3.2 Фонд оплаты труда основных рабочих.

Для расчета фонда заработной платы основных рабочих примем сдельно-премиальную оплату труда. При этом, часовые тарифные ставки Rs будем рассчитывать исходя из действующего размера минимальной заработной платы (МРОТ- 4330) месячного фонда рабочего времени (169,2 ч. при 40-часовой рабочей неделе) тарифных коэффициентов ks:

Rs = МРОТ × ks : 169,2

Разряд работ 1 2 3 4 5 6
ks 1 1,088 1,204 1,350 1,531 1,800
Rs 25,59 27,84 30,81 34,55 39,18 46,06

Определим тарифный фонд сдельной оплаты труда по отношению к основным рабочим.

Фтар= = ∑ Ni × tij × Rs

Токарные операции по изделию А.

Фтар.ток. = 35000(0,12 × 34,55+0,1 ×39,18+0,11 ×46,06) = 459571 руб.

Токарные операции по изделию В.

Ф тар.ток. =25000(0,1 × 30,81+0,09 ×39,18) = 165180 руб.

Фрезерные операции по изделию А.

Ф тар.фрез.=35000(0,07 × 30,81+0,17 ×39,18)= 308605 руб.

Фрезерные операции по изделию В.

Ф тар.фрез. = 25000 × 0,21 × 39,18= 205695 руб.

Сверлильные операции по изделию А .

Ф тар.свер.= 35000(0,02 ×34,55+0,11 ×39,18)=175028 руб.

Сверлильные операции по изделию В.

Ф тар.свер. = 25000 × 0,01 × 30,81=7702,5 руб.

Шлифовальные операции по изделию А.

Ф тар.шлиф. = 35000 ×0,10 ×39,18 = 137130 руб.

Шлифовальные операции по изделию В.

Ф тар.шлиф. = 25000(0,08 × 34,55+0,10 × 46,06) = 184250 руб.

Суммарный тарифный фонд сдельной оплаты труда составляет:

В отношении всех операций по изделию А

Ф тар. (А)= 459571+308605,5+175028+137130=1080334,5 руб.

В отношении всех операций по изделию В

Ф тар. (В) = 165180+205695+7702,5+184250=562827,5 руб.

 

Фонд основной заработной платы основных рабочих.

Фосн. = Фтар. + Д+ Пз/п

где П з/п— премии из фонда заработной платы, примем в размере 60 %

Д — доплаты за фактически отработанное время, примем в размере 4% от тарифной заработной платы.

Фосн. = Фтар ×1,64

Фосн(А) = 1080334,5 ×1,64 =1771748,58 руб.

Фосн.(В) = 562827,5 ×1,64 =923037,10 руб.

Суммарный Фосн. =1771748,58 + 923037,10 =2694785,68руб.


Полный фонд оплаты труда основных рабочих.

ФОТ = Фосн. + Дз/п,

Где Дз/п — дополнительная заработная плата, которую примем в размере 15% от основного фонда оплаты труда,

ФОТ = Фосн. × 1,15,

Общий фонд оплаты труда основных производственных рабочих, занятых выполнением всех операций по изделиям А и В составляет:

ФОТ =2694785,68× 1,15= 3099003,53руб.


4. Состав, численность и фонды заработной платы вспомогательных рабочих

Состав вспомогательных рабочих определяется спецификой технологического процесса. В механических цехах машиностроительных заводов численность вспомогательных рабочих укрупнено составляет 12-48% от числа основных рабочих. В нашем случае примем 22 %.

qвсп = 26 чел * 0,22 = 5,72 чел.

Примем численность вспомогательных рабочих равной б человек.

Списочная численность вспомогательных рабочих.

Вспомогательные рабочие

п/п

Профессия Разряд

Численность

(чел.)

Ф тарифная

(руб.)

1 Наладчик 5 2 156641,6
2 Слесарь-ремонтник 3 2 123178,38
3 Комплектовщик 2 1 55652,16
4 Электромонтер 4 1 69065,45
Итого: 6 404537,6

Вспомогательным рабочим определим повременно- премиальную систему оплаты труда.

Фтар = Чсп × Rs × Fq,

где

Чсп — среднесписочная численность вспомогательных рабочих,

Rs — часовая тарифная ставка,

Fq — действительный фонд времени работы одного рабочего в планируемом периоде, ч.

Фтар. нал.= 2 ×39,18 ×1999=156641,6 (руб.)

Фтар.сл.-рем.=2 ×30,81 ×1999=123178,38 (руб.)

Фтар.компл.=1 ×27,84 ×1999=55652,16 (руб.)

Фтар. эл.-монт.=1 ×34,55 ×1999=69065,45 (руб.)

Суммарный тарифный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих составляет 404537,6 руб.

Фонд основной заработной платы вспомогательных рабочих:

Фосн = Ф тар + Д + Пз/п,

где Ф тар — тарифный фонд заработной платы,

Пз/п — премии из фонда заработной платы, примем в размере 60% от тарифного фонда,

Д — доплаты за фактически отработанное время, примем в размере 4% от тарифной заработной платы.

Фосн = Ф тар ×1,64,

Ф = 404537,6 × 1,64 = 663441,7 (руб.)

 

Полный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих.

Фот = Ф + Д з/п.,

Где Д з/п — дополнительная заработная плата, которую примем в размере 15% от основного фонда оплаты труда,

ФОТ = Фосн. × 1,15

ФОТ= 663441,7 ×1,15 = 762956 руб.


Вспомогательные рабочие

п/п

Профессия

Ф тарифная

(руб.)

Ф основная

(руб.)

ФОТ

 (руб.)

1 Наладчик 156641,6 256892,2 295426,2
2 Слесарь-ремонтник 123178,38 202012,5 232314,4
3 Комплектовщик 55652,16 91269,6 104960
4 Электромонтер 69065,45 113267,4 130255,4
Итого: 404537,6 663441,7 762956


Информация о работе «Производственная программа предприятия»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 28900
Количество таблиц: 13
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
54631
6
0

... пути произведенная но не оплаченная. Реализованная продукция – это продукция за которую на текущий расчетный счет предприятия поступила оплата. 3.1. Обоснования производственной программы  расчетами производственной мощности. Производственная мощность — это максимально возможный выпуск продукции, предусмотренный на соответствующий период (декаду ...

Скачать
12888
0
0

... текущих простоев. 4. Номенклатура выпускаемых изделий и их количественное соотношение в программе. Номенклатура и количественное соотношение выпускаемых изделий устанавливаются исходя из рациональной специализации предприятия, цеха или участка. При определении производственной мощности предприятия принимаются плановая номенклатура и ассортимент (трудоемкость) выпускаемой продукции. При ...

Скачать
41005
1
2

... оперативно-тактических решений При разработке данных решений применяются, как правило, количественные методы, направленные на оптимизацию производственной программы предприятия в рамках тех направлений и видов деятельности, которые выбраны на этапе разработки стратегических решений. В настоящей статье рассматривается решение задачи по оптимизации производственной программы предприятия, ...

Скачать
42262
18
2

... займы из расчета 10% годовых. Максимальная величина ссуды – 70% величины собственного капитала. Максимальный срок – 7 лет. Примечание: Так как курсовой проект предполагает обоснование производственной программы на срок 5 лет, то в конце 5-го года долгосрочные займы, предоставленные на максимальный срок (7 лет) погашать не обязательно. => Факторинг При наличии дебиторской задолженности ...

0 комментариев


Наверх