Смета расходов прилагается в Приложении 3

11.      Смета расходов прилагается в Приложении 3.

Таким образом, разработанный нами проект программы в достаточной степени должен конкретно решать поставленные задачи для уменьшения численности безработных среди молодежи. В конечном счете, мы еще раз убеждаемся в том, что работа со школьниками и студентами является профилактикой безработицы. Весь комплекс мер направлен на правильное ориентирование труда и поднятие престижа рабочих профессий. К данной программе нами создан социальный паспорт, который представляет весь материал проекта программы «Рабочая молодежь – будущее нашего города», являющейся своего рода аннотацией к нашей программе.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ

Наименование программы	«Рабочая молодежь – будущее нашего города»
Дата принятия решения	Постановление администрации г. Сибай от 3 марта 2006года.
Заказчик программы	Администрация г. Сибай
Разработчик программы	Комитет по делам молодежи
Цель и задачи программы	Содействие в трудоустройстве, занятости молодежи подростков, поддержка молодежного предпринимательства. 1.Содействие органам занятости в трудоустройстве на постоянную работу подростков и молодежи. 2. Организация работ по предоставлению услуг в области профориентации, профессиональной подготовки. 3.Организация занятости в летний период.
Срок реализации	Май – август 2006 года
Основные мероприятия	Республиканский обучающий семинар «Содействие трудовой занятости молодежи и информационное обеспечение государственной политики в РБ» специалистов филиалов ГУ «РЦСТЗМ». Создание информационного банка данных на сезонные и общественные работы, развитие « молодежной биржи труда». Формирование реестра. Выпуск информационных буклетов предприятий города, агитационных листов с перечнем вакансий рабочих мест. Трудоустройство подростков в летний период. Организация проведения бесед с выпускниками школ, лицеев. Экскурсионные походы на предприятия города. Открытия кабинета профориентации в школах. Выезд талантливых студентов политехнического колледжа, профессионального лицея №24 с концертами. Опрос школьников для выявления их профессиональных намерений. Встречи со студентами ССУЗов, ВУЗов. Акция «Молодежная практика». Организация Штаба студенческих отрядов. Организация «Молодежной горячей линии». Конкурс профессионального мастерства «Золотые руки». Республиканский конкурс «Студенты в свободном предпринимательстве». Акция «Работу – молодым». Посвящение в рабочий класс. Конкурс «Молодой директор города – 2006». Открытия рублики «Я – молодой» в газете «Сибайский рабочий». Ярмарка вакансий рабочих мест.
Финансовое обеспечение:	Общая сумма 229500 руб. Местный бюджет 151550 руб. Спонсорские средства 42450 руб. «Фонд развития и поддержки малого предпринимательства г. Сибай» 57500 руб.
Исполнительные программы:	Государственные: КДМ – координатор программы, ФГУ «РЦСТЗМ», ЦЗН, ЦСПП, ГУ «РМИЦ», Госкоммолодежи РБ; Общественные: Ассоциация организация предпринимательства РБ, Совет предпринимателей, Союз демократической молодежи Башкортостана, Центр развития и поддержки малого предпринимательства, СМИ, профессиональный лицей №24, общественные объединения и организации, школы города.
Ожидаемые результаты:	– снижение уровня безработицы среди нетрудоустроенных подростков и молодежи и приобщение их к общественно-полезному труду; – рост предпринимательской деятельности молодежи; – активное движение студенческих трудовых отрядов.
Система контроля за исполнением программы	Администрация города в лице администрации Халикова А.Ш. осуществляет контроль посредством отчетов исполнителей, совещаний.

Таким образом, при утверждении и финансировании данной городской программы по нашим предположениям произошло бы снижение уровня безработицы среди нетрудоустроенных подростков и молодежи, приобщения их к общественно-полезному труду, рост предпринимательской деятельности молодежи, активное движение студенческих трудовых отрядов, поднятие престижа рабочей профессии, возвращение молодежи в свой родной город.

Таким образом:

1.         Повышение субъективности молодежной среды, стимулирование ее самоорганизации для самостоятельного решения стоящих перед ней проблем возможно при рассмотрении молодежи как сферы инвестиций, а не как проблемной сферы.

2.         Изучение опыта работы с молодежью в Рязанской, Белгородской областях и в Республике Башкортостан привело к выводу, что максимально эффективно решают проблемы безработицы и ее профилактики на данных территориях, используя нестандартные подходы в решении проблемы нетрудоустройства, различные приемы реализации государственной молодежной политики.

3.         Профориентационная работа в школе поможет избежать ошибок при выборе профессии выпускниками и соответственно приведет к профессиональной стабильности в среде молодежи.

