1.2 Создание и регулирование деятельности банков
Банк регистрируется в качестве резидента СЭЗ после государственной регистрации в Национальном банке.
Минимальный размер уставного фонда для вновь создаваемого на территории СЭЗ банка устанавливается в белорусских рублях в сумме, эквивалентной 500 000 евро.
Банку с иностранными инвестициями, создаваемому на территории СЭЗ, выдается генеральная лицензия во время государственной регистрации.
Лицензия на осуществление операций с драгоценными металлами и драгоценными камнями выдается при наличии собственных средств в размере, эквивалентном не менее 2 500 000 евро.
Банк, создаваемый на территории СЭЗ, вправе на основании соответствующих лицензий Национального банка осуществлять:
• банковскую операцию по размещению привлеченных денежных средств от своего имени и за свой счет на условиях возвратности, платности и срочности с резидентами СЭЗ, нерезидентами Республики Беларусь, Национальным банком и банками, зарегистрированными на территории Республики Беларусь;
• валютно-обменные операции с участием физических лиц (резидентов и нерезидентов Республики Беларусь) в обменных пунктах;
• иные валютно-обменные операции (включая операции, совершаемые на валютных биржах) с резидентами СЭЗ, нерезидентами Республики Беларусь, Национальным банком и банками, зарегистрированными на территории Республики Беларусь;
• другие банковские операции с резидентами СЭЗ и нерезидентами Республики Беларусь.
Банкам, создаваемым на территории СЭЗ, выдаются лицензии общеустановленной формы на право осуществления банковских операций с обязательным указанием в них круга лиц, с которыми могут проводиться. Плата за выдачу лицензий не взимается.
Банк, зарегистрированный в качестве резидента СЭЗ, может открывать филиалы и дочерние банки на территории СЭЗ и за пределами Республики Беларусь.
Руководителем исполнительного органа, его заместителем и главным бухгалтером банка, зарегистрированного в качестве резидента СЭЗ, может быть как гражданин Республики Беларусь, так и иностранный гражданин.
Банк, зарегистрированный в качестве резидента СЭЗ, освобождается от обязанности формирования фонда обязательных резервов от привлеченных ресурсов.
Банки, зарегистрированные в качестве резидентов СЭЗ, освобождаются от обязанности соблюдения следующих экономических нормативов:
• минимальный размер собственных средств (капитала) для банка, имеющего генеральную лицензию;
• минимальный размер собственных средств (капитала) для банка, имеющего лицензию на привлечение во вклады средств физических лиц;
• максимальный размер риска на одного кредитора (вкладчика);
• максимальный размер собственных вексельных обязательств;
• максимальный размер привлеченных средств физических лиц;
• норматив соотношения привлеченных средств физических лиц и активов банка с ограниченным риском;
• максимальный размер риска по средствам, размещенным в зарубежных странах, не являющихся членами Организации экономического сотрудничества и развития.
1.3 Гарантии, предоставляемые на территории СЭЗ
На территории СЭЗ гарантируются закрепленные законодательством Республики Беларусь права и свободы личности; не допускаются дискриминация и другие незаконные ограничения прав субъектов хозяйствования; не допускаются принудительные национализация, реквизиция либо аналогичные по своему действию меры, за исключением временного прекращения вывоза инвестируемой собственности с территории СЭЗ, до погашения инвестором задолженности по обязательствам.
На иностранных инвесторов в СЭЗ распространяется система государственных гарантий охраны инвестиций, которая предусмотрена законодательством Республики Беларусь об иностранных инвестициях.
Государство гарантирует иностранным инвесторам СЭЗ право на возврат своей доли в имуществе предприятия по остаточной стоимости, а также перевод причитающихся им сумм доходов, в том числе и в иностранной валюте, полученных от вложенных в зону инвестиций, за пределы СЭЗ и Республики Беларусь.
Государство не несет ответственности по обязательствам резидентов СЭЗ, а резиденты - по обязательствам государства.
В СЭЗ не допускается ухудшение социально-трудовых условий работы и условий занятости для работников, являющихся гражданами Республики Беларусь, по отношению к условиям, установленным законодательством Республики Беларусь.
Тарифные ставки работников администраций СЭЗ и должностные оклады руководителей и специалистов повышаются на 20 процентов.
Работникам администраций СЭЗ (кроме работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование администраций СЭЗ, а также рабочих) устанавливаются надбавки к должностным окладам за стаж работы в следующих размерах:
• от 0,5 г. до 3 лет - 10 %,
• от 3 до 8 лет - 15,
• от 8 до 15 лет - 20,
• от 15 до 20 лет - 30,
• свыше 20 лет - 40 %.
Работникам администраций СЭЗ, владеющим иностранными языками и применяющим их в практической работе, производится выплата надбавок к должностным окладам в процентах от тарифной ставки 1-го разряда, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь, в следующих размерах:
• одним языком - до 13 %;,
• двумя и более языками - до 26 %.
При выполнении (перевыполнении) годового плана по объему привлечения инвестиций руководители и специалисты премируются в пределах фонда оплаты труда за год в размере до одного должностного оклада.
Главы администраций СЭЗ имеют право:
ü устанавливать надбавки работникам (кроме рабочих) за высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных работ в размере до 50 процентов должностного оклада, направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере до 30 процентов от суммы должностных окладов. Конкретные размеры надбавок определяются в зависимости от личного вклада работника в повышение эффективности проводимых мероприятий, выполняемых работ;
ü производить премирование работников, кроме работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование администраций СЭЗ (включая рабочих), направляя на эти цели средства, выделяемые из бюджета, в размере 35 процентов суммы должностных окладов указанных работников и экономию по фонду оплаты их труда;
ü производить премирование работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование администраций СЭЗ, а также рабочих, направляя на эти цели средства, выделяемые из бюджета, в размере 50 процентов суммы месячных окладов (ставок) указанных работников и экономию по фонду оплаты их труда.
... Республики Беларусь. В соответствии с п.29 Правил № 72 использование иностранной валюты, ценных бумаг и (или) платежных документов в иностранной валюте при проведении валютных операций на территории Республики Беларусь разрешается: A. в отношениях между физическими лицами-резидентами - при проведении валютных операций, установленных Законом № 226-З, а также в иных случаях, установленных ...
ложения соответствующей фирмы в стране. Примером реализации первого подхода являются свободные экономические зоны Китая, зона «Манаус» (Бразилия), многие экспортно-производственные зоны в развивающихся странах. Результатом второго подхода являются «точечные» зоны, представленные отдельным предприятиям (оффшорные фирмы, магазины «дьюти фри»). Одной из простейших форм свободных экономических зон ...
... страны, свобода деятельности и значительные финансовые льготы. Эти программы не имели специальной ориентации на привлечение иностранного капитала. С подобной же целью создавались свободные экономические зоны и в развивающихся странах, что обеспечивало превращение ранее отсталых районов в динамично развивающиеся. Однако в отличие от промышленно развитых стран в этих государствах упор при ...
... Президента Республики Беларусь А.Г. Лукашенко был подтвержден стратегический характер белорусско-китайских отношений. В целях координации деятельности в политической, экономической и других сферах сотрудничества создан механизм консультаций между министерствами иностранных дел Республики Беларусь и КНР, которые проводятся в ходе встреч руководителей внешнеполитических ведомств на международных ...
0 комментариев