1.1.4. Описание рабочих мест.
Рассмотрим подробнее, что представляют собой элементы структуры рабочих мест.
РМ-1 – директор предприятия – основное лицо предприятия, координирующее производство. Основные требования:
- высшее техническое образование;
- возраст от 30 лет;
- стаж работы руководителем по специальности не менее 5 лет;
- добросовестность, ответственность;
- умение ориентироваться в критических ситуациях;
- знание законодательства, относящегося к данному виду деятельности.
РМ-2 – заместитель директора по общим вопросам, координирующее и контролирующее вспомогательные службы производства. Основные требования:
- высшее техническое образование;
- возраст от 27 лет;
- стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет;
- ответственность, умение работать с персоналом
РМ-3 – начальник цеха по производству резиновых технических изделий – ответственный за организацию производства, качество выполнения работ. Основные требования:
- высшее инженерно-техническое образование;
- возраст от 30 лет;
- стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
РМ-4 – главный бухгалтер – контролирует финансовую деятельность и отвечает за финансовую отчетность предприятия. Основные требования:
- высшее экономическое образование;
- стаж работы в должности главного бухгалтера не менее пяти лет;
- знание персонального компьютера и пакета программ фирмы «1-С»;
- знание законодательства РФ, касающегося ведения финансовой деятельности и отчетности предприятия.
РМ–5 – специалист по снабжению – отвечает за материально-техническое снабжение производства. Основные требования:
- высшее образование;
- стаж работы по специальности не менее трех лет;
- возраст от 25 лет
- деловитость, ответственность.
РМ-6 – технолог резиновых смесей – специалист по разработке и подготовке резиновых смесей для производства изделий. Основные требования:
- высшее или среднее техническое образование по специальности «технология резины»
- стаж работы не менее трех лет в должности технолога
- возраст от 27 лет.
РМ-7 - бухгалтер-расчетчик – составляет сметы на производство продукции и расчеты по внутренней деятельности предприятия. Основные требования:
- высшее или среднее техническое экономическое образование;
- стаж работы по данной специальности не менее 2-х лет;
- знание персонального компьютера и прикладного программного обеспечения
РМ – 8 – специалист по сбыту – отвечает за поиск клиентов и организацию сбыта готовой продукции. Основные требования:
- высшее экономическое образование;
- стаж работы по специальности не менее трех лет;
- возраст от 25 лет
- деловитость, ответственность.
РМ-9 – пресовщик-вулканизаторщик – рабочий, выполняющий вулканизацию резиновых изделий на прессах. Основные требования:
- среднее специальное или среднее техническое образование;
- возраст от 20 лет;
- стаж работы не менее 2-х лет;
- знание особенностей технологии производства.
РМ-10 – заведующий складом – осуществляет учет и контроль движения товарно-материальных ценностей и готовой продукции, находящейся на складе предприятия. Основные требования:
- высшее или среднее техническое образование;
- опыт работы по специальности не менее трех лет;
- знание персонального компьютера и умение работать с прикладным программным обеспечением;
РМ-11 – шлифовщик-шероховщик – конечная обработка резиновых изделий после вулканизации. Основные требования:
- среднее образование,
- аккуратность
РМ–12 – водитель – ответственный за перевозку людей по производственной необходимости и грузов. Основные требования:
- среднее специальное образование;
- наличие водительских прав с открытыми категориями В,С;
- равнодушное отношение к алкоголю;
РМ–13 – механик цеха – отвечает за исправное состояние оборудования для производства изделий. Основные требования:
- среднее специальное или среднее техническое образование;
- стаж работы не менее трех лет;
РМ-14 – охранник – ответственный за безопасность и сохранность имущества в офисе и на производстве. Основные требования:
- мужчина от 23 до 40 лет;
- служба в рядах Российской (Советской) армии;
- физическая подготовка;
РМ-15 – подсобный рабочий – выполнение работ, связанных с хозяйственной деятельностью (погрузка/разгрузка, уборка производственных помещений и т.д.). Основные требования:
- среднее образование
- физическая подготовка
... характеризуется качество производства бытовых услуг? 4) Классификация и использование резервов в бытовом обслуживании. Зав. кафедрой -------------------------------------------------- Экзаменационный билет по предмету ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ Билет № 21 1) В чем заключается социально-экономическое значение развития бытового обслуживания населения? ...
... руководствуется положениями гражданского, хозяйственного законодательства, нормативными актами о собственности, о предприятии, о налогах, законодательством о труде Российской федерации, настоящим Уставом и Учредительным договором. 2. Предмет деятельности Предметом деятельности Общества является: Производство паркета из фрезы 4. Права Общества 4.1. Общество ...
... главным источником формирования прибыли до налогообложения является основная деятельность. Поэтому снижается зависимость предприятия от внешнеэкономических факторов, и растет роль трудового коллектива в формировании основных финансовых результатов его деятельности (прибыли и рентабельности). На долю операционных и внереализационных доходов приходится соответственно 4,8% и 4,1% общей суммы доходов ...
... Бармены Повара Рисунок 1. Организационная структура управления кафе «Гурман». Представленная структура является линейно-функциональной, что полностью отвечает потребностям гибкого и оперативного руководства малого предприятия общественного питания. Основные функции управленческого персонала определяются действующим законодательством РФ, ...
0 комментариев