Проблемы развития малого предпринимательства

2.2 Проблемы развития малого предпринимательства

 

Проблема дальнейшего развития малого предпринимательства в России остается в основном теми же, что были отмечены еще в материалах первого Всероссийского съезда представителей малых предприятий. Важнейшие из них:

- недостаточность начального капитала и собственных оборотных средств;

- трудности с получением банковских кредитов;

- усиление давления криминальных структур;

- нехватка квалифицированных кадров бухгалтеров, менеджеров, консультантов;

- сложности с получением помещений и крайне высокая арендная плата;

- ограниченные возможности получения лизинговых услуг;

- отсутствие должной социальной защищенности и личной безопасности владельцев и работников малых предприятий и др.

Малые предприятия в России в своей деятельности сталкиваются с большими трудностями. Основная проблема – недостаточная ресурсная база – как материально – техническая, так и финансовая. Практически речь идет о создании широкого сектора национального хозяйства почти на пустом месте. В течение десятилетий такой сектор у нас в сколько-нибудь существенной степени отсутствовал. Это, в частности, означало и отсутствие подготовленных предпринимателей. У основной массы населения, живущей «от получки до получки», не могло образоваться резерва средств, достаточного для начало собственного дела. Эти средства надлежит сейчас отыскать. Ясно, что предельно напряженный государственный бюджет их источником стать не может. Остается надеяться на кредитные ресурсы. Но и они незначительны, к тому же крайне трудно реализуемы при постоянной инфляции.

Положение едва ли может серьезно измениться в позитивную сторону, если не перейти, наконец, от слов к делу в общественной поддержке малого бизнеса. На существенный рост имеющихся для этого материально-технических и финансовых ресурсов, по крайней мере, в ближайшее время, нет оснований рассчитывать.

Следующая проблема - законодательная база, на которую сейчас может опираться малое предпринимательство. Пока она, мягко говоря, несовершенна, а во многих существенных положениях вообще отсутствует. Можно назвать немало правовых документов, так или иначе регулирующих малое предпринимательство (Гражданский кодекс РФ, законы «О собственности в РСФСР», «О приватизации государственных и муниципальных предприятий в РСФСР», « О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» ряда указов Президента РФ), однако трудность заключается в том, что, во-первых, нет сводной единой законодательной основы сегодняшней деятельности российских малых предприятий; во-вторых, имеющиеся разрозненные установления претворяются в жизнь далеко не полностью. Проблема правовой основы малого предпринимательства в конечном счете будет убедительно решена тогда, когда удастся избавится от правого нигилизма. Это, конечно, никак не исключает необходимости специальных законодательных мер регулирования малого бизнеса.

В настоящее время малое предпринимательство находится в условиях, которые весьма отделены от тех, что должны быть присущи рыночным отношениям.

Отсутствует система проведения глубокого анализа деятельности малых предприятий. Нет надлежащего учета результатов их работы, практически отсутствует отчетность по тем показателям, которые дают право малым предприятиям воспользоваться льготами по налогообложению.

Материально-техническое обеспечение малых предприятий осуществляется в недостаточном объеме и несвоевременно. Машины, оборудование, приборы, предназначенные для малых предприятий и учитывающие их специфику, отсутствуют. Ограничен доступ малых предприятий к высоким технологиям, так как их покупка требует значительных одноразовых финансовых затрат.

Еще одна важная проблема - кадры. Часто говорят, что предпринимателем надо родиться. Против этого трудно возразить, но нельзя не считаться, во-первых, с тем, что прирожденных предпринимателей все же меньше, чем реально нужно обществу, во-вторых, что и им требуется приобрести определенный объем знаний.

Непростая проблема связана и с социальной защитой предпринимательской деятельности. Известно, что ранее существовавшая на основе распределения общественных фондов система социальных гарантий и социального обеспечения в условиях нынешнего переходного периода оказалась практически подорванной. Требуется, по сути, строить эту систему заново по отношению ко всему обществу, а по отношению к предпринимателям – новому социальному слою – тем более.

Общеизвестно, что снижение доходов населения привело к значительному ухудшению структуры потребления. Доходы направляются в основном на приобретение товаров первой необходимости, прежде всего продуктов питания и оплату коммунальных услуг. То же касается и малого предпринимательства. Если раньше оно предполагало определенное накопление, то после первого этапа реформ было вынуждено работать в подавляющей мере на потребление. Производить продукцию с длительным производственным циклом, разумеется, и наукоемкую стало даже не то что неэффективно, а просто разорительно. Начались серьезные негативные структурные изменения в малом бизнесе. Если ныне идущие процессы будут продолжаться и не встретят противодействия в виде социальных гарантий малому предпринимательству, то само его существование окажется под вопросом. [7]

