5. Услуги, связанные с содействием занятости граждан, предоставляются органами службы занятости бесплатно.

Деятельность по оказанию гражданам услуг в содействии трудоустройству, профессиональной ориентации и психологической поддержке безработных граждан и незанятого населения осуществляется юридическими лицами на основании лицензий, выдаваемых органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации при наличии заключения органов службы занятости.

Оценка эффективности политики занятости осуществляется по формуле:

СЭПЗ = ЧПСУ/ЧБк , [6]

где СЭПЗ - эффективность политики занятости в течение календарного периода;

ЧПСУ - численность безработных, снятых с учета по всем основаниям (трудоустроены, оформлены на досрочную пенсию и т.д.) в течение календарного периода;

ЧБк - численность безработных на конец календарного периода.

Данная формула хотя и не может оценить деятельность службы занятости, поскольку многие безработные трудоустраиваются без ее помощи, но дает более или менее объективную картину результатов деятельности всех субъектов рынка труда.

Оценка с помощью других методов позволит более точно определить эффективность той или иной программы и выбрать наиболее эффективные их них. По мере укрепления финансового положения перечень программ можно расширить. Также важна разработка показателей социальной эффективности и учет их в политике занятости и сведении безработицы к минимуму.

Основные показатели деятельности органов службы занятости по Российской Федерации за период январь — октябрь 2009 года

Показатели Январь-Октябрь 2009 г. в % 2008 г.
2009 г. 2008г.
1 Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (тыс. человек) 7356 4990 147,4
2 Численность граждан, признанных безработными (тыс. человек) 3811 2105 181,0
3 Численность граждан, нашедших работу при содействии органов службы занятости (тыс. человек) 4139 3422 121,0
4 Численность граждан, проходивших обучение по направлению органов службы занятости (тыс. человек) 305 216 141,2
6 Численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости на конец отчетного периода (тыс. человек) 2015 1245 161,8
7 Потребность в работниках, заявленная в органы службы занятости на конец отчетного периода (тыс. человек) 1005 1427 70,4
9 Уровень регистрируемой безработицы на конец отчетного периода (%) 2,7 1,6  -
1 Напряженность на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в расчете на одну заявленную вакансию) 2,3 1,0  -

*Источник: www.old.rostrud.info/results

Таким образом, можно сделать вывод, что численность граждан, обратившихся в органы служб занятости намного возросло по сравнению с 2008 годом, но показатель безработицы также намного увеличился. Это связано, прежде всего, с начавшимся кризисом, что привело к сокращениям на многих предприятиях. В то же время в 2009 немного возросло и количество граждан, принятых на работу при содействии Органов служб занятости.


Информация о работе «Государственная политика занятости и проблемы обеспечения предприятий и организаций рабочей силой»
Раздел: Социология
Количество знаков с пробелами: 65123
Количество таблиц: 5
Количество изображений: 5

Похожие работы

Скачать
177497
12
0

... поли­тики занятости (по числу безработных, снятых с уче­та), тыс. рублей в расчете на человека Изменение сред­него значения экономической эффективности политики занято­сти, тыс. рублей в расчете на че­ловека 1996 г. 1-е полугодие 1997 г. 1 4,33 3,66 -0,67 2 2,18 2,54 0,36 3 1,73 1,94 0,21 4 1,53 1,67 0,14 Таким образом, имела место зависимость зна­чений обоих показателей ...

Скачать
74710
0
0

... ), знаменатель является показателем, который представляют органы Государственного комитета по статистике России на основании проводимого с 1992 года обследования домашних хозяйств по проблемам занятости населения. 1.2. Причины возникновения безработицы   К экономическим причинам возникновения безработицы относятся: а) высокая цена рабочей силы (зарплата), которую требуют ее ...

Скачать
26300
0
0

... ) безработицы, повышения эффективности государственной службы занятости и реализации других мер, направленных на обеспечение социальной защиты граждан на рынке труда. Формой реализации государственной политики занятости на всех уровнях управления являются федеральные, территориальные и местные (городские, районные) программы. В современных условиях исходным постулатом стратегии занятости в ...

Скачать
38973
2
0

... на труд на территориях, находящейся в пределах компетенции органов власти соответствующего уровня (республики, края, области, автономной области, автономного округа, р-на и города). Региональный аспект государственной политика занятости реализуется через ежегодно принимаемые субъектами РФ территориальные программы содействия занятости населения, учитывающие особые факторы и условия, влияющие на ...

0 комментариев


Наверх