4.         Комплексный подход в решении проблемы безработицы требует компетентных, качественно подготовленных специалистов для продуктивной реализации программы. Необходимо разработать механизм привлечения специалистов различных ведомств и лидеров молодежи к работе по профилактике безработицы.

5.         Проект программы «Рабочая молодежь – будущее города» при его финансировании стал бы комплексной программой занятости в рамках городской программы, обеспечивающей содействие в трудоустройстве, занятости молодежи, организующей работу по предоставлению услуг в области профориентации и профессиональной подготовки.

Заключение

 

Молодежь – социально-демографическая группа, ограниченная возрастными границами (от 14 до 30 лет), со своим специфическим образом жизни, стилем поведения, культурными нормами и ценностями, находящаяся в состоянии перехода от преимущественного свойства быть объектом общественного воздействия к преимущественному свойству быть субъектом социально-преобразующей деятельности.

Проблема безработицы является самой важной проблемой молодежи, одной из фундаментальных в развитии и функционировании человеческого общества.

Безработицу предопределяют различные факторы: научно-технический прогресс, структурные изменения в экономике, повышение производительности труда, сокращение живого труда.

Выделяют различные виды безработицы: естественная, фрикционная, институциональная, добровольная, вынужденная, технологическая, структурная, региональная, циклическая, массовая, хроническая.

В то же время решающее значение имеет поведение самих молодых людей, в зависимости от оценки молодежи ролью работы в своей жизни.

По сформированности данных типов поведения определяется готовность молодежи к участию в новых социально-экономических отношениях.

В нынешних условиях молодежь сильно ориентирована на материальные ценности.

С ростом малого и среднего предпринимательства, что создает благоприятные возможности для привлечения трудоспособных, наблюдаются и негативные тенденции – теневая экономика, преступный мир, «легкие» деньги.

Наименьшее количество молодых безработных с высшим профессиональным образованием. Конкурентоспособность и востребованность на рынке труда неразрывно связаны с качеством полученного первичного профессионального образования, а также соответствием профиля профессиональной подготовки структуре спроса на рабочую силу.

Безработица имеет исключительно негативные социальные последствия: жизненная неустроенность, ухудшение отношений в семье, разводы, всплеск нервно-психических заболеваний, социальный пессимизм, преждевременная смертность и другие.

Решение острой проблемы профилактики безработицы возможно лишь при реализации последовательной государственной молодежной политики.

Социальная работа с молодежью является частью государственной молодежной политики, которая представлена основными направлениями: содействие в трудоустройстве, оказание помощи в профессиональной подготовке, а также стимулирование образования гибкого рынка труда. Разработаны и действуют федеральные, республиканские, городские программы, являющиеся механизмом реализации государственной молодежной политики. В данных программах разработаны мероприятия по трудоустройству, временной и вторичной занятости в летний период. С учетом этих целей открыты службы занятости, молодежные биржи.

У большинства молодежи постепенно происходит смена модели социально-экономического поведения от пассивно-выжидательной на активно-деятельностную. Молодежь должна рассматривать себя как объект и как субъект социальной работы.

Экономические меры и меры, предусматривающие совершенствования работы службы занятости населения, молодежной биржи труда, реорганизацию системы образования, направленные на профилактику безработицы должны затрагивать широкий комплекс проблем экономического и социального характера и быть ориентированы на совместные действия органов законодательной и исполнительной власти федерального и регионального уровней.

Изучив опыт работы по профилактике безработицы среди молодежи в разных регионах страны, можно взять на вооружение различные приемы реализации этого направления. Выяснилось, что у государственной молодежной политики есть свои недостатки, которые мешают создавать благоприятные условия для реализации трудовых инициатив молодежи, обеспечивать ее занятость.

Проведенный социологический опрос старшеклассников школ города Сибай с целью выяснения профессиональных намерений учащихся 9-11 классов, помог определить профессиональное самоопределение выпускников. Это исследование доказало, что профилактическую работу необходимо проводить еще в школе, то есть вести профориентационную работу среди школьников для дальнейшего их правильного выбора профессионального пути.

Для решения конкретных проблем в сфере организации профилактической работы, содействия трудоустройства подростков и учащейся молодежи разработан проект программы «Рабочая молодежь – будущее нашего города», который поможет усовершенствовать социальную работу среди молодежи, поднимет престиж рабочих профессий и ориентирует молодых людей нашего города на составлении основного ресурса и потенциала развития центра Зауралья.

Таким образом, цель исследования достигнута, задачи решены, гипотеза нашла свое подтверждение.

Список литературы

 

1.         Афанасьева Л. Можно ли победить зависимость? // Аргументы и факты, 2007. – №37. – С.14.

2.         Бареукова С.Ю. Формальное и неформальное трудоустройство: парадоксальное сходство на фоне очевидного различия // Социологические исследования, 2006. – №7. – С.14-16.

