Навигация
Число слесарей по ремонту оборудования
16154
знака
5
таблиц
0
изображений
2. Число слесарей по ремонту оборудования
Ч
= 40 * 2 * 12 / 500 чел.
Задача 7. Определить годовой фонд заработной платы и среднемесячную заработную плату рабочих-сдельщиков механического участка.
Премии из фонда заработной платы и доплаты составляют 20 % тарифной заработной платы. Дополнительная заработная плата - 10 % основной. Нормы времени на обработку детали, разряды работ и часовые тарифные ставки по операциям приведены в табл. 3. Годовой объем выпуска деталей 120 тыс.штук. Премии из фонда материального поощрения составляют 10 % годовой тарифной заработной платы, среднесписочная численность рабочих на участке - 43 чел.
Таблица 3
| N п/п | Операция | Норма времени на операцию, мин. | Разряд работы | Часовая тарифная ставка, руб. |
| 1 | Токарная | 2.35 | 3 | 0.576 |
| 2 | Фрезерование шлицев | 8.65 | 3 | 0.576 |
| 3 | Фрезерование зубьев | 17.3 | 3 | 0.576 |
| 4 | Шлифование шлицев | 5.6 | 4 | 0.637 |
| 5 | Шлифование зубьев | 18.73 | 4 | 0.637 |
Решение.
Фонд тарифной заработной платы
( 2.35+8.65+17.3 ) * 0.576
З
= N 
Т
h= 120 000 [ ————————————— +
60
( 5.6+18.73 ) * 0.637
+ —————————— ] = 63 600 р.
60
2. Доплаты, в том числе премия из фонда заработной платы
З
= 0.2 З
= 0.2 * 63 600 = 12 720 р.
3. Фонд основной заработной платы
З 
= З+ З = 63 600 + 12 720 = 76 320 р.
4. Дополнительная заработная плата
З
= 0.1 З = 0.1 * 76 320 = 7 632 р.
5. Годовой фонд заработной платы
З
= З+ З = 76 320 + 7 632 = 83 952р.
6. Среднемесячная заработная плата рабочих
З
= ( З + 0.1 З ) / ( 12 * 43 ) = ( 83 952 + 0.1 * 63 600 ) /
( 12 * 43 ) = 175.02р.
Задача 137. Определить рост производительности труда ( % ), если в 1985 г .цех изготовил товарной продукции на 7.2 млн. Руб. при численности работающих 800 чел. В 1986 г. за счет внедрения технических мероприятий численность сократится на 38 чел., а объем производства продукции останется на прежнем уровне.
Задача 138. Определить необходимое число работающих по плану, если в отчетном году предприятие выпустило нормативно-чистой продукции на 2.1 млн. руб. при списочном составе работающих 1560 чел.; в плановом году задание по выпуску составляет 7560 изделий с нормативом чистой продукции на изделие - 400 р.;производительность труда возрастает на 8.4 %.
Задача 139. Определить плановую численность рабочих- сдельщиков на участке. Участок изготовляет торсионные валы. В плановом году намечен их выпуск в количестве 210 тыс. шт. Эффективный фонд времени рабочего 1860 ч. Коэффициент выполнения норм 1.1. Нормы времени по операциям следующие: на фрезерно-центровальной 0.936 мин,
токарной 1.096, фрезерной 1.89, накатной 4.374, токарно-накатной 4.174 мин.
Задача 140. Рассчитать численность и тарифный фонд заработной платы вспомогательных рабочих цеха, находящихся на повременной оплате труда.
Цех работает в две смены. Число станков 84, численность основных рабочих 145 чел. Эффективный фонд работы рабочего 1842 ч. Коэффициент, учитывающий невыходы на работы по уважительным причинам, 1.1. Средняя сложность ремонта 11 р.е. Нормы обслуживания, разряда работ и часовые тарифные ставки приведены в табл. 4.
Задача 141. Определить годовой фонд заработной платы рабочих-сдельщиков участка.
Премия из фонда заработной платы и доплаты составляют 25 % тарифной заработной платы . Дополнительная заработная плата - 10 % основной. Премии из фонда материального поощрения составляют 15 % годовой тарифной заработной платы. Годовой объем выпуска изделий 250 тыс. шт. Нормы времени на обработку шлицевого наконечника, разряды работ и часовые тарифные ставки по операциям приведены в таблице 5.
Таблица 4.
| Профессия | Измеритель нормы обслуживания | Норма обслуживания на одного рабочего | Разряд работы | Часовая тарифная ставка, руб. |
| Наладчики оборудования Слесари по ремонту оборудования Станочники по ремонту инструмента и приспособлений | Число станков Единица ремонтной сложности Число основных рабочих | 14 500 70 | 5 4 4 | 0.67 0.596 0.596 |
Таблица 5.
| № п/п | Операции | Нормы времени на операцию, мин. | Разряд работы | Часовая тарифная ставка, руб. |
| 1 2 3 4 5 | Токарная >> Вертикально - сверлильная Вертикально - фрезерная Горизонтально - протяжная | 2.68 7.2 1.5 5.1 1.8 | 2 3 2 3 2 | 0.21 0.76 0.521 0.576 0.521 |
Похожие работы
... за первую половину месяца в счёт заработной платы. Могут быть и другие виды авансов (на командировочные расходы). Авансы, не возвращенные рабочим, удерживаются из заработной платы за месяц. Удержания в пользу различных организаций и лиц производятся по действующему законодательству и по соглашениям с работниками (профсоюзы, по соглашению - оплата кварт. платы, коммунальных услуг). Удержания по ...
... * явочн. состав; 412,9*2=825,8 руб. 324*2=648 руб. 297,9*2=595,8 руб. 324*2=648 руб. 297,9*2=595,8 руб. 297,9*2=595,8 руб. 279,6*2=559,2 руб. Таблица 6 – планирование фонда оплаты труда рабочих основного производства Наименование изделия Выработка в год, т Сдельная расценка, руб. ФЗП по сдельн. рас. тыс руб. Доплата 90% Основная зарплата, тыс. руб. Дополн.зарпл. 12% от ...
... и заработной платы в торговле позволяет проанализировать показатели по труду и заработной плате предприятия торговли ООО «Бонус». 2 АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ ООО «БОНУС» 2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Бонус» ООО «Бонус» создано 19 декабря 2002 г. на основании Гражданского Кодекса Российской Федерации, ...
... , психологическое состояние человека, его стремление к высокопроизводственному труду с целью получения большей прибыли. Формы и системы оплаты труда призваны обеспечивать учет в заработной плате количественных и качественных результатов труда, создавать у работников материальную заинтересованность в улучшении непосредственных результатов совей работы и общих итогов деятельности предприятия. ...
0 комментариев