2.4. Анализ промышленно-производственного персонала.

Анализ промышленно-производственного персонала (ппп) предполагает сопоставление уровня выработки на одного основного рабочего, на одного рабочего и одного работающего человека на предприятии.

Табл. 4. Влияние изменения структуры персонала на производительность труда.

Показатели Года Отклонения к году, %
2005 2006 2007 2006г. к 2005г 2007г. к 2006г 2007г. к 2005г

Среднесписочная численность рабочих всего по предприятию, чел

- рабочие

- специалисты

- вспомогательный персонал

118

76

28

14

125

82

31

12

134

84

34

16

105,9

107,8

110,7

85,7

107,2

102,4

109,6

133,3

113,5

110,5

121,4

114,2

Удельный вес основных рабочих в общей численности 0,64 0,65 0,62 101,5 95,3 96,8
Удельный вес рабочих в общей численности 0,76 0,75 0,74 0,9 0,9 0,9
Индекс изменения удельного веса основных рабочих в общей численности 0,0054 0,0052 0,0046 96,2 88,4 85,1
Индекс изменения удельного веса рабочих в общей численности 0,0064 0,006 0,0055 93,7 91,6 85,9
Производительность труда на основного рабочего 285131,9 23673,5 24457,3 83,0 103,3 -
Производительность труда на одного рабочего 216700,2 17755,1 18098,4 81,9 101,9 83,0
Производительность труда на одного работающего 28673,1 23892,0 24728,0 83,3 103,4 86,2

Расчет влияния изменения структуры персонала на показатели производительности труда проводится по формулам:

И ПТ р = И ПТ р. осн * д р.ос (4.5.)

где: И ПТ р – индекс производительности труда рабочих;

 И ПТ р. осн – индекс производительности труда основных рабочих;

 Д р. осн – индекс изменения удельного веса основных рабочих в общей численности рабочих.

И ПТ ппп = И ПТ р * И Д р, (4.6.)

где: И ПТ ппп – индекс производительности труда работающих;

 Д р – индекс изменения удельного веса рабочих в общей численности работающих.

 ПТ ппп = ПТ р.осн * Д р.осн * Д р. (4.7.)

Из табл. 4. можно сделать вывод, что удельный вес основных рабочих в 2007 году снизился на 4,7%. Численность специалистов увеличилась на 9,6 %, численность вспомогательных рабочих увеличилась на 33,3 %.

Производительность труда в 2007году на одного основного рабочего выросла на 3,3%, на одного рабочего - на 1,9 %, на одного работающего по предприятию на 3,4 %.

В 2007 году объем годовой выработки возрос на 10,9 % (табл.3.), это на 22,7 % больше по сравнению с 2006 годом.

В динамике трех лет произошло изменение численности общего состава рабочих в связи с расширением производства предприятия и объема работ. Увеличение числа специалистов связано с автоматизацией основного производства.



Информация о работе «Анализ использования фонда рабочего времени»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 45976
Количество таблиц: 12
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
66134
15
0

... пересмотр норм, неотраженный в плановых лимитах по труду, или изменились расчетные (тарифные) ставки и так далее. 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ООО «СпецСтройМонтаж - Самара»   2.1 Анализ эффективности использования персонала предприятия Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется путем сравнения фактического количества работников по категориям и ...

Скачать
41490
18
8

... Продолжительность Индекс На основании проведенных фотографий рабочего времени составляется сводная таблица одноименных затрат рабочего времени, определяются средние величины по одноименным затратам и потерям рабочего времени, проводится анализ необходимости и целесообразности этих затрат и перерывов в работе. Форма 1.2  Сводная таблица одноименных затрат рабочего времени и ...

Скачать
19474
4
1

... – себестоимости и других, так как дополнительные работники означают и дополнительные затраты на оплату труда. Второй фактор – качественный; на годовую выработку работающего влияет использование рабочего времени в течение года (экстенсивность труда), но в основном она зависит от “чистой” производительности, характеризуемой среднечасовой выработкой одного рабочего (интенсивность труда). Если рост ...

Скачать
58474
11
1

... контракта. Необходимо изучить причины увольнения работников (по собственному желанию, сокращение кадров, нарушение трудовой дисциплины и др.)/3/. 2. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия   2.1 Краткая экономическая характеристика предприятия ООО «Ильнур» ООО «Ильнур» зарегистрировано по адресу: г. Благовещенск, ул. Больничная, 79/2 и является юридическим лицом. Учредительным ...

0 комментариев


Наверх