3.         Безработица: региональные аспекты общероссийской проблемы / под общ. ред. Ж.Т. Тощенко. – М.: РАУ, 1993. – 46с.

4.         Биишева Г. На день рождения парку подарили уборку // Сибайский рабочий, 2006. – 23 мая.

5.         Биишева Г. На работу в Италию // Сибайский рабочий, 2007. – 2 июля.

6.         Биишева Г. Работаем, чтобы другие работали // Сибайский рабочий, 2006. – 3 июня.

7.         Биишева Г. Я не понимаю // Сибайский рабочий, 2008. – 8 июня.

8.         Бикбулатов З.Т. Профилактика наркомании и токсикомании среди молодежи: социально-педагогические, методико-биологические и правовые аспекты. Методическое пособие. – Челябинск: Урал ГАФК, 2006. – 56с.

9.         Буняшина Е.И. Молодежная политика в Рязанской области // Молодежь и общество, 2008. – №3. – С.42-66.

10.      Галина Р. Наказание за неразборчивость // Сибайский рабочий, 2007. – 30 июня.

11.      Гареев Р.Н. социально-экономические проблемы молодежи и пути их решения в Республике Башкортостан // информационный бюллетень. – Уфа. – 2000. – С.51-56.

12.      Герций Ю.В. Занятость населения на этапе рыночных реформ. – М.: СТИ МГУС, 1999. – 56с.

13.      Глубоковских Е. Хочу работать // Молодежная газета, 2007. – 22 июля. – С.31-33

14.      Гривина И. Куда идти выпускнику// Социальная защита, 2007. – №7. – С.31-33.

15.      Дановский С.Л. Социальная и психологическая характеристика безработных// Социологические исследования, 1994. – №5. – С.40-43.

16.      Дашкина А. Впереди новые горизонты // Социальная работа, 2008. – №3. – С.15-20.

17.      Ефремов А.А. Куватов С.А. молодежный центр занятости// Молодежь и общество, 2007 – №1. – С.132-136.

18.      Жуковская Ю. Ради троих – спаси Родину // Комсомольская правда, 2006. – 19 мая. – С.14-15.

19.      Зворыгин В.М. Разработка бизнес-плана собственного дела: Методическое пособие. – М.: РГАТиЗ, 2000. – 50с.

20.      Ильтинбаев И. Страсть легких денег // Уральский проект, 2008. – 25-31 марта. – С.7-8.

21.      Информационный бюллетень, Сибай, 2008. – 72с.

22.      Испулова С.Н. Служба занятости населения: профориентационная работа: Учеб. пособие. -Магнитогорск : МаГУ, 2008. – 112с.

23.      Калюжный А.А. Молодежь, образование и развитие современного общества// Молодежь и общество, 2006. -№3. – С. 70-75.

24.      Кобякова Т.Г., Смердов О.А. Организация подростковой добровольческой службы// Молодежь и общество, 2007. – №2. – С.96-121.

25.      Марасова Г. Три сценария профессионального роста // Школьный психолог, 2008. – №6. – С.4-5

26.      Махаева О.А., Григорьева Е.Е. Я выбираю профессию: Комплексная программа активного профессионального самоопределения школьников. – М.: УЦ «Перспектива», 2002.

27.      Молодежный вестник Башкортостана: / информационно-методический бюллетень №4// – Уфа: Госкомитет РБ по молодежной политике, 2008. – 96с.

28.      Молодежный вестник Башкортостана: / информационно-методический бюллетень №4// – Уфа: Госкомитет РБ по молодежной политике, 2007. – 32с.

29.      Молодежь Башкортостана на рубеже тысячелетий: Монография. Коллектив авторов / Редкол.: Дж.м. Гилязитдинов, К.Ж. Давлетова, Ю.Н. Дорожкин, С.В. Егорышев, Л.А. Ширяев. – Уфа: Уфимский юридический институт МВД РФ, 2001. – 211с.

30.      Молодежь сферы материального производства Республики Башкортостан. Уфа: Гилем, 2006. – 160с.

31.      Мустаева Ф.А. Введение в специальность «Социальная работа»: Учебно-методическое пособие для студентов. – 2-е изд., перераб. и доп. -Магнитогорск: МаГУ, 2002. – 37с.

32.      Мустафин Э. Героин уходит в прошлое // Сибайский рабочий, 2006. – 13 января.

33.      Мустафин Э. Искоренить злую напасть // Сибайский рабочий, 2008. – 12 января.

34.      Мустафин Э. Первая ласточка «Политек» // Сибайский рабочий, 2006. – 1 декабря.

35.      Мустафин Э. Стройотряд по-сибайски // Сибайский рабочий, 2006. – 25 июля.

