На заключительном этапе дается общая оценка эффективности ПХД

7.   На заключительном этапе дается общая оценка эффективности ПХД.

Для этого рассчитывается обобщающий показатель уровня эффективности по формуле средней арифметической индексов целевых элементов матрицы:

,

(2.7)

где Ic_ij- элементы индексной матрицы, расположенные под главной диагональю;

n - число исходных параметров матрицы (сколько показателей вошло в модель)

Обобщающий индекс эффективности позволяет однозначно оценить итоги работы предприятия.

Если Io < 1, то показатели основной деятельности ухудшились.

В данном случае индекс эффективности равен 1,17396, что свидетельствует об улучшении показателей предприятия в целом и позволяет сделать вывод об улучшении результатов деятельности фирмы.

Глава 3. Анализ выполнения производственной программы

В данной главе дается общая предварительная оценка выполнения производственной программы строительной организации путем сравнения отчетных и плановых (базовых) показателей производственной программы или сравнения с данными предыдущих периодов. Основным источником для анализа выполнения плана ввода в действие производственных мощностей и объектов, а также выполнение плана подрядных работ являются статистические отчеты по форме № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг» ( годовые, квартальные и месячные). На основании информации, содержащейся в данной отчетности, определяется степень выполнения плана в абсолютных и относительных величинах за анализируемый период и по сравнению с отчетными данными предшествующего периода.

3.1 Анализ ввода в действие производственных мощностей и объектов

Для анализа использованы следующие показатели: натуральные показатели, характеризующие ввод в действие объектов и производственных мощностей; сметная стоимость вводимых объектов и пусковых комплексов, а также их качество. Данные показатели приведены в таблице 3.1.

Таблица 3.1
Выполнение плана ввода в действие объектов по их сметной стоимости
№ п/п	Пусковые объекты	ед.изм.	производственная мощность		абсолютное отклонение	процент выполнения	сметная стоимость, руб.		абсолютное отклонение	процент выполнения
			2000	2001			2000	2001
Промышленное строительство
1	Завод газовой аппаратуры в г. Чайковский	котлы	1519	4393	2874	289	34025600	98403200	64377600	289
2	Стадион "Центральный"	котлы	940	1940	1000	206	21056000	43456000	22400000	206
3	Мечеть	котлы	400	400	0	100	8960000	8960000	0	100
4	Лебяжье	котлы	3200	3200	0	100	71680000	71680000	0	100
5	Спортивно-реабилитационный центр в п. Матмасы	котлы	400	700	300	175	8960000	15680000	6720000	175
6	Жилой дом на 192 кв. в 1 Заречном м-не	котлы	1000	2000	1000	200	22400000	44800000	22400000	200
7	ГП-7 в п. Мыс	котлы	350	350	0	100	7840000	7840000	0	100
8	Спортивно-оздоровительный комплекс по ул. Газовиков	котлы	500	500	0	100	11200000	11200000	0	100
9	МЧС г. Тобольск	котлы	1000	2000	1000	200	22400000	44800000	22400000	200
10	База "Тюменбургаз"	котлы	320	320	0	100	7168000	7168000	0	100
Пусконаладочные работы
11	Курганский автобусный завод	котлы	900	2640	1740	293	20160000	59136000	38976000	293
12	База месторождения "Барсучий лог"	котлы	994	994	0	100	22265600	22265600	0	100
13	Воронежский механический завод	котлы	745	745	0	100	16688000	16688000	0	100
14	Запсибтеплокерамика	котлы	750	1800	1050	240	16800000	40320000	23520000	240
15	Завод КИ СВПУ в г. Тюмени	котлы	500	560	60	112	11200000	12544000	1344000	112
Непромышленное производство
16	Жилые дома в п. Шишкин лес	котлы	400	600	200	150	8960000	13440000	4480000	150

Рис.3.1 Выполнения плана ввода в действие объектов по их сметной стоимости

Проделанный анализ позволяет сделать выводы о том, что по всем объектам план введения в эксплуатацию выполнен на 100%. А по некоторым объектам даже превышает в полтора или два раза. Наибольшим в сфере промышленного строительства остается рост по объекту Завод газовой аппаратуры в г. Чайковский; по нему произошел рост объемов работ почти в три раза. Что касается пусконаладочных работ, то здесь самые высокие темпы роста объемов работ на объекте Курганский автобусный завод (293,33%) и предприятие Запсибтеплокерамика, где рост составил 240%.

3.2 Анализ выполнения подрядных работ

Характеристика выполнения работ по общему объему генерального подрядчика, а также степень выполнения СМР собственными силами ООО «Пегас-М» и силами привлеченных организаций рассмотрена в таблице 3.2.

Таблица 3.2
Анализ выполнения подрядных работ, тыс. руб.
Показатели	2000	Уд. вес (%)	2001	Уд. вес (%)	отклонение
					абс.	отн.
Генподряд, в т.ч.	39630	100%	40360	100%	730	102%
Собственные силы	27940	71%	30630	76%	2690	110%
Субподряд	11690	29%	9730	24%	-1960	83%

Рис. 3.2 Анализ выполнения подрядных работ за 2000 и 2001 гг.

На (Рис. 3.2) четко просматривается увеличение объема генподрядных работ в 2001 году по сравнению с 2000 годом. При этом, возросла доля работ (с 71% до 76%), выполняемых собственными силами. Это обусловило снижение доли субподрядных работ, а также и фактического снижения данного вида работ с 29% до 24% от общего объема работ. В целом по предприятию произошло увеличение объема генподрядных работ в 2001 году на 2% по сравнению с 2000 годом. Общее значение работ, выполняемых собственными силами организации, увеличилось на 10%, а субподрядных работ, наоборот снизилось на 17% (в натуральном выражении это составило 1960тыс. руб.).

