Навигация
При уменьшении удельных норм расхода
36398
знаков
15
таблиц
0
изображений
1 при уменьшении удельных норм расхода
Эу.р.=(Ц*Нрасх1-Ц*Нрасх2)*ВП, т.р. (47)
Где Нрасх1 и Нрасх2 – удельные нормы расхода сырья, рассчитанные в проекте и принятые за год в натуральных единицах измерения.
Ц – цена сырья, руб
Эу.р.=(975*1,82-975*1,802)* 982852,70 =17199,92 т.р.
(48)
где Усл-пост.- сумма условно- постоянных расходов в себестоимости продукции, 30% от полной себестоимости продукции, т. руб.
ВП1 и ВП2- объем выпуска продукции, рассчитываемого в проекте и принимаемой за базу сравнения, м3.
, где
З/П – размер средней заработной платы рабочих по цеху
Ч – численность высвобожденных рабочих
“Таблица 13 - Технико-экономические показатели лесопильного производства”
| Наименование | Единицы измерения | Показатели |
| 1 | 2 | 3 |
| Распиленного сырья | м3 | 1787004,91 |
| Выработано пиломатериалов | м3 | 982852,70 |
| Процент полезного выхода | % | 55 |
| Численность рабочих | чел. | 64 |
| Товарная продукция | тыс.руб. | 2710324,43 |
| Выработка продукции на одного рабочего | тыс.руб. | 42348,82 |
| Фонд заработной платы | тыс.руб. | 8124,57 |
| Среднегодовая заработная плата рабочего | руб. | 126950 |
| Себестоимость товарной продукции | тыс.руб. | 2168259,52 |
| Прибыль | тыс.руб. | 542064,91 |
| Затраты на 1 руб. товарной продукции | Коп. | 80 |
| Рентабельность продукции | % | 25 |
| Число рабочих дней цеха | дни | 253 |
| Число дней работы рабочего | дни | 201 |
| Условно- годовая экономия | тыс.руб. | 37344,615 |
Выводы:
Данное лесопильное предприятие, мощностью 
м3 сработало с общей годовой прибылью 542064,91тыс. руб. Условно – годовая экономия составила 37344,615тыс. руб.
Фонд заработной платы составил 8124,57тыс. руб.
Для данного предприятия можно предложить следующие мероприятия по улучшению производства:
- снижение численности управленческого персонала;
- увеличение % полезного выхода пиломатериалов, путем изменения технологии или приобретения нового оборудования.
- снижение норм расхода сырья на производство
- снижение удельных норм расхода сырья
Используемая литература:
1. Овчинников В.В. доклад «Концепция развития экономики Российской Федерации, интегрированной в экономику стран-участниц ВТО» на симпозиуме Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации и Русско-немецкого общества права и экономики «Этапы и технологии Вступления России в ВТО», выпуск 3, Москва, с 23-55
2. Волков В.И. «Экономика предприятия», - Москва 1990г
3. Каспаров Г.Б. «Экономика организации и планирования ЦБП» - Москва 1987г.
4. Скляренко В.К. «Экономика предприятия» - Москва 2004
5. Сафронов Н.А «Экономика предприятия» - Москва 2003
6. Методические указания и задания по выполнению курсовой работы по микроэкономике, специальность 0601
Похожие работы
... . a 0,107 11 Среднесуточная производительность вагона Тон.км.нетто пв 6776 12 Рабочий парк груз. Ваг. вагоны Пваг 3994 Раздел IX. Расчет эксплуатационных расходов отделения железной дороги Таблица№15 Исходные данные № Наименование показателя Ед.изм. Усл.обоз. Вел.пок. 1 Средняя зар.плата одного работающего Тыс.руб. Сгод. 12 2 Себестоимость10 ткм Коп ...
... , вышестоящими и сменными структурами 4. Затруднительные связи между инстанциями 5. Концентрация власти в управляющей верхушке ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАВОДА 2.1 Общая технико-экономическая характеристика завода ООО «Тавдинский машиностроительный завод» (бывший Тавдинский механический завод) является одним из ведущих, градообразующих ...
... о неплатёжеспособности предприятия. Анализ финансовых результатов. Финансовый результат предприятия характеризуется показателями: прибыль (убыток) полученный от всей финансово – хозяйственной деятельности предприятия, а также показатели рентабельности. Источники информации для данного анализа, является Форма 2 «Отчёт о прибылях и убытках». Анализ прибыли предприятия. Прибыль – это выраженный ...
... для этих целей части чистой прибыли предприятия. 3.2. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты и стимулирования Действующая система оплаты и стимулирования труда на предприятии ООО «Феникс» предусматривает сдельную и повременную оплату для рабочих и оклады для административно-управленческого персонала. Для каждой категории работников предусматривается премирование, которое ...
0 комментариев