Навигация
5.2 Расходы на оплату труда
Определение численности рабочих-сборщиков.
Количество основных рабочих-сборщиков определяется исходя из трудоемкости и эффективного фонда времени рабочих:
(чел),
Где Кв - коэффициент выполнения норм, Кв= 10% = 0,1
(час) - действительный фонд рабочего времени рабочих. Принимаем Np =1(чел).
Определение численности вспомогательных рабочих.
Численность вспомогательных рабочих принимается 18...30% от количества основных рабочих, следовательно:
Nвсп=30% от Np=0,3·1 =0,3=1 (чел)
Определение численности специалистов.
Количество специалистов принимается 5...10% от количества производственных (основных и вспомогательных) рабочих:
Nспец=10% от (Np+Nвсп)= 0,1·(1+1)=0,2=1 (чел)
Расчет заработной платы рабочих-сборщиков.
Размер тарифной ставки (Тс1) первого разряда определяется на уровне установленного государством минимального размера заработной платы за фактически выполненную работником норму труда:
,
Где Lmin – минимальная заработная плата, грн, Lmin=384(грн)
Nt – норма времени за месяц, Nt= 171 (нормочас).
Тарифная ставка других разрядов (Тсi) определяется умножением тарифной ставки первого разряда (Тс1) на тарифный коэффициент (КТФi) соответствующего разряда. Для проектного варианта нам необходим рабочий-сборщик с V разрядом. Соответственно тарифная ставка рабочего будет:
Доплаты принимаются в размере 2 % от прямой заработной платы, премии – 20% от прямой, дополнительная заработная плата - 10% от основной (суммы прямой, доплаты и премии). Дополнительная заработная плата составляет 10% от основной. Фонд оплаты труда складывается из суммы основной и дополнительной заработной платы.
Таблица 5.2.1 Результаты расчета заработной платы основных рабочих.
| № п/п | Профессия | Разряд | Трудоемкость,
| Основная зарплата, грн | Дополнительная зарплата, грн | ФОТ, грн | ||||
| прямая | доплата | премия | ИТОГО | |||||||
| 1 | Рабочий-сборщик | V | 2220 | 7372 | 147,44 | 147,4 | 8993,84 | 899,38 | 9893,22 | |
Заработная плата вспомогательных рабочих.
Заработная плата вспомогательных рабочих принимается 18...30% от заработной платы основных рабочих:
ЗПвсп. раб.=20% от ЗПосн.=0,2*8993,84=1798,76 (грн)
Заработная плата специалистов.
Заработная плата специалистов определяется исходя из оклада, числа специалистов соответственно окладу и коэффициента, учитывающего отпуска (0,89):
,
Где, Ncп - число специалистов, чел
Lмес - оклад специалиста, Lмес= 672 (грн)
К - коэффициент, учитывающий отпуска, К=0,89.
Таблица 5.2.2. Результаты расчета ФОТ (фонда оплаты труда).
| № п/п | Категория работников | Количество | ФОТ (годовой), грн |
| 1 | Основные рабочие | 1 | 9893,22 |
| 2 | Вспомогательные рабочие | 1 | 1798,76 |
| 3 | Специалисты | 1 | 7176,96 |
| 4 | ИТОГО | 3 | 18868,94 |
Похожие работы
... .335 с., ил. Организационно-экономический расчёт.Консультант: Одинцова Л. А. Исследовательская часть. Охрана труда и охрана окружающей среды. В данном проекте спроектирован цех для ремонта поршневых компрессоров. Основной материал обработки серый чугун марок СЧ 21, 24 ГОСТ 1412-79. Для ремонта компрессоров применяется различное оборудование: токарные, круглошлифовальные, плоскошлифовальные, ...
... , повысить вероятность выявления дефектов и, с другой стороны, снизить различные технико-экономические затраты на проведение контроля. 2. Проектирование системы контроля знаний 2.1 Общая структура системы По своей логической структуре система состоит из трёх частей: - подсистемы конфигурирования теста; - подсистемы тестирования; - подсистема сервиса. ...
... продукта, затрат на разработку, для определения конкурентоспособности программного продукта. 5.1 Описание программного продукта Наименование программного продукта: «Автоматизированное рабочее место инженера станции технического обслуживания ИПОсит». Основные характеристики. Система предназначена для повышения эффективности работы сотрудников с запчастями, поставляемые дилерами на СТО, ...
... контроля функционирования источников бесперебойного питания; программный аналог испытательного статива для контроля корректности обработки формируемых команд управления. 4. Организация электропитания систем Основным условием бесперебойной работы систем диспетчерской централизации, в особенности использующей надежного электроснабжения устройств центрального поста (центра управления) и ...
0 комментариев