Поощрения и дисциплинарные взыскания

2.1 Поощрения и дисциплинарные взыскания

Основным методом воспитания у военнослужащих высокой дисциплинированности является убеждение. Однако убеждение не исключает применения мер принуждения к тем, кто недобросовестно относится к выполнению своего воинского долга. Дисциплинарная ответственность военнослужащих является одним из важнейших средств укрепления воинской дисциплины.

Как отмечалось раннее, основания и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности регламентируются Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации.

Дисциплинарное законодательство устанавливает исчерпывающий перечень дисциплинарных взысканий. Все применяемые к военнослужащим дисциплинарные взыскания разделяются на общие и специальные виды.

Специальные виды дисциплинарных взысканий применяются только к отдельным категориям военнослужащих в зависимости от их принадлежности к тому или иному составу (солдаты и матросы, сержанты и старшины, прапорщики и мичманы, офицеры), а также от формы прохождения ими военной службы (по призыву или по контракту):

1) лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег - для солдат и матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву;

2) назначение вне очереди в наряд на работу - для солдат и матросов, проходящих военную службу по призыву;

3) лишение нагрудного знака отличника - для солдат и матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву или по контракту;

4) досрочное увольнение в запас - для солдат и матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту, прапорщиков и мичманов, офицеров (от заместителей командиров полков, старших помощников командиров кораблей 1 ранга, им соответствующих и ниже);

5) снижение в должности - для сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву или по контракту, прапорщиков и мичманов, офицеров (в том числе высших);

6) снижение в воинском звании на одну ступень - для сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву;

7) снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность - для сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву;

8) предупреждение о неполном служебном соответствии - для прапорщиков и мичманов, офицеров (в том числе высших).

Особенностью дисциплинарной ответственности военнослужащих является дифференциация объема прав командиров (начальников) по наложению дисциплинарных взысканий. По этому основанию можно выделить 10 категорий командиров (начальников):

1) командир отделения, заместитель командира взвода, старшина роты (команды);

2) командир взвода (группы);

3) командир роты (корабля 4 ранга);

4) командир батальона (корабля 3 ранга);

5) командир полка (корабля 1 ранга);

6) командир дивизии и командир корпуса (эскадры);

7) командующей армией (флотилией);

8) командующий войсками округа, фронта, группой войск, флотом;

9) заместители Министра обороны, главнокомандующие видами Вооруженных Сил Российской Федерации;

10) Министр обороны Российской Федерации.

«Лица гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации в отношении военнослужащих пользуются дисциплинарной властью в соответствии с занимаемой штатной должностью»[15].

Таким образом, дисциплинарное взыскание является установленной государством мерой ответственности за дисциплинарный проступок, совершенный военнослужащим, и применяется в целях предупреждения совершения дисциплинарных проступков.

Важным инструментом поддержания здоровой атмосферы в коллективе, а также высокого уровня воинской дисциплины являются поощрения, как форма стимулирования прохождения службы и средство формирования позитивных установок.

К военнослужащим могут применяться следующие виды поощрений:

·          снятие ранее примененного дисциплинарного взыскания;

·          объявление благодарности;

·          сообщение на родину (по месту жительства родителей военнослужащего или лиц, на воспитании которых он находился) либо по месту прежней работы (учебы) военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях;

·          награждение грамотой, ценным подарком или деньгами;

·          награждение личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом Боевом знамени воинской части;

·          присвоение рядовым (матросам) воинского звания ефрейтора (старшего матроса);

·          досрочное присвоение очередного воинского звания, но не выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности;

·          присвоение очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности;

·          награждение нагрудным знаком отличника;

·          занесение в Книгу почета воинской части (корабля) фамилии отличившегося военнослужащего;

·          награждение именным холодным и огнестрельным оружием.

В зависимости от субъекта поощрения подразделяются на:

1.         Поощрения, применяемые к солдатам, матросам, сержантам и старшинам.

2.         Поощрения, применяемые к прапорщикам и мичманам.

3.         Поощрения, применяемые к офицерам.

Так, например, к офицерам применяются следующие поощрения:

а) снятие ранее примененного дисциплинарного взыскания;

б) объявление благодарности;

в) награждение грамотой, ценным (в том числе именным) подарком или деньгами;

г) занесение в Книгу почета воинской части (корабля) фамилий отличившихся офицеров;

д) досрочное присвоение очередного воинского звания, но не выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности;

е) присвоение очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности, но не выше воинского звания майора, капитана 3 ранга, а военнослужащему, имеющему ученую степень и (или) ученое звание, занимающему воинскую должность профессорско-преподавательского состава в военном образовательном учреждении профессионального  образования, не выше воинского звания полковника, капитана 1 ранга;

ж) награждение именным холодным и огнестрельным оружием.

Помимо всего прочего, «в военных образовательных учреждениях профессионального образования, кроме поощрений, применяется также занесение на Доску почета фамилий слушателей  и курсантов, окончивших военное образовательное учреждение высшего профессионального образования с медалью «За отличное окончание военного образовательного учреждения высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации» или получивших по окончании военного образовательного учреждения среднего профессионального образования диплом с отличием»[16].

Командиры могут применять поощрения как в отношении отдельного военнослужащего, так и в отношении всего личного состава воинской части (подразделения). За одно отличие военнослужащий может быть поощрен только один раз. При определении вида поощрения принимаются во внимание характер заслуг, усердие и отличия военнослужащего, а также прежнее отношение его к военной службе.

Таким образом, поощрения являются не только важным средством воспитания военнослужащих и укрепления воинской дисциплины, но основным методом воспитания у военнослужащих высокой дисциплинированности является.