3.3 Анализ выполнения объемов по назначению объектов

Объемы работ, выполненные организацией за анализируемый период сгруппированы по их назначению: промышленное строительство, пусконаладочные работы и непромышленное строительство. Данные сведены в аналитическую таблицу 3.3

Таблица 3.3
Анализ выполнения объемов по назначению объектов
№ п/п	Наименование группировок	Сметная стоимость		абсолютное отклонение	% выполнения
		2000	2001
1	Выполнение подрядных СМР, в т.ч.	311763,2	518380,8	206617,6	166%
2	Промышленное строительство	215689,6	353987,2	138297,6	164%
3	Пусконаладочные работы	87113,6	150953,6	63840	173%
4	Непромышленное строительство	8960	13440	4480	150%

Рис. 3.3 Выполнение объемов работ по назначению

Рис. 3.4 Динамика выполнения объемов работ по назначению объектов

На (рис. 3.3) представлена структура выполняемых предприятием работ в общем их объеме. Для построения использованы усредненные данные по 2000 и 2001 годам, так как структура работ за эти два года на предприятии не изменилась. Что касается темпов роста по отдельно взятым видам работ (рис. 3.4), то все они составили более ста процентов. Для непромышленного производства темп роста равен 150%, для пусконаладочных работ – 173%, а для промышленного строительства – 164%.

Глава 4. Анализ выполнения трудовых показателей

Основными источниками информации для исследования и анализа в данной главе являются статистические отчеты по формам № п-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», форма № 1т «Сведения о численности и заработной плате по видам деятельности» (квартальная и годовая).

4.1 Анализ численности, состава и движения кадров.

В данном разделе проведен анализ обеспеченности трудовыми ресурсами; анализ состава работающих по категориям персонала; дана оценка профессионально-квалификационного состава рабочих, а также проведен анализ баланса движения рабочих кадров, дана оценка текучести рабочей силы. С учетом вышеперечисленного составляются следующие таблицы (см. табл. 4.1, 4.2)

Таблица 4.1
Анализ состава работающих по категориям персонала
№	Категории работников	2000	2001	Абс. прирост	Темп роста
1	Среднесписочная численность на предприятии, всего	149	385	236	258%
	в т.ч.
	- рабочие;	105	292	187	278%
	- служащие;	44	93	49	211%
2	Среднесписочная численность на обслуживающих и прочих производствах (сервисный центр), всего	8	25	17	313%
3	среднесписочная численность работников по строительству, всего	105	278	173	265%
	в том числе:
	- рабочие;	89	184	95	207%
	- служащие;	16	94	78	588%

Рис.4.1 Структура рабочей силы в 2000 г.

Рис.4.2 Структура рабочей силы в 2001 г.

Для анализа состава работающих по категориям персонала были отобраны рабочие сервисного центра (обслуживающие и прочие производства), а также работники, занятые непосредственно в строительстве. В результате проведенного анализа становится ясно, что численность на предприятии в целом увеличилась на 158%. При этом увеличение числа рабочих составило 178%, а числа служащих – 111%. Среднесписочная численность работников на обслуживающих и прочих производствах выросла на 213%. Численность работников, занятых в строительстве изменилась следующим образом: число рабочих увеличилось на 107%, а служащих – на 488%.

Таблица 4.2
Анализ движения рабочей силы
Показатели	Периоды
	2000	2001
1. Состояло работников на нач. периода, чел.	138	149
2. Принято всего, чел.	20	240
в том числе
- переведено из других организаций;	11	73
- принято предприятием самостоятельно;	6	110
- прочие	3	57
3. Выбыло всего, чел.	9	4
в том числе
- переведено на другие предприятия;	2	3
- по собственному желанию;	4
- за прогулы;	1	1
- прочие причины	2
4. Состояло работников на конец периода, чел.	149	385
5. Среднесписочная численность, чел.	143,5	267
6. Коэффициент оборота по приему, %.	13,94	89,89
7. Коэффициент оборота по увольнению, %	6,27	1,50
8. Коэффициент текучести, %	4,88	0,37
9. Коэффициент постоянства персонала, %	89,90	54,31

Коэффициент оборота по приему:

Коп=Чп/Чср  * 100,

(4.1)

где Ч_п - численность принятых работников, чел.

Ч_ср - среднесписочная численность работников, чел.

Коэффициент оборота по увольнению:

Коу = Чу / Чср * 100,

(4.2)

где Ч_у - число уволенных работников, чел.

Коэффициент текучести рабочих кадров:

Ктек = Чв / Чср * 100 ,

(4.3)

где Ч_в – численность выбывших по собственному желанию, уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины, чел.

Коэффициент постоянства персонала:

Кп=Кр(год)/Чср *100,

(4.4)

где Кр(год) – количество работников, проработавших весь год

Рис. 4.3 Динамика рабочей силы в 2000 и 2001 гг.

При проведении анализа движения рабочей силы можно выявить следующие изменения:

В 2000 году коэффициент оборота по приему составил 13,94%, а в 2001 – уже 89,89%. Коэффициент характеризует соотношение числа принятых работников и среднесписочной численности работников на предприятии.

В 2000 году коэффициент оборота по увольнению составил 6,27%, а в 2001 – 1,5%. Этот коэффициент характеризует соотношение числа уволенных работников и среднесписочной численности работников на предприятии. Рассмотрев эти два коэффициента и динамику их изменения можно сделать вывод об увеличении притока работников на предприятие и снижении оттока работников. Подобное изменение объясняется проведением соответствующей политики на предприятии.

Коэффициент текучести, характеризующий соотношение числа работников, выбывших по собственному желанию, уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины и среднесписочного числа работников, в 2000 году равнялся 4,88%, а в 2001 году упал до 0,37%.

Коэффициент постоянства персонала, который рассматривает отношение работников, проработавших весь год, и среднесписочного числа работников на предприятии, также снизился с 89,8% в 2000 году до 54,31% в 2001 году.

4.2 Анализ производительности труда

В данном разделе производиться анализ динамики производительности труда за анализируемый период с оценкой влияния ее роста на прирост объема продукции. Далее производится факторный анализ производительности труда с целью выработки рекомендаций по мобилизации резерв роста производительности труда.

