1.4 Участь країни в міжнародних міграційних процесах
Природний рух населення – зміна чисельності населення за рахунок народження і смертей. Якщо різниця має негативний результат, то йдеться про показнику природного спаду населення. Але для того, щоб розрахувати коефіцієнт природного руху потрібно розрахувати коефіцієнти смертності і народжуваності. На основі даних узятих з Державного комітету статистиці України з розрахунку на 1000 жителів ці дані показані в таблиці 4.1.
Таблиця 4.1.
Коефіцієнти зміни чисельності населення
Рік | Кількість померлих | Кількість народжених | Природний приріст |
2005 | 16,6 | 9,0 | -7,6 |
2006 | 16,2 | 9,8 | -6,4 |
2007 | 16,4 | 10,2 | -6,2 |
На основі даних бачимо, що смертність перевищує народжуваність, про це говорить коефіцієнт природного руху, який негативний. Але слід зазначити, що протягом останніх років помітно деяке поліпшення економічної ситуації, що є результатом введення заходів керівництвом країни по стимулюванню народжуваності, які позитивно вплинули на показники природного руху населення. Також можна побачити, що коефіцієнт смертності є майже незмінним на протязі 2005-2007 рр.
Для аналізу природного руху населення країни розраховується також коефіцієнт щорічного приросту, який розраховується за формулою:
Р = ( Рr / Pm ) * 100%,
де Pr – приріст населення на протязі року;
Pm – середня чисельність населення на протязі року.
Оформимо розрахунки у вигляді таблиці 4.2.
Таблиця 4.2.
Коефіцієнт щорічного приросту
Рік | Pm | Pr | Р |
2005 | 47280,8 | -355,9 | -0,75% |
2006 | 46929,5 | -297,7 | -0,63% |
2007 | 46646,0 | -290,2 | -0,62% |
Ми бачимо, що коефіцієнт щорічного приросту є негативним, що говорить про те, що кількість народжених в країні за рік відстає від кількості смертності. Але показник повільно зменшується, що є позитивним.
Також важливим показником є показник очікуваної тривалості життя при народженні. В Україні він склав в 2005-2006рр 68,1 років; в 2006-2007рр 68,25 років; в 2007-2008рр 68,27 років. Можна побачити тенденцію до зростання тривалості життя, що є позитивним.
Для аналізу стану трудових ресурсів необхідно розглянути вікову структуру населення України (табл. 4.3).
Таблиця 4.3.
Вікова структура населення України
рік | населення на початок року, тис.чол. | 0-14 років | 15-24 років | 25-44 років | 45-64 років | 65 та більше років |
2005 | 47100,5 | 14,84% | 15,83% | 28,58% | 24,81% | 15,94% |
2006 | 46749,2 | 14,47% | 15,76% | 28,54% | 25,04% | 16,19% |
2007 | 46465,7 | 14,22% | 15,64% | 28,51% | 25,27% | 16,36% |
За даними таблиці видно, що більшу частину населення складають працездатні люди у віці 25-44 роки – близько 28,5% та люди у віці 45-64 роки приблизно 25%, їх частка з роками збільшилась. Загалом структура населення є майже незмінною, але частка населення у віці 0-14 та 15-24 роки повільно зменшується, що говорить про зменшення трудових ресурсів у майбутньому.
Одним з дуже важливих показників ринку праці є рівень безробіття, що розраховується як безробітне населення / працездатне населення.
Україні в 2005 році рівень безробіття склав 7,2%, в 2006р – 6,8%, в 2007р – 6,4%. Зменшення рівня безробіття є позитивною тенденцією. Треба відмітити, що в розвинених країнах рівень нормальним рівнем безробіття вважають 5-7%.
Окрім природного руху великий вплив на чисельність населення країни надає переміщення населення по території країни – міграція населення.
За даними докладу про розвиток людини Комісії ООН чистий коефіцієнт міжнародної міграції в Україні складає 0,0 тобто не є визначальним.
До основних показників міграційного руху відносять:
¾ імміграція - в'їзд працездатного населення до даної країни із-за її меж;
¾ еміграція - виїзд працездатного населення з даної країни за її межі;
¾ міграційне сальдо - різниця імміграції з країни і еміграції в країну.
Розглянемо показники міграційного руху в Україні у 2005-2007рр (табл. 4.4).
Таблиця 4.4.
