Балльная оценка биологически значимых факторов: 2, 5, 1, 6, 4;

1.  балльная оценка биологически значимых факторов: 2, 5, 1, 6, 4;

2.  время действия фактора, мин: 190, 240, 120, 360, 480.

 

Решение:

Под биологически значимыми факторами понимают такие элементы условий труда, которые с наибольшей вероятностью влияют на формирование определенных реакций организма работающего человека (нормальных, пограничных или патологических). Каждый фактор оценивается в баллах от 1(оптимальные условия) до 6(наиболее тяжелые условия).

Интегральную оценку тяжести труда в баллах с приемлемой точностью можно определить с помощью следующего выражения:

n-1

Ит=(Хопр+( Хi (6 – Хопр)/(n-1)*6)*10,

i=1

где И_т - интегральная оценка тяжести труда на рабочем месте; Х_опр - фактор, получивший наибольшую оценку в баллах; ( Хi – сумма баллов биологически значимых факторов (элементов условий труда) без Х_опр; n – количество производственных факторов.

Определяем фактические балльные оценки:

Х₁ = 2 * 190 / 480 = 0,791667

Х₂ = 5 * 240/ 480 = 2,5

Х₃ = 1 * 120 / 480 = 0,25

Х₄ = 6 * 360 / 480 = 4,5

Х₅ = 4 * 480 / 480 = 4

Х_опр = 4

Ит = (4 + (0,791667 + 2,5 + 0,25 + 4,5) * 4 / 4 * 6) * 10 = 15,06945

Категория тяжести труда – 1 (согласно табл. 4).

ЗАДАЧА 4

Определить страховой тариф, дифференцированный по группам отраслей (подотраслей) экономики, в зависимости от класса профессионального риска и размер страхового взноса в Фонд обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Данные для расчета приведены в таблицах 5, 6 и 7.

Данные для задачи:

1.  наименование предприятия: спорткомплекс

2.  начисленная оплата труда по всем основаниям (среднемесячный фонд оплаты труда) на предприятии, тыс. руб.: 392,7;

3.  соответствие условий труда на предприятии нормативным требованиям: + (соответствует).

 

Решение:

Страховой взнос - обязательный платеж по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рассчитанный исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу, который страхователь обязан внести страховщику.

Страховой тариф - ставка страхового взноса с начисленной оплаты труда по всем основаниям застрахованных.

Профессиональный риск - вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти застрахованного, связанная с исполнением им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Страховые тарифы дифференцированы по отраслям экономики в зависимости от их класса профессионального риска. Их размер может быть увеличен или уменьшен в зависимости от состояния охраны труда в организации. Размер скидки или надбавки устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда, расходов на обеспечение по страхованию и не может превышать 40 % страхового тарифа, установленного для соответствующего класса профессионального риска.

Класс профессионального риска – уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся в отраслях (подотраслях) экономики.

Спорткомплекс имеет 1 класс профессионального риска. Следовательно, страховой тариф равен 0,2 %

392,7 * 0,002 = 0,7854(тыс. руб.) - ставка страхового взноса для Министерства экономики РМ.

По статье 22 законодательства РФ «... размер указанной скидки или надбавки устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда, расходов на обеспечения по страхования и не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного для соответствующей отрасли (подотрасли) экономики...»

0,7854 * 0,4 = 0,31416(тыс. руб.) – скидка не должна превышать указанной суммы.

0,7854 + 0,31416 = 1,09956(тыс. руб.) - страховой взнос не должен превышать найденной суммы.

 

ЗАДАЧА 5

 

Определить экономическую эффективность мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятии (годовой экономический эффект, общую экономическую эффективность и срок окупаемости).

