Общественное разделение труда, новые тенденции в его развитии и рыночная экономика

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ТОРГОВО–ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет РГБиУ

Курсовая работа

по дисциплине «Экономическая теория» на тему №3:

Общественное разделение труда, новые тенденции в его развитии и

рыночная экономика

Москва 2010

Содержание

Введение

Глава 1. Разделение труда и новые тенденции в его развитии

1.1 Виды разделение труда

1.2 Общественное разделение труда и формы его проявления

1.3 Новые тенденции развития общественного разделения труда

Глава 2. Рыночная экономика

2.1 Понятие и структура рыночной экономики

2.2 Роль государства в рыночной экономике

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что общественное разделение труда – это объективный экономический процесс. От степени развития разделения труда в обществе в целом и, в частности, в производстве напрямую зависит состояние экономики, уровень производительности труда и, следовательно, благосостояние нации. Проблемы, возникшие при переходе плановой экономики к рыночным производственным отношениям, продемонстрировали несостоятельность прежнего типа разделения труда в новых условиях.

При переходе к рынку, в условиях разгосударствления отечественных предприятий, открытия границ для импорта товаров, а также распада СССР, российская экономика столкнулась с большими трудностями из-за невозможности поддержания со стороны государства достигнутого уровня интеграции. Разрыв кооперационных связей привел к резкому сокращению объемов производства, остановке многих предприятий, сопровождаемых массовой безработицей. В результате возникли заметные диспропорции в народном хозяйстве страны. Поэтому на данном этапе развития российской экономики важно выяснить принципы рыночного разделения труда и требования, предъявляемые им, к структуре производства для обеспечения развития рыночных отношений.

Целью работы является рассмотрение видов общественного разделение труда, новых тенденций в его развитии и рыночной экономики.

В соответствии с поставленной целью, задачами работы являются:

- рассмотреть виды разделения труда;

- изучить общественное разделения труда и формы его проявления;

- исследовать новые тенденции развития общественного разделения труда;

- раскрыть понятие и структуру рыночной экономики;

- выявить роль государства в рыночной экономике.

Разработанность темы исследования обусловлена работами:

Баликоева В.З., Бункиной М.К., Иохина В.Я., Карла Маркса, Лившиц А.Я., Паршакова Е.А., Сажиной М.А., Чибрикова Г.Г., Смита А., Базылевой Н.И., Гурко С.П., Булатовой А.С. и других.

Работа состоит из: введения, трёх глав, содержащих девять подпунктов, заключения, списка использованной литературы.

Глава 1. Общественное разделение труда и новые тенденции в его развитии

 

1.1 Виды разделение труда

Люди давно усвоили, что самообеспеченность и изолированное натуральное хозяйство, в котором производится весь набор необходимых продуктов, неэффективны. Человек, берущийся за любую работу, может быть мастером на все руки, но в производительности труда он явно не преуспеет. Вот почему в обществах издревле развивается разделение труда между производителями, то есть обособление различных его видов в форме признаков, по которым оно осуществляется.

Разделение труда развивалось параллельно с эволюцией общества и его техническим прогрессом. На различных этапах преобладали разные причины: естественные, научно-технические, общественные (государственные), географические. В античную эпоху философы Сократ и Ксенофонт видели разделение труда в естественном распределении функций между представителями различных слоев и классов. Платон - основу существования различных сословий, классов и государства.

С развитием общества и общественных отношений появляются новые виды разделения труда. В странах Европы с развитой рыночной экономикой наибольшего развития достигло мануфактурное производство, основанное на единичном разделении труда в нутрии предприятия. Это послужило для 18 века мощным фактором повышения производительности и организации труда на самом производстве. Огромное научное значение имеют работы А.Смита. Он впервые систематизировал обширный материал по истории общественного разделения труда, а также современного его состояния на конец 18 века.

Во Франции в этом же веке представители учения физиократизма перенесли исследование о труде в сферу сельского хозяйства и считали, что только труд в сельском хозяйстве создает прибавочный продукт и существует он исключительно в виде земельной ренты и т.д. [6, с.107-108]

На сегодняшнее время сложились три основных вида разделения труда:

Естественное разделение труда: процесс обособления видов трудовой деятельности по половозрастному признаку. Основано на физиологических особенностях и половозрастных различиях работников. Проявляется в таких видах труда, как легкий, нормальный и тяжелый. По отношению и способности к труду различаются трудоспособные граждане, подростки и женщины, занятые легкими видами труда; по роду занятий люди при этом специализируются на создании семейного уюта и ведении домашнего хозяйства, воспитании детей, добыче средств существования, и тому подобное;

