Европейская характеристика №13

Европейская характеристика №13

1.         ФИО - _________________________

2.         Образование – неполное высшее

3.         Эмоционально-волевая характеристика

1. Степень уравновешенности

Самообладание

По тесту Кэттелла (12 из 12): развитый самоконтроль, точность выполнения социальных требований. Я следую своему представлению о себе, хорошо контролирую свои эмоции и поведение, довожу всякое дело до конца. Мне свойственна целенаправленность и интегрированность личности.

Сила воли

Сила воли не сильно высокая. Присутствует ленность и апатия. Мне свойственны склонность все усложнять, некоторая озабоченность, пессимистичность в восприятии действительности. Беспокоюсь о будущем, ожидаю неудач. Однако при необходимости вынослива.

Стрессоустойчивость

Я человек спокойный, не подверженный стрессу.

2 Эмпатия (понимание чувств других)

По тесту Кэттелла можно говорить о развитой способности к эмпатии, сочувствию, сопереживанию и пониманию других людей

Эмоциональность

По тесту Кэттелла (2 из 12): выражены низкая толерантность по отношению к фрустрации, подверженность чувствам, переменчивость интересов, склонность к лабильности настроения, раздражительность, утомляемость, невротические симптомы, ипохондрия.

3. Активность

Я отличаюсь веселым характером, легко и в согласии живу с людьми. У меня есть определенные черты характера руководителя. Я энергична и деятельна. Не очень хорошо переношу зависимость от других людей. Я склонна считать, что все, что я знаю в жизни – это результат моих собственных изысканий, ибо я в состоянии эффективно работать и свои взгляды распространять на окружающих. Я превосхожу окружающих энергичностью и быстротой принятия решений, умею брать на себя ответственность. В своем окружении я желаема и любима, и прежде всего за свою динамичность и активность.

4. Характер

Человек слабохарактерный, неуравновешенный и пожалуй, беззаботный. В случающихся с вами неприятностями готовы винить кого угодно, кроме себя. И в дружбе и в работе на вас трудно положится.

Чувство играет в жизни важную роль. В своих поступках вы не всегда руководствуетесь реалистическими, если не меркантильными соображениями.

Темперамент

8Х+13С+11Ф+10М. Доминантным является сангвинистический тип. Флегматичность и меланхоличность находятся на немного низшей позиции в определении темперамента, и почти равны между собой.

5. Отношение к людям

Доброжелательность

Тест показал, что есть склонность к агрессивным импульсам в отношении окружающих и потере контроля над собой. Содержание моих высказываний, а также их форма и элементы, их сопутствующие, нередко свидетельствуют намерении навредить другим, душевно ранить их. Я могу даже сама не подозревать, что так называемое «высказывание правды в глаза» часто означает лишь проявление вышей агрессивности. Также как то, что я должна подчас не скупится на негативные оценки знакомых и близких, повышать голос и использовать чрезмерно острые аргументы, оспаривая отличную от моей точку зрения.

Гуманизм

По тесту Кэттелла (6 из 12): Свойственна мужественность, самоуверенность, стремление к покровительству, рассудочность, реалистичность суждений, практичность, некоторая жестокость, суровость, черствость по отношению к окружающим. И в то же время присуща наблюдается мягкость, устойчивость, зависимость, стремление к покровительству, склонность к романтизму, артистичность натуры, женственность, художественность восприятия мира.

Коммуникативный уровень (общительность)

Я общительная (порой, могу быть, даже сверх меры). Любопытна, разговорчива, люблю высказываться по разным вопросам, что бывает, вызывает раздражение окружающих. Охотно знакомлюсь с новыми людьми. Люблю бывать в центре внимания, никому не отказываю в просьбах, хотя не всегда могу их выполнить. Бываю вспылю, но быстро отхожу. Мне не достает усидчивости, терпения и отваги при столкновении с серьезными проблемами. При желании, однако, могу себя заставить не отступать. Однако, по тесту Кэттелла (2 из 12): я - человек характеризующийся необщительностью, замкнутостью, безучастностью, некоторой ригидностью и излишней строгостью в оценке людей. Я скептически настроена, холодна по отношению к окружающим, люблю быть в одиночестве, не имею близких друзей, с которым могу быть откровенна.

Умение влиять на людей

Я обладаю хорошим управленческим потенциалом. Окружающие прислушиваются к моему мнению достаточно часто. Основным методом влияния на других являет внушение. Агрессия применяется крайне редко. Авторитетом являюсь не у всех, а только у тех у кого заслужил доверие своими поступками и доводами.

Лидерский потенциал

У меня средняя степень выраженности лидерства.

6. Стиль личной работы Организованность

Организованность то проявляется у меня, то исчезает. Нет четкой системы самоорганизации. Мне нужно постараться проанализировать свои действия, технику личной работы, расходы времени, и я должна увидеть свои резервы. использовать свою волю и упорство, преодолеть себя.

Умение планировать

Высокая степень планирования своих действий. Однако, если обстоятельства складываются иначе, чем планировалось, присутствует беззаботность и экспромт в действиях. По тесту Кэттелла (10 из 12):я – человек, который предпочитает собственные решения, независим, следует выбранному им самим пути, сама принимаю решения и сама действю, я не всегда доминантена, т. е. имея собственное мнение, ян не стремиться навязать его окружающим. Нельзя сказать, что я не любит людей, просто не нуждается в их одобрении и поддержке.

Настойчивость

У меня достаточно настойчивости. Но одновременно я являюсь прирожденным дипломатом и умею контролировать свои поступки. Я знаю, что «локти» - не всегда лучшее средство, как и «хождение по трупам». Я никогда не ставлю перед собой цель чрезмерных заданий, иду к цели спокойно, но последовательно. Мне хватает уверенности в себе и чувства превосходства над другими, но я стараюсь не демонстрировать это слишком открыто. Я умею много сделать, много добиться, но знаю, что «головой стену не пробьешь» и что иногда лучше отказаться от чего-то, чтобы позднее выиграть.

Целеустремленность

Я обладаю качествами, необходимыми для того, чтобы утвердится в обществе. Но все же мне необходимо постоянно контролировать себя и не допускать, чтобы тлеющие в моем подсознании конфликтные ситуации «вырвались» на поверхность и влияли на мои действия. По тесту Кэттелла (4 из 12): я - человек практичный, добросовестный. Ориентируюсь на внешнюю реальность и следую общепринятым нормам, мне свойственна некоторая ограниченность и излишняя внимательность к мелочам.

Наличие деловых качеств

Являюсь в большей степени подчиняющимся типом, нежели руководящим. Однако, при руководстве предпочитаю коллегиальный стиль (или демократический) руководства. Он характеризуется распределением полномочий, инициативы и ответственности между всеми звеньями производства. Предпочитаю выяснять мнение окружающих и на основе их составлять план решение вопросов. Общение с подчиненными мне лицами происходит в форме просьб, пожеланий, рекомендаций, советов, реже приказов, поощрений за качественную работу и оперативную работу, доброжелательно и вежливо. Это стимулирует благоприятный психологический климат в коллективе, отстаивает интересы подчиненных.