5. Анализ обеспеченности предприятия рабочей силой и производительности труда
Рассмотрим структуру персонала предприятия ООО «Алексеевский хлеб»
2007 год | 2008 год | Абсолют. отклонение | Темп прироста % | |||
чел. | % | Чел. | % | |||
Среднесписочная численность ППП, всего, в т.ч: | 950 | 100 | 1064 | 100 | 114 | +12 |
-рабочие | 730 | 77 | 841 | 79 | 111 | +15 |
-руководители | 15 | 1,58 | 16 | 1,50 | 1 | +5 |
-специалисты | 205 | 21,42 | 207 | 19,50 | 2 | -8,9 |
Результаты анализа показывают, что состав работающих по категориям персонала в значительно изменился.
Как видно по данным таблицы, численность ППП в отчетном году по сравнению с прошлым увеличилась и составила 112 %, что в абсолютном выражении составило 114 человек. Из таблицы видно, что удельный вес рабочих в общей численности работников предприятия увеличился на 15 % в 2008 г. по сравнению с 2007г. Увеличилась и доля руководителей и специалистов. К штату руководителей прибавился 1 человек.
Таким образом, на анализируемом предприятии наблюдается “профицит” рабочей силы.
Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним рабочим за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени.
Показатели | 2007 г | 2008 г | отклонение | |
Среднесписочная численность рабочих (ЧР) | 730 | 841 | +111 | |
Отработано за год одним рабочим: |
| |||
-дней (Д) | 238,2 | 237,2 | -1 |
|
-часов (Ч) | 1879,3 | 1888,1 | +8,8 |
|
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч. | 7,89 | 7,96 | +0,07 |
|
Фонд рабочего времени, ч. | 1371960,5 | 158902,1 | +215941,6 |
|
ФРВ = ЧР ´ Д ´ П.
На анализируемом предприятии фактический фонд рабочего времени больше прошлого года на 215941,6 ч. Влияние факторов на его изменение можно установить способом абсолютных разниц:
DФРВ чр = (ЧР ф – ЧР пл) ´ Д пл ´ П пл = (841– 730) ´ 238,2 ´ 7,89 =208613,17ч;
DФРВ д = (Д ф – Д пл) ´ ЧР ф ´ П пл= (237,2 – 238,2) ´ 841 ´ 7,89 = -6635,49 ч;
DФРВ п = (П ф – П пл) ´ Д ф ´ ЧР ф =(7,96 – 7,89) ´ 841 ´ 237,2 = +13963,94 ч;
Всего: 215941,64 ч.
Как видно из приведенных данных, имеющиеся трудовые ресурсы предприятие использует недостаточно полно. В среднем одним рабочим отработано по 237,2 дней вместо 238,2, в связи, с чем сверхплановые целодневные потери рабочего времени составили на одного рабочего 1 день, а на всех – 841 день.
Отсутствие сверхурочно отработанного времени говорит о хорошей организации производственного процесса.
Проведем анализ производительности труда. Для анализа данные сведем в следующую таблицу.
№ стр | Показатели | 2007г | 2008г | абсолютное отклонение | относительный прирост |
1 | Объём призводства в сопоставимых ценах, тыс.р. | 139493 | 276581 | 137088 | 1,98 |
2 | ССЧ ППП, чел, | 950 | 1064 | + 114 | 1,12 |
3 | -в т.ч. рабочих, чел. | 730 | 841 | + 111 | 1,15 |
4 | Число отработанных рабочими ч/д. | 1371960,5 | 1587902,1 | +215941,6 | 1,16 |
5 | Число отработанных рабочими ч/ч(тыс/ч) | 10824,77 | 12639,7 | +1814,93 | 1,17 |
6 | Среднегодовая вы-работка одного ра-ботника ППП, руб. (стр.1*1000:стр.2) | 147130,36 | 259808,35 | +112677,99 | 1,77 |
Выработка одного рабочего, руб.: | |||||
7 | -среднегодовая (стр.1*1000:стр.3) | 191079,27 | 328877,8 | +137798,53 | 1,721 |
8 | -среднедневная (стр.1*1000:стр.4) | 802,18 | 1386,5 | +584,32 | 1,728 |
9 | -среднечасовая (стр.1*1000:стр.5) | 101,67 | 174,18 | +72,51 | 1,713 |
10 | Среднее число дней, отработанных одним рабочим за год (стр.4:стр.3) | 238,2 | 237,2 | -1 | 0,996 |
11 | Среднее число часов, отработанных одним рабочим в год (стр.5:стр.3) | 1879,3 | 1888,1 | +8,8 | 1,005 |
12 | Средняя продолжи-тельность рабочего дня,час.(стр.5:стр.4) | 7,89 | 7,96 | +0,07 | 1,009 |
Проанализировав производительность труда на предприятии, мы выявили следующее: среднегодовая выработка одного работника ППП увеличилась в 2008 году по сравнению с 2007 годом на 77%, что в абсолютном выражении составило 112677,99руб; среднегодовая выработка одного рабочего увеличилась в 2008 году по сравнению с 2007 годом на 72%, что в абсолютном выражении составило 137798,53 руб.; по сравнению с прошлым годом увеличились показатели среднедневной и среднечасовой выработки одного рабочего на 72% и соответственно на 71%, что в абсолютном выражении это составило 584,32 руб. и 72,51 руб.
Вышеприведенные данные свидетельствуют о том, что на предприятии наблюдается рост производительности труда. Это происходит из-за увеличения доли рабочих на предприятии в 2008 году, увеличения средней продолжительности рабочего дня, а также благодаря внедрению в производство современных новых технологий, отвечающим европейским стандартам. Это влечет за собой одновременный рост объема выполняемых работ, поэтому тенденция увеличения выработки является благоприятной и свидетельствует об эффективном использовании трудовых ресурсов на анализируемом предприятии.
... Благоприятное отношение к туристам может быть создано через программы общественной пропаганды и информации, разработанные для местного населения. 2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ТУРИСТСКОГО РЫНКА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 2.1 Общая характеристика ООО ТК «ГлавТур» Параметры, показатели Характеристика Полное наименование предприятия / сокращенное наименование Общество с ограниченной ответственностью ...
... БИЗНЕСА” Для совершенствования своей деятельности предприятие использует зарубежный опыт, для приобретения которого, 5 сотрудников компании ежегодно проходят практику в европейских и северо-американских консалтинговых агентств. ОАО “ХЛЕБЗАВОД №6” Предприятие постоянно разрабатывает новые виды своей продукции. Самым последним разработанным видом является торт «Черепашка», удостоенный наград на ...
... . м. Минерально-сырьевая база является важной составляющей в экономическом развитии Астраханской области и источником поступления значительных средств в бюджет области. 3. Основные показатели развития экономики Астраханской области Экономика области, начиная с 1997 года, находится в стадии устойчивого роста. За шесть лет произошел существенный рост основных индикаторов состояния экономики. ...
... компании, рекламные агентства и средства массовой информации, туристические фирмы и пр.. Содержание справочника основано на данных, предоставленных структурными подразделениями Администрации Ярославской области, Ярославским областным комитетом государственной статистики. Информация, представленная в справочнике может быть полезна для широкого круга пользователей. Ó ...
0 комментариев