Навигация
Определение годового фонда заработной платы
52651
знак
12
таблиц
0
изображений
2.3 Определение годового фонда заработной платы.
1. Производственных рабочих.
Тарифный фонд заработной платы производственных рабочих определяется исходя из суммы расценок и годового выпуска детали. Определение расценок по операциям производится по форме:
Расценки по операциям. Таблица 3.
| Номер | Норма tшт, | Разряд | Часовая тарифная | Расценка на |
| 1 | 1,260 | 3 | 8,12 | 0,17 |
| 2 | 0,853 | 3 | 8,12 | 0,12 |
| 3 | 0,250 | 3 | 8,12 | 0,03 |
| 4 | 1,934 | 3 | 8,12 | 0,26 |
| 5 | 0,128 | 3 | 8,12 | 0,02 |
| 6 | 0,066 | ─ | 8,12 | 0,01 |
| 7 | 0,798 | 3 | 8,12 | 0,11 |
| 8 | ─ | ─ | ─ | ─ |
| 9 | 1,050 | 4 | 9,50 | 0,17 |
| 10 | 0,713 | 3 | 8,12 | 0,10 |
| 11 | 0,620 | 3 | 8,12 | 0,08 |
| 12 | 1,140 | 4 | 9,50 | 0,18 |
| 13 | 0,841 | 3 | 8,12 | 0,11 |
| 14 | 0,620 | 3 | 8,12 | 0,08 |
| 15 | 0,130 | 3 | 8,12 | 0,02 |
| 16 | 0,130 | 3 | 8,12 | 0,02 |
| 17 | 0,460 | 4 | 9,50 | 0,07 |
| 18 | ─ | ─ | ─ | ─ |
| 19 | ─ | ─ | ─ | ─ |
| 20 | ─ | ─ | ─ | ─ |
| 21 | ─ | ─ | ─ | ─ |
| 22 | 0,550 | 3 | 8,12 | 0,07 |
| 23 | 0,550 | 3 | 8,12 | 0,07 |
| 24 | 0,760 | 3 | 8,12 | 0,10 |
| 25 | 0,640 | 3 | 8,12 | 0,09 |
| 26 | 0,518 | 3 | 8,12 | 0,07 |
| 27 | 1,210 | 4 | 9,50 | 0,19 |
| 28 | 1,260 | 4 | 9,50 | 0,20 |
| 29 | ─ | ─ | ─ | ─ |
Итого: 2,34 руб.
Тарифный фонд заработной производственных рабочих определяется по формуле:
Фтар. = ∑Pi * Bгод ,где
∑Рi - сумма расценок по операциям(∑Pi = 2,34 руб.),
Вгод - годовой выпуск, шт. (Вгод = 115000 шт.).
Фтар. = 2,34 * 115000 = 269100 руб.
Фонд основной заработной платы включает в себя тарифный фонд, доплаты и премии (Д), величина которых обычно равна 20% - 30% от тарифного фонда.
Фонд основной заработной платы равен:
Фосн = Фтар + Д
Фосн = 269100 + 80730 = 349830 руб.
Фонд дополнительной заработной платы составляет для механических цехов 10% от основного фонда
Фдоп = 0,1* Фосн
Фдоп = 0,1 * 349830 = 34983 руб.
Величина отчислений на социальное страхование принимается равной 36,5% от суммы основной и дополнительной заработной платы:
Фнач с.с. = (Фосн + Фдоп) * 0,365
Фнач с.с. = (349830 + 34983) * 0,365 = 140456,75 руб.
Полная заработная плата рассчитывается по формуле:
Фполн = Фосн + Фдоп + Фнач с.с.
Фполн = 349830 + 34983 + 140456,75 = 525269,75 руб.
Похожие работы
... продукции. 1.4 Попередельный метод учета затрат и калькуляции себестоимости продукции, работ и услуг Попередельный метод учета затрат на производство и калькуляции себестоимости продукции применяют на предприятиях с массовым производством продукции, в котором из исходного сырья путем последовательной обработки в ходе технологического процесса вырабатывают готовый продукт. Этот метод ...
... Б) Калькуляция себестоимости по переменным издержкам Рисунок 1 – Схема калькуляции себестоимости в двух системах [3, с.257] Согласно рисунку 1, системы калькуляции себестоимости с полным распределением затрат и по переменным издержкам полностью соответствуют одна другой в том плане, что непроизводственные расходы учитываются как затраты периода. Основное различие этих систем заключается в том, ...
... блок, весящий на 3,5 фунта меньше, чем его аналог, собранный из нескольких деталей. Следовательно, снижаются издержки на хранение, транспортировку и облегчается само ведение учета. Система калькуляции себестоимости должна содержать данные, которые помогут руководству принять решении об увеличении или снижении объемов выпуска. Она должна отражать, что произойдет с себестоимостью при изменении ...
... Казахстан в части формирования себестоимости; 2. Отсутствие информации о полной себестоимости единицы продукции. Далее проведем анализ применения двух систем калькуляции на материалах ТОО «Электромонтаж». 2 Сравнительный анализ систем калькуляции себестоимости: Абзорпшен-костинг и Директ-костинг 2.1 Калькуляция себестоимости продукции с полным распределением затрат в системе Абзорпшен ...
0 комментариев