2.3 Заработная плата. Структура заработной платы.
Сопоставим отчётные и базисные показатели затрат по заработной плате
С00ЗП = ФЗП00ППП/Q00 = 12855000/47790000 = 0,27 руб.
С01ЗП = ФЗП01ППП/Q01 = 15906000/50705000 = 0,31 руб.
С02ЗП = ФЗП02ППП/Q02 = 13203000/62337000 = 0,21 руб.
Покажем на диаграмме 2.6 данную динамику доли расходов на оплату труда за период 2000-2002 на ОАО «Ашасвет»
Диаграмма 2.6.
Индекс
JСзп01 = С01ЗП/ С00ЗП = 0,31/0,27 = 1,148
JСзп02 = С02ЗП/ С01ЗП = 0,21/0,31 =0,677
Вывод: в целом затраты заработной платы на рубль произведённой продукции уменьшились. Для выяснения причин нужно провести детальный анализ по всем показателям. Данный факт говорит о несовершенстве системы оплаты труда работникам исследуемого предприятия.
Для обеспечения объективного анализа изменения фонда заработной платы необходимо скорректировать величину запланированного фонда заработной платы с учётом фактического изменения объёма производства
Сделаем расчёт скорректированного планового фонда промышленно-производственного персонала
ФЗПпланскор. ППП = ФЗПплан ППП * JQ
JQ01 = Q01 /Q00 = 50705000/47790000 = 1,061
JQ02 = Q02 /Q01 = 62337000/50705000 = 1,229
Диаграмма 2.7.
Отчетливо видно, что объем производства товаров, работ и услуг ОАО «Ашасвет» непрерывно возрастает.
Выясним абсолютное отклонение
∆ФЗПскор01 = ФЗП01 – ФЗПпланскор01.
∆ФЗПскор02 = ФЗП02 – ФЗПпланскор02
∆ФЗПскорППП01 = 15906000 – 13639155 = + 2266845 руб.
∆ФЗПскорслуж.01 = 8543000 – 6962282 = + 1580718 руб.
∆ФЗПскорраб.01 = 7363000 – 6676873 = + 686127 руб.
∆ФЗПскорППП02 = 13203000 – 19548474 = - 6345474 руб.
∆ФЗПскорслуж.02 = 7340000 – 8543000 = - 1203000 руб.
∆ФЗПскорраб.02 = 5863000 – 7363000 = - 1500000 руб.
Определим относительное отклонение
JФЗПскор.01 = ФЗП01/ФЗПпланскор00.
JФЗПскор.02 = ФЗП02/ФЗПпланскор01
JФЗПскор.ППП01 = 15906000/13639155 = 1,166
JФЗПскор.служ.01 = 8543000/6962282 = 1,227
JФЗПскор.раб.01 = 7363000/6676873 = 1,103
JФЗПскор.ППП02 = 13203000/19548474 =0,675
JФЗПскор.служ.02 = 7340000/8543000 = 0,859
JФЗПскор.раб.02 = 5863000/7363000 = 0,796
Диаграмма 2.8.
Сведем полученные результаты в сводную таблицу (Приложение 2).
Из данной таблицы можно видеть, что фонд заработной платы 2002 года всех категорий работников довольно низкий по сравнению с скорректированными значениями фонда заработной платы 2001 года.
Происходит изменение и заработной платы
Таблица №2.3.
Показатели | 2000 год (скорр.) | 2001 год | 2002 год | Отклонение | Индекс | ||
2000-2001 | 2001-2002 | 01/00 | 02/01 | ||||
ЗП ср.ППП | 25979,3 | 31939,7 | 26144,5 | 5670,4 | 5795,2 | 1,230 | 0,818 |
ЗП ср.служ. | 64465,5 | 105469 | 83409 | 41003,5 | -22060 | 1,102 | 0,791 |
ЗПср.раб. | 16011 | 17657 | 14059,9 | -1646 | -3597,1 | 1,636 | 0,796 |
Графически данные показатели можно представить следующим образом:
Диаграмма 2.9
Вывод: в соответствии с проведённым анализом отмечаем превышение отчётных показателей средней заработной платы над плановыми скорректированными показателями средней заработной платы в отдельные периоды. Однако, в целом оплата труда рабочих основного производства ОАО «Ашасвет» остается на довольно низком уровне, что говорит о несовершенстве системы оплаты труда. Особенно сильно снизилась оплата труда работников всех категорий в 2002 году.
0 комментариев