Таблица 4.3
Анализ производительности труда
№ п/п	Показатели	Ед.изм.	2000	2001	Абс.прирост	Относ. прирост
1.	Численность работников	чел.	149	385	236	258%
2.	Численность рабочих	чел.	105	292	187	278%
3.	Объем СМР	тыс. руб.	32684,00	102771,00	70087,00	314%
4.	Выработка на 1-го работника	тыс. руб./чел.	219,36	266,94	47,58	122%
5.	Выработка на одного рабочего	тыс. руб./чел.	311,28	351,96	40,68	113%

Рис. 4.4 Сравнительный анализ темпов роста производительности труда

В предыдущем пункте был четко изложен анализ изменения численности на предприятии. Поэтому в данном пункте целесообразно лишь сравнить темпы роста численности работников и рабочих, а также объема СМР с темпами роста выработки. Выработка приведена в расчете на одного работника и на одного рабочего. Количественное (в расчете на одного работника – на 47,58, а на одного рабочего – на 40,68) и качественное увеличение выработки на предприятии (в расчете на одного работника – на 22%, а на одного рабочего – на 13%) свидетельствует о том, что темпы роста объемов СМР опережают темпы роста численности работников и рабочих на предприятии. Эта тенденция хорошо проиллюстрирована на рисунке 4.4.

Таблица 4.4
Соотношение темпов роста производительности труда и темпов роста зарплаты
№ п/п	Показатели	2000	2001	Темпы роста
1.	Выработка работника, тыс. руб./чел.	219,36	266,94	121,69
2.	Выработка рабочего, тыс. руб./чел.	311,28	351,96	113,07
3.	Ср. Зарплата 1-го работника, тыс. руб.	31,93	37,95	118,84
4.	Ср. Зарплата 1-го рабочего, тыс. руб.	45,31	50,03	110,42

Рис. 4.5 Темпы роста выработки и средней зарплаты у работников и рабочих предприятия

Как видно из таблицы 4.4 темпы роста заработной платы на одного работника (118,84%) больше, чем на одного рабочего (110,42%). На рисунке 4.5 особенно хорошо просматривается факт опережения заработной платы, как на одного работника, так и на одного рабочего, темпами роста выработки. Можно сделать вывод о том, что ЗП работников предприятия растет медленнее, чем выработка.

4.3 Анализ использования рабочего времени

Анализ рабочего времени, степень использования которого существенно влияет на выполнение объема выпуска продукции (услуг) основан на оценке использования рабочего времени в человеко-часах и человеко-днях. На основании построенных балансов определяют такие показатели, как среднее число выходов на одного рабочего, процент неявок, средняя продолжительность рабочего дня, доля фактически отработанного времени в максимально возможном фонде рабочего времени. Анализ использования рабочего времени завершается обобщением всех потерь рабочего времени и расчетом влияния этих потерь на изменение объема работ.

Таблица 4.5
Анализ использования рабочего времени
№ п/п	Показатели	Ед.изм.	2000	2001
1.	Число отработанных дней	дни	248	245
2.	Число отработанных человеко-дней	чел.-дни	36952	94325
3.	Число неявок на работу,	чел.-дни	819	795
	в том числе
	очередные отпуска	чел.-дни	650	643
	отпуска по учебе	чел.-дни	15	17
	с разрешения администрации	чел.-дни	24	11
	отпуска по беременности и родам	чел.-дни	46	39
	по болезни	чел.-дни	25	31
	другие неявки разрешенные законом	чел.-дни	44	27
	прогулы	чел.-дни	15	27
4.	Продолжительность рабочей смены	часов	8	8
5.	Среднесписочная численность	чел.	149	385
6.	Плановая выработка	руб/чел	219,36	266,94

Рис. 4.6 Структура неявочного времени на 2000 год.

Рис. 4.7 Структура неявочного времени на 2001 год.

Опираясь на таблицу 4.5 можно построить круговую диаграмму, которая отражает структуру неявок работников предприятия на работу в течение года. На рисунке 4.6 отображена структура неявок на 2000 год. Можно заметить, что очередные отпуска составляют основную часть (79%), далее идут отпуска по беременности и родам (6%), затем другие неявки, разрешенные законом (5%), неявки по болезни и с разрешения администрации (3%), прогулы и отпуска по учебе (2%).

Для 2001 года структура выглядит так: очередные отпуска составляют основную часть (82%), далее идут отпуска по беременности и родам (5%), затем неявки по болезни (4%), прогулы и другие неявки, разрешенные законом (по 3%), отпуска по учебе (2%) и неявки с разрешения администрации (1%).

Для того чтобы рассчитать потери объемов работ, вызванные потерями рабочего времени, используется следующая формула:

ПО = (Qпл *Чф * ПР) / (Чпл * Дпл) = (Впл * Чф * ПР) / Дпл,

(4.5)

где Q_пл - объем работ плановый, тыс руб;

Ч_ф - среднесписочная численность фактическая, чел;

ПР - потери рабочего времени фактические на одного рабочего в год, час;

Ч_пл - плановая среднесписочная численность, чел.;

Д_пл - плановый бюджет рабочего времени (365 - праздничные, выходные), дней;

В_вл - выработка плановая, тыс руб/чел.;

Расчеты можно свести в следующую таблицу:

Таблица 4.6
Потери объемов работ
Виды потерь рабочего времени	Потери объемов работ
	2000	2001
с разрешения администрации	3162,97	4614,21
по болезни	3294,76	13003,68
прогулы	1976,85	11325,78
Общие потери объемов работ	8434,58	28943,67

Рис. 4.8 Потери объемов работ в 2000 и 2001 гг, тыс. руб.

Таблица 4.6 отображает потери объемов работ, связанные с неявками работников. Более наглядно сравнить показатели 2000 и 2001 года можно на гистограмме (Рис. 4.8.).

Потери объемов работ, связанные с неявками с разрешения администрации, увеличились с 3162,97 руб. до 4614,21 руб., потери объемов работ, связанные с неявками по болезни также увеличились с 3294,76 руб. до 13003,68 руб., а потери, связанные с прогулами – с 1976,85 руб. до 11325,78 руб. В целом по предприятию потеря объемов работ увеличилась с 8434,58 руб. до 28943,67 руб.

4.4 Анализ заработной платы

Данный раздел включает в себя описание системы заработной платы строительной организации, анализ абсолютного и относительного роста фонда заработной платы (ФЗП). При проведении факторного анализа изменения ФЗП рекомендуется использовать метод цепных подстановок или корреляционно-регрессионный анализ.

В этом разделе также необходимо сопоставить динамику изменения ФЗП и производительности труда.