Глава 3. Системный анализ экономического потенциала субъектов малого предпринимательства

В современной научной литературе экономический потенциал предприятия рассматривается: в широком смысле - как способность достигать поставленные цели, используя имеющиеся материальные, трудовые и финансовые ресурсы', а в узком смысле: экономический потенциал фирмы - это возможности фирмы осуществлять в будущем производство товаров и услуг, получать доходы и прибыль, т.е. экономический потенциал - это система элементов, усиливающих позицию предприятия на рынке в будущем. В соответствии с этим большинство исследователей выделяют такие составляющие экономического потенциала, как имущество и финансы. Однако в связи с увеличением числа предприятий и усилением конкуренткой борьбы необходимо более подробно изучить элементы экономическою потенциала малого предприятия и способы их анализа. Проанализируем систему сложившихся элементов экономического потенциала субъекта малого предпринимательства и разработаем более детальную методику для его оценки. [1]

Для формального описания экономического потенциала предпринимательской деятельности используется бухгалтерская отчетность, представляющая собой финансовую модель фирмы и описывающая имущественный и финансовый потенциал конкретного экономического субъекта. В этом случае выделяются две стороны экономического потенциала: имущественная и финансовая.

Первым показателем экономического потенциала предприятия является имущественный потенциал фирмы, представленный как совокупность целесообразно структурированных ресурсов, информационно представлен активом баланса. Количественно он характеризуется величиной, составом и состоянием активов, которыми владеет или распоряжается или которые контролирует фирма. Имущественный потенциал как характеристика генерирующих способностей фирмы изменяется с течением времени за счет различных факторов. В целом имущественный потенциал представляет собой совокупность средств, находящихся под контролем предприятия и предназначенных для достижения основных целей, поставленных перед ним его собственниками. [5]

Несомненно, имущественный потенциал является необходимым условием существования предприятия малого предприятия, он также нуждается в системной оценке, выраженной следующими показателями (табл. 3.1).

Таблица 3.1 - Система показателей, характеризующих имущественный потенциал предприятия

№ п/п	Показатели имущественного потенциала	Алгоритм расчета показателей имущественного потенциала
1	Рim1- доля стоимости чистых активов в общем объеме совокупных активов
2	Рim2 – доля основных средств в общем объеме совокупных активов
3	Рim3 – доля активной части основных средств
4	Рim4 – коэффициент годности основных средств

Интегрирование локальных показателей оценки имущественного потенциала экономического субъекта обеспечивает индекс имущественного потенциала, расчет которого произведен с использованием следующего алгоритма:

 (1)

где xi - компоненты, формирующие имущественный потенциал (Рim1, Рim2, Рim3, Рim4).

Финансовое состояние малого предприятия в значительной степени зависит от целесообразности и правильности вложения финансовых ресурсов в активы. Таким образом, вторым показателем экономического потенциала субъекта малого предпринимательства является финансовый потенциал.

Финансовый потенциал предприятия как характеристика состояния и возможностей фирмы в финансовом обеспечении и поддержании целевого и имущественного потенциала и генерировании приемлемой доходности информационно представлен пассивом баланса, активными статьями расчетов и отчетом о прибылях и убытках. Количественного этот элемент экономического потенциала характеризуется: показателями ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости, внутрифирменной эффективности, прибыльности, рентабельности и инвестиционной привлекательности. В соответствии с этим следующие показатели могут быть положены в основу интегрированной оценки финансового потенциала предприятия (табл.3.2). [4]

Таблица 3.2 - Система показателей, характеризующих финансовый потенциал предприятия

№ п/п	Показатели финансового потенциала	Алгоритм расчета показателей финансового потенциала
1	Рf1 – коэффициент абсолютной ликвидности
2	Рf2 – коэффициент текущей ликвидности
3	Рf3 – коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами
4	Рf4 – коэффициент автономии
5	Рf5 – рентабельность собственного капитала

Индекс финансового потенциала субъекта малого предпринимательства рассчитывается следующим образом:

 (2)

где xi - компоненты, формирующие финансовый потенциал (Рf1, Рf2, Рf3, Рf4, Рf5).

Понятно, что описанные выше стороны экономического потенциала предприятия взаимосвязаны - нерациональная структура имущества, его некачественный состав могут привести к ухудшению финансового положения и наоборот. Так, изношенность оборудования, несвоевременная его замена могут повлечь за собой срывы в выполнении производственной программы. Неоправданное омертвление средств в производственных запасах, дебиторской задолженности может сказаться на своевременности текущих платежей, а неоправданный рост заемных средств привести к необходимости сократить имущество коммерческой организации для расчетов с кредиторами.

