БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ

Кафедра менеджмента

РЕФЕРАТ

На тему:

 

«Анализ планирования инновационной деятельности на ОАО «Связьинвест»»

МИНСК, 2008


1. Структура планово-экономического отдела предприятия

Главным органом, осуществляющим планирование деятельности предприятия, является планово-экономический отдел. Планово-экономический отдел (ПЭО) является самостоятельным структурным подразделением организации.

Основные задачи стоящие перед отделом:

♦        Экономическое планирование на предприятии, направленное на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей экономической эффективности.

♦        Формирование ценовой политики предприятия; разработка предложений по совершенствованию системы ценообразования предприятия с целью эффективного использования производственных мощностей, трудовых и материальных затрат.

♦        Методическое обеспечение соответствующих вопросов.

♦        Контроль за ходом выполнения подразделениями предприятия плановых заданий, правильностью применения установленных цен.

Структура, штатный состав и численность ПЭО изменяются и утверждаются приказом генерального директора ОАО «Связьинвест» с учетом объемов работы и особенностей производства по представлению начальника ПЭО и по согласованию с заместителем генерального директора по экономике. Структура ПЭО отражена на рис. 1.


Рис. 1. Структура ПЭО.

Перечисленные функции сотрудников ПЭО превышают эффективный фонд рабочего времени. Это связано с тем, что разработка и производство - непрерывный процесс: постоянно усовершенствуется конструкция изготавливаемой продукции, идет поиск и использование в производстве новых видов комплектующих изделий, функции многократно повторяются в течение года. Поэтому целесообразно ввести еще одну должность экономиста и распределить между ними функции более рационально.

Обязанности гл. экономиста-начальника ПЭО.

Главный экономист – начальник ПЭО обязан:

1.                Обеспечивать своевременное и качественное выполнение работ отдела в соответствии с планом работ и требованиями Положения.

2.                Разрабатывать положения об улучшении работы отдела.

3.                Регулярно разрабатывать план работы отдела и осуществлять контроль за его выполнением.

4.                Осуществлять связь с отделами и службами предприятия по экономическим вопросам.

5.                Определять круг вопросов, входящих в обязанности его подчиненных, исходя из задач и функций отдела.

6.                Осуществлять подбор и расстановку кадров в отделе, укреплять трудовую дисциплину, обеспечивать выполнение правил внутреннего распорядка всеми сотрудниками отдела.

7.                Организовывать повышение квалификации работников отдела.

8.                Совершенствовать финансово-экономическую работу на предприятии в соответствии с принципами полного хозяйственного расчета и самофинансирования и предусматривать экономическое стимулирование работы руководителей и специалистов по созданию безопасных и здоровых условий труда работающих.

9.                Осуществлять методическое руководство и координировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений при разработке проектов перспективных планов экономического и социального развития трудового коллектива.

Взаимосвязь ПЭО с другими подразделениями предприятия

Подразделение предприятия ПЭО передает в данное подразделение ПЭО получает от данного подразделения
1 2 3
ПО

Результаты анализа производственно-хозяйственной деятельности и рекомендации по повышению ее эффективности.

Данные анализа себестоимости убыточных изделий

Проект плана снижения себестоимости по цехам для разработки плана новой техники


Отчеты о выполнении плана по производству продукции (о выполнении работ, оказании услуг)

Сведения о расходах сырья и материалов на единицу продукции.

Данные о затратах трудовых ресурсов, использовании рабочего времени.

Иную информацию по запросам ПЭО.

Финансовый отдел

Планы производства продукции на год, квартал, месяц.

Отчет о выполнении планов предприятием.

Проектов постоянных, временных, разовых (оптовых, розничных) цен на продукцию

Проекты перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов, движения денежных средств.

Данные учета движения финансовых средств.

Отчетность о результатах финансовой деятельности предприятия.

Инструктивных и методических материалов по организации финансовой деятельности предприятия.

Отдел материально-технического снабжения Планы производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) по номенклатуре и объёму на год, квартал, месяц.

Отчет о выполнении планов материально-технического обеспечения производства.

Данные о ценах на сырьё, вспомогательные материалы, на покупные комплектующие изделия, прочих ценах на материально-технические ресурсы у поставщиков.

Бухгалтерия

Планы производства продукции на год, квартал, месяц.

Отчеты о выполнении планов предприятием.

Проектов постоянных, временных, разовых (оптовых, розничных) цен на продукцию.

Плановые показатели на отчетный период; необходимые данные для заполнения отчетности

Плановые калькуляции на продукцию.

Оптовые (розничные) цены на продукцию.

 Данные бухгалтерского учета, необходимые для осуществления планирования и прогнозирования, проведения анализа производственно-хозяйственной деятельности;

Отчетности об использовании фонда заработной платы по структурным подразделениям и в целом по организации;

Инструктивные и методические материалы, необходимые для оказания методической помощи по вопросам бухгалтерского учета, контроля и экономического анализа.

Результаты экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Отдел главного технолога Планы производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) по номенклатуре и объёму на год, квартал, месяц

Данные для расчета по снижению себестоимости продукции (работ, услуг).

Иных данных, необходимых для экономического планирования, прогнозирования и проведения экономического анализа.

Отдел маркетинга и сбыта

Планы производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) по номенклатуре и объёму на год, квартал, месяц.

Утвержденные цены на продукцию.

Плановые калькуляции на продукцию.

Оптовые (розничные) цены на продукцию.

Планы поставки готовой продукции потребителям.

Отчеты о выполнении планов отгрузки готовой продукции потребителям.

Данных о состоянии запасов готовой продукции на складах.



Информация о работе «Анализ планирования инновационной деятельности на ОАО "Связьинвест"»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 24782
Количество таблиц: 5
Количество изображений: 1

Похожие работы

Скачать
172291
2
6

... 400 Дивидендные выплаты согласно дивидендной политике 10% 10% 10% 10% 10% Оптимальный размер дивиденда 17,24 23,5 8,26 35,64 39,26 40 3.2 Основные направления по формированию дивидендной политики ОАО «РЖД» Эффективность политики управления прибылью предприятия определяется не только результатами ее формирования, но и характером ее распределения. В идеале, на ...

Скачать
56719
16
12

... БИЗНЕСА” Для совершенствования своей деятельности предприятие использует зарубежный опыт, для приобретения которого, 5 сотрудников компании ежегодно проходят практику в европейских и северо-американских консалтинговых агентств. ОАО “ХЛЕБЗАВОД №6” Предприятие постоянно разрабатывает новые виды своей продукции. Самым последним разработанным видом является торт «Черепашка», удостоенный наград на ...

Скачать
119112
4
0

... и недостатков изучаемой системы и обоснование необходимых мероприятий по совершенствованию этой системы; 4. Расчетно-конструктивный и др. Глава 1. Теоретические аспекты управления маркетинговой деятельностью на предприятии   1.1 Управление маркетингом: цели и задачи Изучив множество источников и познакомившись с определениями маркетинга, которые дают вышеперечисленные авторы, можно ...

Скачать
123523
25
14

... по более низким ценам должна быть как можно ниже. 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА Целью планирования прибыли является обеспечение ее роста и повышения рентабельности на основе увеличения оборота и улучшения его структуры, наиболее эффективного использования материальных, трудовых и финансовых результатов при обязательном сокращении потерь рабочего времени. ...

0 комментариев


Наверх