Анализ розничного товарооборота
Выполнение плана по ассортименту
Анализ структуры продукции
Объем товарооборота
Расчет внутригодовых колебаний продажи товаров
Товарооборот, численность работников и производительность их труда в торговой организации
Анализ эффективного использования ОФ
Анализ возрастного состава оборудования
Анализ эффективного использования трудовых ресурсов и ЗП
Анализ движения рабочей силы
Анализ производительности труда
Анализ эффективности использования товарных запасов
Расчет внутригодовых колебаний волн товарных запасов и товарооборота
Расчет товарооборачиваемости
Аналитические данные по группам и статьям издержек обращения
Факторный анализ издержек обращения
Расчет относительной экономии и влияния товарооборота на издержки обращения при изменении цены на товар
Влияние структуры товарооборота на уровень издержек
Анализ финансовых результатов деятельности торговой организации
Динамика, состав и структура доходов и расходов
Факторный анализ прибыли
Выводы и рекомендации по улучшению хозяйственной деятельности предприятия
Навигация
Анализ производительности труда
Анализ хозяйственной деятельности предприятия
97383
знака
34
таблицы
2
изображения
4.3 Анализ производительности труда
Повышение производительности труда имеет для торговли важное экономическое значение. Производительность труда – это показатель, в котором отражаются все стороны хозяйственно-финансовой деятельности торговых организаций.
Показателем производительности труда в торговле является величина товарооборота на одного среднесписочного работника в целом, а также по отдельным их группам в единицу времени. Под производительностью труда в торговле понимается способность работника реализовывать за единицу рабочего времени определенный объем товаров.
Табл. 4-3 Анализ производительности труда
| № | Показатели | Предыдущий год, тыс. руб. | Отчетный год, тыс. руб. | Отклонение | |
| Абсолютное | % прироста | ||||
| 1 | V продаж | 5129,4 | 5923,3 | 793,9 | 15,5 |
| 2 | ср.Ч, чел | 12 | 12 | 0 | 0,0 |
| 3 | ср.Чр ,чел | 2 | 3 | 1 | 50,0 |
| 4 | αр, % | 16,7 | 25,0 | 8,3 | 50,0 |
| 5 | ср. В, р. | 427 | 494 | 66 | 15,5 |
Объем продаж за год увеличился на 793,9 тыс. руб. и составил 5923,3 тыс. руб. В процентном соотношении продажи выросли на 15,48%. Это обусловлено повышением спроса на продукты питания, не приносящие вред здоровью, а также с ростом уровня цен на потребительские товары. Среднесписочная численность работников предприятия за 2 года не изменилась и составила 12 человек. Численность рабочих увеличилась на 1 человека. Связано это с введением нового рабочего места «Фасовщица». Удельный вес рабочих в общей численности возросла за год на 8,3 %. Выработка одного работника выросла на 66 тыс. руб. Это положительное явление, т.к. производительность одного работника увеличивается.
4.4 Анализ фонда ЗП
Расходы по оплате труда в торговых организациях занимают большой удельный вес в общей величине издержек обращения. В каждой торговой организации эти расходы могут и возрастать, и сокращаться. Все зависит от количества работников, производительности и качества труда, структуры рабочей силы.
Табл. 4-4 Анализ фонда ЗП
| Вид оплаты | ФЗП,тыс.руб. | ±∆ абс |
|
| План | Факт | ||
| Переменные затраты | 338,6 | 415,32 | 76,72 |
| Постоянная часть ОТ | 600 | 600 | 0 |
| Всего ОТ (без отпусков) | 938,6 | 1015,32 | 76,72 |
| Оплата отпусков: | 165 | 185 | 20 |
| Относящиеся к переменной части | 65 | 85 | 20 |
| Относящиеся к постоянной части | 100 | 100 | 0 |
| ФЗП: | 1103,6 | 1200,32 | 96,72 |
| Переменная часть | 403,6 | 500,32 | 96,72 |
| Постоянная часть ОТ | 700 | 700 | 0 |
| Структура ФЗП: | 100,0% | 100,0% | 0,0% |
| Уд. вес переменной части | 36,6% | 41,7% | 5,1% |
| Уд. вес постоянной части | 63,4% | 58,3% | -5,1% |
Затраты на оплату труда превысили плановую величину на 76,72 тыс. руб. Превышение произошло за счет увеличения переменных затрат, тогда как постоянная часть оплаты труда не изменилась. Изменение в сторону увеличения переменных затрат вызвано повышением премий в связи с ростом производительности одного работника. Затраты на оплату отпусков персоналу предприятия были предусмотрены по плану в размере 165 тыс. руб., но, однако, фактически затраты выросли на 20 тыс. руб. Фонд ЗП увеличился на 96,72 тыс. руб. за счет роста переменной части. Удельный вес переменной части возрос на 5,1%. Произошло это за счет превышения плана по переменной части ОТ на 76,72 тыс. руб.
Похожие работы
... предметов труда; ликвидация непроизводственных расходов и потерь. Значимость снижения себестоимости в каждом конкретном случае зависит от удельного веса той или иной группы расходов [28, с. 132]. Глава 2. Анализ хозяйственной деятельности на предприятии ЗАО «Константин и К» 2.1 Технико-экономическая характеристика ЗАО «Константин и К» Закрытое акционерное общество «Константин и К», в ...
... предприятий. Анализ предприятий – это способ исследования экономических процессов и явлений. Он выполняет функцию оперативного выполнения и руководства хозяйственной деятельности предприятий. 2.1.Анализ показателей производственной программы. Основная деятельность предприятий жилищно-коммунального хозяйства направлена на производство продукции, предоставлении услуг для местного населения и тех ...
... , основной удельный вес в общей сумме основного капитала предприятия. От их количества, стоимости, технического уровня, эффективности использования во многом зависят конечные результаты деятельности предприятия: выпуск продукции, ее себестоимость, прибыль, рентабельность, устойчивость финансового состояния. В процессе производства работники предприятий с помощью средств труда воздействуют на ...
... 4 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия 4.1 Анализ прибыли Показатели прибыли используются в анализе хозяйственной деятельности предприятия. Факторы, формирующие балансовую прибыль предприятия, рассмотрим в таблице 11. Таблица 11. Анализ прибыли № пп Показатель Ед. изм. Обозначение формулы План Отчет Отклонения абсолютное % 1. Выпуск продукции ...
0 комментариев