Имущественный и финансовый потенциал - это два основных элемента в структуре экономического потенциала. Как правило, большинство исследователей считают, что этого достаточно для оценки экономического потенциала в целом. Однако не стоит забывать о том, что в систему элементов экономического потенциала должны входить такие, как (недостаточно полно раскрытые в большей части экономической литературы): инновационный потенциал, кадровый потенциал, а также коммерческий потенциал экономического субъекта. Далее будет представлены характеристики и методики оценки перечисленных показателей, входящих в структуру экономического потенциала. Кроме того, выведем интегральную величину экономического потенциала субъекта малого предпринимательства.

Одной из важнейших функций малого предпринимательства является его склонность к инновациям и способность быстро апробировать новые идеи с минимальными затратами. Данное обстоятельство и предопределило выбор такого показателя в структуре экономического потенциала, как инновационный потенциал.

По данным Госкомстата, около 9% предприятий занимаются инновациями в течение каждого года в период 1999-2001 гг. В 2005г. в России было 2708 инновационно-активных организаций. Опрос, проведенный Госкомстатом России совместно с Институтом экономики переходного периода⁶, показал, что более чем 40% предприятий занимались инновационной деятельностью в этот период, и среди таких предприятий увеличивается число субъектов малого предпринимательства.

Чаше всего инновационная деятельность сводится к простому приобретению технологического оборудования и технологий (62% предприятий - новаторов в выборке Госкомстата⁷ приобретают новое оборудование - основной вид инноваций; 33 % предприятий занимаются НИОКР, т.е. проводят исследования и разрабатывают новые продукты), а значит, не ведется работа по их усовершенствованию и модернизации. В результате технический уровень предприятий консервируется на более низком уровне по сравнению с техническим уровнем предприятий развитых стран.

Теоретические основы формирования инновационного потенциала взаимосвязаны с эффективностью рыночных методов хозяйствования. При этом экономические категории, отражающие инновационную деятельность, в отечественной научной литературе небыли четко сформулированы.

Предлагается следующая система показателей, характеризующая инновационный потенциал предприятия (табл. 3.3).

Таблица 3.3 - Система показателей, характеризующих инновационную деятельность предприятия

№ п/п	Показатели инновационного потенциала	Характеристика показателей инновационного потенциала
1	Рin1 – коэффициент автоматизации производства	(АЛ- автоматизированные линии)
2	Рin2 – коэффициент автоматизации труда	(РО – ручные операции)
3	Рin3 – уровень автоматизации производства	(АО – автоматизированное оборудование, НО – неавтоматизированное оборудование)
4	Рin4 – техническая вооруженность труда

Индекс инновационного потенциала субъекта малого предпринимательства рассчитывается следующим образом:

 (3)

где хi - компоненты, формирующие инновационный потенциал (Рin1, Рin2, Рin3, Рin4).

Инновации самым существенным образом влияют на экономические и социальные процессы, происходящие внутри организации, однако механизм этого влияния в научной литературе исследован недостаточно.

Условно малые предприятия можно разделить на две группы: первая - активно использует достижения НТП в своей деятельности, вторая - не уделяет должного внимания инновациям, отсюда инновационный потенциал этих двух групп будет существенно отличаться.

Следующим элементом в системе экономического потенциала является кадровый потенциал. В настоящее время дополнительные преимущества получает тот субъект малого предпринимательства, который в немногочисленной структуре персонала имеет большую долю квалифицированных кадров. При оценке эффективности кадрового потенциала большое значение имеет показатель рентабельности

персонала, который определяется как отношение прибыли к среднегодовой численности персонала. В экономической литературе отражена взаимосвязь данного показателя с уровнем производительности труда следующим образом:

где Rp - рентабельность персонала;

П - прибыль от реализации продукции;

ППП - среднесписочная численность производственного персонала;

В - выручка от реализации продукции;

ВП - стоимость выпуска продукции в действующих ценах;

Rоб - рентабельность оборота;

Дрп реализованной продукции в общем объеме выпуска товарной продукции;

ГВ - среднегодовая выработка продукции одним работником в текущих ценах. [6]

Однако рентабельность персонала лишь частично раскрывает сущность кадрового потенциала, поэтому нами предлагается более детальное исследование его элементов посредством выделения следующих показателей (табл. 3.4).

Таблица 3.4 - Система показателей, характеризующих кадровый потенциал предприятия

№ п/п	Показатели кадрового потенциала	Характеристика показателей кадрового потенциала
1	Рk1 – доля затрат на обучение персонала и повышение квалификации	(ПКП – повышение квалификации персонала)
2	Рk2 – доля новых сотрудников
3	Рk3 – текучесть ведущих специалистов
4	Рk4 – доля прибыли до налогообложения на одного сотрудника

Интегрирование локальных показателей опенки кадрового потенциала субъекта малого предпринимательства обеспечивает индекс кадрового потенциала субъекта малого предпринимательства, расчет которого произведен с использованием следующего алгоритма:

 (4)

где х_i - компоненты, формирующие кадровый потенциал (Рk1, Рk2, Рk3, Рk4).