36.      Наумова Е. Трудится честно - значит жить бедно?//Молодежная газета, 2006. – 3 мая. – С.2.

37.      Образцова И. Какие мигранты нам нужны // Аргументы и факты, 2006. – №47. – С.4-5.

38.      Оглобличева Л. Для прорыва не хватает активности // Сибайский рабочий, 2006. – 1 декабря.

39.      Оглобличева Л. На меня напала скука // Сибайский рабочий, 2007. – 2 июля.

40.      Оглобличева Л. Целомудрие спасет от заразы века // Сибайский рабочий, 2006. – 1 августа.

41.      Орлов В. Молодежь надо поддерживать // Социальная работа, 2008. – №4. – С.64-64.

42.      Осадчая Н. Легко ли найти работу? // Уральский проект, 2006. – 23-29 мая. – С.12.

43.      Осадчая Н. Работа есть. Ее не может не быть // Уральский проект, 2006. – 11-17 апреля. – С.6-7.

44.      Социальная работа: Учебник/ отв. ред. П.Д. Павленок. – 2-е изд.исп.и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 395с.

45.      Павленок П.Д. Введение в профессию «Социальная работа»: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М,1998. – 174с.

46.      Попов С.Г. Социальный менеджмент: Учебное пособие. – М.: Издательство «Ось-89», 2000. – 160с.

47.      Попова Т., Захарова Н. поверить в свои силы // Социальная защита, 2007. – №7. – С.7-11.

48.      Прусс Н., Икртумова И., Чернявская В. ДАО – это путевка в жизнь // Социальная работа, 2008. – №3. – С.45-47.

49.      Рахимгулов Г. О борьбе с преступностью //Патруль, 2008. – 31 декабря.

50.      Сборник нормативных документов Республики Башкортостан по реализации государственной молодежной политики /Под ред.К.Ж. Давлетовой, М.А. Куруновой. – Уфа, 2001. – 328с.

51.      Селезнева И. Кем хотят быть молодые? // Служба занятости, 2006. – №8. – С.29-38

52.      Сирота Н.А., Ялтонский В.М. Теоретические, методические о практические основы альтернативной употреблению наркотиков активности несовершеннолетних и молодежи. – М.: Московский городской фонд поддержки школьного книгоиздания, 2007. – 156с.

53.      Советский энциклопедический словарь / гл.ред. А.М. Прохоров. – 3-е изд. – М.: Сов. энциклопедия, 1985. – 1600 с.

54.      Социальная политика градообразующего предприятия: Материалы научно-практической конференции / Под ред.Ф.А Мустаевой (отв.ред.), С.А. Рухмалева, Г.А. Кудрявцевой. – Магнитогорск, 2002 – 201с.

55.      Социальная работа: Введение в профессиональную деятельность: Учебное пособие / Отв. ред. проф. А. А. Козлов.- М.:КНОРУС, 2008. – 368 с.

56.      Социально-экономическое положение молодёжи в Республике Башкортостан: проблемы и перспективы (тезисы Республиканской научно-практической конференции) / под ред. К. Ж. Давлетовой, Дж. М. Гилязитдиновой, Н. А. Курунова, Э. А. Абдуллина, И. И. Кучербаевой. – Уфа, 2000. – 106с.

57.      Тесленко А. Н. Рожденные в Казахстане: социальный портрет поколения // Молодёжь и общество, 2006. – №3. – С.39-55.

58.      Технологии социальной работы в различных сферах жизнедеятельности / Под ред. Проф. П. Д. Павленка: Учебное пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007. – 236с.

59.      Технологии социальной работы: Учебник/Под общ.ред. проф. Е. И. Холостовой. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 400с.

60.      Хайретдинова Л. В республике стало меньше безработных // Башинформ, 2006. – 12 мая. – С.6-7.

61.      Хайруллин И. Р. Правильно организованные досуг и занятость подростков и молодёжи, как альтернатива потреблению алкоголя и наркотиков // Опыт и практика работы администрации г. Сибай по противодействию и профилактике наркомании, алкоголизма и табакокурения: информационный бюллетень, Сибай. – 2008. – С.48-59.

62.      Шахиева Н. А. Профилактику безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних – на уровень новых задач // Отечественный журнал социальной работы, 2002 – №2. – С.36-42.

63.      Шишков С. Спид: спасение в тебе самом // Сибайский рабочий, 2002. – 8 декабря.

64.      Юнусова Р.Башкирские университеты - в рейтинге престижных вузов // Сибайский рабочий, 2006. – 11 июля.

65.      Юнусова Р.Бережнее с кадрами // Сибайский рабочий, 2006. – 16 декабря.