Таблица 4.7
Анализ заработной платы
№ п/п	Показатели	2000	2001	Абс.откл.	Отн.откл
1.	ФЗП на СМР и в подсобных производствах, тыс руб	32684,00	102771,00	70087	314,4382573
2.	Среднесписочная численность, чел.	149	385	236	258,3892617
3.	Средняя заработная плата на одного работника, тыс руб	219,356	266,938	47,582	121,692
4.	Изменение ФЗП за счет изменения численности, тыс руб	51767,946
5.	Изменение ФЗП за счет изменения средней заработной платы работника, руб.	18319,054
6.	Общее изменение ФЗП, тыс руб	70087

Рис. 4.9 Анализ изменения ФЗП

Факторный анализ позволяет выявить изменение ФЗП на предприятии и влияние на него изменения других определяющих факторов. Так за счет увеличения численности ФЗП возрос на 51767,946 т.р. в целом по предприятию. А за счет увеличения средней заработной платы – на 18319,054 т.р. Общее же увеличение ФЗП составило 70087 т.р. Более наглядно изменение всех трех факторов продемонстрировано на (Рис. 4.9).

4.5 Оценка экономической эффективности использования ресурсов рабочей силы

Оценка экономической эффективности применения и потребления ресурсов живого труда может быть построена на основе следующей модели взаимосвязи соответствующих показателей:

Y= X1*X2*X3*X4

Переменные, включенные в эту модель, имеют следующий экономический смысл:

Y – общая сумма затрат, включенная в издержки производства и обращения фирмы и относящаяся непосредственно к использованию ресурсов живого труда;

Х1 – суммарный объем произведенной продукции за соответствующий период времени;

X2 – трудоемкость производства единицы продукции, выраженная в соответствующих единицах измерения затрат живого труда;

X3 – средние размеры фонда оплаты труда, приходящиеся на единицу затрат живого труда;

X4 – коэффициент увеличения затрат на оплату в связи с включением в издержки производства начислений, базой которых является ФОТ.

Таблица 4.8
Расчет экономической эффективности использования ресурсов рабочей силы
№	показатель	уровень показателя
		2000	2001
1	объем производственной продукции, тыс. р.	32684,00	102771,00
2	средняя списочная численность персонала основной деятельности, чел	149	385
3	средняя трудоемкость единицы продукции, чел/тыс.руб	0,004558806	0,003746193
4	фонд оплаты труда, подлежащий включению в издержки производства, тыс.руб.	4758	14610
5	средняя годовая оплата труда одного списочного работника, тыс.руб.	219,3557047	266,9376623
6	начисления на фонд оплаты труда, подлежащие включению в издержки производства по установленным нормативам, %	38%	36,5%
7	общая сумма затрат, включенная в издержки производства, относящаяся непосредственно к использованию ресурсов живого труда, тыс.р.	12419,92	37511,415
8	изменение общей величины издержек, связанных с потреблением живого труда под влиянием всех включенных в исходную модель факторов, тыс.р.	25091,495
9	влияние изменения объема произведенной продукции, тыс.руб.	26633,06
10	влияние изменения трудоемкости, тыс.руб.	-6961,240403
11	влияние изменения среднегодовой оплаты труда одного списочного работника	6961,240403
12	влияние изменения коэффициента нарастания затрат в связи с применением нормативов начислений на фонд оплаты труда.	-1541,565

Из таблицы 4.8 видно, что:

Под влиянием изменения всех включенных в исходную модель факторов общая величина издержек, связанных с потреблением живого труда и подлежащих включению в издержки производства, увеличилась в отчетном году почти на 25091,495 тыс. руб.

В том числе влияние изменений отдельных факторов, включенных в модель:

ü   Увеличение объема произведенной продукции привело к увеличению издержек, связанных с потреблением живого труда на 26633,06 тыс. руб.

ü   Снижение трудоемкости привело к уменьшению издержек на 6961,24 тыс. руб

ü   Увеличение среднегодовой оплаты труда одного списочного работника привело к снижению издержек, связанных с потреблением живого труда на 6961,24 тыс. руб.

ü   Коэффициент нарастания затрат в связи с применением нормативов на фонд оплаты труда снизился, что повлекло снижение издержек, связанные с потреблением живого труда на 1541,565 т.р.

Сумма оценок факторных влияний совпадает с общим изменением результативного показателя – общей суммы издержек производства, связанных с использованием живого труда.

Глава 5. Анализ основных фондов

Подробность разработки перечисленных разделов данной главы в содержании курсового проекта зависит от специфики организации. В том случае, если анализируемая организация имеет незначительные собственные основные фонды, арендуя машины и механизмы у специализированных организаций, в курсовой работе производится общий анализ состояния основных фондов строительной организации и анализ использования арендованных основных фондов.

Если организация достаточно хорошо оснащена собственными основными фондами, анализ производится по всем разделам. Основная исходная информация для анализа содержится в формах статистической отчетности № П-2 «Сведения об инвестициях», план предприятия, план технического развития, № 1 «Баланс предприятия», форма № 3 «Приложение к балансу предприятия раздел 1 «Состав и движение основных средств», форма 11 «Отчет о наличии и движении основных средств», форма 1- переоценка, инвентарные карточки учета основных средств, проектно-сметная и техническая документация и др.

5.1 Анализ состава и движения основных фондов

В данном разделе необходимо привести состав основных фондов анализируемой строительной организации. Анализ движения основных фондов производится по информации об их наличии по элементам путем сравнении данных, показывающих их стоимость на начало и конец отчетного периода (см. табл. 5.1.)

Таблица 5.1
Анализ состава и движения основных фондов предприятия в 2000 г.
№ п/п	Показатели	Всего	ОФ производственного назначения	Непроизводственные ОФ
1.	Наличие на нач. периода, тыс руб	3004	2639	365
2.	Удельный вес, %	100%	88%	12%
3.	Поступило, тыс руб	1056	622	434
4.	Выбыло, тыс руб	148	136	12
5.	Наличие на кон. периода, тыс руб	3912	3125	799
6.	Удельный вес, %	100%	80%	20%
7.	Коэффициент выбытия	0,0492676	0,051534672	0,032876712
8.	Коэффициент поступления	0,3515313	0,24	1,19
9.	Коэффициент обновления	0,2699387	0,20	0,54

