Навигация
Анализ производительности труда и заработной платы
44118
знаков
3
таблицы
5
изображений
4.3 Анализ производительности труда и заработной платы
Уровень производительности труда может быть выражен показателем выработки товарной продукции на одного работающего (ППП) и показателем трудоемкости единицы продукции.
В таблице 3. представлен анализ выработки товарной продукции и среднегодовой заработной платы персонала ЗАО «ТПЗ» в1998-99 гг.
Таблица 3.
Анализ производительности труда и заработной платы промышленно- производственного персонала (ППП).
| Показатель | Единица измере- ния | 1998 г | 1999 г | Абсолют-ное изме-нение | Темп изме-нения,% | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| Товарная продукция | тыс. руб | 5771,0 | 10610,0 | 4839,0 | 83,85 | |
| Численность ППП | человек | 199 | 186 | -13 | -6,53 | |
| Выработка товарной продукции на 1 ППП | тыс.руб чел. | 29,00 | 57,04 | 28,04 | 96,7 | |
| Годовой фонд заработной платы | тыс.руб | 2339,2 | 3065,5 | 726,3 | 31,05 | |
| Среднегодовая заработная плата одного работника ППП | тыс.руб | 11,75 | 16,48 | 4,73 | 40,26 | |
| ||||||
| ||||||
Выработка товарной продукции работниками промышленно- производственного персонала увеличивается на 28,04 тыс. руб. или на 96,7% и составляет в 1999 г. 57,04 тыс. руб. на одного работника ППП.
Общий фонд заработной платы увеличивается на 31,05% или на 726,3 тыс. руб.
Среднегодовая заработная плата одного работника ППП увеличилась на 40,26% или 4,73 тыс. руб. и в 1999 г. составила 16,48 тыс. руб. увеличение произошло за счет снижения численности ППП и увеличения годового фонда заработной платы.
Темп увеличения выработки товарной продукции (96,7%) значительно выше темпов роста среднегодовой заработной платы одного работника промышленно-производственного персонала (40,26%).
Производительность труда и численность персонала оказывают влияние на изменение товарной продукции.
Используя данные таблицы 9. можно определить влияние этих факторов на изменение товарной продукции интегральным методом:
а) изменения численности работающих:
D ТП ч = Втп0*DЧ + (DВтп*DЧ)/2
где Втп – выработка товарной продукции на 1 ППП;
Ч – численность ППП;
ТП – товарная продукция;
DТП ч = 29,0 * (-13) + (28,04* (-13))/2 = -559,26 (тыс. руб.)
б) изменения производительности труда:
D ТП п = Ч0* DВтп + (DВтп*DЧ)/2
D ТП п = 199*28,04 +(28,04* (-13))/2 =5397,7 (тыс. руб.)
Суммарное влияние факторов составит:
D ТП = -529,26 + 5397,7 = 4838,4 (тыс. руб.)
Таким образом за счет изменения численности ППП (сокращения) происходит снижение товарной продукции на 11,56%, и за счет повышения производительности труда повышение товарной продукции на 111,56%.
Список литературы:
1. Экономика и статистика фирм: Учебник/ В.Е. Адамова, С.Д. Ильенкова, Т.П. Сиротина и др.; Под ред. д-ра э.н. С.Д. Ильенковой. - М.: Финансы и статистика, 1995г
2. Рунион Р. Справочник по непараметрической статистике. Современный подход. - М.: Финансы и статистика, 1992.
3. Смоляк С.А., Титаренко Б.П. Устойчивые методы оценивания. -М.:Статистика, 1990.
Похожие работы
я численность занятых в них работников. Статистика каждой отрасли народного хозяйства изучает следующие вопросы, связанные с применением живого труда: 1. Статистика трудовых ресурсов и их использования. 2. Статистика производительности труда. 3. Статистика заработной платы. Статистика трудовых ресурсов делится в свою очередь на две части: 1.Статистику рабочей силы – основными задачами ...
... в Германии, Франции, Италии, Японии, Индии, Китае, Монголии, Аргентине, Болгарии, Японии, Ираке, Сирии, Украине, Казахстане, Белоруссии, на Кубе. 3. Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов предприятия ООО "Электротяжмаш-Привод" находится на территории Пермского края. Рассмотрим динамику населения и трудовых ресурсов в Пермском крае за период 2005-2009 гг. по данным Государственной ...
... . В частности, выделяются две группы трудовых ресурсов: занятые преимущественно физическим трудом и занятые преимущественно умственным трудом. 2. Показатели движения трудовых ресурсов и использования рабочего времени Показатели движения трудовых ресурсов раскрывают процессы роста или уменьшения, перемещения работающих на предприятии, перемещения работающих на предприятиях и в организациях, а ...
... с отрывом от производства Лица, занятые ведением домашнего хозяйства Прочие незанятые Работающие по найму Работающие не по найму Мобильный резерв Задачами статистики трудовых ресурсов и рынка труда являются: • оценка трудовых ресурсов в целях их макроэкономического : анализа и планирования развития экономики страны; • определение численности, состава, структуры и динамики ...
0 комментариев