Показники міграційного руху (осіб)
рік | імміграція | еміграція | міграційне сальдо |
2005 | 39580 | 34997 | 4583 |
2006 | 44227 | 29982 | 14245 |
2007 | 46507 | 29669 | 16838 |
З таблиці видно, що міграційне сальдо є позитивним, що свідчить про приток робочої сили до країни.
До причин міграції населення в Україні можна віднести:
¾ різний економічний рівень розвитку окремих країн;
¾ відмінності в умовах заробітної плати, наявності безробіття в деяких країнах;
¾ функціонування міжнародних корпорацій, що вивозять робочу силу для роботи в зарубіжних філіях та ін.
Розглянемо географічну структуру міжнародної міграції населення за областями України (табл. 4.5).
Таблиця 4.5.
Географічна структура міжнародної міграції робочої сили за січень-грудень 2007 року | |||
Іммігранти (чол.) | Емігранти (чол.) | Приріст (чол.) | |
Україна: | 46507 | 29669 | 16838 |
АРК | 4798 | 2377 | 2421 |
Вінницька | 1299 | 793 | 506 |
Волинська | 528 | 865 | -337 |
Дніпропетровська | 1943 | 1828 | 115 |
Донецька | 4698 | 3796 | 902 |
Житомирська | 583 | 622 | -39 |
Закарпатська | 302 | 795 | -493 |
Запорізька | 1535 | 1292 | 243 |
Івано-Франківська | 413 | 500 | -87 |
Київська | 828 | 307 | 521 |
Кіровоградська | 402 | 401 | 1 |
Луганська | 1810 | 3313 | -1503 |
Львівська | 522 | 723 | -201 |
Миколаївська | 837 | 592 | 245 |
Одеська | 12420 | 1439 | 10981 |
Полтавська | 566 | 496 | 70 |
Рівненська | 314 | 898 | -584 |
Сумська | 683 | 789 | -106 |
Тернопільська | 253 | 451 | -198 |
Харківська | 3563 | 2252 | 1311 |
Херсонська | 691 | 697 | -6 |
Хмельницька | 713 | 590 | 123 |
Черкаська | 753 | 547 | 206 |
Чернівецька | 606 | 507 | 99 |
Чернігівська | 643 | 706 | -63 |
м.Київ | 3776 | 1606 | 2170 |
м. Севастополь (міськрада) | 1028 | 487 | 541 |
В областях Волинська, Житомирська, Закарпатська, Івано-Франківська, Луганська, Львівська, Рівненська, Сумська, Тернопільська, Херсонська, Чернігівська показник приросту є від’ємним, що свідчить про відтік робочої сили. В більшості це області Західної України, де немає великих виробництв і люди звикли виїжджати на заробітки до країн Західної Європи. Найбільший приріст іммігрантів в 2007 році спостерігається в Одеській області, це обумовлено тим, що Одеська область граничить з низкою зарубіжних країн: Республікою Молдовою, Румунією, Болгарією, Туреччиною, та має чимало великих підприємств.
... та надання послуг за минулий рік. Ці факти являють собою резерви для підвищення фінансової стійкості підприємства. 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ЕКСПОРТНО-ІМПОРТНИХ ОПЕРАЦІЙ НА ПІДПРИЄМСТВІ Перед тим як перейти до більш ретельного аналізу шляхів підвищення ефективності організації менеджменту на досліджуваному підприємстві, у тому числі й у сфері експортно-імпортних операцій, зупинимо ...
... зовсім недавно «раптом» матеріалізувалося на виборах Президента України в сепаратистські гасла в Сіверодонецьку, можна зустріти у ряді випадків. 2. НАЦІОНАЛЬНО-КУЛЬТУРНЕ ЖИТТЯ УКРАЇНЦІВ ДОНБАСУ В 1989-2009 РОКАХ 2.1 ВІДРОДЖЕННЯ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ ТА ПЕДАГОГІКИ Перебудова і розвал Радянського Союзу, розбудова Держави Україна супроводжувалися відродженням систем національного традиційного ...
... життя, світогляд, менталітет, національний характер та ідеологію людини. Відповідно, мова є способом пізнання, з допомогою якого людина пізнає світ та культуру, а ситуація є засобом формування соціолінгвістичної та соціокультурної компетенції мовця. В процесі дослідження було встановлено, комунікативна компетенція є явищем комплексним і включає в себе багато різних видів компетенцій, серед яких ...
0 комментариев