1. объем произведенной продукции на один затраченный человеко-день, или количество затраченных человеко-дней на производство единицы продукции;
2. объем произведенной продукции одного среднегодового работника, занятого на ее производстве.
Таким образом, для исчисления производительности труда надо знать количество произведенной продукции и затраченного рабочего времени или число среднегодовых работников. Решающим фактором роста производительности труда является применение современной техники, приводящее к уменьшению доли живого труда.
Таблица 7
Образовательная структура персонала ОАО "Севкаврентген" за 2003-2005 гг.
Группы персонала по уровню образования | Среднесписочная численность персонала | Удельный вес в общей численности, % | ||||
2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | 2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | |
Начальное | - | - | - | - | - | - |
Неполное | 35 | 30 | 32 | 10,3 | 9,7 | 9,7 |
Среднее (специальное) | 169 | 152 | 163 | 49,7 | 49,0 | 49,4 |
Незаконченное высшее | 86 | 78 | 85 | 25,3 | 25,2 | 25,7 |
Высшее | 50 | 50 | 50 | 14,7 | 16,1 | 15,2 |
Кандидат или доктор наук | - | - | - | - | - | - |
Всего персонала | 340 | 310 | 330 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
Анализируя данные таблицы 7, мы наблюдаем, что на предприятии преобладает количество работников со средним уровнем образования, неплохие показатели по незаконченному высшему образованию (25,3 %- в 2003г.; 25,2 %- в 2004 г.; 25,7 %- 2005г.). Стабильно держится среднесписочная численность работников с высшим образованием (50 человек), хотя в процентном отношении по годам имеется небольшая разница .
Таблица 8
Структура персонала предприятия по продолжительности работы в ОАО "Севкаврентген" за 2003-2005 гг.
Группы персонала по стажу работы | Среднесписочная численность персонала | Удельный вес персонала в общей численности, % | ||||
2003г. | 2004г. | 2005г. | 2003г. | 2004г. | 2005г. | |
Менее 1 года | 30 | 21 | 33 | 8,8 | 6,8 | 10,0 |
1-3 года | 52 | 48 | 43 | 15,3 | 15,5 | 13,0 |
3-5 лет | 17 | 12 | 12 | 5,0 | 3,8 | 3,6 |
5-10 лет | 43 | 40 | 45 | 12,6 | 13,0 | 14,0 |
10-20 лет | 78 | 74 | 80 | 23,0 | 23,8 | 24,0 |
Свыше 20 лет | 120 | 115 | 117 | 35,3 | 37,1 | 35,4 |
Всего персонала | 340 | 310 | 330 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
По данным таблицы 8 можно сделать вывод, что на предприятии больший процент работников составляют ветераны труда: 35,3 %- в 2003г., 37,1 %- в 2004г. и 35,4 %- в 2005 году. Также высоки показатели проработавших на предприятии от 10 до 20 лет. Наблюдается рост численности молодых работников (со стажем от1 года до 3 лет ) и т.д..
Увеличение численности молодых работников позволяет надеяться, что в будущем будет увеличиваться количество специалистов производства.
Это говорит о том, что предприятие развивается, вводит новые технологии производства, имеет перспективу на будущее в создании новых видов продукции.
Мера эффективности труда в процессе производства получила название производительности труда. Иными словами, под производительностью труда понимается его результативность или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции.
На рабочем месте, в цехе, на предприятии производительность труда определяется количеством продукции, которую производит рабочий за единицу времени (выработка), или количеством времени, затрачиваемого на изготовление единицы продукции (трудоемкость).
Выработка продукции в стоимостном измерении на одного среднесписочного работника как показатель производительности труда состоит из выработки продукции, вызванной повышением технического уровня производства вследствие уменьшения затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции (производительность труда), и определяется факторами, имеющими объем продукции в стоимостном измерении и ничего общего не имеющими с производительностью труда, то есть факторами оценочного характера.
Для определения уровня выработки продукции на одного работающего составляется аналитическая таблица 9.
Проанализировав данные таблицы 9, можно сделать вывод: в 2005 г. по сравнению с 2003 г. снизился удельный вес рабочих в общей численности ППП на 0,5 %, а по сравнению с 2004 г. на 32,9 %. Это уменьшение произошло за счет снижения среднесписочной численности ППП: в 2003г -340 чел., в 2004г. -310 чел., а в 2005г. -330чел. Из-за роста объема продукции (работ, услуг) увеличилась среднегодовая выработка одного рабочего в 2005 г. по сравнению с 2003 г. на 69600 руб. или 266,4 %, а по сравнению с 2004г. - 44154 руб. или 165,6 %; среднедневная выработка одного рабочего увеличилась в анализируемом периоде на 204 и 130 рублей; среднечасовая- на 26 руб. и 16 рублей соответственно.
Таблица 9
Оценка динамики производительности труда одного работника ППП и одного рабочего в ОАО "Севкаврентген" за 2003-2005 гг.