66.      Юнусова Р. Куда будем поступать? // Сибайский рабочий, 2006. – 26 мая.

67.      Юнусова Р. Начальник ГОВД Г.Г. Рахимгулов: «В Сибае преступлений не больше, просто мы их активно выявляем» // Сибайский рабочий, 2006. – 18 января.

68.      Якупова Д. Молодёжь выбирает труд // Молодёжная газета, 2006. – 24 апреля. – С.1-2.

Приложения

 

Приложение 1

 

Анкета

Дорогие выпускники! В этом учебном году Вы заканчиваете выпускной класс, и, наверное, уже задавали себе вопросы, куда пойти учиться и какую профессию выбрать. Если нет, то мы предлагаем Вам подумать над этим при заполнении нашей анкеты. Внимательно прочитайте каждый вопрос и обведите тот вариант ответа, который Вам больше всего подходит.

Заранее благодарим вас за участие в заполнении анкеты!

1.         Чем бы Вы хотели заниматься после окончания школы?

1 – учиться в высшем учебном заведении;

2 – учиться в средне-специальном учебном заведении (техникуме, колледже);

3 – учиться в профессиональном училище (лицее);

4 – получить специальность на краткосрочных курсах;

5 – служить в армии

6 – работать;

7 – одновременно работать и учиться;

8 – затрудняюсь ответить.

2.         В какой сфере деятельности Вы хотели бы себя проявить?

10 – сфера науки;23 – сфера искусства;

11 – сфера образования24 – коммерция,

12 – сфера культуры, предпринимательство;

13 – сельское хозяйство25 – медицина;

14 – промышленность; другие сферы (напишите сами) –

15 – транспорт;_____________________________

16 – связь;26

17 – строительство;27

18 – бытовое обслуживание;28

19 – сфера торговли;29

20 – военное дело;30

21 – охрана правопорядка;31

22 – сфера управления;32

3.         Кто (что) может оказать решающее влияние на выбор Вами профессии?

33 – родители, родственники;38 – высокая оплата труда;

34 – друзья и знакомые;39 – состояние здоровья;

35 – учителя;40 – материальное положение в

36 – информация из газет, радио, семье;

телевидения;41 – собственное мнение

37 – престижность выбранной  другие причины (укажите какие) –

профессии; ______________________________

43

4.         Выбрали ли Вы профессию? Если Вы выбрали, то напишите какую

_________________________________________________________

44	51
45	52
46	53

 

5.         Насколько хорошо Вы знакомы с выбранной профессией?

54 – хорошо;

55 – в общих чертах;

56 – слабо;

57 – затрудняюсь ответить.

6.         Хотели бы Вы получить помощь специалиста-профконсультанта службы занятости в выборе профессии?

58 – да, мне это необходимо;

59 – нет, я решу все свои вопросы самостоятельно;

60 – затрудняюсь ответить.

7.         Какую помощь Вы хотели бы получить от специалиста-профконсультанта службы занятости?

61 – узнать, какие профессии пользуются спросом на рынке труда;

62 – пройти тестирование с целью профессионального самоопределения;

63 – выбрать учебное заведение для последующего поступления;

64 – найти работу;

другую помощь (напишите сами) ___________________________

65	70
66	71
67	72
68	73
69	74

 

8.         Вы считаете свою семью:

75 – очень обеспеченной;78 – малообеспеченной;

76 – обеспеченной;79 –находящейся на грани нищеты;

77 – имеющей средний достаток;80 – затрудняюсь ответить.

9.         Пол

81 – мужской

82 – женский

10.      В каком классе Вы учитесь?

83 – 9 класс

84 – 11 класс

11.      Укажите город и школу ____________________________________________________________

Приложение 2

 

План мероприятий проекта программы «Рабочая молодежь – будущее нашего города»

