Трудовые ресурсы предприятия

3. Трудовые ресурсы предприятия

Списочная численность работников устанавливается согласно штатному расписанию, утверждаемому руководителем предприятия. Численность персонала по категориям работников представлена в таблице 3.1.

Таблица 3.1.

Численность персонала по категориям работников, чел

Из таблицы 3.1. видно, что вслед за снижением общего числа работников снижается и их численность по категориям работников.

Так за 3 года число служащих снизилось с 30 до 24 человек. Наибольшее изменение произошло в категории рабочих, здесь количество работников снизилось на 50 человек.

Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования можно охарактеризовать с помощью таких показателей как производство продукции в расчёте на 1-го среднегодового работника (Табл. 3.2.).

Таблица 3.2.

Численность работников и эффективность их использования

Как видно из таблицы 3.2., численность работников за последние три года значительно снизилась. По сравнению с 2005 годом численность работников в 2007 году сократилась на 57 человек.

Рост производительности труда в натуральном выражении на одного среднегодового работника представлен на рис. 3.1.

Рис. 3.1. Рост производительности труда в натуральном выражении, туб. продукции на 1 среднегодового работника

Что касается производительности труда, то она увеличивается как в натуральном, так и в стоимостном выражении. Так в 2005 году на одного работника было произведено лишь 36,9 туб продукции, а в 2007 году уже 44,8 туб. Это связано с тем, что объём производства продукции снижается более низкими темпами, чем численность работающего персонала.

Рост производительности труда в стоимостном выражении на среднегодового работника представлен на рис.3.2.

Рис.3.2. Рост производительности труда в стоимостном выражении, млн. руб. на среднегодового работника

В денежном выражении данный показатель возрос в 2006 году почти в два раза. В 2007 году по сравнению с 2005 годом он возрос в 3 раза.

Исходя из всего этого, можно сделать вывод, что производительность труда на предприятии растет довольно высокими темпами. Но, в свою очередь, на рост производительности повлияло как снижение численности работников, так и, в значительной степени, увеличение стоимости единицы продукции.