Порядок управления фондом и порядок формирования его органов определяются его уставом, утверждаемым учредителями

Организационно-экономические основы сельскохозяйственных предприятий
Хозяйственные товарищества, а также общества с ограниченной и дополнительной ответственностью не вправе выпускать акции Участник полного товарищества обязан участвовать в его деятельности в соответствии с условиями учредительного договора Общество с ограниченной ответственностью может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников Акционерное общество не вправе объявлять и выплачивать дивиденды: до полной оплаты всего уставного капитала; Компетенция органов управления кооперативом и порядок принятия ими решений определяются законом и уставом кооператива В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов Порядок управления фондом и порядок формирования его органов определяются его уставом, утверждаемым учредителями
66093
знака
0
таблиц
0
изображений

3. Порядок управления фондом и порядок формирования его органов определяются его уставом, утверждаемым учредителями.

4.Устав фонда помимо сведений, указанных в пункте 2 статьи 52 ГК РФ, должен содержать: наименование фонда, включающее слово "фонд", сведения о цели фонда; указания об органах фонда, в том числе о попечительском совете, осуществляющем надзор за деятельностью фонда, о порядке назначения должностных лиц фонда и их освобождения, о месте нахождения фонда, о судьбе имущества фонда в случае его ликвидации.

Изменение устава и ликвидация фонда

1. Устав фонда может быть изменен органами фонда, если уставом предусмотрена возможность его изменения в таком порядке.

Если сохранение устава в неизменном виде влечет последствия, которые было невозможно предвидеть при учреждении фонда, а возможность изменения устава в нем не предусмотрена либо устав не изменяется уполномоченными лицами, право внесения изменений принадлежит суду по заявлению органов фонда или органа, уполномоченного осуществлять надзор за его деятельностью.

2. Решение о ликвидации фонда может принять только суд по заявлению заинтересованных лиц. Фонд может быть ликвидирован:

1) если имущества фонда недостаточно для осуществления его целей и вероятность получения необходимого имущества нереальна;

2) если цели фонда не могут быть достигнуты, а необходимые изменения целей фонда не могут быть произведены;

3) в случае уклонения фонда в его деятельности от целей, предусмотренных уставом;

4) в других случаях, предусмотренных законом.

3. В случае ликвидации фонда его имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, направляется на цели, указанные в уставе фонда.

IV. Учреждения

1. Учреждением признается организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично.

Права учреждения на закрепленное за ним имущество определяются в соответствии со статьей 296 ГК РФ.

2. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества.

3. Особенности правового положения отдельных видов государственных и иных учреждений определяются законом и иными правовыми актами.

V. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)

1. Коммерческие организации в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов, являющихся некоммерче­скими организациями.

Если по решению участников на ассоциацию (союз) возлагается ведение предпринимательской деятельности, такая ассоциация (союз) преобразуется в хозяйственное общество или товарищество в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом, либо может создать для осу­ществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в та­ком обществе.

2. Общественные и иные некоммерческие организации, в том числе учреждения, могут добровольно объединяться в ассоциации (союзы) этих организаций.

Ассоциация (союз) некоммерческих организаций является некоммерческой организацией.

3.Члены ассоциации (союза) сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.

4. Ассоциация (союз) не отвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации (союза) несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и в порядке, предусмотренными учредительными документами ассоциации.

5. Наименование ассоциации (союза) должно содержать указание на основной предмет деятельности ее членов с включением слова "ассоциация" или "союз".

Права и обязанности членов ассоциаций и союзов

1.Члены ассоциации (союза) вправе безвозмездно пользоваться ее услугами.

2.Член ассоциации (союза) вправе по своему усмотрению выйти из ассоциации (союза) по окончании финансового года.

В этом случае он несет субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации (союза) пропорционально своему взносу в течение двух лет с момента выхода.

Член ассоциации (союза) может быть исключен из нее по решению остающихся участников в случаях и в порядке, установленных учредительными документами ассоциации (союза). В отношении ответственности исключенного члена ассоциации (союза) применяются правила, относящиеся к выходу из ассоциации (союза).

3. С согласия членов ассоциации (союза) в нее может войти новый участник. Вступление в ассоциацию (союз) нового участника может быть обусловлено его субсидиарной ответственностью по обязательствам ассоциации (союза), возникшим до его вступления.


Список литературы.

1.         Организация производства в сельскохозяйственных предприятиях / Н. С. Власов, А.С. Запускалов, Ю. В. Паннус и др.; Под ред. Н. С. Власова. – М.: Колос, 1982.

2.         Организация производства в сельскохозяйственных предприятиях / Ф. К. Шакиров, В. А. Удалов, С. И. Грядов и др.; Под ред. Ф. К. Шакирова.- М.: Колос, 2000.

3.         Предпринимательство в сельском хозяйстве: правовые и экономические вопросы / C. И. Грядов, В. А. Удалов, Е. П. Шикин и др.; Под ред. С. И. Грядова и В. А. Удалова. – М.: ДеКА, 1998.

4.         Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1 и 2. – М., 1995.

5.         Новые организационно-правовые формы предпринимательской деятельности / Ю.А. Конкин, В. Т. Водянников, О. В. Богданова и др.; Под ред. Ю. А. Конкина. – М., 2001.

6.         Теория организации /Мильнер Б.З. –М.: ИНФРА-М, 1999.

7.         Организация сельскохозяйственного производства: учебник / Попов Н.А.-М.: Финансы и статистика, 2000.

8.          Гражданский кодекс РФ


Информация о работе «Организационно-экономические основы сельскохозяйственных предприятий»
Раздел: Менеджмент
Количество знаков с пробелами: 66093
Количество таблиц: 0
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
88926
0
0

... по реал-ии проекта либо перечень рекомендаций. Модели организации ИКС многообразны. 1.Службы, создающиеся как структурные подразделения отраслевых органов управления – министерства сельского хозяйства, региональных и местных управлений и департаментов.2Службы, организованные на базе крупных региональных многопрофильных или отраслевых университетов, сельскохозяйственных колледжей и профильных школ ...

Скачать
22732
0
0

... или обозначать буквами латинского алфавита, особенно если это касается медицинских товаров и услуг. Разнообразие наименований предприятий и фирм связано с их организационно-правовыми формами, что в свою очередь порождает определенные особенности управления ими. 2.         Хозяйственные товарищества, общества и кооперативы Хозяйственные товарищества Гражданский кодекс Российской Федерации ( ...

Скачать
33674
4
0

... следует контролировать направление динамики прибыли предприятия во избежание ухудшения его финансового состояния. Основные элементы налогового планирования сельскохозяйственного предприятия показаны на рис. 1. Рассмотрим их подробнее. Система налогового планирования сельскохозяйственного предприятия ┌───────────── ...

Скачать
99812
40
0

... продуктивности земли, росте производительности труда, снижении производственных затрат на единицу продукции. глава 5. система организационных мероприятий Логическим завершением обоснования рациональной производственной структуры сельскохозяйственного предприятия является разработка системы организационных мероприятий, которые должны обеспечить освоение проекта (форм хозяйствования в основных, ...

0 комментариев


Наверх