2. Карта педагогической оценки способностей учителя к инновационной деятельно.
Оцените, пожалуйста, свою готовность к инновационной деятельности по пятибалльной шкале по каждому показателю. I. Мотивационно-творческая направленность личности. | Баллы | Ср. балл | |
1 | Любознательность, творческий интерес. | ||
2 | Стремление к творческим достижениям. | ||
3 | Стремление к лидерству. | ||
4 | Стремление к получению высокой оценки творческой деятельности со стороны администрации. | ||
5 | Личная значимость творческой деятельности. | ||
6 | Стремление к самосовершенствованию. | ||
II. Креативность учителя. | |||
7 | Продуцирование большего числа решений: вариативность педагогической деятельности. | ||
8 | Независимость суждений (не стесняется выражать свое мнение). | ||
9 | Фантазия, воображение (интеллектуальная легкость в обращении с идеями). | ||
10 | Способность отказаться от стереотипов в педагогической деятельности, преодолеть инерцию мышления. | ||
11 | Стремление к риску. | ||
12 | Чувствительность к проблемам в педагогической деятельности. | ||
13 | Критичность мышления, способность к оценочным суждениям. | ||
14 | Способность к самоанализу, рефлексии. | ||
III. Оценка профессиональных способностей учителя к осуществлению инновационной деятельности. | |||
15 | Способность личности к овладению методологией творческой деятельности. | ||
16 | Владение методами педагогического исследования. | ||
17 | Способность к созданию авторской концепции, технологии деятельности. | ||
18 | Способность к планированию экспериментальной работы. | ||
19 | Способность к организации педагогического эксперимента в школе. | ||
20 | Способность к коррекции, перестройке деятельности. | ||
21 | Способность аккумулировать и использовать опыт творческой деятельности других учителей. | ||
22 | Способность к сотрудничеству и взаимопомощи в творческой деятельности. | ||
23 | Способность творчески разрешать конфликты. | ||
IV. Индивидуальные особенности личности учителя. | |||
24 | Темп творческой деятельности. | ||
25 | Работоспособность личности в творческой деятельности. | ||
26 | Решительность, уверенность в себе. | ||
27 | Ответственность. | ||
28 | Убеждение учителя в социальной значимости творческой деятельности. | ||
29 | Честность, правдивость | ||
30 | Способность к самоорганизации. |
Данная методика показывает уровень готовности педагогов к инновационной деятельности. После проведения методики и подсчета количества баллов составляется ось координат, показывающая развитие у педагога способности к инновационной деятельности. Анализ полученных данных показывает степень сформированности у педагога каждого компонента в отдельности.
3. Методика «Способности педагога к творческому саморазвитию» (И.В. Никишина). Цель методики: изучить способности педагога к творческому саморазвитию в процессе инновационной деятельности.
Вопросы:
1. Я стремлюсь изучать себя.
2. Я оставляю время для развития, как бы ни был занят работой и домашними делами.
3. Возникающие препятствия стимулируют мою активность.
4. Я ищу обратную связь, так как это помогает мне узнать и оценить себя.
5. Я анализирую свою деятельность, выделяя на это специальное время.
6. Я исследую свои чувства и опыт.
7. Я много читаю.
8. Я широко дискутирую по интересующим меня вопросам.
9. Я верю в свои возможности.
10. Я стремлюсь быть более открытым.
11. Я осознаю то влияние, которое оказывают на меня окружающие люди.
12. Я управляю своим профессиональным развитием и получаю положительные результаты.
13. Я получаю удовольствие от усвоения нового.
14. Возрастающая ответственность не пугает меня.
15. Я бы отнесся положительно к моему продвижению по службе.
Оценивание:
5 баллов - данное утверждение полностью соответствует действительности;
4 балла - скорее соответствует, чем нет;
3 балла - и да, и нет;
2 балла - скорее не соответствует;
1 балл - не соответствует.
Подведение итогов:
75-55 баллов. Активное саморазвитие.
54-36 баллов. Отсутствует сложившаяся система саморазвития, ориентация на развитие зависит от различных условий.
35-15 баллов. Остановившиеся саморазвитие.
Диагностическая карта
Ф.И.О. педаг____________________________________________
Стаж раб ______________________________________________
Тема самообразования ______________________________________
Условия, оказывающие влияние на развитие инновационной деятельности:
Позитивные условия | Негативные условия |
Педагогическая оценка способностей учителя к инновационной деятельности:
|
| |||||
5 Средний балл 5
| ||||||
|
Саморазвитие личности педагога:
Уровень саморазвития | Количество баллов |
Активное саморазвитие | |
Отсутствует сложившаяся система саморазвития | |
Остановившиеся саморазвитие |
... характеристикой. Министерство образования Российской Федерации Регистрационный № 06-0613-ВР ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯк минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 0613 Государственное и муниципальное управление (базовый уровень среднего профессионального образования) Квалификация - ...
сионального образования исследовать изменение функций данного социального института (на примере Лицея № 105 г. Волгодонска Ростовской области) . Объектом исследования является история развития системы среднего профессионального образования Российской Федерации. Предметом исследования влияние развития среднего профессионального образования на совершенствование научной подготовки выпускников ...
... : организации, содержания, форм проведения. При этом качественная реализация данного подхода предполагает разработку каждого из этих элементов. Глава 2. Организация методической работы на примере политехнического техникума Методическая работа может существенно влиять на качество и эффективность обучения и воспитания, на конечные результаты работы образовательного учреждения, поэтому вполне ...
... сфере образования. Выделение в качестве основного звена развития инновационной деятельности работ с кадрами также способствует развитию творчества. Одно из необходимых условий реализации принципа основного звена - комплекс мер, стимулирующих инновационную деятельность педагогов: материальная поддержка, выражающаяся в частичном финансировании проектов, надбавках в заработной плате, материальном ...
0 комментариев