Квт-година електроенергії 0,32 грн

1 квт-година електроенергії 0,32 грн.

В_{ел. ел.} =  (грн)

3.2 Фонд оплати праці "ФОП" і відрахування на соціальні потреби крановиків, стропальників:

Для крановиків:  (грн);

Для стропальників:  (грн);

=32912,95+32912,95=65825,9 (грн);

Усього по статті 3 = 40517,12+65825,9=106343,02 (грн).

Стаття 4 Амортизація виробничого обладнання й інструментів, транспортних засобів

4.1 Амортизація виробничого обладнання "А_об" і інструмента "А_і"

Норма амортизації обладнання "Н_об" становить 11% від його вартості:

А_об= (грн);

Норма амортизації інструмента й пристосування "Н_прист" становить 20% від їхньої вартості:

А_інстр (грн);

 =56747,91+10317,8=67065,71 (грн)

4.2 Амортизація транспортних засобів "А_{тр. зас."}

Норма амортизації транспортних засобів "Н_{тр. зас."} 40% від їхньої вартості (повна вартість ПТО):

А_трзас = (грн);

Усього по статті 4 = 67065,71+13725,8=80791,51 (грн).

Стаття 5 Інші витрати "В_інш" становлять 3% від суми витрат попередніх статей.

В_інш =  (грн);

Усього по 6 розділу = 590857,64+128209,8+106343,02+80791,51+27186,06 =933388,03 (грн)

7. Загальновиробничі витрати

 

Стаття 1 Витрати на керування виробництвом

1.1 Витрати на оплату праці працівників апарата керування "В_кер":

 (грн);

Стаття 2 Витрати на обслуговування виробничого процесу

2.1 Витрати на поточний ремонт інвентарю "В_інвент" приймаються в розмірі 25% від вартості.

В_інвент (грн);

2.2 Відшкодування зношення малоцінних і швидкозношуваних інструментів "В_інстр" беруться з розрахунку 45 грн. у рік на один працівника:

В_інстр (грн);

2.3 Витрати з раціоналізації й винахідництва "В_рац" беруться з розрахунку 120 грн. у рік на один основного виробничого працівника:

 (грн);

2.4 Фонд оплати праці "ФОП" і відрахування на соціальні потреби комірників і прибиральників:

Для комірників: ФОП_комір =  (грн);

Для прибиральників: ФОп_приб= (грн);

=12505,35+12505,35=25010,7 (грн);

Усього по статті 2 = 61050+1289,73+2115+4440+25010,7=32855,43 (грн).

Стаття 3 Витрати на охорону праці "В_охорон" беруться з розрахунку 140 грн. у рік на одного працівника

В_охорон= (грн);

Стаття 4 Витрати на опалення, освітлення, водопостачання й іншого утримання виробничих приміщень

4.1 Витрати на опалення дільниці

Річні витрати пари на опалення дільниці "Q_п" визначаються по формулі:

, (7.1)

де q = 20 ^ккал/_година - питома вага тепла на 1 м³ будівлі;

Т_от = 4320 година - число годин опалювального періоду;

V_вн = 15120 м³ - теплота випару;

i - 540 ^ккал/_кг - теплота випару.

 (м³);

Вартість "В_опал" 1 м³ пари 10 грн.

В_опал =  (грн);

4.2 Вартість світлової електроенергії

Річні витрати світлової електроенергії "В_{ел. ен."} визначаються по формулі:

, (7.2)

де q = 20 кВт - витрати електроенергії на висвітлення 1 м² площі;

Т_о = 2100 година - річне число роботи зі штучним посвітлінням.

 (кВт);

Вартість 1 кВт/годин електроенергії 0,22 грн.

В_{ел. ен}. =  (грн);

4.3 Витрати на поточний ремонт будівель "В_буд" приймаються в розмірі 30% від його вартості.

В_буд (грн);

Усього по статті 4 =241920+42336+9313,92+94802,4= 346036,32

Стаття 5 Амортизація інвентарю й будівель

5.1 Амортизація інвентарю "А_інвент". Норма амортизації інвентарю "Н_інвент" становить 12% від його вартості.

А_інвент (грн);

5.2 Амортизація будівель "А_буд". Норма амортизації становить 5% від його вартості.

А_буд (грн);

Усього по статті 5 =619,07+15800,4=16419,47 (грн);

Стаття 6 Інші витрати "В_інш"

Ці витрати становлять 2,5% від суми витрат попередніх статей.

В_інш= (грн);

Усього по 7 розділу = 61050+32855,43+6580 +346036,32 +16419,47 + 11573,53=474514,75 (грн).

8. Розрахунок витрат на програму й визначення відпускної ціни

Таблиця 8.1 - Розрахунок відпускної ціни

Найменування статей витрат	Сума
	на програму	на 1 виріб
1 Матеріали за відрахуванням відходів	968758,85	42119,95
2 Основна заробітна плата виробничих працівників	503345,27	21884,58
3 Додаткова заробітна плата виробничих працівників	30200,72	1313,07
4 Відрахування на соціальні потреби	200079,75	8699,12
5 Витрати на утримання і експлуатацію обладнання	933388,03	40582,09
6 Загально виробничі витрати	474514,75	20631,08
Виробнича собівартість	3110287,37	135229,89
7 Адміністративні витрати	251672,64	10942,29
8 Витрати на збут	93308,62	4056,90
Повна собівартість	3455268,63	150229,07
9 Прибуток	1036580,59	45068,72
10 ПДВ	691053,73	30045,81
Відпускна ціна продукції	5182902,95	225343,61

Виробнича собівартість містить у собі матеріал з урахуванням відходів, основну й додаткову заробітну плату виробничих робітників, відрахування на соціальні потреби, витрати на втримання й експлуатацію обладнання, а також загальновиробничі витрати.

