.ru

18. Педагогический словарь. М., 1960. Электронный ресурс www.pedagogic.ru

19. Галанов Сергей «Что мы знаем о воспитании в Древней Спарте?» Электронный ресурс http://shkolazhizni.ru/

20. Плутарх «Сравнительные жизнеописания». Ликург XVII М.:Правда, 1987г. Перевод В.Алексеева. Электронный ресурс ttp://lib.ru/POEEAST/PLUTARH/likurg.txt

21. «Военное воспитание в Спарте» Электронный ресурс http://5ka.com.ua/

22. Аристотель «Собрания в четырех томах» т.4 М 1984 «Мысль»

Издательство Академии Наук СССР. Институт философии.

23. Винничук Л. «Люди, нравы, обычаи Древней Греции и Рима» М.

1988 «Высшая школа»

24. Гиро П. «Частная и общественная жизнь греков» Спб 1913

«Древняя Греция» М 1956 Издательство Академии Наук СССР.

25. Институт истории. Ответственный редактор В.Струве, Д.Каллистов.

26. Журакоковский Г. «Очерки по истории античной педагогики» М 1963

Издательства Академии Педагогических Наук РСФСР

27. Ильинская Л. «Древняя Греция: история, быт, культура» М 1997

28. Колобова К., Глускина Л. «Очерки истории Древней Греции» Спб 1958

29. Педагогическая энциклопедия т4 «Советская энциклопедия» М 1968

30. Плутарх «Сравнительные жизнеописания» т.1 М «Наука» 1994.

Под редакцией С.Аверинцева, М.Гаспарова, С.Маркиш

31. «Творения Платона» т.14 Законы и послесловия к законам. Петербург Academia 1923.

32. П. Гиро «Частная и общественная жизнь греков» С-Петербург Издание

Л.Ф. Пантелеева 1897 стр.77

33. Лукиан. Анахарсис, или об упражнении тела т.1 М-Л Academia 1935 с. 348-349

34. Платон. Законы I , 7 , 633 с

35. Плутарх «Сравнительные характеристики» Ликург XVIII, XIX. Электронный ресурс ttp://lib.ru/POEEAST/PLUTARH/likurg.txt

36. Аристотель Политика, VIII , 5, 4, электронный ресурс http://philosophy.ru

37. Платон Государство V , 413 Перевод А.Н. Егунова, электронный ресурс http://philosophy.ru/library/

38. Ксенофонт Лакедемонское государство I ,3,4 электронный ресурс http://www.gumer.info

39. Соединенные Штаты Америки: Конституция

и законодательство. Под ред. О.А.Жидкова. Перевод О.А.Жидкова.

М.: Прогресс, Универс, 1993.

40. Маслоу А. «Мотивация и личность», СПб.: Евразия, 1999. С.77–105 электронный ресурс http://flogiston.ru

41. Быков Д. «Лоно со вкусом персика», «Огонек» № 21 2007, стр. 41

42. Кроник А. А. «Возможность оценки эффективности социальных проектов через изменения в субъективной картины жизненного пути личности» («Теоретико-методологические проблемы социального прогнозирования и социальногопроектирования в условиях ускорения научно- технического прогресса», М, 1986, с. 186-201)

43. Асмолов А. Г. «О моделях успеха в эволюции цивилизаций» (Этика успеха», № 8/96 Тюмень- Москва, с. 9 – 15)

44. Аронов А. А. «Творчество: факторы успешности» (Учен. Записки Московского Государственного Университета культуры и искусств, вып 25, М. 2003, с. 131 – 146)

45. Покровский И. Е. «Как реформировать океан?» («Этика успеха», № 8/96, Тюмень – Москва, с. 42-56)

46. Хилл Н. «Думай и богатей», М, «Эксмо», 2004

47. Киосаки Р., Лектер Л. Ш. «Богатый папа, бедный папа», Минск, «Поппури» 2002

48. Робин С. Шарма. «Монах, который продал свой феррари», М, 2002

49. Робин С. Шарма «Супержизнь! 30-дневное путешествие к настоящей жизни», Минск, «Поппури» 2002

50. Свияш А. «Что мешает вам быть богатым», «Питер», 2002

51. Свияш А. «Проект-Человечество. Успех или неудача?», «Питер», 2002.

52. Синельников В. «Путь к богатству», М, «Центрполиграф», 2007

53. Синельников В. «Возлюби болезнь свою», М, «Центрполиграф», 2007

54. Дез Деларев «Бизнес путь: Билл Гейтс», С-Пб, «Крылов», 2003

55. Паркер Э. Сент-Джон «Стратегемы жизни, или Законы собственного Я», М, «Рипол-Классик», 2002

56. Кэрол Ли «Дети Индиго», Издательство София 2003, Электронный ресурс http://www.e-puzzle.ru

57. Карелин А. А. «Снег на листьях или психотехнология успеха» "КСП+" МОСКВА 2000, Электронный ресурс http://lib.ru/DPEOPLE/KARELIN

58. Толстых А. В., Толстых Н. Н. «Победитель не получит ничего», «Этика успеха», Тюмень, № 8\96 с. 115-125

59. «На пути к философии успеха», «Вести», № 5, с. 13-21.

60. Илья Мирошниченко «Что такое дауншифтинг и апшифтинг?», электронный ресурс http://shkolazhizni.ru

61. Электронный ресурс Интернет-словарь «Википидия».

62. Электронный ресурс www.politjournal.ru

63. Электронный ресурс www.commfree.org Washington ProFile

64. Брэдли М. Кун GNU GPL и американская мечта, Электронный ресурс www.gnu.org/philosophy/gpl-american-dream.ru


Информация о работе «Понятие успешности личности»
Раздел: Психология
Количество знаков с пробелами: 39530
Количество таблиц: 0
Количество изображений: 1

Похожие работы

Скачать
202373
32
6

... выделенное служащему время на преодоление трудностей в выполнении поручений поможет ему реально планировать и прогнозировать свою работу[26]. 2. Исследование влияния профессиональной деятельности в сфере туризма и ее влияния на имидж руководителя   2.1 Организация и методика исследования Цель исследования: выявить и описать профессиональные и личностные качества, способствующие эффективной ...

Скачать
156547
0
3

... кризисов или реорганизации. В этих условиях некоторые «контркультурные» группы могут стать достаточно влиятельными или даже доминирующими. Глава 2. Корпоративная культура как фактор эффективности и стабильности турпредприятий   2.1. Турагенты и туроператоры Важной особенностью туристского продукта, отличающей его, прежде всего от промышленных товаров, является широкое участие людей в ...

Скачать
79817
14
2

... структуре коллектива. Следует отметить, что оптимальным условием определения свойств личности является комплексный подход, обеспечиваемый адекватно подобранной системой методов, позволяющих всесторонне оценить личность во всех ее проявлениях. Для каждого руководителя в системах управления необходимо получить комплекс психологических знаний о свойствах личности. Знание психологических особенностей ...

Скачать
84819
6
1

... фрустраторов зависит от мотивационной структуры личности. Мотивация и адаптация личности Влияние мотивации на адаптационную деятельность очень велико. Чем выше сила мотивации, тем успешнее проходит адаптация личности в группе. Однако мотив может характеризоваться не только как количественная величина (сильный - слабый), но и как качественная. В этом плане обычно выделяют мотивы внутренние и ...

0 комментариев


Наверх