Навигация
По учету использования рабочего времени и расчетов
50766
знаков
40
таблиц
0
изображений
1.2. По учету использования рабочего времени и расчетов
с персоналом по оплате труда
Табель учета использования рабочего времени и расчета
заработной платы
(форма N Т-12)
Табель учета использования рабочего времени
(форма N Т-13)
Применяются для учета использования рабочего времени всех категорий служащих, для контроля за соблюдением рабочими и служащими установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета заработной платы, а также для составления статистической отчетности по труду.
Составляются в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, после соответствующего оформления передаются в бухгалтерию.
Отметки в табеле о причинах неявок на работу или о работе в режиме неполного рабочего дня, о работе в сверхурочное время и других отступлениях от нормальных условий работы должны быть сделаны только на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справки о выполнении государственных или общественных обязанностей и т.п.).
Для отражения использования рабочего времени за каждый день в табеле (форма N Т-12 графы 3, 5, форма N Т-13, графа 3) отведено две строки - одна строка для отметок условных обозначений видов затрат рабочего времени, а другая строка - для записи количества часов по ним.
Учет использования рабочего времени осуществляется в табеле методом сплошной регистрации явок и неявок на работу либо путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий и т.д.).
Форма N Т-13 "Табель учета использования рабочего времени" применяется в условиях автоматизированной обработки данных. Бланки табеля по форме N Т-13 с частично заполненными реквизитами могут быть созданы с помощью средств вычислительной техники. К таким реквизитам относятся: структурное подразделение, цех (отдел), бригада, фамилия, имя, отчество, профессия (должность), табельный номер и т.д., то есть данные, содержащиеся в справочниках условно - постоянной информации. В этом случае форма табеля изменяется в соответствии с принятой технологией обработки данных. Такая форма должна обеспечить возможность отражать в ней учет использования рабочего времени.
Условные обозначения отработанного и неотработанного времени, представленные на титульном листе формы N Т-12, применяются и при заполнении формы N Т-13.
III. Выходные данные задачи
Расчетно - платежная ведомость
(форма N Т-49)
Применяется для расчета и выплаты заработной платы всем категориям работающих.
Рекомендована для средних и малых организаций. При составлении этой формы допускается не заполнять другие расчетные и платежные ведомости.
Составляется в одном экземпляре в бухгалтерии.
Начисление заработной платы производится на основании данных первичных документов по учету выработки, фактически отработанного времени, листков на доплату и других документов. Одновременно производится расчет всех удержаний из суммы заработной платы и определяется сумма, подлежащая к выплате.
В графах раздела "Льготы" проставляются установленные законодательством суммы вычетов из доходов, не подлежащих налогообложению.
Графа "Категория персонала" заполняется в тех организациях, в отчете по труду которых предусмотрено разделение работников по категориям.
Расчетная ведомость
(форма N Т-51)
Применяется для расчета заработной платы всем категориям работающих. Составляется в одном экземпляре в бухгалтерии.
Рекомендована для применения в крупных организациях. При применении расчетной ведомости по форме N Т-51 ведется лицевой счет по форме N Т-54. Для учета выплат заработной платы применяется платежная ведомость по форме N Т-53.
Форма N Т-51 печатается в виде журнала, который состоит из основных и вкладных листов. Количество вкладных листов зависит от срока, на который рассчитан журнал, - на квартал, полугодие или год.
Платежная ведомость
(форма N Т-53)
Применяется для учета выплат заработной платы.
На титульном листе формы указывается общая сумма выплаченной и депонированной заработной платы. При необходимости в графе "Примечание" указывается номер предъявленного документа.
При заполнении платежной ведомости после последней записи необходимо заполнить итоговую строку. Итоговые строки могут быть заполнены в конце каждой страницы.
При составлении документа с помощью средств вычислительной техники платежная ведомость может печататься без строк.
Лицевой счет
(формы N Т-54 и N Т-54а)
Рекомендуется применять в крупных организациях для отражения сведений о заработной плате за прошлые периоды.
Заполняется работником бухгалтерии.
Форма N Т-54 применяется для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплат.
При безавансовом расчете заработной платы записи о начислениях и удержаниях в форме N Т-54 производятся на двух строках. При необходимости можно в каждую графу включить итоговую строку.
На основании данных лицевого счета составляется расчетная ведомость по форме N Т-51.