Таблица 5.2
Анализ состава и движения основных фондов предприятия в 2001 г.
№ п/п	Показатели	Всего	ОФ производственного назначения	Непроизводственные ОФ
1.	Наличие на нач. периода, тыс руб	3912	3125	799
2.	Удельный вес, %	100%	80%	20%
3.	Поступило, тыс руб	96	96	0
4.	Выбыло, тыс руб	1	0	1
5.	Наличие на кон. периода, тыс руб	4019	3221	798
6.	Удельный вес, %	100%	80%	20%
7.	Коэффициент выбытия	0,0002556	0	0,001251564
8.	Коэффициент поступления	0,0245399	0,03072	0
9.	Коэффициент обновления	0,0238865	0,029804409	0

Коэффициент выбытия рассчитывается по формуле:

Квыб= ВЫБЫЛО/ НАЛИЧИЕ НА НАЧАЛО ПЕРИОДА

(5.1)

Коэффициент прироста

Кпр = ПОСТУПИЛО / НАЛИЧИЕ НА НАЧАЛО ПЕРИОДА

(5.2)

Коэффициент обновления:

Кобн = ПОСТУПИЛО / СТОИМОСТЬ ОФ НА КОНЕЦ ПЕРИОДА

(5.3)

Рис. 5.1 Сравнение коэффициентов состава и движения основных фондов за 2000 и 2001 год.

Рисунок 5.1 наглядно демонстрирует снижение всех коэффициентов состава и движения основных фондов по предприятию. Так коэффициент обновления с 0,26 снизился до 0,024, коэффициент поступления – с 0,35 до 0,0245, а коэффициент выбытия – с 0,049 до 0,000256.

5.2 Анализ структуры ОФ производственного назначения

Для анализа структуры ОФ необходимо составить следующую таблицу (см. табл.5.3)

Таблица 5.3
Структура ОФ строительного назначения
Показатели	2000, тыс. р.	Уд. Вес (%)	2001, тыс. р.	Уд. Вес (%)	Абс. Откл.	Темп роста
ОФ строит. назначения, всего	3458	100,00	3965,5	100,00	507,5	114,68
в том числе
- здания;	1376,284	39,80	2105,6805	53,10	729,3965	153,00
- машины и оборудование	1044,316	30,20	507,584	12,80	-536,732	48,60
- инструмент и производственный инвентарь	1037,4	30,00	1352,2355	34,10	314,8355	130,35
Коэффициент технологической структуры	0,60		0,47		-0,133	77,91

Коэффициент технологической структуры:

 

Ктех.стр.= активная часть ОФ/ ОФ строительного назначения

(5.4)

Рис. 5.2 Структура ОФ на 2000 год.

Рис. 5.3 Структура ОФ на 2001 год

С помощью коэффициента структуры (см. табл. 5.3) можно установить, что соотношение активной части ОФ и ОФ строительного назначения снизилось с 0,6 в 2000 году до 0,47 в 2001. Также бросается в глаза существенное уменьшение доли машин и оборудования в общем числе основных фондов. Если в 2000 году эта доля 30,2%, то в 2001 – лишь 12,8%. Это повлекло увеличение доли производственного инвентаря (с 30% до 34,1%) и доли зданий (с 39,8% до 53,1%).

5.3 Анализ состояния и эффективности использования ОФ

Для характеристики степени использования основных фондов рассчитываются показатели фондоотдачи и фондоемкости. Для характеристики технической оснащенности строительных рабочих и ее влияния на уровень использования основных фондов рассчитываются показатели фондовооруженности, механовооруженности и энерговооруженности труда рабочих. Анализ состояния основных фондов производится на основе вычисления коэффициентов износа и годности (см. табл. 5.3)

Таблица 5.4
Показатели состояния и эффективности использования ОФ
Показатели	Ед.изм.	2000	2001	Абс. откл.	Темп роста
Объем работ собств. силами	тыс руб	27940	30630	2690	109,6277738
Ср.спис. численность	чел.	149	385	236	258,3892617
Ср.год. стоимость ОПФ	тыс руб	3912	5913	2001	151,1503067
Фондоотдача	тыс руб/тыс руб	7,142126789	5,180111618	-1,96201517	72,52897871
Фондоемкость	тыс руб/тыс руб	0,140014316	0,193046033	0,053032	137,8759246
Фондовооруженность	тыс руб/чел.	26,25503356	15,35844156	-10,896592	58,4971317
Коэффициент износа	%	12,5	8,4	-4,1	67,2
Коэффициент годности	%.	87,5	91,6	4,1	104,6857143

Рис. 5.4 Сравнение темпов роста основных показателей состояния и эффективности использования ОФ

По таблице 5.4 можно сделать следующие выводы:

·     Фондоотдача уменьшилась с 7,14 в 2000 году до 5,18 в 2001, что составило 27,5% снижение.

·     Фондоемкость увеличилась с 0,14 до 0,193, то есть на 37,88%

·     Фондовооруженность упала с 26,255 до 15,358, то есть на 41,5%.

·     Коэффициент износа с 12,5 снизился до 8,4, и составил 67,2% от прошлогоднего уровня.

·     Коэффициент годности повысился на 4,686% (с 87,5 до 91,6).

Обобщающие показатели отражают использование всех основных производственных средств, а частные – использование отдельных их видов.

Используя метод цепных подстановок рассчитать влияние факторов на результирующие показатели.

Фо=dа * Фоа

(5.5)

Q = Ф * da *Фоа

(5.6)

Ф=Q * Фе

(5.7)

 

где Фо – фондоотдача, руб/руб;

da – доля активной части ОФ, в долях ед.;

Q – объем СМР, руб;

Ф – среднегодовая стоимость ОФ;

Фоа – фондоотдача активной части ОФ;

Фе – фондоемкость ОФ, руб/руб.

