ХАРАКТЕРИСТИКА ЦРМ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОЛИЧЕСТВА РЕМОНТОВ КОМБАЙНОВ И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ МАШИН
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ГОДОВОЙ ЗАГРУЗКИ СЛУЖБЫ МАСТЕРА-НАЛАДЧИКА
ПОСТРОЕНИЕ ГРАФИКА ОБЩЕЙ ЗАГРУЗКИ ЦРМ
РАСЧЕТ ПОТРЕБНОГО КОЛИЧЕСТВА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РАБОЧИХ ДЛЯ УЧАСТКА ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ТРАКТОРОВ
Трубы рулевых тяг контрят гайками;
Расчет освещения
ПРОТИВОПОЖАРНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Навигация
ПОСТРОЕНИЕ ГРАФИКА ОБЩЕЙ ЗАГРУЗКИ ЦРМ
Техническое обслуживание рулевого управления трактора МТЗ-100
59746
знаков
19
таблиц
0
изображений
9. ПОСТРОЕНИЕ ГРАФИКА ОБЩЕЙ ЗАГРУЗКИ ЦРМ
График строится на листе графической части проекта.
По вертикальной оси откладываем напряженность чел/час/день. По горизонтали количество рабочих дней по месяцам года, на свободном месте листа размещают условные обозначения.
График выполняется на основе годового плана загрузки ЦРМ. Он наглядно показывает напряженность в более конкретные периоды работы мастерской, которая в плане загрузки ЦРМ спрятана за суммарной трудоемкостью по месяцам. Для градуировки вертикальной оси необходимо из годового плана загрузки ЦРМ взять суммарную трудоемкость наиболее загруженного месяца и разделить ее на количество рабочих дней этого месяца, к полученному результату прибавить 20-25 единиц. Это и будет ориентировочная самая высокая точка на оси напряженности.
По горизонтальной оси удобнее работать с масштабом (1мм – 1 рабочий день). Заполнение графика целесообразнее начинать с тех работ, которые проводятся весь год.
10. РАСЧЕТ ТАКТА И ФРОНТА ПЛАНОВОГО ТР ТРАКТОРОВ И КОМБАЙНОВ
Такт – это промежуток времени между заходом на ремонт или выходом из ремонта предыдущей и последующей машины.
, где:
Фн – номинальный фонд времени мастерской за расчетный период в часах;
Nт пл – количество плановых ТР конкретных машин за расчетный период.
Фн = Др× × tсм – Дп × (tсм - t1), где:
Др – количество предпраздничных, предвыходных дней в периоде;
tсм / t1 - продолжительность обычной и укороченной смены в часах.
ДТ – 75МВ
Фн = 27× 7 – 5 × (7- 6) = 184 часа,
часов.
Принимаем t = 61 час
МТЗ – 100
Фн = 48× 2 – 11 × (7- 6) = 325 часа,
часов.
Принимаем t = 36 час
Т – 150К
Фн = 15× 7 – 2 × (7- 6) = 103 часа,
часа.
Принимаем t = 103 часа
Комбайн «Енисей - 1200»
Фн = 53× 7 – 11 × (7- 6) = 360 часов,
часов.
Принимаем t = 40 час
Комбайн КСК – 100А
Фн = 32× 7 – 7 × (7- 6) = 217 часов,
часа.
Принимаем t = 54 час
Комбайн ККУ – 2А
Фн = 21× 7 – 3 × (7- 6) = 144 часа,
часов.
Принимаем t = 48 час
11. РАСЧЕТ ШТАТА РАБОТНИКОВ
В зависимости от характера выполняемых функций все работающие подразделяются на группы: производственные; вспомогательные рабочие; инженерно-технические работники (ИТР); младший обслуживающий персонал (МОП); пожарно-сторожевая охрана (ПСО).
Различают явочное и списочное число рабочих.
Явочное средне-годовое число рабочих определяется по номинальному фонду времени.
Ря = Тсум: : Фн, где
Тсум – годовая суммарная трудоемкость работ в мастерской в чел/час (из таблицы 13):
Фн – годовой номинальный фонд времени рабочего в часах.