Данные для задачи:

1.  Годовые эксплуатационные расходы на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, тыс. руб.: 630;

2.  Капитальные вложения в мероприятия, направленные на улучшение условий и охрану труда, тыс. руб.: 1850;

3.  Экономия заработной платы от снижения травматизма и высвобождения работников, вызванная ростом производительности труда, тыс. руб.: 252;

4.  относительная экономия условно-постоянных расходов за счет увеличения объемов производства продукции, тыс. руб.: 314;

5.  Сокращение расходов на льготы и компенсации, тыс. руб.: 28,3;

6.  сокращение потерь и непроизводственных расходов, вызванное
улучшением социальных показателей (снижением производственного травматизма, профессиональных заболеваний и т.п.), тыс. руб.: 177,1.

 

Решение:

Годовой экономический эффект от осуществления мероприятий по улучшению условий и охране труда вычисляется по формуле:

Э_г = Р - (С + Е_нК),

Р - полученный хозрасчетный экономический результат, руб.;

С - годовые эксплуатационные расходы на мероприятия по улучшению условий и охрану труда, руб.;

Е_н = 0,08 - нормативный коэффициент экономической эффективности для капитальных вложений на осуществление мероприятий по улучшению условий и охрану труда;

К - капитальные вложения в мероприятия, направленные на улучшение условий и охрану труда.

Хозрасчетный экономический результат, обусловленный осуществлением мероприятий по улучшению условий труда и повышению его безопасности:

Р = Э_з + Э_у.п. + Э_л.к. + Э_с

Э_з - экономия заработной платы от снижения травматизма и высвобождения работников, вызванная ростом производительности труда, тыс. руб;

Э_у.п - относительная экономия условно-постоянных расходов за счет увеличения объектов производства продукции, тыс. руб;

Э_л.к -сокращение расходов на льготы и компенсации, тыс. руб.;

Э_с - сокращение потерь и непроизводственных расходов, вызванное улучшением социальных показателей (снижением производственного травматизма, профессиональных заболеваний и т.п.), тыс. руб;

Р = 252 + 314 + 28,3 + 177,1 = 771,4 (тыс. руб.)

Э_г = 771,4 - (630 + 0,08 * 1850) = -6,6

Общая экономическая эффективность капитальных вложений в мероприятия по улучшению условий и охране труда при необходимости определяется по выражению:

Э_к = (Р - С) / К

Показатель эффективности капитальных вложений следует сопоставлять с нормативным. Если Э_к > Е_н, то капитальные вложения можно считать эффективными.

По данным таблицы: Э_к = (771,4 – 630) / 1850 = 0,076432 < 0,08, значит, капитальные вложения неэффективны.

Величина, обратная коэффициенту эффективности и характеризующая срок окупаемости капитальных вложений вычисляется по формуле:

Т = К / (Р-С) = 1 / Э_к

Полученный срок окупаемости капитальных вложений следует сопоставить с нормативным (Т_н=12,5 лет), если он меньше нормативного, то капитальные вложения следует считать эффективными.

По данным таблицы: Т = 1 / 0,076432 = 13,083525 > 12,5. Капитальные вложения неэффективны.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.  Безопасность жизнедеятельности. Учебник / Под ред. проф. Арустамова Э. А. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательский дом «Дашков и К°», 2001. – 678 с.

2.  Безопасность жизнедеятельности. Учебник для вузов / С.В. Белов, А.В. Ильницкая и др.; Под общ. Ред. С.В. Белова. 2-е изд. – М.: Высш. шк., 1999. – 448 с.

3.  Денисенко Г.Ф. Охрана труда. – М.: Высшая школа, 1985. – 318 с.

4.  Дудко М.Н., Локтионов Н.И., Юртушкин В.И. и др. Безопасность в чрезвычайных ситуациях: Учебник / ГУУ. – М., 2000. – 315 с.

5.  Канарев Ф.М., Бугаевский В.В., Пережогин М.А. и др. Охрана труда. 2-е изд., перераб. и доп. / Под ред. Ф.М. Канарева. – М.: Агропромиздат, 1988. – 351 с.

6.  Федеральный закон № 125–ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании на производстве и профессиональных заболеваниях».

7.  Фомин А.Д. Руководство по охране труда: Проив.- практ. пособие. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2005. – 232 с.

8.  Шкрабак В.С., Казлаускас Г.К. Охрана труда. – М.: Агропромиздат, 1989. – 480 с.