Техническое разделение труда: определяется природой используемых средств производства, прежде всего техники и технологии. Оно вызвано техническими условиями производства. Появление рабочих машин и механизмов, разделяющих трудовой акт на основной (с использованием техники), вспомогательный (подача сырья, материалов к технике и перемещение готовых продуктов), обслуживающий (сервис рабочих машин и механизмов, поддержание их в работоспособном состоянии) и хозяйственный труд, обеспечивающий совместные согласованные действия рабочих основного, вспомогательного и обслуживающего труда, а также взаимосвязь расчлененных с появлением техники процессов создания конечного продукта.

Общественное разделение труда - это естественное и техническое разделение труда, взятые в их взаимодействии и в единстве с экономическими факторами, под воздействием которых происходит обособление, дифференциация различных видов трудовой деятельности.

Остановимся подробнее на каждом из видов разделения труда.

Естественное разделение труда возникает вследствие половых и возрастных различий, т. е. на чисто физиологической почве, и оно расширяет свою сферу с расширением общественной жизни, с ростом населения, особенно же с появлением конфликтов между различными родами и подчинением одного рода другим. С другой стороны обмен продуктами возникает в тех пунктах, где приходят в соприкосновение различные семьи, роды, общины. Различные общины находят различные средства производства и различные жизненные средства среди окружающей их природы. Они различаются между собой по способу производства, образу жизни и производимым продуктам. Это - те естественно выросшие различия, которые при соприкосновении общин вызывают взаимный обмен продуктами, а, следовательно, постепенное превращение этих продуктов в товары. [4, с 364-366]

Само словосочетание естественное разделение труда говорит о том, что оно присутствует практически в каждом продукте производства. Кем был сделан этот товар мужчиной, женщиной или подростком. Для определенных видов работ подходят нужные типы людей. Исторически сложились женские (парикмахер, повар, доярка) и мужские (сталевар) типы профессий. Молодое поколение привлекается в рекламный бизнес, рестораны быстрого обслуживания, в отрасли различного вида сервиса. Женщины создают домашний уют, готовят пищу, ведут хозяйство. Мужчины обеспечивают средства к существованию и росту семейного благосостояния. Но эти исторически сложившиеся разделения труда внутри семьи в эпоху эмансипации не всегда верны, так как возможны обратные варианты. Семья производит потомство, растит, обучает и дает обновление рабочей силы, что способствует обновлению рынка труда [2, с. 109]. Так что ни одна социально-экономическая, система какого бы прогресса она не достигла, не может и не должна отказываться от естественного разделения труда, особенно в отношении женского труда. В противном случае общество понесет в будущем не только колоссальные экономические, но и моральные и нравственные потери, ухудшение генофонда нации. [3, с. 71-72]

Техническое разделение труда образовалось в период роста используемых средств производства. С образованием первых мануфактур появились узкие специализации работников. А.Смит приводит простейший пример действия разделения труда в малом и большом предприятиях (мануфактура в современном ему обществе) - элементарное производство булавок. Рабочий, не обученный этому производству и не умеющий обращаться с машинами, употребляемыми в нем (толчок к изобретению машин был дан именно разделением труда), едва ли сможет сделать одну булавку в день. При организации же которая существует на таком производстве, необходимо подразделение профессии на ряд специальностей, каждая из которых является отдельным занятием. Один рабочий тянет проволоку, другой выпрямляет ее, третий - обрезает, четвертый - заостряет конец, пятый - обтачивает его для насаживания головки, изготовление которой требует еще двух-трех самостоятельных операций, кроме того, ее насадка, полировка самой булавки, упаковка готовой продукции. Таким образом, труд в производстве булавки разделен на многоступенчатый ряд операций, причем в зависимости от организации производства и величины предприятия они могут выполняться каждая в отдельности (один рабочий - одна операция), либо объединяться в 2 - 3 (один рабочий - 2 - 3 операции). На этом простейшем примере А. Смит утверждает несомненный приоритет такого разделения труда над трудом рабочего-одиночки. 10 человек рабочих вырабатывали 48000 булавок в день, в то время как один способен при большом напряжении 20 штук. Разделение труда в любом ремесле, в каких бы размерах оно не было введено, вызывает увеличение производительности труда. Дальнейшее развитие (вплоть до наших дней) производства в любой отрасли экономики явилось ярчайшим подтверждением «открытия» А. Смита. [8, с.153]