№	Название мероприятия	Содержание мероприятия	Срок реализации	Место проведения	Ответственные
	1	2	3	4	5
1	Республиканский обучающий семинар «Содействия трудовой занятости молодежи и информационное обеспечение государственной молодежной политики в РБ» специалистов филиалов ГУ «РЦСТЗМ»	Совершенствовать методики организации эффективного взаимодействия и проведения мероприятий по содействию в трудоустройстве подростков и молодежи; организовать поиск объемов работ для молодежных трудовых формирований, обобщить опыт работы специалистов Сибайского ФГУ «РЦСТЗМ» и представить на выставке по распространению передового опыта работы специалистов, поддерживать молодежное сотрудничество.	3-5 мая	Республиканский молодежный информационный центр (г.Уфа)	-           Председатель Госкоммолодежи РБ Ильясов Ю.Ш. -           Начальник отдела экономических программ, занятости и кадрово-правовой работы Алопин С.В. -           И.О. директора ГУ «РМИЦ» Миргалина А.Р.
	1	2	3	4	5
2	Создание информационного банка данных на сезонные и общественные работы, развитие «молодежной биржи труда»	Собрать, обработать, проанализировать и систематизировать хранение информации: – несовершеннолетних и молодежи, нуждающихся в трудоустройстве, прежде всего категорий, состоящих на учете в КДН, безнадзорных, из неблагополучных семей, из малообеспеченных и многодетных семей; – предприятий, имеющих вакантные места для несовершеннолетних и молодежи.	Май – август	ФГУ «РЦСТЗМ»	Директор «молодежной биржи труда» Гареев Р.Б.
	Формирование реестра	Создание реестра молодых предпринимателей и молодых предприятий, зарегистрировать диапазон деятельности предприятий. О формировании реестра известить население через СМИ.	Май-август	РМИЦ, Управление регистрации и предпринимательства	Специалист УРП Халимова А.Я.
3	Создание постановления	Подготовить постановление.	До 5 мая	Администрация города	Начальник КМД Юсупова Л.Ф.
	1	2	3	4	5
4 5	Выпуск информационных буклетов предприятий города с историей образования, агитационных листов с перечнем вакансий рабочих мест	Распространить информацию о вакансии рабочих мест на время летнего сезона и на постоянную работу, заинтересовать молодежь города информацией об истории развития и образования предприятий. Рекламировать рабочие профессии.	До 10 мая	ФГУ «РЦСТЗМ»	специалист ФГУ «РЦСТЗМ» Еловая О.В.
	Трудоустройство подростков в летний период	Организовать занятость несовершеннолетних и молодежи в летний период	Июнь– август	ФГУ «РЦСТЗМ»	Директор ФГУ «РЦСТЗМ» Рахимкулова Н.Р.
6	Организация проведения бесед с выпускниками школ, лицеев	Проинформировать о правах и обязанностях, провести социологический опрос с целью выяснения аспектов интересующих выпускников в виде анкетирования под названием «Взгляд в будущее».Организовать беседы на темы «Куда пойти	С 10 по 20 мая	Школы, лицеи города	Социальные педагоги ЦСПП Зарипова А.Х., Юмагужина А.А. психологи ЦСПП Юрин С.Н.,
	1	2	3	4	5
		учиться», «Ты нужен городу горняков», «Рабочая молодежь - будущее города», «Трудовые отряды Башкортостана».			Варганова К.М.
7	Экскурсионные походы на предприятия УГМК ремонтно-механический завод СФ УГОК, ОАО «Бетонстрой», Сибайский подземный рудник выпускников школ	Организовать познавательные экскурсии на рабочие предприятия города с целью дать знания и представления о рабочих профессиях города.	май	СФ УГОК, ОАО «Бетонстрой», Сибайский подземный рудник	специалист ФГУ «РЦСТЗМ» Еловая О.В., председатель профкомов предприятий, социальные педагоги школ
8	Открытие кабинета профориентации в школах	Обязать администрации школ открыть кабинет профориентации социальному педагогу, оказать поддержку школам в создании кабинета профессиональной ориентации,	Май – август	Школы города	Заведующая ГорОО Баянова Г.Н. Директора школ города
	1	2	3	4	5
		создать методическую систему профориентационной работы, предъявить определенные требования к оборудованию и оформлению учебно-методического кабинета, создать материальную поддержку для оформления кабинета и целенаправленной, эффективной профориентационной работы в новом учебном году.
9	Выезд талантливых студентов политехнического колледжа, профессионального лицея №24 в Баймакский район	Обеспечить выезд студентов с концертами в Баймакский район, с целью выступления перед сельской молодежью преподавателей и факультетов образовательных учреждений с оповещением важности рабочих специальностей и вступительных экзаменах на данные факультеты.	15 мая по 20 мая	Деревни Баймакского района	Директор политехнического колледжа Аюпов С.Г. Директор ПЛ-24 Галеева А.Г. Администрации деревень Баймакского района
10	Опрос школьников для выявления профес-	Изучить профессиональные склонности школьников, уточнить выбор профессии с помощью модифициро-	10 мая по 20 мая	Школы города	социальные педагоги школ, специалист
	1	2	3	4	5
	сиональных намерений	ванного варианта методики Голланда, Е.А. Климова, подготовить базу работы социального педагога на следующий учебный год.			ЦЗН по профориентационной работе Забирова А.М.
11 12	Встречи студентов ССУЗов и ВУЗов с активным предпринимателями города	Организовать встречи со студентами, провести тестирование на тему «Отношение молодежи к возможности организовать свой бизнес», лекции «О молодежном предпринимательстве». Активизировать развития молодежного предпринимательства. Провести творческую деятельность среди студентов на тему «Мой город – мы твое будущее».	С 10 по 15 мая	ССузы ВУЗы	Представитель Совета предпринимателей Иванов К.Л. Специалист ФГУ «РЦСТЗМ» Еловая О.В.