Таблица 5.5
Производство продукции, наличие и использование основного капитала
№стр	Показатель	2000	2001	изменение (+),(-)
				млн.руб.	%
1	2	3	4	5	6
1	Объем СМР, т.р.	27940	30630	2690	9,63
2	Средняя за период стоимость ОФ	3912	5913	2001	51,15
2а	в т.ч. активной части, т.р.	2081,716	1859,82	-221,8965	-10,66
3	Фондоотдача (Ф0) (стр.1/стр2), руб./руб.	7142,1268	5180,1116	-1962,01517	-27,47
4	фондоотдача активной части основных фондов (Фоа) (стр.1/стр.2а), руб./руб.	13,421619	16,46934	3,047720698	22,71
5	Доля активной части в общей стоимости основных фондов, в долях ед.	0,532136	0,3145306	-0,21760538	-40,89
6	Фондоемкость (Фе) (стр.2/стр.1), руб./руб.	0,1400143	0,193046	0,053031717	37,88
7	Изменение фондоотдачи за счет изменения структуры основных средств (доли активной части в стоимости основных фондов), руб./руб.	-2,920616623
8	Изменение фондоотдачи за счет изменения отдачи активной части основных фондов, руб./руб.	0,958601452
9	Общее изменение фондоотдачи за счет этих двух факторов, руб./руб.	-1,962015171
10	Изменение объема продукции за счет изменения стоимости основных фондов, млн.руб.	14291,39571
11	Изменение объема продукции за счет изменения доли активной части в стоимости основных фондов, млн.руб.	-17269,60609
12	Изменение объема продукции за счет изменения фондоотдачи активной части основных фондов, млн.руб.	5668,210385
13	Общее изменение объема продукции, млн.руб.	2690
14	Изменение потребности в основных фондах за счет изменения объема продукции, млн.руб.	376,6385111
15	Изменение потребности в основных фондах за счет изменения фондоемкости, млн.руб.	1624,361489
16	Общее изменение потребности в основных фондах, млн.руб.	2001

Рис. 5.5 Структурное изменение фондоотдачи

Рис. 5.6 Структурное изменение объема продукции

Рис. 5.7 Структурное изменение основных фондов

Из таблицы 5.5 можно сделать следующие выводы:

ü  Общее снижение фондоотдачи составило 1,962 руб./руб.

ü  Увеличение фондоотдачи за счет изменения отдачи активной части основных фондов составило 0,959 руб./руб.

ü  Снижение фондоотдачи за счет изменения структуры основных средств (доли активной части в стоимости основных фондов) 2,92 руб./руб.

ü  Общее изменение объема продукции 2690 млн.руб., из них:

ü  Увеличение объема продукции за счет изменения стоимости основных фондов 14291,39571 млн.руб.

ü  Снижение объема продукции за счет изменения доли активной части в стоимости основных фондов - 17269,60609 млн.руб.

ü  Увеличение объема продукции за счет изменения фондоотдачи активной части основных фондов 5668,210385 млн.руб.

ü  Общее изменение потребности в основных фондах 2001 млн.руб., из них:

ü  Увеличение потребности в основных фондах за счет изменения объема продукции 376,6385111 млн.руб.

ü  Снижение потребности в основных фондах за счет изменения фондоемкости - 1624,361489 млн.руб.

Глава 6. Анализ себестоимости, прибыли и рентабельности строительной организации 6.1 Анализ себестоимости

Себестоимость продукции является важным качественным показателем работы строительной организации и одним из главных факторов повышения эффективности производства. Данный раздел предусматривает рассмотрение таких вопросов, как анализ общего изменения себестоимости, изменение структуры по статьям затрат и по элементам. Основным источником информации для исследования перечисленных вопросов служит форма № 5-З «Отчет о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг) предприятия (организации)» (см. табл. 6.1-6.3)

Таблица 6.1
Анализ себестоимости выполненных работ. Постатейная группировка
Наименование статей затрат	2000	Уд. вес, %	2001	Уд. вес, %	Абс. прирост	темп роста
Материалы	21227	67%	61080	61%	39853	2,88
Зарплата основных рабочих	3240	10%	3883	4%	643	1,20
Эксплуатация машин и механизмов	896	3%	1389	1%	494	1,55
Накладные расходы	6140	19%	33307	33%	27167	5,42
Итого	31502	100%	99658	100%	68156	3,16

Рис. 6.1 Постатейная группировка затрат предприятия на 2000 год

Рис. 6.2 Постатейная группировка затрат предприятия на 2001 год

Постатейная группировка затрат предприятия позволяет выявить следующие закономерности:

ü  В 2000 году удельный вес материалов в себестоимости работ составил 67%, а в 2001 уже 61%.

ü  Доля зарплаты основных рабочих изменилась с 10% до 4%.

ü  ЭММ составляла в 2000 году 3%, а в 2001 – лишь 1%.

ü  Накладные расходы, наоборот, выросли с 19% до 33%.

ü  Общий темп роста себестоимости работ составил 3,16 или 316%.

Таблица 6.2
Анализ себестоимости выполненных работ. Элементная группировка.
Наименование статей затрат	2000	Уд. вес, %	2001	Уд. вес, %	Абс. прирост	темп роста
Материальные затраты	17672,68	56,10%	73302,47	73,55%	55629,79	4,15
Фонд оплаты труда	6493,55	20,61%	16296,08	16,35%	9802,53	2,51
Амортизация	72,99278	0,23%	159,4027	0,16%	86,40992	2,18
Прочие	7262,782	23,05%	9900,046	9,93%	2637,264	1,36
Итого	31502	100,00%	99658	100,00%	68156,00002	3,16

Рис. 6.3 Элементная группировка затрат на 2000 год

Рис. 6.3 Элементная группировка затрат на 2001 год

В ходе анализа себестоимости по элементам можно прийти к следующим выводам:

ü  Материальные затраты в 2001 году по сравнению с 2000 выросли в 4 раза. Если в 2000 году их доля в себестоимости работ составляла 56,1%, то в 2001 – 73,55%.

ü  ФОТ вырос почти в 2,5 раза. В 2000 году его доля составляла 20,61%, а в 2001 - 16,35%.

ü  Доля амортизационных отчислений снизилась с 0,23% до 0,16%. Хотя темп прироста по количественному признаку и составил 2,15.

ü  Прочие затраты снизились с 23,05% до 9,93%.

Таблица 6.3
Темпы роста себестоимости и объема работ, тыс. руб.
№	Показатели	Темп роста
1	Себестоимость	316%
2	Объем работ	314%
3	Себестоимость единицы продукции	101%

Рис. 6.4 Сравнение темпов роста себестоимости и объемов работ

С помощью таблицы 6.3 и рисунка 6.4 можно сравнить темпы роста таких показателей как себестоимость работ и их объем. Результат этого сравнения очевиден: темп роста объемов (314%) работ опережает темп роста себестоимости (312%), что влияет на качественное увеличение выручки предприятия.