Форма N Т-54а применяется при обработке учетных данных с помощью средств вычислительной техники и содержит только условно - постоянные реквизиты о работнике. Данные по расчету заработной платы вкладываются ежемесячно в лицевой счет в виде машинограммы. Содержание граф лицевого счета может быть напечатано на третьей странице формы или на самой машинограмме. Вторая и четвертая страницы используются для печатания кодов видов оплат и удержаний.
Свободные графы в верхней таблице могут быть использованы для разных необходимых записей.
Приложение: типовые формы связанные с расчетом с персоналом по оплате труда
Типовая межотраслевая форма N Т-1
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 30.10.97 N 71а
Љ””””””””Ї
Ј Коды Ј
“””””””””¤
Форма по ОКУД Ј 0301001Ј
“””””””””¤
Организация ________________________________ по ОКПО Ј Ј
ђ””””””””‰
ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) Љ””””””””””'”””””””””””Ї
О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ Ј Номер Ј Дата Ј
Јдокумента ЈсоставленияЈ
“””””””””””•”””””””””””¤
Ј Ј Ј
ђ””””””””””'”””””””””””‰
__________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество
Љ””””””””Ї
Ј Дата Ј
“””””””””¤
Зачислить на работу с _________________________________ Ј Ј
“””””””””¤
по _________________________________ Ј Ј
ђ””””””””‰
Љ””””””””Ї
По трудовому договору (контракту) от "__" _____ 19__ г. Ј Ј
ђ””””””””‰
___________________________________ ________________ Љ””””””””Ї
с испытательным сроком или без него срок испытания Ј Коды Ј
Характер работы ______________________________________ “””””””””¤
постоянно, на определенный срок, Ј Ј
временно, сезонно “””””””””¤
Вид работы ___________________________________________ Ј Ј
основная, по совместительству “””””””””¤
Режим труда __________________________________________ Ј Ј
полное, неполное рабочее время “””””””””¤
Продолжительность рабочего дня (недели), ч ___________ Ј Ј
ђ””””””””‰
| Структурное подразделение (цех, отдел) | Участок | Категория персонала |
| 1 | 2 | 3 |
| Профессия, должность | Размер тарифной ставки, оклада, руб. коп. | Табельный номер |
| 4 | 5 | 6 |
Ј Надбавка к заработной плате Ј Размер Ј
“”””””””””””””””””””””””””””””””””””'”””•”””””””'””””””””””””””””¤
Ј вид ЈкодЈпроцентЈсумма, руб. коп.Ј
“”””””””””””””””””””””””””””””””””””•”””•”””””””•””””””””””””””””¤
Ј 7 Ј 8 Ј 9 Ј 10 Ј
“”””””””””””””””””””””””””””””””””””•”””•”””””””•””””””””””””””””¤
Ј Ј Ј Ј Ј
“”””””””””””””””””””””””””””””””””””•”””•”””””””•””””””””””””””””¤
Ј Ј Ј Ј Ј
“”””””””””””””””””””””””””””””””””””•”””•”””””””•””””””””””””””””¤
Ј Ј Ј Ј Ј
ђ”””””””””””””””””””””””””””””””””””•”””•”””””””'””””””””””””””””‰
Форма оплаты труда _______________ Ј Ј
сдельная, повременная “”””¤
Система оплаты труда _____________ Ј Ј
прямая сдельная, Ј Ј
аккордная и т.д. “”””¤
Условия труда ____________________ Ј Ј
нормальные, тяжелые, Ј Ј
вредные и т.д. ђ”””‰
Оборотная сторона формы N Т-1
Направляется для ознакомления с условиями работы
__________________________________________________________________
структурное подразделение (цех, отдел, участок)
_________ _______________________ _________________________
должность подпись расшифровка подписи
"__" ____________ 19__ г.
по профессии
Согласен(на) принять на работу -----------------------------------
на должность
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
по тарифному разряду (классу)
-------------------------------- с испытательным сроком на _______
со ставкой, с окладом, руб. коп.
структурного подразделения
Начальник (мастер) -------------------------- ________ ___________
цеха, отдела, участка подпись расшифровка
подписи
"__" ______________ 19__ г.
С условиями работы согласен(на) __________________________________
подпись работника
"__" _______________ 19__ г.
Заключение медицинского осмотра ______________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_____________ _____________________ ________________________
должность подпись расшифровка подписи
"__" ______________ 19__ г.
