Навигация
Культура управленческого труда на сельскохозяйственном предприятии
44368
знаков
6
таблиц
1
изображение
УТВЕРЖДАЮ
Председатель методической
комиссии_________________
«____» ____________20___г.
ЗАДАНИЕ
для выполнения курсовой работы по дисциплине «Менеджмент»
По теме: «Культура управленческого труда на сельскохозяйственном предприятии»
На основании исходных данных: Годового отчета, положения об оплате труда, должностных инструкции, приказов, штатного расписания, собственных наблюдений при прохождении производственной практики на СПК «Обидовичи».
Примерный план курсовой работы:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
ГЛАВА 2 Культура управленческого труда на сельскохозяйственном предприятии
2.1. Сущность управленческого труда на сельскохозяйственном предприятии
2.2. Значение культуры управленческого труда в управлении сельскохозяйственным предприятием
2.3. Наличие основных элементов культуры управленческого труда в работе руководителя сельскохозяйственного предприятия
2.4. Эффективность производительности управленческого труда на сельскохозяйственном предприятии
2.5. Культура управленческого труда и пути повышения эффективности производства.
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Список используемой литературы
Дата выдачи задания 08.09.2009
Срок сдачи
Преподаватель: Шепшелева Татьяна Григорьевна
Подпись учащейся__________________________
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1
1.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
ГЛАВА 2 Культура управленческого труда на сельскохозяйственном предприятии
2.1 Сущность управленческого труда на сельскохозяйственном предприятии
2.2 Значение культуры управленческого труда в управлении сельскохозяйственным предприятием
2.3 Наличие основных элементов культуры управленческого труда в работе руководителя сельскохозяйственного предприятия
2.4 Эффективность производительности управленческого труда на сельскохозяйственном предприятии
2.5 Культура управленческого труда и пути повышения эффективности производства
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Перечень используемой литературы
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
На протяжении всей жизни человеческого общества были те, кто руководит и те кем руководят. Но люди до начала 20 века мало придавали значение самому понятию управление. Руководители управляли, опираясь на интуицию. В то время не задумывались над этим серьезно. С начала 20 века управление начинает выделяться в самостоятельную науку и продолжает развиваться в настоящее время. На протяжении развития этой науки основное внимание уделялось тому, как руководитель должен руководить, чтобы организация работала эффективно.
Данное явление связано с тем, что с недавнего времени, деятельность предприятий во всём мире характеризуется ростом управленческого аппарата и затрат на него, ростом объёма административной работы, появлением новых видов управленческих функций на предприятиях, ростом объема информации и документооборота.
Необходимость совершенствования организации управленческого труда вызвала появление различная терминов и определений для обозначения совокупных действий по улучшению качества управленческой деятельности.
Одним из таких понятий является культура управленческого труда, являющаяся — фактором повышения конкурентоспособности, эффективности производства и управления организацией.
Целью данной курсовой работы, является рассмотрение эффективности управленческого труда и методологических подходов к его оценке. То есть оценить работу руководителя, выделить критерии и показатели эффективности управленческого труда. Но следует помнить, что труд руководителя настолько специфичен, что правильно определить его долю в полученном эффекте предприятия довольно проблематично. Эффективность труда в управлении не выступает непосредственно в виде произведенной на рабочем месте продукции.
Для выполнения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Определить сущность управленческого труда на сельскохозяйственном предприятии
2. Описать значение культуры управленческого труда в управлении сельскохозяйственным предприятием
3. Анализировать наличие основных элементов культуры управленческого труда в работе руководителя сельскохозяйственного предприятия
4. Определить эффективность производительности управленческого труда на сельскохозяйственном предприятии
5. Указать пути повышения эффективности производства культуры управленческого труда.
Для проведения научного исследования темы курсовой работы использовались такие методы как:
· Изучение литературы;
· Изучение устава, должностных инструкций, положение об оплате труда, годовых отчетов за 2007-2008 год, организационно-распорядительных документов СПК «Обидовичи».
· Наблюдения
· Анализ данных таблиц, графиков, разных показателей.
Результат деятельности работников аппарата управления включен в общую эффективность работы предприятия. Как в затратах совокупного труда определенную часть занимает труд по управлению, так и определенную долю производственного эффекта необходимо отнести на счет управления.
Освящая в своей курсовой работе это понятие, я постаралась изложить его специфику, раскрыть сущность и содержание, а также принести примеры, которые, на мой взгляд, дают более полную характеристику и представление об изложенном материале.
Глава 1
Похожие работы
... водному и земельному налогу налоговая база отсутствует. Это также существенно облегчает работу бухгалтеров, касающуюся налогообложения данного предприятия. 3. Мероприятия по совершенствованию налогового учета в ООО “Юбилейное” Хохольского района Воронежской области 3.1 Разнообразие программных продуктов по автоматизации налогового учета и актуальность их применения в ООО “Юбилейное” ...
... продажи имущества. При этом следует ограничивать расходы, так как средств не хватит, чтобы покрыть весь долг. Глава 3. Финансовое оздоровление неплатежеспособных сельскохозяйственных предприятий 3.1 Основные направления финансового оздоровления сельскохозяйственных товаропроизводителей Рассмотренное в предыдущей главе предприятие – СХПК "Воронежский" - которое находится в состоянии ...
... а с другой - усилить положительные тенденции в развитии предприятия. Только при таком подходе предприятие может успешно преодолевать негативную рыночную конъюнктуру и улучшать устойчивость своего финансового состояния, повышать результаты производственно-коммерческой деятельности, накапливать денежные ресурсы для приобретения новых машин и оборудования, племенного молодняка, строительства новых ...
... искажают формирование прибыли как чистого дохода, приводят к стремлению получения доходы главным образом в результате повышения цен. 1.2 Порядок формирования и распределения доходов сельскохозяйственных предприятий Доходы предприятия в виде выручки от реализации продукции, работ, услуг, иного имущества и имущественных прав является источником покрытия расходов по производству и реализации ...
0 комментариев