6.2 Анализ прибыли и рентабельности

При рассмотрении данного вопроса необходимо отметить значение и роль прибыли для развития предприятия. В данном разделе необходимо рассмотреть балансовую прибыль, налогооблагаемую прибыль; чистую прибыль, остающуюся в распоряжении организации; рентабельность. Особое внимание при анализе прибыли следует уделить рассмотрению факторов, повлиявших на изменение прибыли. Основными источниками информации при анализе прибыли является форма № 2 «Отчет о прибылях и убытках», форма № 5-ф «Краткий отчет о финансовых результатах» (см. табл.6.3-6.5)

Таблица 6.4
Расчет прибыли остающейся в распоряжении предприятия
Показатели	2000	2001	Абс. прирост	Темп роста
Выручка от реализации продукции	32684	102771	70087	314%
Себестоимость проданных товаров, работ, услуг	31502	99658	68156	316%
Валовая прибыль	1182	3113	1931	263%
Коммерческие расходы	0	0	0	0%
Управленческие расходы	0	0	0	0%
Балансовая прибыль	1182	3113	1931	263%
Внереализационные доходы	305	321	16	105%
Внереализационные расходы	205	245	40	120%
Прибыль налогооблагаемая	1282	3189	1907	249%
Налог на прибыль	307,68	765,36	457,68	249%
Прибыль, остающаяся в распоряжении организации	974,32	2423,6	1449,32	249%
Чрезвычайные доходы	0	0	0	0%
Чрезвычайные расходы	0	0	0	0%
Прибыль чистая	974,32	2423,6	1449,32	249%

Рис. 6.5 Сравнение темпов роста различных видов прибыли и факторов, влияющих на ее формирование

Как видно на рисунке 6.5, наибольший рост приходится на валовую и балансовую виды прибыли (263%). Они равны, так как коммерческие и управленческие расходы на предприятии отсутствуют. Темп роста внереализационных расходов (120%) превышает темп роста внереализационных доходов (105%). Это обстоятельство обусловило меньший темп роста налогооблагаемой прибыли (249%) по сравнению с валовой и балансовой.

Таблица 6.5
Анализ распределения и использования прибыли, остающейся в распоряжении организации
Статьи расхода прибыли	2000, тыс.р.	2001, тыс.р.	Абс. отклонение	Темп роста
ВСЕГО	974,3	2423,6	1449,319985	249%
В том числе:
1. Расходы на соц. льготы и выплаты работникам:	28,2	17,9	-10,3	63%
- материальная помощь	4,5	4	-0,5	89%
- соц.-культурные мероприятия		4,8	4,8	100%
- приобретение путевок	4,2	5,4	1,2	129%
- пособие уходящим на пенсию		0,7	0,7	100%
- оплата стоимости проезда к месту работы	1,6		-1,6	0%
- оплата за обучение	5,3		-5,3	0%
- прочие	12,6	3	-9,6	24%
2. Расходы на содержание объектов социальной сферы (д/сад)	8,6		-8,6	0%
3. Расходы на развитие производства	78,3	138,4	60,1	177%
- расходы на развитие произв-х баз	78,3	119,1	40,8	152%
- подготовка кадров		0,4	0,4	100%
- убытки подсобного хозяйства		18,9	18,9	100%
4. Долгосрочные финансовые вложения			0
5. Благотворительные цели		1	1	100%
6. Представительские расходы		0,4	0,4	100%
7. Экономические санкции, пени, штрафы	86,2	30	-56,2	35%
8. Прочие расходы		12,3	12,3	100%

Рис. 6.6 Распределение прибыли организации

Глядя на рисунок 6.6 нетрудно заметить неоднородность распределения прибыли организации. И хотя в целом по предприятию статья общего расхода прибыли возросла, ее использование в некоторых направлениях, как то социальные льготы и выплаты работникам (Тр=63%) (а именно, материальная помощь работникам (89%) и прочие социальные льготы (24%)) а также экономические пени и штрафы (35%) заметно снизились в 2001 году по сравнению с 2000.

Другие статьи, как например, оплата стоимости проезда к месту работы, оплата за обучение, расходы на содержание объектов социальной сферы, - вообще перестали выплачиваться в 2001 году.

Общий расход прибыль возрос в 3,15 раза за счет увеличения таких статей как приобретение путевок (129%) и расходы на развитие производства (177%) (в частности, на развитие производственных баз (152%)).

Появились в 2001 году и новые статьи расходования прибыли: социально-культурные мероприятия, подготовка кадров, убытки подсобного хозяйства.

Не изменились статьи: благотворительные цели, представительские расходы, прочие расходы.

Таблица 6.6
Анализ рентабельности
Показатели	2000	2001	Абс. отклонение	Темп роста
Прибыль от реализации, тыс.руб.	1182	3113	1930,99998	263,4%
Себестоимость СМР, тыс руб	31502	99658	68156,00002	316,4%
Ср.год. стоимость ОФ, тыс.руб.	3912	5913	2001	151,2%
Объем СМР, тыс.руб.	32684	102771	70087	314,4%
Рентабельность СМР, %	0,037521438	0,03124	-0,006284605	83,3%
Рентабельность продукции, %	0,036164494	0,03029	-0,005873845	83,8%
Рентабельность ОФ, %	0,302147321	0,52647	0,224319836	174,2%

 

Рис. 6.7 Сравнение темпов роста основных показателей рентабельности предприятия

Для наглядности представления результатов приведенных в таблице 6.6 строится диаграмма (Рис. 6.7). На ней четко просматривается, что темпы роста рентабельности ОФ (174,2%) заметно опережают темпы роста рентабельности СМР (83,3%) и темпы роста рентабельности продукции (83,8%).

Также на рисунке четко видно, что темпы роста среднегодовой стоимости ОФ (151,2%) довольно низки по сравнению с темпами роста прибыли (263,4%), себестоимости (316,4%) и объемов СМР (314,4%).

Глава 7. Анализ финансового состояния и деловой активности предприятия 7.1 Анализ финансового состояния.

Анализ финансового состояния строительной организации выполняется на основе квартального (годового) баланса, форма № 1, форма № 2, отчет о движении капитала и другие формы отчетности. Задачей методики анализа финансового состояния является исследование показателей его финансовой устойчивости через финансовые коэффициенты.

