2 О.В. Смирнов «Трудовое право Учебник» Москва «Проспект» 1997
( 7О.В. Смирнов «Трудовое право Учебник» Москва «Проспект» 1997
2( Л.А. Сыроватская “Трудовое право” Москва “Высшая школа” 1997
( создана на основе В.И. Скрипка «Трудовое право в схемах» Москва «SCS» 1997
с учетом украинского законодательства
£( Л.А. Сыроватская “Трудовое право” Москва “Высшая школа” 1997
8О.В. Смирнов «Трудовое право Учебник» Москва «Проспект» 1997
6 например ст. 190, 191 КЗоТ
2( Маврин С.П. «современные проблемы общей части российского трудового права: Учебное пособие» СПб 1993
( 2на основании Конституции Украины, норм КзоТ, действующего законодательства о труде
( 8 на основании Конституции Украины, норм КзоТ, действующего законодательства о труде
( Маврин С.П. «Современные проблемы общей части российского трудового права: Учебное пособие» СПб 1993
( например, Закон Украины «О занятости населения» от 01.03 91
( «Трудовое право. Учебник» О.В. Смирнов Москва 1997 –Проспект -
( Л.А. Сыроватская “Трудовое право” Москва “Высшая школа” 1997
( ст. 2 Закона Украины «О собственности» от 7 февраля 1991 года N 697-12«п 4. Власність в Україні виступає в таких формах: приватна,колективна, державна. Всі форми власності є рівноправними.»
( « О предприятиях в Украине» от 27 марта 1991 года N 887-XII
«Підприємства можуть об'єднуватись в: асоціації - договірні об'єднання, створені з метою постійної координації господарської діяльності. Асоціація не має права втручатися у виробничу і комерційну діяльність будь-кого з її учасників;
корпорації - договірні об'єднання, створені на основі поєднання виробничих, наукових та комерційних інтересів, з делегуванням окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників;
консорціуми - тимчасові статутні об'єднання промислового і банківського капіталу для досягнення спільної мети;
концерни - статутні об'єднання підприємств промисловості, наукових організацій, транспорту, банків, торгівлі тощо на основі повної фінансової залежності від одного або групи підприємств;
інші об'єднання за галузевим, територіальним та іншими принципами»
( подтверждением сказанного может быть ст. 22, Закона Украины «Про приватизацію невеликих державних підприємств (малу приватизацію)» от 6 марта 1992 г. N 2171-XII 1. Право володіння, користування і розпорядження об'єктом приватизації переходить до покупця з моменту нотаріального посвідчення договору купівлі-продажу. 2. Після придбання об'єкта його новий власник стає правонаступником прав і обов'язків приватизованого підприємства. (в соответствии с этим права собственника не могут нарушаться)
( Ст.66. Закон Украины «Про господарські товариства» от 19 сентября 1991 г.N 1576-XII До господарських товариств належать: акціонерні товариства,
товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою
відповідальністю, повні товариства, командитні товариства.
( Ст.66. Закон Украины «Про господарські товариства» от 19 сентября 1991 г.N 1576-XII Повним визнається таке товариство, всі учасники якого займаються спільною підприємницькою діяльністю і несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства усім своїм майном.
Ст.75.Командитним товариством визнається товариство, в якому разом з одним або більше учасників, які здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і несуть відповідальність за зобов'язаннями товариства всім своїм майном, є один або більше учасників, відповідальність яких обмежується вкладом у майні товариства (вкладників). Якщо у командитному товаристві беруть участь два або більше учасників з повною відповідальністю, вони несуть солідарну відповідальність за боргами товариства.
( Закон Украины «Про господарські товариства» от 19 сентября 1991 г.N 1576-XII Ст. 25 « До акціонерних товариств належать: відкрите акціонерне товариство, акції якого можуть розповсюджуватися шляхом відкритої підписки та купівлі-продажу на біржах; закрите акціонерне товариство, акції якого розподіляються між засновниками і не можуть розповсюджуватися шляхом підписки, купуватися та продаватися на біржі.»
