Выплата денежного довольствия в период болезни
Процентная надбавка за непрерывную службу
Денежное довольствие граждан за время
Надбавка за сложность
Надбавка за работу со сведениями
Денежное вознаграждение за квалификацию (класс квалификации)
Надбавка за ученое звание и ученую степень
Оказание материальной помощи военнослужащим
Единовременное пособие при приеме на военную службу по контракту
Подъемное пособие при служебных перемещениях
Навигация
Надбавка за сложность
По денежному довольствию военнослужащих
118896
знаков
0
таблиц
0
изображений
18. Надбавка за сложность,
напряженность и специальный режим службы.
Выплачивается военнослужащим, проходящим службу по контракту в размере до 50% оклада по воинской должности с увеличением его на 25% за службу в ВС РФ, но без повышения за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях и других повышений (ст.7 Инструкции, приложение 1 к приказу МО РФ 1995 года номер 20).
Для выплаты надбавки ежеквартально устанавливается лимит денежных средств в размере 25% фонда окладов по основным воинским должностям военнослужащих списочного состава (по укомплектованным должностям). Установление и выплата надбавки сверх лимита не допускается (ст.8 Инструкции).
Надбавка устснавливается приказом командира воинской части (а ему -- вышестоящим командиром), как правило на 1 год, с указанием с какого числа она установлена, в пределах лимита денежных средств на эти выплаты (ст.10 Инструкции).
Вместе с тем, военнослужащим, прибывшим и назначенным на воинские должности, а также находящимся в распоряжении, допущенным к исполнению вакантных должностей после первого числа месяца квартала, на который командиром части утвержден лимит денежных средств для выплаты надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы, указанная надбавка в течение этого квартала может устанавливаться со дня вступления в должность в размере до 25% по их основной (временно исполняемой) должности без изменения лимита денежных средств на текущий квартал (указание ГУВБФ от 25.04.95 г. за номером 180/3/238, телеграмма ФЭУ СибВО от 18.05.95 г. за номером 27/1/275).
Надбавка может быть уменьшена (увеличена) при изменении условий службы на основании приказа командира воисковой части. В случае получения военнослужащим дисциплинарного взыскания за упущения по службе выплата надбавки прекращается в обязательном порядке (ст.10 Инструкции).
Особый порядок выплаты надбавки установлен командирам воинских частей, а также командирам подразделений, достигшим отличных и хороших результатов по итогам зимнего и летнего обучения, инспекторам и ревизорам, военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, которые имеют первоочередное право на установление надбавки сверх лимита денежных средств.
Военнослужащим прокуроско-следственного состава органов военной прокуратуры надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы устанавливается на весь период службы в соответствующих воинских должностях в размере 50% оклада по воинской должности (ст.14 Инструкции).
Военнослужащим -- штатным следователям (старшим следователям) всех органов военной прокуратуры выплачивается также надбавка в размере 25% оклада по воинской должности за специфику работы при расследовании преступлений, обеспечение сохранности федеральной собственности и возмещения причиненного государству ущерба (п.4 приказа МО 1995 г. за номером 20).
Военнослужащим, выполняющим наряду со своими функциональными обязанностями воинские должности временно отсутствующих военнослужащих, надбавка устанавливается, как правило, в размере не менее 35% окладов по воинским должностям, в пределах лимита денежных средств (ст.9 Инструкции).
Выплата надбавки производится со дня, определенного приказом командира воинской части, но не ранее дня вступления военнослужащего в исполнение должности. При освобождении от занимаемой должности выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от воинской должности.
Военнослужащим, исполняющим в период нахождения в распоряжении вакантные воинские должности, либо выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, надбавка подлежит выплате за период исполнения этих должностей и выполнения задач (ст.11 Инструкции).
Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы не выплачивается:
солдатам и сержантам, проходящим военную службу по призыву;
курсантам и слушателям военно-учебных заведений МО РФ;
курсантам школ прапарщиков, техников, учебных частей, подразделений, курсов, учебных отрядов и учебных центров;
военнослужащим за период нахождения в распоряжении соответствующих командиров и начальников (кроме военнослужащих, временно исполняющих вакантные должности, а также выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах);
военнослужащим, отправленным за границу для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в русских рублях по установленным нормам (ст.13 Инструкции).
19. Премии военнослужащим за личный вклад и достигнутые результаты в боевой подготовке, освоении учебных программ, выполнении специальных заданий командования и добросовестное исполнение служебных обязанностей.
Премии установлены в зависимости от категорий военнослужащих и выплачиваются в календарном году в следующих размерах:
а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в воинских частях -- 3 окладов денежного содержания;
б) курсантам и слушателям военно-учебных заведений, заключившим первый контракт о прохождении военной службы до зачисления на обучение, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов;
имеющим только отличные оценки -- 3 окладов денежного содержания;
имеющим только хорошие и отличные оценки -- 2 окладов денежного содержания;
имеющим удовлетворительные оценки -- 1 оклада денежного содержания;
в) курсантам и не имеющим офицерских званий слушателям военно-учебных заведений, заключившим первый контракт о прохождении военной службы соответственно в период обучения и при зачислении на обучение, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов -- 50% от размеров премии, установленной для курсантов и слушателей, заключивших первый контракт о прохождении военной службы до зачисления на обучение.