Фн = Др × tсм – Дп × (tcт – tп), где
Др – число рабочих дней в году;
tсм – продолжительность смены (час);
Дп –число предпраздничных и предвыходных дней;
tп – продолжительность укороченной смены.
Фн = 308 × 7 – 54(7 – 6) = 2102 часов.
Ря = 14954,95 : 2102 = 7,11 чел.
Принимаем Ря = 7 рабочих.
Списочное среднегодовое число рабочих определяют по формуле:
Рс = Тсум : Фр × к, где
Фр – действительный фонд времени рабочего;
к – перевыполнение норм выработки
к = (1,05 – 1,15).
Принимаем к = 1,1.
Действительный фонд времени рабочего определяю по формуле:
Фр = (Ф н– До × tсм) –hр, где
До – количество отпускных дней,
hр – коэффициент, учитывающий невыходы на работу по уважительной причине (0,95).
Др = (2102 – 24 × 7) × 0,95 = 1837,3 чел/час.
Рс = 14954,95 : 1873,3 × 1,1 = 7,39 чел.
Принимаю 7 рабочих.
Число вспомогательных рабочих составляет 10-15 % от числа основных производственных рабочих.
Принимаю 15 %.
Рв = Рс × 0,15 = 7 × 0,15 = 1,05.
Принимаем одного рабочего слесаря-инструментальщика.
Число Итр, служащих и малообслуживающий персонал принимают соответствнно 8-10%, 2-3%, 2-4% от суммы производственных и вспомогательных работ.
Принимаю максимальное значение: 10%, 3%, 4%.
Ритр = (7 + 1) × 0,1 = 0,8.
Принимаю Ритр = 1 рабочего-бухгалтера с догрузкой аналогичными работами по автогаражу и службам машинного двора.
Рмоп = (7 + 1) ×0,04 = 0,32.
Принимаю Рмоп = 1 рабочего – уборщицу с догрузкой уборки автогаража.
Число работников пожарно-сторожевой охраны должно соответствовать числу постов. Для мастерской хозяйства отдельного сторожа не вводят, так как он охраняет всю ремонтно-обслуживающую базу ЦРМ и пожарное ДПО на всей центральной усадьбе.
Тогда общее число рабочих мастерской составит:
Робщ = 7 + 1+ 1 + 1 + 1 = 11 рабочих.
Похожие работы
... охвата капитальных ремонтов; ЗД – поправочный коэффициент, учитывающий средний срок использования машин в парке. Определяю количество плановых текущих ремонтов для комбайнов и сельскохозяйственных машин по формуле: nт пл = n0 - nп п, где nп п, - число комбайнов эксплуатируемых в гарантийный период. Тогда количества капитальных ремонтов будет: «Енисей - 1200» NК = n0 ×З0 × ЗД ...
... 30 полуприцепа не менее 25 Угол поворота дышла двухосного прицепа, град.не менее 38 Тормозной путь при скорости движения 20 км/ч, м не более 6.4 Ширина, мм не более 2500 ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ Топливо. Для работы тракторов используется дизельное топливо трех марок: Л - летнее для эксплуатации при температуре окружающего воздуха выше 0 С 3 - зимнее с различной температурой застывания ...
... стрелы за счет телескопического оборудования. Кусторез может быть использован в лесном хозяйстве для проведения рубок ухода за лесом и сплошной или выборочной расчистки закустаренных земель. 2. Описания технологического процесса запашки мелкого кустарника плугом ПНБ – 75 На темноцветных почвах и осушенных торфяниках кустарник высотой до 2–3 метров и диаметром у корневой шейки до 3–5 см ...
... наилучших экономических результатов деятельности предприятия и отрасли в целом. За все время работы РУП «МТЗ» его коллектив внес существенный вклад в развитие и совершенствование отрасли машиностроения Республики Беларусь. На протяжении всего 62-летнего периода работы на Минском тракторном заводе сложилась стройная система работы с кадрами. Подбор, расстановка и подготовка работников — это было ...
0 комментариев