Таблица 7.1

Анализ финансовых коэффициентов

№	Показатели	2000	2001	Отклонение
1	балансовая прибыль	1182	3113,0003	1930,99998
2	платежи в бюджет	307,68	765,36007	457,6799952
3	прибыль от реализации	1182	3113,0003	1930,99998
4	выручка от реализации	32684	102771	70087
5	затраты на производство продукции	31502	99658	68156,00002
6	чистая прибыль	974,32	2423,6402	1449,319985
7	итог среднего баланса нетто	48192	51480	3288
8	средняя величина собственного капитала	4396	4245	-151
9	среднесписочная численность	149	385	236
10	средняя стоимость ос	46674	49252	2578
11	средняя дебиторская задолженность	27690	24121	-3569
12	средние производственные запасы	18420	23557	5137
13	средняя кредиторская задолженность	40309	43882	3573
14	собственный капитал	4396	4245	-151

Для проведения рейтинговой оценки строится сводная таблица, где отражены основные натуральные показатели предприятия и их отклонение в натуральном выражении. Здесь четко можно просмотреть изменение всех видов прибыли на предприятии. Однако для того, чтобы сделать какие-либо серьезные выводы необходимо перейти к следующему пункту, т.е. непосредственно рейтинговой оценке предприятия.

7.2 Комплексная сравнительная рейтинговая оценка финансового состояния и деловой активности предприятия

Для рейтинговой оценки используются данные о производственном потенциале предприятия, рентабельности его продукции, эффективности использования производственных и финансовых ресурсов, Состоянии и размещении средств, их источниках и другие показатели.

В табл. 7.2 приведен примерный набор исходных показателей для общей сравнительной оценки, базирующийся на данных публичной отчетности предприятий.

Таблица 7.2

Система исходных показателей для рейтинговой оценки по данным публичной отчетности

№	Показатели	1	2	3	MAX
1	Показатели оценки прибыльности хозяйственной деятельности.
1.1	Чистая прибыль (балансовая прибыль - платежи в бюджет).	874,32	2347,64	2248,81	2347,64
1.2	Рентабельность продукции (прибыль от реализации/ выручку от реализации).	0,03616	0,03029	0,02252	0,03616
1.3	Рентабельность основной деятельности (прибыль от реализации / затраты на производство продукции)	0,03752	0,03124	0,05367	0,05367
1.4	Рентабельность основного капитала (чистая прибыль / итог среднего баланса- нетто).	0,02022	0,04708	0,02244	0,04708
1.5	Рентабельность собственного капитала (чистая прибыль / средняя величина собственного капитала).	0,22164	0,57094	0,21911	0,57094
2	Показатели оценки деловой активности
2.1	Выручка от реализации.	32684	102771	61048	102771
2.2	Балансовая прибыль	1182	3113	2816	3113
2.3	Производительность труда (выручка от реализации / среднесписочная численность)	219,3557	266,9377	300,7291	300,7291
2.4	Фондоотдача ( выручка от реализации / средняя стоимость ос)	0,7003	2,0866	1,2892	2,0866
2.5	Отдача собственного капитала (выручка от реализации / средняя величина собственного капитала).	7,4349	24,2099	13,2483	24,2099
2.6	Оборачиваемость средств в расчетах (в оборотах) (выручка от реализации / средняя дебиторская задолженность).	1,1804	4,2606	2,6290	4,2606
2.7	Оборачиваемость производственных запасов (в оборотах) (выручка от реализации / средние производственные запасы)	1,7744	4,3627	2,3472	4,3627
2.8	Оборачиваемость кредиторской задолженности (в оборотах) (выручка от реализации / средняя кредиторская задолженность).	0,8108	2,3420	1,5441	2,3420
2.9	Оборачиваемость основного капитала (выручка от реализации / итог среднего баланса-нетто)	0,6782	1,9963	1,3570	1,9963
3	Показатели оценки ликвидности и финансовой устойчивости
3.1	Величина собственных оборотных средств (собственный капитал + долгосрочные обязательства - основные средства и текущие активы - текущие обязятельства).	-129261	-138141	-126510	-126510
3.2	Текущий коэффициент ликвидности (покрытия) (сумма оборотных активов / сумма срочных обязательств).	1,0657	1,0427	1,0293	1,0657
3.3	Критический коэффициент ликвидности (сумма денежных средств и дебиторской задолженности / сумма срочных обязятельств).	0,6451	0,5440	0,5354	0,6451
3.4	Коэффициент абсолютной ликвидности (платежеспособности) (денежные средства / текущие обязательства).	0,0140	0,0359	0,0266	0,0359
3.5	Индекс постоянного актива (стоимость основных средств и прочих внеоборотных активов / источники собственных средств)	10,9627	12,1272	10,6884	12,1272
3.6	Коэффициент автономии (финансовой независимости) предприятия (сумма собственных средств / всего хозяйственных средств).	0,0912	0,0825	0,0949	0,0949
3.7	Обеспеченность запасов собственными средствами (сумма собственных оборотных средств / стоимость запасов и затрат).	2,5339	2,0908	1,7941	2,5339
3.8	Коэффициент маневренности собственности капитала (собственные оборотные средства / собственный капитал).	10,6174	11,6024	10,1263	11,6024

В основе расчета итогового показателя рейтинговой оценки лежит сравнение предприятий по каждому показателю с условным эталонным предприятием, имеющим наилучшие результаты по всем сравниваемым показателям. Эталоном сравнения как бы является самый удачливый конкурент, у которого все показатели лучше. Рейтинговая оценка учитывает реальные достижения всех конкурентов.

Порядок работы:

1. Исходные данные представляются в виде матрицы Аij, т.е. таблицы, где по строкам записаны номера показателей ( i = 1,2,3 …,m), а по столбцам – номера предприятий (j = 1,2,3,…,n)

2. По каждому показателю находится максимальное значение и заносится в столбец условного эталонного предприятия .

3.Исходные показатели матрицы Аij стандартизируются в отношении соответствующего показателя эталонного предприятия по формуле:

Хij = Aij / max Aij, где

Хij – стандартизированные показатели финансового состояния предприятия.

4. Для каждого анализируемого предприятия значение его рейтинговой оценки определяется по формуле;

Rij=, где

Rij – рейтинговая оценка для j-го предприятия;

Хij – стандартизированные показатели j–го анализируемого предприятия.