Курсантам и слушателям, исполняющим обязанности командиров и заместителей командиров учебных взводов, старшин учебных рот (батарей), курсов (факультетов) и командиров учебных групп, отделений, добросовестно выполняющим возложенные на них соответствующими уставами, положениями, наставлениями и инструкциями обязанности, премия может устанавливаться в максимальных размерах (т.е. 3 ОДС или 1,5 ОДС) при условии успешного обучения (ст.15 Инструкции).
Премия выплачивается ежеквартально в размере 1/4 годовой премии (75% месячного оклада денежного содержания) в апреле, июле, октябре, за IV квартал в декабре на основании приказа командира воинской части (ст.16 Инструкции).
Премия исчисляется от оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности, увеличенного на 25% за службу в ВС РФ, но без повышения за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях, получаемых военнослужащими на первое число месяца, следующего за истекшим кварталом, а за IV квартал -- на 1 декабря календарного года (ст.17 Инструкции).
Командиры воинских частей имеют право уменьшать военнослужащим размер премии или лишать премии полностью за упущения по службе, в учебе и нарушения воинской дисциплины, о чем объявляется в приказе командира воинской части с указанием конкретных причин.
Решение о выплате премии, лишении или уменьшении размера премии принимается командиром части на основании представленных по команде в конце первого, второго и третьего кварталов и в конце ноября рапортов командиров (начальников) с ходатайствами о выплате премии подчиненным военнослужащим. В рапортах с ходатайствами об уменьшении или лишении премии военнослужащего ими указываются конкретные причины, послужившие основанием для такого ходатайства (ст.18 Инструкции). Военнослужащим, прослужившим и фактически исполнявшим должности неполный соответствующий квартал премия исчисляется за период со дня вступления, либо по день сдачи дел и должности включительно путем деления полной суммы премии за квартал на 90 дней и умножения полученной суммы на фактические календарные дни исполнения воинской должности в соответствующем квартале.
Курсантам и слушателям военно-учебных заведений исчисление суммы премии исходя из установленных размеров производится в указанном выше порядке со дня зачисления на обучение, но не ранее начала учебного года и по день подписания приказа об окончании военно-учебного заведения, а для курсантов и не имеющих в период обучения офицерских званий слушателей -- по день подписания приказа о присвоении офицерского звания.
Военнослужащим, убывающим из воинской части в связи с перемещением по службе, уволенным с военной службы, выплата премии производится при убывании на основании приказа командира воинской части.
Выплата им премии по новому месту службы (в военном комиссариате) за период военной службы в воинской части, из которой они убыли, не производится (ст.19 Инструкции).
Выплата премии не производится:
солдатам и сержантам, проходящим военную службу по призыву;
курсантам и не имеющим офицерского звания слушателям военно учебных заведений до заключения контракта;
курсантам школ прапорщиков, мичманов, техников,учебных частей и подразделений, курсов, учебных отрядов и учебных центров;
военнослужащим за период нахождения в распоряжении соответствующих командиров и начальников (кроме военнослужащих, временно исполняющих вакантные должности, а также выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах);
военнослужащим, не выполнившим (без уважительных причин) нормативы по физической подготовке, контрольных стрельб и т.д., не сдавшим зачеты по дисциплинам, предусмотренными тематическими планами командирской (профессиональной) подготовки по итогам соответствующего периода обучения и инспекторских проверок;
военнослужащим, имеющим на первое число месяца, следующего за истекшим кварталом, неясное дисциплинарное взыскание;
военнослужащим, проходящим военную службу на предприятиях и в организациях МО РФ, на которых действуют системы премирования за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, а также в полевых учреждениях банка;
военнослужащим, направленным за границу для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей, которым выплачиваются оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях по установленным нормам;
Военнослужащим, увольняемым с военной службы за невыполнение условий контракта, за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего, в связи с назначением уголовного наказания в виде лишения свободы и в связи с лишением воинского звания (ст.20 Инструкции).
В случае смерти военнослужащего, премия, исчисленная в указанном выше порядке пропорционально прослуженному времени в соответствующем квартале, выплачивается совместно с ним проживавшим членам семьи, а также лицам, находившимся на иждивении умершего (ст.21 Инструкции).
Похожие работы
... населения осуществляется исключительно в целях смягчения социальных рисков и возмещения утраченного заработка и иных доходов вследствие безработицы, инвалидности, старости и тому подобное, то социальное обеспечение военнослужащих в значительной мере направлено на стимулирование добросовестной службы и на компенсацию законодательного ограничения ряда их общегражданских прав и свобод; в-четвертых, ...
... и социального развития, в рамках которого создан и функционирует Департамент по социальным вопросам граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. Значительную роль в обеспечении социальных гарантий военнослужащих занимают органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления. Согласно статье 7 Федерального закона "Об обороне" в их функции входит ...
... Советом СССР 25 декабря 1958 года. В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О статусе военнослужащих» от 1998 года, военнослужащие в зависимости от характера и тяжести совершенного правонарушения несут дисциплинарную, административную, материальную, гражданско-правовую и уголовную ответственность. За проступки, связанные с нарушением воинской дисциплиной или общественного ...
... в размере 20%. После его увольнения дальнейшее возмещение производилось по «по правилам исполнительного производства, установленным законодательством Российской Федерации».[44] 3.3 Полная материальная ответственность военнослужащих по приказу командира части Сержант контрактной службы В., находясь за рулём служебного автотранспорта, совершил столкновение с автомобилем гражданского лица. Из ...
0 комментариев