МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ

ХАРЬКОВСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ

Кафедра ОТ

ДОМАШНЯЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине:

"Охрана труда в отрасли"

тема «Анализ системы Ч-М-С»

Выполнил: Проверил:

Ст. гр.БТМАС-09-1 Ларченко Л.В.

Шишков С. А.

Харьков 2009


1. Цель работы

 

Рассмотрение системы человек-машина-среда; анализ опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах (участки, отделы, цехи, лаборатории) и приобретение практических навыков для решения общих задач охраны труда при проектировании объектов, эксплуатации ТП на предприятиях.

 

2. Анализ условий труда

Сборочный цех: Площадь – 200м2 , Высота 4м этвж 1. Этажность здания 2 – этажа. Количество человек – 20.

Люди, работающие в помещении, совместно с оборудованием, образуют систему «человек – машина - среда» («Ч-М-С»). Элементами этой системы являются: человек – производственный персонал; машина – все оборудование, а также осветительные и нагревательные приборы; среда – производственная среда в помещении, взаимосвязь в системе «Ч-М-С» представлена на рис.1. В системе «Ч-М-С» при определенных условиях могут возникать следующие опасности: Аномальный микроклимат, выполнение тяжелой умственной работы, информационная опасность, несоответствие показателей освещения характеристикам человека, пожароопасность, опасность поражения электрическим током, механические опасности, токсические химические вещества.

При вышеуказанных опасностях появляются опасные и вредные производственные факторы:

1) Физические:

а) повышенное значение напряжения в электрической сети, замыкание которой может произойти через тело человека. Электрический ток, проходя через тело человека, оказывает на него сложное действие:

- электрическое, выражающееся в разложении крови и изменении ее химического состава;

- механическое, приводящее к разрыву мышечных тканей;

- биологическое, приводящее к раздражению живых тканей организма;

- термическое, приводящее к ожогам и перегреву живых тканей;


“ЧЕЛОВЕК”  “МАШИНА”


-воздействие для выполнения поставленных задач;

-информационные связи;

-побочные связи, имеющие место в не связи, с целью

 функционирования человека.

Рисунок 1. – Взаимосвязь в системе “человек – машина – среда”


б) недостаточная освещенность рабочей зоны и повышенная пульсация светового потока. Эти факторы могут исказить зрительную информацию , вызывают утомление зрения и всего организма следствием чего может стать снижение работоспособности и ухудшение зрения;

в) повышенный уровень статического электричества непосредственной опасности не представляет, но может вызвать неприятные ощущения.

2) Психологические:

а) монотонность труда может быть причиной снижение внимательности, что приведёт к пропуску нужной информации;

б) умственное перенапряжение вызывает значительное снижение производительности труда, ухудшению общего самочувствия, развитии заболеваний;

в) нервные и эмоциональные нагрузки вызывают истощение нервной системы и всего организма человека в целом, что приводит к развитию проф. и др. заболеваний. Анализ действия этих факторов позволяет выделить наиболее значимым недостаточное освещение на рабочем месте.

В соответствии с классификацией помещений по степени опасности поражением людей электрическим током, помещение относится к классу помещений без повышенной опасности, в связи с этими факторами будет произведен расчет заземления.

3. Расчет повторного заземления нейтрали

Расчет повторного заземления нейтрали необходимо произвести для выбора такого заземления, которое обеспечит электробезопасность персонала при прикосновении к токопроводящим нетоковедущим частям оборудования, оказавшимся под напряжением.

Исходные данные: грунт - суглинок; климатическая зона - III; допустимое значение сопротивления заземления R=20 0м. На рисунке 2 изображен вертикальный заземлитель.

Н – глубина заземлителя.

Рассчитываем Н по формуле:

Н=h+L/2 (1.1.)

Н=0.8+3/2 =2.3 м.

Расчетное удельное сопротивление грунта:

rрасч = rизм y1 (1.2.)

где rизм =100 Ом*м ( для суглинка),

y1 = 1 - коэффициент сезонности,

rрасч = 100*1,3 =130 Ом*м.

L - длина заземлителя, L=3м;

d - диаметр заземлителя, d=0,05м;

h - толщина грунта над заземлителем, h=0,8 м.

Рис. 4.2- Вертикальный заземлитель

Рассчитываем сопротивление растекания одиночного трубчатого заземлителя по формуле

 (1.3)

Сопротивление одного заземлителя Rст. од. = 18,5 Ом.

Предварительно разместив заземлители на плане (рисунок 1.3), определяем число вертикальных заземлителей и расстояния между ними, по этим данным определяем коэффициент использования стержней hст по таблице 1.22 [12].

L - высота вертикальных заземлителей, L = Зм;

I - расстояние между вертикальными заземлителями, длина соединительной полосы, I = 6м;

Н - глубина залегания полосы, Н = 0,8м.

Рисунок 4.3 – Размещение заземлителей в грунте

Определяем сопротивление соединительной полосы:

где 1 - длина соединительной полосы, 1 = 6м;

d - диаметр соединительной полосы, d = 0,05м;

Н - глубина залегания соединительной полосы, Н=0,8м.


Полное сопротивление заземлителя состоит из сопротивлений вертикальных заземлителей и соединительной полосы:

 (1.5)

Rз= 0,5 • (18,5 +0,5-11,73) = 15,02 [Ом].

Определяем число вертикальных заземлителей с учетом коэффициента использования hст по таблице 1.22 [6] и окончательно определяем их число:


Информация о работе «Анализ системы Ч-М-С»
Раздел: Безопасность жизнедеятельности
Количество знаков с пробелами: 11741
Количество таблиц: 1
Количество изображений: 4

Похожие работы

Скачать
21899
2
1

... настоящее время не слишком приспособлены к задачам анализа хозяйственной деятельности. Проводимые в настоящее время изменения в бухгалтерском учете имеют своей целью улучшить это ситуацию. 2.   Задачи анализа себестоимости продукции В системе показателей, характеризующих эффективность производства и реализации продукции, одно из ведущих мест принадлежит себестоимости продукции. Себестоимость ...

Скачать
19459
0
2

... т.к. во главе каждого структурного подразделения находится руководитель единый начальник, сосредоточивший в своих руках все функции управления. 3.3 Анализ достоинств и недостатков существующей системы управления При линейной структуре управления, такой как у ОАО «Киренский речной порт», каждое звено и каждый подчиненный имеет одного руководителя. Все решения передается по цепочке сверху вниз ...

Скачать
19551
0
0

... -психологический климат все это на самом деле способствует разрешению рабочих проблем. Значимым аспектом работы с персоналом является формирование позитивного облика компании "Марс" в глазах его сотрудников, его превосходства над конкурентами. Система управления персоналом. Использование партисипативных систем управления (от англ.participation - участие). Улучшает результаты своей деятельности ...

Скачать
37327
1
3

... дел. Таким образом, одной из проблем является исчерпаемость ресурсов в ближайшем будущем. Эта проблема относится к группе проблем системы "общество – природа". 2                   Система управления деревообрабатывающего предприятия ООО МК "Рассвет" 2.1                 Миссия организации Миссия организации – это генеральная цель, это предназначение организации, польза, которую она ...

0 комментариев


Наверх