Показатели | Номер строки | 2003г. | 2004г. | 2005г. | Изменение 05-03 гг. | Изменение 05 -04 гг. | Темп роста 2005 к 2003 гг. | Темп роста 2005 к 2004 гг. |
А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Объем продукции(работ, услуг) в сопоставимых ценах, т.р. | 01 | 8745 | 12852 | 22400 | +13655 | +9548 | 256,1 | 174,3 |
Среднесписочная численность ППП, чел. | 02 | 340 | 310 | 330 | -10 | +20 | 97,0 | 106,4 |
В т.ч.: рабочих | 03 | 209 | 191 | 201 | -8 | +10 | 96,1 | 105,2 |
Число отработанных человекодней | 04 | 67250 | 62951 | 66984 | -266 | +4033 | 99,6 | 106,4 |
Число отработанных человекочасов | 05 | 470967 | 462409 | 511986 | +41019 | +49577 | 108,7 | 110,7 |
Среднегодовая выработка одного работника ППП, руб. | 06 | 25720 | 41458 | 67878 | +42158 | +26420 | 264,0 | 164,0 |
Выработка одного рабочего, руб.: А) среднегодовая Б) среднедневная В) среднечасовая | 07 08 09 | 41842 130 18 | 67288 204 28 | 111442 334 44 | +69600 +204 +26 | +44154 +130 +16 | 266,4 257,0 244,0 | 165,6 164,0 157,0 |
Удельный вес рабочих в общей численности ППП, % | 10 | 61,4 | 93,8 | 60,9 | -0,5 | -32,9 | 99,1 | 64,9 |
Удельный вес служащих | 11 | 38,5 | 38,3 | 39,0 | +0,5 | +0,7 | 101,2 | 101,8 |
Среднее число дней, отработанных одним рабочим | 12 | 321 | 329 | 333 | +12 | +4 | 103,7 | 101,2 |
Средняя продолжительность рабочего дня | 13 | 7 | 7 | 7 | - | - | 100,0 | 100,0 |
Среднее число дней, отработанных одним рабочим в год | 14 | 2253 | 2420 | 2547 | +294 | +127 | 113,0 | 105,2 |
Затраты, связанные с производством продукции (работ, услуг), группируются также по месту их возникновения и другим признакам- калькуляционным статьям.
Калькуляционные статьи затрат, их состав и методы распределения затрат по видам продукции (работ, услуг) формируются с учетом характера и особенностей производства.
По калькуляционным статьям анализируется производственная себестоимость товарной продукции (работ, услуг) и общей суммы затрат на производство продукции (работ, услуг):
- вычитаются суммы затрат, списанные на непроизводственные счета;
- вычитается (в случае прироста) или прибавляется (в случае уменьшения) изменение остатка по счету "Расходы будущих периодов" и изменение остатка незавершенного производства, полуфабрикатов, инструментов и приспособлений собственной выработки;
- прибавляется или вычитается изменение остатка по счету "Резервы предстоящих расходов и платежей".
Для анализа динамики себестоимости продукции (работ, услуг) по калькуляционным статьям составляется таблица 14. Статьи затрат показывают, на какие цели произведены затраты, и отражают специфические особенности производства.
Анализ себестоимости продукции по статьям затрат позволяет установить, по каким статьям имела место экономия по сравнению с предыдущим годом, а по каким - допущен перерасход. Устанавливаются статьи затрат, по которым произошли наибольшие изменения, и выясняются их причины.
Одной из причин изменения затрат по прямым статьям является увеличение (снижение) объема продукции (работ, услуг) и изменение ее структуры.
Анализируя данные таблицы 10, можно увидеть, что за отчетный год увеличились общехозяйственные расходы на 2559038 руб. в 2005 по сравнению с 2003 гг., а по сравнению с 2004 г. -на 2190361 руб.; увеличилась в 2005 г. производственная себестоимость на 6721696 руб. по сравнению с 2003 г., а по сравнению с 2004г. увеличилась на 629665 руб.
Таблица 10
Затраты на производство продукции по статьям.
Показатели | Номер строки | Годы | Изменение (+,-) | |||
2003г. | 2004г. | 2005г. | 05-03 | 05-04 | ||
А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Сырье и материалы | 01 | 179254 | 3764846 | 7818312 | +7639058 | +4053466 |
Основная зарплата производственных рабочих | 02 | 511731 | 660289 | 1081438 | +569707 | +421149 |
Дополнительная зарплата производственных рабочих | 03 | 65232 | 94168 | 148137 | +82905 | +53969 |
Отчисления на социальные нужды производственных рабочих | 04 | 3 | 47 | 176 | +173 | +129 |
Цеховые расходы | 05 | 1410618 | 3370840 | 5053321 | +3642703 | +1682481 |
Общехозяйственные (общепроизводственные) расходы | 06 | 2969582 | 3338259 | 5528620 | +2559038 | +2190361 |
Потери от брака | 07 | - | - | 46424 | +46424 | +46424 |
Производственная себестоимость продукции (работ, услуг) | 08 | 5136420 | 11228449 | 11858116 | +6721696 | +629667 |
Причинами изменения прямых материальных затрат (сырье и материалы за вычетом возвратных отходов; топливо и энергия на технологические цели) служат также изменения норм расхода и цен (тарифов) на материалы, топливо и энергию.
Причинами изменения по статьям "Основная зарплата производственных рабочих" являются изменение трудоемкости продукции (работ, услуг) и среднечасовой оплаты труда.
Влияние взаимодействующих факторов на изменение прямых материальных затрат и прямых трудовых затрат производственных рабочих определяется при анализе себестоимости отдельных видов продукции (работ, услуг).
При анализе изменения общепроизводственных и общехозяйственных расходов изучаются их сметы в отчетном году в сравнении с предыдущими двумя годами и данные аналитического учета по счету 25 "Общепроизводственные расходы" и счету 26 "Общехозяйственные расходы".
При увеличении потерь от брака анализируются их причины, а также сопоставляются затраты на брак и компенсация в покрытие этих затрат, для выяснения причин используются данные аналитического учета по счету 28 "Брак в производстве".
Анализ прочих производственных расходов проводится по видам их состава и выясняются причины их изменения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом.
0 комментариев