Навигация
5. Народное предприятие
В соответствии с Федеральным законом от 19 июля 1998 г. №115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» народное предприятие может быть создано в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, путем преобразования любой коммерческой организации, за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий и открытых АО, работником которых принадлежит не менее 49% уставного капитала. Важно, что создание народного предприятия иным способом не допускается.
В соответствии с уставным законодательством РФ порядком и учредительными документами данной коммерческой организации ее участники принимают решение о преобразовании организации в народное предприятие. Такое решение должно быть принято не менее чем тремя четвертями голосов работников коммерческой организации от их списочной численности, которые в установленном порядке дают согласие на создание народного предприятия. Если работники коммерческой организации дали согласие на создание народного предприятия, участники коммерческой организации, подлежащей преобразованию, должны заключить договор о создании народного предприятия, который должен быть подписан всеми лицами, решившими стать акционерами народного предприятия.
Договор о создании народного предприятия заключается в письменной форме. Он должен содержать следующие сведения: порядок осуществления совместной деятельности по созданию народного предприятия; размер его уставного капитала, права и обязанности сторон по созданию народного предприятия и другие сведения. Помимо указанных сведений договор о создании народного предприятия должен содержать информацию о:
1) количестве акций народного предприятия, которыми может владеть в момент создания народного предприятия;
a) каждом работнике, в том числе являющемся участников преобразуемой коммерческой организации и решившем стать акционером народного предприятия;
b) каждом участнике преобразуемой коммерческой организации, не являющемся ее работником;
c) каждом физическом лице, не являющемся участником преобразуемой коммерческой организации;
2) денежной оценке акций (долей, паев) преобразуемой коммерческой организации;
3) условиях, сроках и порядке выкупа народным предприятием акций народного предприятия у его акционеров в целях соблюдения положений федерального закона и условий договора о создании народного предприятия;
4) форме оплаты акций народного предприятия или порядке обмена акций преобразуемой коммерческой организации на акции народного предприятия каждым акционером в момент создания народного предприятия.
Устав народного предприятия должен содержать следующие сведения: полное и сокращенное наименование народного предприятия, его местонахождение, количество, номинальную стоимость обыкновенных акций, права владельцев акций, размер уставного капитала народного предприятия, структуру и компенсацию органов управления народным предприятием и порядок принятия ими решений; сведения о максимальной доле акций народного предприятия в общем количестве акций, которой могут в совокупности владеть физические лица, не являющиеся работниками народного предприятия, и физические лица, а также сведения о максимальной доле акций народного предприятия в общем количестве акций, которой может владеть один работник народного предприятия, иные положения, предусмотренные рассматриваемым законом.
Номинальная стоимость одной акции народного предприятия определяется общим собранием акционеров этого предприятия, но не может быть более 20% минимального размера оплаты труда. Работникам народного предприятия должно принадлежать количество акций народного предприятия, номинальная стоимость которых должна составлять более 75% его уставного капитала. Минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 1000-кратного размера минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством на дату государственной регистрации народного предприятия.
Дивиденды по акциям народного предприятия выплачиваются не чаще чем один раз в год, но нельзя принимать решения о выплате дивидендов, если: а) на момент выплаты дивидендов народное предприятие отвечает признаками несостоятельности или указание признаки могут появиться в результате выплаты дивидендов; б) стоимость его чистых активов меньше суммы его уставного капитала и резервного фонда либо станет меньше такой суммы в результате выплаты дивидендов; в) предприятие не выкупило у своих акционеров акции народного предприятия, доля которых в общем количестве акций народного предприятия не соответствует установленной данным законом.
Среднесписочная численность работников народного предприятия не должна составлять менее 51 человека. При снижении этой численности оно обязано в течении одного года увеличить численность работников либо преобразоваться в коммерческой организацию иной формы.
Органами управления народным предприятием являются общее собрание акционеров, наблюдательный совет народного предприятия и генеральный директор. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью, соблюдением прав акционеров, а так же за выполнением правил внутреннего трудового распорядка народного предприятия осуществляется контрольной комиссией, решения которой является обязательными для исполнения органами управления народным предприятием.
Похожие работы
... фирмы той или иной организационно-правовой формы предпринимательства, в заключение договора между учредителями, в ограничении числа учредителей; 4. некоторые организационно-правовые формы предпринимательской деятельности в Англии и США, например, полные товарищества, не признаются в качестве юридических лиц, хотя обладает признаками самостоятельного делового предприятия (они имеют право быть ...
... Фирменное наименование такого предприятия должно содержать указание на то, что предприятие казенное, то есть принадлежит государству. 3. ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ РАЗЛИЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Проанализируем и сравним вышеизложенные юридические аспекты. С одной стороны, индивидуальная форма собственности характеризуется следующими положительными ...
... без применения наемного труда, она регистрируется как индивидуальная трудовая деятельность, а с привлечением наемного труда - как предприятие. Из этого следует, что предпринимательская деятельность осуществляется в двух формах: • самим собственником средств производства на свой страх и риск и под свою имущественную ответственность (индивидуальная трудовая деятельность), • руководителем ...
... со стороны акционеров может привести к злоупотреблению и некомпетенции при его использовании. 3. Анализ проблемных вопросов по организационно-правовым формам предпринимательской деятельности. 3.1 Проблемы приватизации Для России, где государственная собственность многие годы была господствующей, одной из острейших теоретических и практических проблем является определение и использование ...
0 комментариев