Повна собівартість містить у собі виробничу собівартість, адміністративні витрати й витрати на збут.

Адміністративні витрати становлять 50% від основної заробітної плати виробничих робітників.

Витрати на збут становлять 3% від виробничої собівартості.

Рівень рентабельності дорівнює 30%, значить прибуток становить 30% від повної собівартості.

ПДВ становить 20% від повної собівартості.

Відпускна ціна продукції містить у собі повну собівартість, прибуток і ПДВ.

9. Розрахунок техніко-економічних показників

Таблиця 9.1 - Техніко-економічні показники дільниці

Найменування показників	Од. вим.	Сума
1 Річна програма випуску	грн.	5182902,95
2 Загальна кількість працюючих: виробничих працівників допоміжних працівників керівників, фахівців, службовців	чол.	37 10 5
3 Продуктивність праці: виробничого працівника одного трудящого	грн. /чол.	140078,46 99671,21
4 Середньомісячна заробітна плата: виробничих працівників допоміжних працівників керівників, фахівців, службовців	грн.	1201,68 949,02 888
5 Кількість верстатів	шт.	16
6 Вартість основних фондів дільниці	грн.	888646,01
7 Площа дільниці (виробнича)		720
8 Зняття продукції з одного верстата	грн.	323931,43
9 Фондовіддача	грн.	5,84
10 Зняття продукції з одного  виробничої площі	грн.	7198,48
11 Фондоозброєння	грн.	17089,35
12 Фондоємкість	грн.	0,17

Річна програма випуску являє собою добуток відпускної ціни одиниці продукції й річної програми виробів.

Продуктивність праці виробничого працівника визначається як відношення річної програми випуску на кількість виробничих працівників, а продуктивність праці одного працюючого як відношення річної програми випуску на загальне число працюючих.

Зняття продукції з одного верстата визначається як відношення річної програми випуску на прийняту кількість верстатів.

Фондовіддача визначається як відношення річної програми випуску на вартість основних фондів ділянки.

Зняття продукції з однієї  виробничої площі визначається як відношення річної програми випуску на виробничу площу ділянки.

Фондоозброєння визначається як відношення вартості основних фондів ділянки на загальне число працюючих.

Фондоємкість визначається як відношення вартості основних фондів ділянки на річну програму випуску.

Всі інші показники ми беремо з попередніх розділів

10. Аналіз економічної ефективності

Основними показниками порівняльної економічної ефективності при створенні організаційних рішень, при впровадженні нової техніки, є:

економія умовно-річна;

наведені витрати;

термін окупності капіталовкладень;

річний економічний ефект.

10.1 Економія умовно-річна “_Еу-р" визначається по формулі:

Е_у-р = (С₁ - С₂) _{рік (}10.1)

де С₁, С₂ - собівартість одиниці продукції по базовому й новому варіантах;

N _рік - річна програма.

С₁ = С₂ · 1,05 (10.2),

10.2 Термін окупності додаткових капіталовкладень визначається по формулі

Т_{о. розрах} =  (10.3)

К₁, К₂ - капіталовкладення по варіантах.

К₁= К₂ · 0,7 (10.4)

К₁

Т_{о. розрах}  (роки);

10.3 Річний економічний ефект (економія наведених витрат)"Еріч" визначається по формулі

 (10.5)

де Е_н = 0,15 - нормативний коефіцієнт економічної ефективності капітальних вкладень.

10.4 Розрахунковий коефіцієнт економічної ефективності капітальних вкладень

 (10.6)

10.5 Умовне вивільнення робітників визначається по формулі

 (10.7)

де  - абсолютне зниження трудомісткості виготовлення виробу, нормо-годинн;  = 1965 година; = 1,2

; (10.8)

де ,  - трудомісткість виготовлення виробу на заводі й проектованій трудомісткості відповідно, норми-годин:

;

%%;

 (чол).

Висновок: тому що розрахунки відповідають:

Ер= 0,65 > Ен=0,15

То. розр. = 2 < Те. н. =6,7років

Е_навед=132774,28 > 0

С2=150229,07 < С1= 157740,50

то проектний варіант дільниці економіки ефективний і доцільний.

Заключення

У курсовій роботі ми розглянули питання сучасних форм та систем оплати праці. Оплата праці (заробітна плата) - грошовий вираз вартості і ціни робочої сили, який виступає у формі будь-якого заробітку, виплаченого власником підприємства працівникові за виконану роботу. Підприємства самостійно встановлюють форми, системи і розміри оплати праці, а державні тарифні ставки можуть служити орієнтиром в процесі організації оплати праці.

У курсовій роботі ми розрахували кількість обладнання та його завантаження, вартість основних фондів, необхідну кількість робочого персоналу, фонд оплати праці, потреби й вартість матеріалів, витрати на утримання і експлуатацію обладнання, загально виробничі витрати, витрати на програму й визначення відпускної ціни, техніко-економічні показники, аналіз економічної ефективності.

Список використаної літератури

1.         Економіка підприємства / За ред. С.Ф. Покропивного - К.: КНЕУ, 2001

2.         Економіка підприємства. Збірник практичних задач / Під ред. С.Ф. Покропивного - К.: КНЕУ, 2000

3.         Бойчик І.М. Економіка підприємства. - К.: Атіка, 2002

4.         Ильин А.И. Планирование на предприятии. - Минск: Новое знание, 2001

5.         Любанова Т.П. Стратегічне планування на підприємствах. - М., 2001. - 277с.

6.         Организация производства / Под ред. Туровца. - Ростов н/Д, 2002. - 396с.

7.         Організація і планування виробництва / За ред. Коршунова. - М.: ІНФРА. - 1998. - 150с.