	Акция «Молодежная практика»	Организовать стажировку выпускников учебных заведений по рабочим профессиям на предприятиях. Способствовать социальной и профессиональной адаптации молодежи в трудовом коллективе.	Июнь	Организации и предприятия города	Руководители предприятий и организаций
13	Организация Штаба студенческих отрядов	Оказывать поддержку студенческих трудовых отрядов, содействовать организации деятельности студенческих отрядов и добровольных трудовых формирований молодежи, наметить план работы в летнее время, подать информацию о работе Штаба в «РМИЦ».	С 20 по 30 мая	ССузы и ВУЗы города	Специалист ФГУ «РЦСТЗМ» Еловая О.В.
14	Организация «Молодежной горячей линии»	Побудить молодежь найти ответы на свои вопросы, осветить проблемы безработицы, трудоустройства молодежи, довести до сведения о мероприятиях, проводимых Госкоммолодежи РБ и Комитетом по делам молодежи, проанализировать состояние молодежных проблем в городе, вести агитацию, рекламу рабочих профессий и учреждений, где их можно получить.	25 мая	СМИ	Представитель Союза демократической молодежи Башкортостана Громов М.Г. Специалист ФГУ «РЦСТЗМ» Еловая О.В., председатель Комитета по делам молодежи Юсупова Л.Ф., юрист ЦСПП Юмагужина А.А.
15	Конкурс профессионального мастерства «Золотые руки»	Выявить профессиональную ориентацию среди учащихся профессионального лицея №24, организовать выставку работ конкурсантов, пригласить учеников старших классов школ и лицеев города на выставку. Организовать присутствие журналистов Сибайского телевидения.	7 мая	профессиональный лицей №24	Директор ПЛ-24 Галеева А.Г., мастера трудового отделения Мустафина Э.Я., Рафиков Р.Р.
16	Республиканский конкурс «Студенты в свободном предпринимательстве»	Принять и выбрать лучшие студенческие бизнес-проекты инициативных студенческих групп, проконсультировать, предоставить студентам возможность делового общения с предпринимателями. Провести видеосъемку мероприятия. Составить сборник лучших бизнес-проектов, предложить рассмотреть победивший бизнес-проект министерской комиссии для внедрения, его реализации, финансирования.	3-6 июня	г. Уфа ГУ «РЦСТЗМ»	Генеральный директор «Фонда развития и поддержки предпринимательства РБ» Сагитов А.Т. Директор Республиканского Центра содействия молодежному предпринимательству Сулейманова В.М., министр экономического развития и промышленности РБ Власов В.А.
17 18	Акция «Работу – молодым!»	Оказать содействие трудовой занятости молодежи, организовать встречи с менеджерами по персоналу известных предприятий и фирм города. Оформить выставку – дегустацию печенных изделий Сибайского Хлебокомбината. Пригласить представителей телевидения.	15 мая	Дом народного творчества	Специалист Комитета по делам молодежи Горбачева И.Н., Специалист ЦЗН Мухаметов А.Р.
	«Посвящение в рабочий класс»	Организовать торжественное вступление в производство, показать творческий потенциал выпускников базовых училищ, пригласить местных артистов для праздничного выступления. Пригласить журналистов газеты «Сибайский рабочий».	20 июня	Сибайская государственная филармония	Председатель профкома СФ УГОК Тагиров Р.М.
19 20	Конкурс «Молодой директор–2006»	Выявить и поощрить молодых руководителей, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия, занимающихся решением социальных проблем, конкретной общественной работой. Оформить опыт работы и представить на выставке. Дополнить опыт работы результатами, представленными на выставке. Познакомить жителей города с конкурсантами через СМИ, с их нелегким путем достижения данного успеха.	5 июля	СФ УГОК	Председатель Совета предпринимателей Заманов К.М., представитель Некоммерческого партнерства «Молодежный информационно-деловой центр» Председатель Ассоциации организаций предпринимательства РБ Щербатский А.А
	Открытие рублики «Я – молодой» в местной газете «Сибайский рабочий»	Организовать консультационную работу. Содействовать индивидуальной, психологической, профориентационной юридической помощи при поиске работы подросткам и молодежи. Поднять престиж рабочей профессии.	С 3 мая еже- недельно	Редакция газеты «Сибайский рабочий»	Редактор газеты Мавлеткулова А.Я. Юрист ЦСПП Юмагужина А.А. специалист ФГУ «РЦСТЗМ» Еловая О.В.
21 22	Создание студенческих отрядов по уборке с/х продуктов в Астраханской области	Организовать поездку студенческих отрядов. Содействовать проживанию на месте.	Июль– август	Астраханская область	Директор ФГУ «РЦСТЗМ» Рахимкулова Н.Р.
	Предоставление долгосрочных ссуд молодым гражданам за внесение платы за обучение рабочим профессиям	Организовать рекламу услуги банка. Поднять престиж рабочей профессии.	Май – август	телевидение	Управление финансов, Специалист Комитета по делам молодежи Горбачева И.Н.
23	Ярмарка вакансий рабочих мест	Проинформировать молодежь о вакансиях рабочих мест, снизить уровень безработицы среди молодежи города, дать информацию о деятельности городских органов по обеспечению занятости. Выпустить альбом «Учреждения, организации,	20 августа	Центр детского и юношеского творчества	Специалист ЦЗН Забирова А.М. Специалист Комитета по делам молодежи Горбачева И.Н.
		предприятия города Сибай». Осветить проведение мероприятия в СМИ. Организовать концерт детского ансамбля «Сулпан» Выставка – продажа продукции Сибайского молочно-консервного комбината Провести опрос молодежи по вопросам профориентации.			Специалист ФГУ «РЦСТЗМ» Еловая О.В.