Заключительным элементом, предложенным нами для характеристики экономического потенциала субъекта малого предпринимательства, будет являться коммерческий потенциал.

Сущность этого показателя заключается в характеристике степени активности предприятия в условиях конкурентной борьбы, то есть «способность предприятия к выживанию». К показателям коммерческого потенциала следует отнести (табл. 3.5).

Таблица 3.5 - Система показателей, характеризующих коммерческий потенциал предприятия

№ п/п	Показатели коммерческого потенциала	Характеристика показателей коммерческого потенциала
1	Рkom1 – рентабельность собственного капитала
2	Рkom2 – реинвестирование
3	Рkom3 – рост собственного капитала

Показатели, характеризующие коммерческий потенциал предприятия, могут рассматриваться как по отдельности, так и в совокупности. Так, например, коэффициент реинвестирования отражает политику предприятия по распределению прибыли. Чем выше этот коэффициент, тем выше экономический рост компании. Коэффициент роста собственного капитала показывает рост собственного капитала относительно его значения на начало отчетного периода.

В целом индекс коммерческого потенциала субъекта малого предпринимательства рассчитывается следующим образом:

 (5)

где х_i - компоненты, формирующие коммерческий потенциал (Рkom1, Рkom2, Рkom3).

Итак, представленная системная характеристика экономического потенциала субъекта малого предпринимательства включает в себя следующие подсистемы: имущественный потенциал, финансовый потенциал, инновационный потенциал, кадровый потенциал, информационный потенциал и коммерческий потенциал. Данные показатели могут быть проанализированы по отдельности, но для обобщенного представления субъекта в структуре региональной или национальной экономики необходимо агрегировать локальные показатели, используя следующий алгоритм:

 (6)

Таким образом, используя данную методику, можно оценить экономический потенциал любого хозяйственного субъекта различных сфер деятельности, но относящихся к группе малых предпринимательских структур. Кроме того, представляется возможным сравнивать и анализировать величину экономического потенциала малого предприятия в различные периоды времени. [10]

Заключение

 

Тема курсовой работы является актуальной, так как в настоящее время развитию малого бизнеса уделяется значительное внимание на всех уровнях власти.

Подводя итог, следует сказать, что малое предпринимательство является неотъемлемой частью рыночной экономики. Для него характерна особая мобильность, гибкость и высокая эффективность. Малые предприятия могут создаваться в любом секторе экономики в ответ на неудовлетворенные нужды населения.

Эти и другие преимущества малого предпринимательства служат стимуляторами для развития национальной экономики, и поэтому государство обязано оказывать существенную поддержку развитию малого бизнеса.

В курсовой работе предложено ввести в систему экономического потенциала дополнительные подсистемы: инновационный, кадровый и коммерческий потенциал. Представлены характеристики и методики оценки перечисленных показателей, а также выведена интегральная величина экономического потенциала субъекта малого предпринимательства. Представленная методика является основой для дальнейшей оценки эффективности использования капитала а малом бизнесе.

Итак, следует отметить, что огромное значение при определении величины экономического потенциала имеет учет множества подсистем, входящих в его состав. Сегодня экономический потенциал предприятия рассматривается преимущественно как общность имущественного и финансового капитала, однако данную категорию необходимо рассматривать как совокупность имущественных, финансовых, инновационных, кадровых, информационных и коммерческих возможностей экономического субъекта, способствующих достижению цели и обеспечивающих запас устойчивости в кризисных ситуациях.

Список литературы

 

1. Бердникова Т.Б Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М.: ИНФРА-М, 20007.

2. Горфенкель В.Я., Поляк Г.Б., Швандар В.А. Предпринимательство: учебник для вузов.- 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008,-735 с.

3. Горфенкель В.Я., Швандар В.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2007. – 670 с.

4. Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия. М., 2000.

5. Ковалев В.В. Основы теории финансового менеджмента. М.: Изд-во Проспект, 2008.

6. Савицкая Г.В. Экономический анализ. М.: Новое знание, 2004.

7. Сергеев И.В. Экономика организации (предприятия): Учеб. пособие. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2006. - 576 с.

8. Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организаций (предприятий): учеб.- 3-е изд., перераб. и доп.- М.: ТК Велби, 20007. - 560 с.

9. «Анализ особенностей развития малого предпринимательства на современном этапе». Экономический анализ: теория и практика. Журнал. № 4(133) – 2009г. Стр. 66-71.

10. «Системный анализ экономического потенциала субъектов малого предпринимательства». Экономический анализ: теория и практика. Журнал. № 18(147) -2009г. Стр. 64-69.