Отметки о прохождении инструктажа по технике
безопасности, противопожарному минимуму и другие
| Вид инструктажа | Дата | Должность и подпись лица, проводившего инструктаж |
| 1 | 2 | 3 |
Приложение. Справка с прежнего места работы о заработной плате
и удержанных налогах за текущий календарный год
Руководитель ______________ _______________ _________________
должность подпись расшифровка
подписи
С приказом ознакомлен _________________________
подпись работника
Типовая межотраслевая форма N Т-2
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 30.10.97 N 71а
Коды
| 0301002 | |
| Форма по ОКУД | |
| Организация ________________________________ по ОКПО |
Место для Љ”””””'”””””””'”””””'”””'””””””””'”””””””””””'””””””Ї
фотокарточки ЈНомерЈДата ЈТа- ЈАл-ЈХарактерЈВид работы ЈПол Ј
Јдоку-Јсостав-Јбель-Јфа-Јработы Ј(основная, Ј(муж- Ј
ЈментаЈления Јный ЈвитЈ(посто- Јпо совмес- Јской, Ј
Ј Ј ЈномерЈ Јянная, Јтительству)Јженс- Ј
Ј Ј Ј Ј Јна опре-Ј Јкий) Ј
Ј Ј Ј Ј ЈделенныйЈ Ј Ј
Ј Ј Ј Ј Јсрок, Ј Ј Ј
Ј Ј Ј Ј Јвремен- Ј Ј Ј
Ј Ј Ј Ј Јная, се-Ј Ј Ј
Ј Ј Ј Ј Јзонная) Ј Ј Ј
“”””””•”””””””•”””””•”””•””””””””•”””””””””””•””””””¤
Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј
ђ”””””'”””””””'”””””'”””'””””””””'”””””””””””'””””””‰
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА
I. Общие сведения
Љ””””””””Ї
Ј Код Ј
1. Фамилия __________________ имя ___________ отчество _____________ “””””””””¤
2. Дата рождения ___________________________________________________ Ј Ј
число, месяц, год “””””””””¤
3. Место рождения __________________________________________________ Ј Ј
4. Гражданство _____________________________________________________ “””””””””¤
5. Знание языка: родной ____________________________________________ Ј Ј
наименование “””””””””¤
другой, в том числе: Ј Ј
____________________ владею свободно, читаю и перевожу Ј Ј
наименование со словарем Ј Ј
--------------------------------- Ј Ј
ненужное зачеркнуть Ј Ј
“””””””””¤
иностранный: ______________ владею свободно, читаю и перевожу Ј Ј
наименование со словарем Ј Ј
--------------------------------- Ј Ј
ненужное зачеркнуть Ј Ј
“””””””””¤
______________ владею свободно, читаю и перевожу Ј Ј
наименование со словарем Ј Ј
--------------------------------- Ј Ј
ненужное зачеркнуть Ј Ј
“””””””””¤
6. Образование: Ј Ј
6.1. Не имеет начального общего. Начальное общее, основное общее, Ј Ј
среднее (полное) общее (ненужное зачеркнуть) Ј Ј
_______________________________________________________________ Ј Ј
наименование образовательного учреждения, дата его окончания “””””””””¤
Ј Ј
Похожие работы
... необходимостью экономить трудовые, материальные и финансовые ресурсы. Отсюда вытекают и специальные требования, предъявляемые автоматизированным системам обработки информации. Прежде всего, система должна отвечать основным функциональным требованиям, в качестве которых выступают операции экономического отдела городской налоговой инспекции. Кроме того, к АСОЭИ предъявляются и основные системные ...
... , и, в частности, рынка информации и его особенностей, представляет сегодня значительный теоретический и практический интерес. В данной контрольной работе произведена разработка проекта автоматизированной системы обработки экономической информации для малого рекламного предприятия. 1. Назначение автоматизированных систем экономической обработки информации (АСОЭИ) Непростая экономическая ...
... "Парус", его программный продукт Парус-Бюджет 4.32, предназначенный для бюджетных организаций. 2. Характеристика автоматизированной системы обработки экономической информации На данный момент корпорация "Парус" осуществляет внедрение программных продуктов для крупных и средних предприятий, а также государственных структур. Количество клиентов корпорации в Украине превысило 5000 предприятий и ...
... называемые правила бизнеса) реализуются прикладными программами на клиентских установках (RDA-модель) или на сервере приложений (AS-модель). 2. Автоматизированные системы сбора, хранения и анализа информации Автоматизированные информационные системы (АИС) относятся к классу сложных систем, как правило, не столько в связи с большой физической размерностью, сколько в связи с многозначностью ...
0 комментариев