( Закон Украины от 20 декабря 1991 г. «Про селянське (фермерське) господарство» ст. 2 N 2009-XII
«Членами селянського (фермерського) господарства можуть бути подружжя, їх батьки, діти, які досягли 16-річного віку, та інші родичі, які об'єдналися для роботи в цьому господарстві Членами селянського (фермерського) господарства не можуть бути особи, в тому числі родичі, які працюють у ньому за трудовим договором (контрактом, угодою).»
( на основании ст. 9 КЗоТ
( В соответствии с законом «О предприятиях в Украине»
( «Трудовое право. Учебник» О.В. Смирнов Москва «Проспект 1997»
( Л.А. Сыроватская “Трудовое право” Москва “Высшая школа” 1997
( Прокопенко В.И «Трудовое право » Киев «Вентури» 1996
( Закон Украины «О предприятиях в Украине» от 27 марта 1991 года N 887-XII
( Смирнов О.В. «Трудовое право Учебник» Москва 1997 «Проспект»
( Смирнов О.В. «Трудовое право Учебник» Москва 1997 «Проспект»
( Например, О.В. Смирнов, А.С. Пашков, Маврин С.П. и др. авторы не считают собственника субъектом трудовых отношений
( Прокопенко В.И. «Трудовое право» Кив «Вентури» 1996 год
( Прокопенко В.И. «Трудовое право» Кив «Вентури» 1996 год
( Прокопенко В.И. «Трудовое право» Кив «Вентури» 1996 год
( Снигирева И.О. «Профсоюзы и трудовое право» Москва 1983
( А.С. Пашков О.В. Смирнов «Советское трудовое право Учебник» Москва 1988
( Снигирева И.О. «Профсоюзы и трудовое право» Москва 1983
( «Трудовое право Учебник»О.В. Смирнов Москва «Проспект» 1997
( Снигирева И.О. «Профсоюзы и трудовое право» Москва 1983
( ( «Трудовое право Учебник» О.В. Смирнов Москва «Проспект» 1997
( О.В. Смирнов «Трудовое право Учебник» Москва «Проспект» 1997
( Снигирева И.О. «Профсоюзы и трудовое право» Москва 1983
( находятся при Кабиненте Министров (Постановление Кабмина от 8 апреля 1992 р. N 182)
... а значит, возникает проблема репутации компании как работодателя. Фирмы стали заботиться о своём облике работодателя, чтобы быть привлекательными на всё более конкурентном рынке труда, и увидели новую роль кадровых агентств: помощь в объективной оценке репутации компании, а также в создании и распространении привлекательного образа работодателя. Кандидат и кадровое агентство Чем выше должность, ...
... представительные права трудового коллектива, осуществляющего производственную демократию. Организационно-управленческие отношения возникают обычно в связи с необходимостью обсуждения, разработки и принятия того или иного акта (решения), касающегося организации труда, управления производством, установления локальных правовых норм или применения трудового законодательства. Инициатива в разработке и ...
... подготовки могут создаваться при школах райцентров, крупных населенных пунктов, при сельских специальных учебных заведениях. Осложняет решение проблемы эффективной подготовки учащихся к труду и выбору профессии отсутствие системы опережающей подготовки учителей к работе в школе, особенно сельской. Существующая система подготовки учителей строится безотносительно к типу учебного заведения, где ...
... большей мере свидетельствуют о сохранении прежней неудовлетворительной ситуации с использованием рабочей силы, чем о ее рыночных преобразованиях. Особый интерес представляет анализ положения молодежи на российском рынке труда. Его необходимость обуславливается двумя важнейшими обстоятельствами: во-первых, молодые люди составляют около 35% трудоспособного населения России, во-вторых, они – будущее ...
0 комментариев