Приложение 3

 

Смета расходов к проекту программы «Рабочая молодежь – будущее нашего города»

№	Название мероприятия	Статья расходов	Сумма в руб.	Фонд финансирования
	1	2	3	4
1	Республиканский обучающий семинар «Содействия трудовой занятости молодежи и информационное обеспечение государственной молодежной политики в РБ»	- оформление опыта работы Сибайского ФГУ «РЦСТЗМ» -командировочные -экскурсионные расходы -изготовление удостоверения участникам семинара -видеосъемка мероприятия	300 4000 300 100 400	Местный бюджет -//- -//- -//- -//-
2	Создание информационного банка данных	- Приобретение ксерокса Canon FC-230, модем EL34/56 V 42/V - оплата за электроэнергию	10000 1500	Местный бюджет -//-
3	Выпуск информационных буклетов предприятий города, агитационных листов	-оплата по договору с Сибайской типографией - расходы на рекламу	500 300	Местный бюджет -//-
4	Открытие кабинета профориентации в десяти школах	- видеотехника, видеофильмы, аудиозаписи, слайды -мебель (стеллажи-витрины) -компьютер	50000 30000 100000	- «Фонд развития и поддержки малого предпринимательства г. Сибай» - Спонсорские средства -Местный бюджет
5 6	Выезд талантливых студентов с концертами в Баймакский район	- аренда автобуса (бензин) - питание - проживание	6000 10000 6000	-Местный бюджет -//- -//-
	Конкурс профессионального мастерства «Золотые руки»	-изготовление пригласительных, рекламы -оформление выставки, шарики, плакаты, стенды -премии участникам -подарок	100 300 500 200	-Спонсорские средства -//- -//- -//-
7	Республиканский конкурс «Студенты в свободном предпринимательстве»	-командировочные -видеосъемка мероприятия -подарки в номинациях, награждения	4000 500 5000	Местный бюджет «Фонд развития и поддержки малого предпринимательства г. Сибай»
8	Акция «Работу молодым!»	-выпуск информационных листов-	500	Местный бюджет
		приглашений, анкет - реклама в СМИ -аренда помещения -оформление зала, шары, плакаты -выставка блюд, печеных изделий Сибайского Хлебокомбината	100 2000 50 150 1000	-//- -//- -//- -//- спонсорские средства
9	«Посвящение в рабочий класс»	-приглашение на мероприятие -газета с фотографиями участников посвящения «Молодые специалисты» -аренда помещения, музыкального центра, светотехники -оформление сцены: шары, ткань для оформления сцены - цветы -изготовление удостоверений «рабочий класс»	50 150 2000 50 550 500 200	Местный бюджет -//- спонсорские средства -//- -//- -//- -//-
10	Конкурс «Молодой директор-2006»	- фуршет -выступление артистов - реклама в СМИ -аренда помещения, музыкального центра, светотехники -оформление сцены, шары, сооружение пьедестала -дипломы, грамоты - призы - цветы - фуршет	2000 2000 150 2000 400 100 3000 500 2000	-//- -//- Местный бюджет спонсорские средства -//- -//- -//- «Фонд развития и поддержки малого предпринимательства г. Сибай»
11	Ярмарка вакансий рабочих мест	-реклама в СМИ -альбом «Учреждения, организации, предприятия города Сибай» -аренда помещения -оплата выступление детского ансамбля «Сулпан»	100 300 1000 500	Местный бюджет - //- спонсорские средства -//-
		Итого:	229 500 рублей