Жизненный цикл предприятия
Структура имущества предприятия: основной и оборотный капитал, интеллектуальная собственность на предприятии
Производственный процесс и цикл, виды производств
Запаять выводы элементов – 7,002 мин
Расчет численности основных производственных рабочих
Расчет фонда заработной платы рабочих, среднемесячной зарплаты и отчислений
Расчет расходов по обслуживанию и управлению производством
Расчет стоимости комплектующих изделий (полуфабрикатов)
Расчет полной себестоимости и базовой цены изделия
Расчет экономической эффективности от совершенствования технологии
Навигация
Расчет фонда заработной платы рабочих, среднемесячной зарплаты и отчислений
Оценка экономической целесообразности выпуска изделия
58738
знаков
11
таблиц
5
изображений
2.5 Расчет фонда заработной платы рабочих, среднемесячной зарплаты и отчислений
Заработная плата – это часть валового общественного продукта в денежном выражении, поступающая для культурных и материальных благ работников в соответствии с затраченным трудом. Различают две формы оплаты труда: сдельная и повременная. В основе повременной оплаты труда лежит тарифная ставка и отработанное время. В основе сдельной оплаты труда лежит расценка на изделие и объем выполненной работы. Формы оплаты труда имеют ряд систем оплаты труда: повременная простая (прямая), повременно-премиальная, сдельная простая (прямая), сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная, аккордная и др.
В данной курсовой работе применяется сдельно-премиальная оплата труда. При сдельно-премиальной форме оплаты труда заработок складывается по основным сдельным расценкам, начисленным по фактической выработке и премии за выполнение и перевыполнение установленных показателей премирования.
Расценка сдельная – размер оплаты по установленным нормам за изготовление продукции (детали, узлы, изделия и др.) или выполнение определенной производственной операции. Расценки устанавливаются на определенную работу (операцию) исходя из тарифной ставки, соответствующей разряду работы и норм выработки или нормы времени на данную работу; могут быть исчислены по формулам 2.10 и 2.11
(2.10)
где, Рсд – сдельная расценка, руб.;
Тс – часовая тарифная ставка, час;
Нвыр – норма выработки – количество продукции, которая должна быть произведена в единицу времени, шт.
(2.11)
Где, Тшт – установленная норма времени в часах;
Тс – тарифная ставка.
Сдельную расценку рассчитываем по формуле 2.11 в таблице 6.
Тарифные ставки для сдельной оплаты труда договорные приведены в таблице 5.
Примем, Тс первого разряда равной 90 руб.
Таблица 5 – Тарифные ставки для сдельной оплаты труда
| Разряд | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Ткоэф. | 1,0 | 1,21 | 1,31 | 1,5 | 1,71 | 2,04 |
| Тс руб/час | 90 | 108,90 | 117,90 | 135 | 153,90 | 183,60 |
Таблица 6 – Определение сдельных расценок по операциям
| № операции | Наименование операции | Разряд | Тс, руб. | Тшт (час) | Рсд (руб) |
| 0100 | Контрольная | 2 | 108,90 | 0,048 | 5,23 |
| 0200 | Подготовительная | 2 | 108,90 | 0,026 | 2,83 |
| 0400 | Лудильная | 2 | 108,90 | 0,044 | 4,79 |
| 0500 | Формовочная | 2 | 108,90 | 0,093 | 10,13 |
| 0600 | Монтажная | 5 | 153,90 | 0,081 | 12,47 |
| 0700 | Паяльная | 6 | 183,60 | 0,126 | 23,13 |
| 0800 | Отмывочная | 3 | 117,90 | 0,024 | 2,83 |
| 0900 | Маркировочная | 4 | 135 | 0,028 | 3,78 |
| 1000 | Контрольная | 5 | 153,90 | 0,058 | 8,93 |
| 1100 | Лакировочная | 2 | 108,90 | 0,034 | 3,70 |
| 1200 | Проверочная | 6 | 183,60 | 0,045 | 8,26 |
| 1300 | Контрольная | 6 | 183,60 | 0,017 | 3,12 |
| 1400 | Упаковочная | 6 | 183,60 | 0,0009 | 0,17 |
| Итого (∑) сумма Рсд | - | - | - | 89,37 |
Пример расчета на 0700 операцию (паяльную)
Рассчитаем прямую заработную плату по формуле 2.12:
(2.12)
ЗПпр=89,37*20000=1787400 руб.
где, ЗПпр – прямая заработная плата;
∑Рсд – сумма расценок сдельных;
N – программа выпуска.
Рассчитаем основную заработную плату производственных рабочих
(2.13)
Рассчитаем дополнительную заработную плату
Рассчитаем общий фонд заработной платы
Рассчитаем среднемесячную заработную плату
Где, Чпр – принятое количество производственных рабочих;
n – количество месяцев, за которое выполняется программа.
Рассчитаем отчисления
(2.16)
(2.17)
Отчисления распределяются так:
| №п/п | Показатели (%) | На программу Руб. | На изделиеРуб. |
| 1 | Фонд социального страхования | 64440,77 | 3,22 |
| 2 | Пенсионный фонд | 444419,14 | 22,22 |
| 3 | Фонд медицинского страхования | 68884,97 | 3,44 |
| 4 | Налог на травматизм и проф. заболевания | 4444,19 | 0,22 |
| Итого: | 582189,07 | 29,10 |
Похожие работы
... , в ней сочетаются лучшие средства для управления, делопроизводства, финансов, бухгалтерии предприятия. В данной дипломной работе предложен метод оценки экономической целесообразности производства ПЭВМ с помощью электронной модели, созданной с помощью одного из компонентов MS Office программы MS Excel (электронные таблицы). 2. ПРИМЕНЕНИЕ ЭЛЕКТРОННЫХ ТАБЛИЦ MS EXCEL ДЛЯ СОЗДАНИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ МОДЕЛИ ...
... прогрессивным плановым нормам использования активной части основного капитала, трудовых затрат, расходы материальных и энергетических ресурсов. Расчетная себестоимость используется при технико-экономических расчётах по обоснованию проектов внедрение достижений научно-технического проекта. Отчётная себестоимость определяет степень выполнения плановых заданий по снижению себестоимости на основе ...
... предприятием аналоговых мини-АТС. ЗАКЛЮЧЕНИЕ В представленной дипломной работе рассмотрена возможность использования мирового опыта по проектированию и строительству офисных телекоммуникационных сетей на базе систем микросотовой связи стандарта DECT фирмой ООО «Сибирь-связь» (г. Красноярск) при оказании услуг по телефонизации офисов. Проведено изучение действующих стандартов используемых при ...
... активов предприятия. Для этого необходимо постоянно поддерживать платежеспособность и рентабельность. 2. Промышленность и ее роль в социально-экономическом развитии общества. Классификация отраслей. Промышленность – важнейшая отрасль национальной экономики, состоящая из специальных отраслей, объединений и предприятий, производящих средства труда, преобладающую часть предметов труда и ...
0 комментариев